非煤礦山安全生產崗位責任制范本

第頁共頁非煤礦山安全生產崗位責任制范本第一章總則第一條為加強非煤礦山安全生產管理，規(guī)范員工的安全生產行為，制定本責任制范本，并在其基礎上制定具體的工作細則。第二條本責任制適用于所有非煤礦山企事業(yè)單位的安全生產工作。第三條本責任制主要內容包括：工作目標、安全生產責任、安全生產措施以及違章處罰和激勵措施。第二章工作目標第四條工作目標是指針對非煤礦山的安全生產工作，制定明確的目標以及完成時間。工作目標應具體、明確、可量化，并根據企事業(yè)單位的實際情況進行制定。第五條工作目標的制定應充分考慮以下因素：安全生產法律法規(guī)的相關要求、企事業(yè)單位的經濟實力、技術條件以及人員數量等。第六條企事業(yè)單位應根據工作目標制定行動計劃，并通過組織、管理、培訓等措施確保目標的實現。第三章安全生產責任第七條安全生產責任是指企事業(yè)單位對本責任制的負責任態(tài)度和責任承擔。責任制在各個層級、各個崗位都應有明確的責任。第八條企事業(yè)單位的安全生產責任應明確分工、層層落實。各個層級的負責人應明確安全生產目標，安排相關工作，監(jiān)督檢查工作進展情況，并及時采取措施糾正問題。第九條對于各個崗位的安全生產責任，企事業(yè)單位應明確規(guī)定。崗位責任應包括以下內容：工作任務、安全生產操作規(guī)程、應急預案以及安全生產檢查等。第十條崗位責任人應熟悉并執(zhí)行相關的安全生產規(guī)程和操作規(guī)范，提高風險意識，積極參與安全培訓，不斷提升安全意識和安全技能水平。第四章安全生產措施第十一條安全生產措施是指為了保障安全生產，預防和避免事故的發(fā)生而采取的各種措施。這些措施應根據非煤礦山特點和風險評估結果制定，針對具體的作業(yè)環(huán)節(jié)采取相應的措施。第十二條安全生產措施主要包括以下方面：安全設施的設置與完善、安全管理制度的建立與執(zhí)行、安全培訓的開展、應急預案的制定與演練、事故調查與處理等。第十三條企事業(yè)單位應加強對安全生產措施的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現問題并采取相應的處理措施。第五章違章處罰和激勵措施第十四條違章處罰是指對于違反安全生產規(guī)章制度或者存在嚴重安全隱患的行為進行相應的處罰。處罰措施應有明確的標準和程序，程序應公開透明，確保公平公正。第十五條激勵措施是指對積極履行安全生產責任，取得突出成績的個人或團隊進行表彰和獎勵。獎勵措施應具有針對性，鼓勵員工主動參與安全生產工作。第六章監(jiān)督與檢查第十六條企事業(yè)單位應建立相應的監(jiān)督與檢查機制，確保安全生產責任制的有效實施。監(jiān)督部門和檢查員應具備相應的資質和能力。第十七條監(jiān)督部門和檢查員應定期進行檢查，發(fā)現問題及時通報并采取相應的措施，確保問題得到解決。第十八條監(jiān)督和檢查結果應及時向企事業(yè)單位的負責人反饋，并確保問題的整改落實。第七章附則第十九條對于不遵守本責任制的行為，應依法追究相應的責任，并對相關責任人進行相應的處罰。第二十條企事業(yè)單位應定期對本責任制進行評估，及時修改和