綠化養(yǎng)護(hù)景觀工程用工勞動(dòng)合同

第頁共頁綠化養(yǎng)護(hù)景觀工程用工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“勞工”）一、合同目的和范圍1.本合同是甲乙雙方就綠化養(yǎng)護(hù)景觀工程用工事宜所簽訂的勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容為雙方共同遵守的法律合同條款，具體約定如下。二、雇傭期限1.雇傭期限自合同簽訂之日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容1.雇傭期間，勞工應(yīng)按照雇主的指示，履行綠化養(yǎng)護(hù)景觀工程的相關(guān)工作，包括但不限于：a)植樹、修剪植物、澆水等綠化工作；b)清理垃圾、施肥、除草等養(yǎng)護(hù)工作；c)監(jiān)測(cè)植物生長(zhǎng)狀態(tài)，提供養(yǎng)護(hù)報(bào)告；d)其他與景觀工程相關(guān)的工作。四、工作時(shí)間1.勞工的工作時(shí)間為每周工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)工程需求安排，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。五、工資和福利待遇1.勞工的基本工資為每月______元，經(jīng)雇主上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等法定扣款后發(fā)放。2.雇主將提供以下福利待遇給予勞工：a)試用期滿后，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定享有帶薪年假；b)工作滿一年，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定享有帶薪休假。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.雇主應(yīng)為勞工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保勞工的人身安全。2.勞工在工作過程中應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)措施，如佩戴安全帽、手套等，并遵守安全操作規(guī)程。七、勞動(dòng)紀(jì)律和約束1.勞工應(yīng)遵守雇主的規(guī)章制度，聽從雇主的工作安排和指揮。2.勞工不得私自調(diào)離工作崗位，不得擅離職守，不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密。3.勞工有故意造成工程損害的行為，雇主有權(quán)終止勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.若因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。九、合同變更和解除1.任何一方在合同期滿前解除合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。2.一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方受到損失，應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。甲方（雇主）：乙方（勞工）：簽字：___________簽字：___________日期：__