查衫組長崗位職責范本

第頁共頁查衫組長崗位職責范本一、崗位概述：衫組長是指在服裝生產(chǎn)過程中負責衫類產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)工作的職位。衫組長需要具備一定的技術和管理能力，能夠有效地組織生產(chǎn)隊伍，確保產(chǎn)品按時交付。二、崗位職責：1.制定衫類產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃：根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)需求和市場需求，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品的按時交付；2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源：根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的資源配備，包括人力、設備、原材料等，確保生產(chǎn)過程的順利進行；3.管理生產(chǎn)隊伍：組織調(diào)配生產(chǎn)人員，合理安排工作崗位和工作時間，指導和培訓生產(chǎn)人員，確保他們能夠熟練地完成工作任務；4.監(jiān)督生產(chǎn)過程：定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)過程符合標準和要求，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量；5.質(zhì)量控制：負責制定并執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶的要求；6.生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量、效率等，根據(jù)分析結果對生產(chǎn)過程進行優(yōu)化和改進；7.協(xié)調(diào)溝通：與其他部門進行協(xié)調(diào)和溝通，如采購、質(zhì)量檢驗、銷售等，確保生產(chǎn)工作和其他部門的銜接；8.安全生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作，制定安全操作規(guī)程和應急預案，確保員工的安全和生產(chǎn)設備的安全；9.績效考核：負責對生產(chǎn)人員進行績效考核，及時給予認可和獎勵，同時對不達標的人員進行必要的糾正和培訓；10.提出改進建議：根據(jù)生產(chǎn)實際情況，及時提出改進生產(chǎn)工藝和管理方法的建議，推動生產(chǎn)工作的不斷提升。三、任職要求：1.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地組織和調(diào)動生產(chǎn)隊伍，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；2.具備一定的技術和業(yè)務水平，熟悉衫類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和工藝要求，能夠?qū)ιa(chǎn)工藝進行調(diào)整和改進；3.具備較強的工作責任心和抗壓能力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)，并及時應對各種突發(fā)情況；4.具備良好的團隊意識和團隊合作能力，能夠與其他部門進行有效的協(xié)調(diào)和溝通，共同完成生產(chǎn)目標；5.具備相關行業(yè)的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識者優(yōu)先考慮；6.具備良好的學習能力和自我提升意識，能夠持續(xù)學習和適應新的技術和管理方法。四、崗位發(fā)展方向：衫組長是企業(yè)生產(chǎn)管理層的基層崗位，通過對生產(chǎn)過程的管理和組織協(xié)調(diào)，可以積累豐富的管理經(jīng)驗和技術經(jīng)驗，逐步晉升為生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等職位，并進