國考面試宣講會

主講：謝立之博士

2014年公務(wù)員省考面試--對話面試考官系列宣講會（茂名站）謝立之簡介

謝立之，中山大學(xué)博士，華邦公考培訓(xùn)網(wǎng)首席專家，公務(wù)員招考資深培訓(xùn)師，具有豐富的實踐經(jīng)驗與扎實的理論知識。其于國內(nèi)首創(chuàng)實境化、反模式化面試輔導(dǎo)方案，已成功幫助數(shù)千名考生走上仕途。

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備注：姓名＋地區(qū)。對話面試考官：面試評分的秘密（1）你是某辯論賽的主持人，比賽進(jìn)行過程中，雙方辯手情緒激動，互相謾罵，場面失控。遇到這種情況該怎么辦？（2）發(fā)生一起盜竊案，你不在案發(fā)現(xiàn)場，但是一時又拿不出直接的證據(jù)，因此被列為嫌疑人而受到警方的調(diào)查。遇到這種情況你咋辦？你也學(xué)一手新聞回顧：廣州罷工押運(yùn)員每月工資加600元后復(fù)工記者今日（2014-2-11）獲悉，昨日停工聚集的穗保押運(yùn)員今日已全部復(fù)工，公司領(lǐng)導(dǎo)承諾每人每月工資加600元，包括500元基礎(chǔ)工資，100元伙食補(bǔ)貼，目前廣州市政府已派一個多部門聯(lián)合的工作組進(jìn)駐公司，昨日取款業(yè)務(wù)受影響的銀行網(wǎng)點(diǎn)今日將恢復(fù)正常。（來源：南方都市報記者沙龍）網(wǎng)友評論1、原來工資是這樣加滴…2、會叫的孩子有奶吃？3、這是中國人的真實工資生活寫照。很多人生活很苦。4、提前加了工資不行嗎？非得鬧事后加嗎，這些公司領(lǐng)導(dǎo)該殺東西。5、黑心的銀行資本家,你們一個月拿多少？6、要開除幾個人了。面試題廣州市穗寶保安押運(yùn)公司的保安因為工資低而引發(fā)千人大罷工，全市自動提款機(jī)業(yè)務(wù)癱瘓。你是公司領(lǐng)導(dǎo)，該怎么處理？答案要點(diǎn)1、向政府有關(guān)部門匯報情況（？）群體事件，輿情引導(dǎo)2、到達(dá)現(xiàn)場，安撫情緒；3、選出代表，積極協(xié)商，達(dá)成和解；4、自我反思，完善溝通渠道，防微杜漸。對話面試考官：面試的真相1、任何面試都是在挑選合適的人選。2、任何面試題都是測量合適人選的工具。3、任何面試都是一場挑選合適人選的表演。4、任何面試成功的秘訣都是看有沒有匹配性。對話測評標(biāo)準(zhǔn)：面試評分表里的秘密面試要素求職動機(jī)與擬任職位匹配性綜合分析能力計劃組織能力人際交往協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力語言表達(dá)能力舉止儀表評分要求根據(jù)實際表現(xiàn)根據(jù)實際表現(xiàn)要素權(quán)重1020131315209滿分1020131315209要素評分對各要素評分，考官按0-10分打分，計分員根據(jù)要素權(quán)重?fù)Q算成實際得分?？脊儆涗泴υ挏y評標(biāo)準(zhǔn)：面試評分表里的秘密1、德才兼?zhèn)?，以德為先?、八大要素，考官角度；3、分值標(biāo)準(zhǔn)，暗含梯度；4、能力具備，對答如流。對話面試考官：面試命題的秘密探索計劃組織類題的命題意圖（1）是實際操作嗎？（2）是故意刁難嗎？（3）命題真相在哪？對話面試考生：面試高分的秘密1、你無我有，你有我優(yōu)；2、找準(zhǔn)認(rèn)識，正中下懷；我們的面試培訓(xùn)方案