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文檔簡介
Word文檔關(guān)于質(zhì)量的工作總結(jié)過去一個階段的工作已經(jīng)結(jié)束,面向新的階段,讓我們總結(jié)好過去,堆積好閱歷,踏入全新的將來吧!下面是由我編輯為大家收拾的《關(guān)于質(zhì)量的工作總結(jié)》。
時間飛逝,這光彩與幻想共存的20xx年即將過去,在各部門的互相協(xié)助和協(xié)作下,本部門完成了公司交給的多項工作,但也存在著許多改進之處,總的概括來說是:工作做了不少問題也不少,在即將到來的20xx年,我們會在20xx年的基礎(chǔ)上再接再厲,迎接新的一年工作的挑戰(zhàn)。以下是我部門今年的范文:
一、質(zhì)量部門總體狀況:
目前質(zhì)量部人員共2人,今年比以前增強了一人,公司加大了對產(chǎn)品的檢測力度。不管是從原料進廠還是產(chǎn)品出庫都能舉行全程的控制,徹底能保證終產(chǎn)品的質(zhì)量,來滿足客戶的要求,今年本部門針對半成品控制、成品控制、成品感官檢驗、理化檢驗、微生物檢驗及產(chǎn)品準時送樣檢測做了大量的工作,對廠區(qū)及車間內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境也加強了控制,按培訓(xùn)方案定期給生產(chǎn)線員工做培訓(xùn),不斷的提高員工的食品平安學(xué)問教導(dǎo),保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量平安。
二、公司質(zhì)量體系運行狀況
20xx年對公司的質(zhì)量體系文件舉行了修改與換版,又增添了不少其它的控制程序來保證生產(chǎn)產(chǎn)品的加工過程。今年,完美了公司的體系管理機制,讓員工能更好的認識和把握生產(chǎn)工藝技術(shù)。對現(xiàn)場的生產(chǎn)操作狀況能準時予以記錄,以便于對產(chǎn)品的質(zhì)量追溯。
今年六月,質(zhì)量部門對組織內(nèi)部舉行一次內(nèi)部審核和管理評審,以及通過了北京世標認證中心的外部監(jiān)督審核??偣矁?nèi)外審核發(fā)覺了9項不符合,不符合項分離為生產(chǎn)部三項,行政人事部兩項,市場營銷部、質(zhì)量部、選購部各一項,已于20xx年10月18日前全部的不符合項勻稱已整改完畢,整改措施有效。
三、產(chǎn)品的質(zhì)量控制和檢測方面
因質(zhì)量部門人員的增強,現(xiàn)對生產(chǎn)車間的加工衛(wèi)生及產(chǎn)品的半成品嚴加控制,不符合產(chǎn)品要求的半成品嚴禁流入下道工序,對車間班組長的工作加強監(jiān)督管理,促進生產(chǎn)加工產(chǎn)品符合客戶的要求,質(zhì)量部對生產(chǎn)的半成品抽檢合格率達到98%以上。同時,也針對成品出庫前,必需經(jīng)過質(zhì)量部舉行逐批次舉行隨機抽樣檢驗,經(jīng)檢驗合格后才干出廠,今年總共出廠批次354批次,不合格品批次為0,合格率達到100%。
今年公司因市場的需求,不斷的加強對新產(chǎn)品的研發(fā),不斷提高公司的產(chǎn)品品牌形象和產(chǎn)品的質(zhì)量,對不適合市場的產(chǎn)品舉行淘汰,來應(yīng)對市場的需求。雖因公司廠區(qū)的生產(chǎn)及包裝車間環(huán)境并不太抱負,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不能所有保證產(chǎn)品質(zhì)量要求。同時,員工在操作過程中沒有嚴格去規(guī)范操作,或管理方面監(jiān)督力度不夠,將嚴峻的影響產(chǎn)品的質(zhì)量問題,公司仍將進一步去加強生產(chǎn)管理,改善廠區(qū)的生產(chǎn)和包裝環(huán)境,確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準要求。
總結(jié):公司進展增向規(guī)范化、制度化管理進展之際,面向新產(chǎn)品的不斷浮現(xiàn)、市場的變化,質(zhì)量管理工作任重而道遠。過去的一年質(zhì)量部人員越來越感觸到公司對質(zhì)量工作的重視度加強,質(zhì)量部將繼續(xù)按公司制定出的總目標,將質(zhì)量工作向各部門深化的指示,提升質(zhì)量部及管理人員的素養(yǎng)和教導(dǎo),做好20xx年的質(zhì)量管理策劃,嚴格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶的需要,在質(zhì)量控制上下大力量加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和辦法的分析和策劃,須要時將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制,加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異樣的跟蹤。
關(guān)于寫質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié)
總結(jié),是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想狀況舉行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料。按內(nèi)容分,有學(xué)習(xí)總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)等,按時光分,有年度總結(jié)、季度總結(jié)、月份總結(jié)等。人們經(jīng)常對已做過工作舉行回顧、分析,并提到理論高度,絕對已取得成果,指出應(yīng)吸收教訓(xùn),以便今后做得更好。下面是我收集的關(guān)于寫質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié),歡迎大家參考。
關(guān)于寫質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié)一
時光流逝,歲月如梭,XX年已悄然走過。
XX年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開小學(xué)步入社會的大門,我的人生有了新的起點、新的開頭和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時光同事對我關(guān)心備至,時常給我鼓舞和協(xié)助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下:
一、工作收獲
在這幾個月,我作為質(zhì)量檢驗員,仔細學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,按照崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點收獲:
1、原輔料的取樣存放工作
我嚴格根據(jù)公司管理要求,做到不漏取,不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì),合理存放。
2、樣品檢驗
檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)打算成敗,在實驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項實驗。目前我已把握了全部原輔料的檢驗辦法及步驟。這要謝謝我的師傅及我的同事們,是你們教會我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理
在記錄數(shù)據(jù)時我本著務(wù)實求真的原則對每一個試驗數(shù)據(jù)舉行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
二、感想及體味
1、態(tài)度打算一切
工作時一定要一絲不茍,認真仔細。不能老是出錯,有須要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常常總結(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批判,但是我并不認為這是一件可恥的事,由于我認為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時光里,他們嚴謹、仔細的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了無數(shù)自己缺少的東西。
2、勤于思量
崗位的日常工作比較繁瑣,而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,這就需要我們一定要勤于思量,改進工作辦法,提高工作效率,削減工作時光。
3、不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐盛自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能,這會使我的工作越發(fā)得心應(yīng)手。
一個人要在自己的職位上有所作為,就必需要對職位的專業(yè)學(xué)問熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的學(xué)問面。我就像一張白紙,剛進公司紙上一個字沒有,到現(xiàn)在,紙上工整的寫滿了字跡。離開小學(xué),單位是我的其次課堂。學(xué)無止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學(xué)習(xí),現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有由于粗心而造成工作失誤,給工作帶來不須要的棘手。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真完成本職工作。
2、在于別人打交道中因為共性緣由,不夠主動。為了以后能更完善的完成工作,我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多交流溝通。希翼通過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的學(xué)問。
自從走出校門之后,踏入這個歷史舞臺,首先讓我感覺到這個社會很生疏,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
XX年的結(jié)束,XX年的到來,是開端也是結(jié)束,呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感觸到了沉甸甸的責(zé)任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深化實踐,不斷提升自我,不辜負藍山屯河給我的這個機會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培,我會和藍山屯河一起成長。
關(guān)于寫質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié)二
檢驗工作是一項精細的檢驗過程,我深知細節(jié)打算成敗這一道理,所以在日常的工作中,我本著嚴謹仔細的工作態(tài)度,仔細的完成每一項工作任務(wù),工作態(tài)度樂觀端正,經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我覺得自己收獲頗多,專業(yè)學(xué)問及技能得到了進一步的堆積與提高,運用越來越自如,但自考核方式更改之后,天天都感覺工作壓力都很大,不安自己哪里做的不好或是不夠好,使考核分數(shù)受到影響,考核分數(shù)低了,直接影響到自己的工資,也會使自己覺得哪里沒有別人做的好或是做的不夠好,究其根源,壓力大的主要緣由是自己沒有調(diào)節(jié)好心態(tài),不安的太多,不但沒有提高工作效率,反而使工作質(zhì)量降低了,為便于今后的工作的開展,特對201x年的工作做如下總結(jié):
一、重點工作,主要是原材料檢驗和原材料檢驗記錄,原材料退貨記錄和與原材料廠家商議等方面,原材料不良品記錄等。作為一名質(zhì)量檢驗員,我根據(jù)生產(chǎn)的需要,按時完成了各項工作。
1、原材料檢驗,在過去的一年中,為進一步滿足原材料數(shù)量和質(zhì)量的需求,幾種原材料增強和改換了新廠家的供給。通過重新整編原材料檢驗規(guī)范和加強原材料的檢驗力度,是原材料的質(zhì)量問題比以前有了極大的改觀。
2、原材料檢驗記錄,仔細記錄和收集各項檢驗記錄的信息數(shù)據(jù),全面、精確?????地了解和把握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作閱歷,精確?????地了解和把握最近工作的實際狀況,為原材料的質(zhì)量工作作出迅速的、正確的決策。
3、原材料退貨記錄和與原材料廠家商議,仔細記錄和收集各項原材料退貨記錄的信息數(shù)據(jù),全面、精確?????地了解和把握原材料退貨的過程狀況,分析工作存在的主要問題。在與原材料廠家商議時能做到面面俱到,為解決原材料退貨問題作出正確的決策。
4、原材料不良品記錄,仔細記錄和收集各項原材料不良品的信息數(shù)據(jù),全面、精確?????地了解和把握原材料不良品每月數(shù)據(jù)變化的過程及不良緣由描述狀況,為開展工作作出迅速的、正確的決策。
二、不足之處主要有以下幾點:
(1)工作疏忽,導(dǎo)致報告錯誤率提升;
(2)浮現(xiàn)一起漏檢事故(產(chǎn)品等級里外不全都)及5起投訴,上述問題雖然很不服氣,但分析其緣由主要是由于檢查力度不到位所致;
(3)在車間巡檢速度較慢,工作支配較緊急;
(4)專業(yè)學(xué)問欠缺。
三、針對上述問題在下半年中我會逐一改進,詳細辦法如下:
(1)調(diào)節(jié)好心態(tài),避開工作壓力的堆積,避開將個人心情帶入工作中。書寫報告時避開疏忽大意,書寫完報告后準時檢查,避開報告錯誤;
(2)加大車間檢查力度。近期各車間人員流淌性較大,新機長及新員工質(zhì)量意識稀薄,針對目前員工質(zhì)量意識薄弱的問題現(xiàn)狀,我將會在工作時光充沛的狀況下增強車間巡檢次數(shù)及檢查力度,并在巡檢過程中舉行成品標準及崗位責(zé)任制的培訓(xùn),與大班長一起著重檢查問題班組及新組建班組的質(zhì)量狀況,避開將不合格品流入下一道工序;
(3)認識車間各設(shè)備性能,加快車間巡檢速度,學(xué)會合理的支配工作時光;
(4)工作之余多看相關(guān)書籍,努力學(xué)習(xí),全面提高自身素養(yǎng),進一步堆積專業(yè)學(xué)問。
總之一年來,雖然也取得一些成果,但成果只能代表過去。工作中仍然存在著不足,在下半年里我還會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),深化實踐,堆積閱歷,不斷地提升自我,我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱烈做好自己的本職工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望!
關(guān)于寫質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié)三
我叫XXX,于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司,按照公司的需要,20XX年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作仔細、精心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱烈;性格開朗,樂于與他人交流,具有良好和嫻熟的交流技巧,有很強的團隊配合能力;責(zé)任感強,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注意自身進展和長進,并且我在很短的時光內(nèi)認識了公司以及相關(guān)工作的基本狀況,馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。固然,在工作中我也浮現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也準時給我指出,促進了我工作的成熟性。
時光荏苒,歲月穿梭,轉(zhuǎn)瞬間20XX年在緊急和勞碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員,有無數(shù)長進,但是也存在一些不足之處。
在質(zhì)量部一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事的支持協(xié)助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順當完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項暫時任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項:
1、努力學(xué)習(xí),全面學(xué)習(xí)新學(xué)問
檢驗工作是一個特別的崗位,它要求永無止境的學(xué)習(xí)新的學(xué)問和提高技能,為達到這一要求,所以我們必需要注意學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)新學(xué)問,學(xué)習(xí)新的工藝,學(xué)習(xí)新的圖紙等)
2、努力工作,完成上面各項任務(wù)
經(jīng)過半年以來,面向非專業(yè)學(xué)習(xí)機械加工質(zhì)量工作,工作起來難度比較大,但是我樂觀的應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),我完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)
3、日常生活,工作態(tài)度樂觀端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)則制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,敬重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,待人誠摯,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)則自律。領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定不準做的我肯定不做,領(lǐng)導(dǎo)要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面,堅定做不該用的堅定不用,不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能樂觀對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到相互理解、互幫互學(xué)、誠摯相待,建立了友情,也獲得了許多有益的啟示。我深知成果的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平時之心對待不平時的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、樂觀主動開展工作,取得了一些成果,但仍然有許多需要不斷的改進和完美的地方,我向來在努力,并且力求做好。在工作中因為專業(yè)學(xué)問較少,閱歷不足,對待一些問題的解決辦法過于單純,工作辦法過于容易;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠鎮(zhèn)靜。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),進一步提高各項檢驗技能。
5、20XX年的工作規(guī)劃
在新的一年里,我決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自己應(yīng)當貢獻的力氣。在下一步的工作中,我要謙虛向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作閱歷,借鑒好的工作辦法;同時在業(yè)余時光努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論學(xué)問,擴大獲取學(xué)問的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和水平,使自己的全面素養(yǎng)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的進展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增加責(zé)隨意識,提高完成工作的標準。
我想我應(yīng)努力做到:第一,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,加強學(xué)習(xí),技術(shù)把握成熟;其次,拓寬專業(yè)學(xué)問面,參與各類檢驗員資歷培訓(xùn)和考試,盡快使自己成為一名合格的質(zhì)檢員;第三,仔細學(xué)習(xí)執(zhí)行《機械加工質(zhì)量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司支配的常規(guī)和暫時任務(wù),并能仔細準時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到準時用準時清理、準時記下,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量學(xué)問。
總之,心態(tài)打算狀態(tài),狀態(tài)打算成?。疽胸?zé)任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信念!做最好的自己!
質(zhì)量員個人工作總結(jié)的范文
當工作舉行到一定階段或告一段落時,需要我們來對前段時期所做的工作仔細地分析討論一下,絕對成果,找出問題,歸納出閱歷教訓(xùn),以便于更好的做好下一步工作。
我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個掌握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度打算一切,工作時一定要一絲不茍,認真仔細。不能老是出錯,有須要時檢測一下自己的工作結(jié)果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要常??偨Y(jié)工作教訓(xùn),不斷提高工作效率,并從中總結(jié)工作閱歷。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批判,但是我并不認為這是一件可恥的事,由于我認為這些錯誤和批判可以讓我在以后的工作中避開類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。
我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作為,就必需要對職位的專業(yè)學(xué)問熟知,并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的學(xué)問面。所以我本著把工作做的更好的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問充實自己,雖然在工作上會碰到無數(shù)挫折但是我信任我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很衰老秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多絕對能彌補我在專業(yè)學(xué)問上的不足。
作為質(zhì)檢員,質(zhì)檢工作的重點:在質(zhì)檢檢查之前,做好事前控制工作至關(guān)重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員,在工程開工前,一定要全面認識狀況,包括施工圖紙的了解,計劃設(shè)計、會審工作,都是全程參加,惟獨實行這樣鄭重、仔細態(tài)度,我們的質(zhì)檢工作才干做實做好。
嚴格根據(jù)規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,然后報請監(jiān)理工程師舉行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到五不施工,三不交接。五不施工即:未舉行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清晰不施工;測量樁和資料未經(jīng)復(fù)核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。三不交接即:無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的三檢工作。
在質(zhì)檢過程中,要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)覺及訂正施工中存在的問題。協(xié)作施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中浮現(xiàn)的問題準時提出、訂正。對特別工序的施工工藝的施工舉行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。細節(jié)打算成敗,在主體施工過程中,曾多次檢查發(fā)覺梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋銜接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;協(xié)作項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關(guān),每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設(shè)計要求,通知實驗員取樣并做好送檢記錄。
對事后結(jié)果舉行總結(jié)分析,以便于工作的持續(xù)改進。天天施工結(jié)束后對施工過程找出往后簡單浮現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參與項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才干確保取得實質(zhì)性成績舉行總結(jié),不斷地提高個人的業(yè)務(wù)水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題仔細反映出來,將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起??偨Y(jié)了1年來的工作,雖然取得了一點的成果,自身也有了很大的長進,但是還存在著不足,工作中偶有由于粗心而造成工作失誤,給工作帶來不須要的棘手。有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報狀況不夠準時。許多工作還只能算是普通般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真完成本職工作。
2022年的結(jié)束,2022年的到來,是開端也是結(jié)束,呈現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感觸到了沉甸甸的責(zé)任,我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、樂觀進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深化實踐,不斷提升自我,不辜負公司給我的這個機會和領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的栽培與相信,我會和公司一起成長。
質(zhì)量監(jiān)督人員關(guān)于執(zhí)法問題個人工作總結(jié)
質(zhì)量監(jiān)督人員關(guān)于執(zhí)法問題個人工作總結(jié)
近幾年,隨著政府法制工作力度的加大,質(zhì)量技監(jiān)部門的執(zhí)法工作也進一步規(guī)范,既維護了市場經(jīng)濟秩序,又保障了人民群眾的合法權(quán)益。但在執(zhí)法實踐中,仍碰到了合法權(quán)益難維護、處罰輕重難確定、處罰打算難執(zhí)行、違法主體難封殺等問題。
一、在執(zhí)法工作中的碰到的難題
在正常工作中我們常常會遇到一些難題,比如日常質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查中,執(zhí)法人員對某公司銷售的排水用聚氯乙烯管材舉行抽樣送檢。5月12日送樣,6月7日檢測結(jié)果不合格。可業(yè)主已將800米管材出售,產(chǎn)品無法追回,消費者的合法權(quán)益受到了侵犯。
有些生產(chǎn)飲用水的非法加工點,無營業(yè)執(zhí)照,無衛(wèi)生許可證。質(zhì)量技監(jiān)部門負有食品生產(chǎn)源頭監(jiān)管的責(zé)任,也只能作出罰款、沒收產(chǎn)品和違法所得的行政處罰,假如取締非法加工點則要告訴工商行政管理部門。這樣一來,黑窩點又要轉(zhuǎn)移了,不能有效打擊這種黑心商販。
二、難題浮現(xiàn)的緣由
在執(zhí)法中浮現(xiàn)這些疑難問題,究其緣由主要有:一是立法滯后,存有缺陷。如何讓商家和生產(chǎn)廠家采取產(chǎn)品召回制度,法律沒有作出明確的回答,使遵循公權(quán)法律沒有給予不行為司法準則的執(zhí)法主體處于難堪的境地。二是行政執(zhí)法體制不順。行政執(zhí)法部門互相之間缺乏協(xié)調(diào)協(xié)作,造成執(zhí)法工作形不成合力,互相掣肘。監(jiān)管系統(tǒng)交錯過多,職責(zé)不清,導(dǎo)致對同種法律行為有多種不同執(zhí)法依據(jù)的交錯,客觀上造成行政執(zhí)法難作為。三是宣揚還不夠到位,行政相對人法律意識不強,絕大多數(shù)的行政相對人對質(zhì)量技監(jiān)的專業(yè)法律規(guī)矩不認識。
三、將來工作中應(yīng)加強的有效措施
一、樹立正確意識
立法部門和司法部門應(yīng)當有適應(yīng)形勢的補位意識。全國人大及其常委會、最高人民法院、最高人民檢察院可以適時作出司法解釋,作為法律的連續(xù)和補充。作為省一級的人大和政府部門,也可以按照形勢的變化準時作出補充規(guī)定,彌補法律的缺陷。如,對抽樣檢驗不合格的商品,可以讓商家和生產(chǎn)廠家利用大眾傳媒作出公示或公告,并作出無條件召回的允諾;若已經(jīng)造成損失的,要作出適當?shù)慕?jīng)濟被償?shù)鹊取?/p>
二、理順眾多關(guān)系
各相關(guān)職能部門建立聯(lián)席會議和重大案件相互通告制度,形成執(zhí)法合力。如,供電部門按照質(zhì)監(jiān)部門斷電的函,就要對生產(chǎn)企業(yè)拉匣,工商部門按照質(zhì)監(jiān)部門取締的函,就要適時做出吊銷營業(yè)執(zhí)照的打算
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