公司競業(yè)禁止協(xié)議范本

第頁共頁公司競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方（公司名稱）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________電話：_______________郵箱：_______________乙方（員工姓名）：_______________地址：_______________身份證號碼：_______________電話：_______________郵箱：_______________鑒于甲方與乙方擬簽訂勞動合同，為保護甲方的商業(yè)利益，特制定本競業(yè)禁止協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”），雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議，共同遵守：第一條協(xié)議目的為保護甲方的商業(yè)秘密和客戶資源，防止乙方離職后直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的競爭活動，乙方同意在協(xié)議期內(nèi)遵守本協(xié)議的約定。第二條禁止競業(yè)限制范圍乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)禁止從事以下與甲方業(yè)務相同或相似的競爭活動：1.在離職后的三年內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作；2.在離職后的三年內(nèi)，在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)中擔任高級管理職位或從事核心崗位工作；3.在離職后的三年內(nèi)，在與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)中擔任與甲方業(yè)務有直接關聯(lián)的職位。第三條協(xié)議期限本協(xié)議自乙方勞動合同終止之日起生效，有效期為三年。第四條補償金如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，從事禁止競業(yè)活動，甲方有權向乙方追償相應的補償金。補償金的計算標準為乙方離職前12個月的平均工資。甲方有權選擇是否向乙方追償補償金，但不追償并不免除乙方對協(xié)議違約行為的法律責任。第五條協(xié)議變更和解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更或解除。任何一方解除本協(xié)議應提前告知對方30天，并以書面形式通知。第六條法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽訂、解釋、執(zhí)行和爭議解決適用中華人民共和國的相關法律。協(xié)議雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院處理。第七條其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并作出補充和修改。第八條協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并自雙方代表簽署之日起生效。甲方（公司名稱）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：_________________地址：_________________電話：_________________郵箱：_________________乙方（員工姓名）：_________________身份證號碼：_________________日期：_________________地址：