燃料運(yùn)輸部配煤、煤場(chǎng)管理專責(zé)安全責(zé)任制_第1頁(yè)
燃料運(yùn)輸部配煤、煤場(chǎng)管理專責(zé)安全責(zé)任制_第2頁(yè)
燃料運(yùn)輸部配煤、煤場(chǎng)管理專責(zé)安全責(zé)任制_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)燃料運(yùn)輸部配煤、煤場(chǎng)管理專責(zé)安全責(zé)任制是指在燃料運(yùn)輸部門(mén)和煤場(chǎng)管理中建立起一套明確的責(zé)任制度,明確責(zé)任人員的崗位職責(zé),使其能夠全面負(fù)責(zé)煤礦生產(chǎn)運(yùn)輸環(huán)節(jié)中的安全管理工作,保障煤礦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定進(jìn)行。在煤礦生產(chǎn)中,煤炭的運(yùn)輸是一個(gè)極為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。煤礦燃料運(yùn)輸部門(mén)配煤的目的是為了提高運(yùn)輸效率,保障煤礦生產(chǎn)的正常進(jìn)行。而煤場(chǎng)管理則是煤炭?jī)?chǔ)存、貯存和保管的重要環(huán)節(jié)。在這兩個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)和隱患較大,因此需要建立專責(zé)安全責(zé)任制。燃料運(yùn)輸部配煤環(huán)節(jié)中的安全責(zé)任制,主要包括以下方面:1.煤炭配送員的安全責(zé)任:煤炭配送員是燃料運(yùn)輸部門(mén)中的重要人員,其應(yīng)負(fù)責(zé)煤炭的運(yùn)輸工作,并確保運(yùn)輸過(guò)程中的安全。他們需要具備相應(yīng)的駕駛技能和操作技能,并了解煤炭的安全運(yùn)輸規(guī)程和流程,確保貨物按照規(guī)定方式運(yùn)輸。2.煤礦燃料運(yùn)輸部門(mén)的安全責(zé)任:煤礦燃料運(yùn)輸部門(mén)負(fù)責(zé)煤炭的配送和運(yùn)輸工作,應(yīng)建立健全相關(guān)制度,確保配送車(chē)輛的安全性能符合規(guī)定,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。同時(shí),要建立嚴(yán)格的車(chē)輛調(diào)度和運(yùn)輸計(jì)劃,保證車(chē)輛運(yùn)輸過(guò)程中的安全。3.煤礦煤場(chǎng)管理的安全責(zé)任:煤場(chǎng)管理是煤炭的儲(chǔ)存、貯存和保管工作,也是安全責(zé)任重大的一個(gè)環(huán)節(jié)。煤場(chǎng)管理人員要對(duì)煤炭的堆放和保管有著明確的要求,并建立相應(yīng)的管理制度,確保煤場(chǎng)的安全運(yùn)作。在實(shí)施煤炭配煤、煤場(chǎng)管理專責(zé)安全責(zé)任制的過(guò)程中,還需要注意以下幾個(gè)方面:1.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn):煤炭配煤和煤場(chǎng)管理人員應(yīng)接受相關(guān)安全教育培訓(xùn),提高他們的安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力,確保他們能夠熟悉和掌握安全規(guī)程和操作流程。2.建立安全檢查制度:煤炭配煤和煤場(chǎng)管理人員應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,確保煤炭運(yùn)輸過(guò)程中的安全。3.強(qiáng)化安全考核評(píng)價(jià):對(duì)煤炭配煤和煤場(chǎng)管理人員進(jìn)行安全考核評(píng)價(jià),將安全工作納入績(jī)效考核體系,提高他們的安全責(zé)任意識(shí)和工作積極性。4.建立安全監(jiān)督機(jī)制:煤炭配煤、煤場(chǎng)管理工作應(yīng)有專門(mén)的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保整個(gè)運(yùn)輸過(guò)程中的安全。通過(guò)建立燃料運(yùn)輸部配煤、煤場(chǎng)管理專責(zé)安全責(zé)任制,可以明確責(zé)任人員的安全職責(zé),促使其履行職責(zé),提高煤礦生產(chǎn)運(yùn)輸過(guò)程中的安全水平,保障煤礦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論