幼兒園教師各項(xiàng)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教師各項(xiàng)管理制度范本（____字）一、教師招聘與任職管理制度1.招聘條件：招聘的教師應(yīng)具備專業(yè)相關(guān)的教育背景和相關(guān)的證書資質(zhì)，熱愛(ài)兒童，具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.招聘程序：a.廣告招聘：通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等媒體發(fā)布崗位招聘信息。b.簡(jiǎn)歷篩選：根據(jù)申請(qǐng)人提供的簡(jiǎn)歷信息，進(jìn)行初步篩選。c.面試：對(duì)通過(guò)篩選的申請(qǐng)人進(jìn)行面試，包括專業(yè)知識(shí)面試和素質(zhì)面試。d.體檢：對(duì)面試通過(guò)的人員進(jìn)行體檢，確保身體健康。e.綜合評(píng)定：對(duì)面試和體檢合格的人員進(jìn)行綜合評(píng)定，確立最終錄用名單。f.入職手續(xù)：與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。3.任職管理：a.職稱評(píng)定：對(duì)教師定期進(jìn)行職稱評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行工資調(diào)整或晉升。b.崗位輪換：定期對(duì)教師進(jìn)行崗位輪換，提高教師的綜合素質(zhì)和能力。c.培訓(xùn)發(fā)展：組織教師參加相關(guān)培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。d.績(jī)效考核：定期對(duì)教師進(jìn)行績(jī)效考核，基于考核結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。二、教學(xué)管理制度1.教學(xué)目標(biāo)：制定明確的教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)不同年齡段兒童的特點(diǎn)和需求，提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。2.教學(xué)計(jì)劃：制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括每日、每周、每月的教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng)安排，確保教學(xué)工作有條不紊進(jìn)行。3.課堂管理：規(guī)范課堂紀(jì)律，確保課堂秩序良好，保障教學(xué)質(zhì)量。4.學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定：根據(jù)教育教學(xué)的要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，及時(shí)給予學(xué)生和家長(zhǎng)反饋。5.教材選用：根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)教育政策，選擇優(yōu)質(zhì)的教材，確保教學(xué)內(nèi)容和方法的科學(xué)性和有效性。三、班級(jí)管理制度1.班級(jí)組織：建立班級(jí)組織結(jié)構(gòu)，確定班級(jí)主任，明確班級(jí)管理職責(zé)和權(quán)責(zé)。2.學(xué)生名冊(cè)：建立學(xué)生名冊(cè)，記錄學(xué)生基本信息，及時(shí)更新和管理。3.作息時(shí)間：制定學(xué)生的作息時(shí)間表，包括上課時(shí)間、午休時(shí)間和放學(xué)時(shí)間等，確保學(xué)生的健康成長(zhǎng)。4.內(nèi)務(wù)管理：組織學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生整理和公共設(shè)施的保養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的公共衛(wèi)生意識(shí)和生活自理能力。5.安全管理：制定安全管理制度，確保學(xué)生在校期間的安全，加強(qiáng)對(duì)校園安全的監(jiān)督和管理。四、家長(zhǎng)管理制度1.家長(zhǎng)接待：每天設(shè)定特定的時(shí)間與家長(zhǎng)交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決問(wèn)題和交流意見。2.家訪制度：根據(jù)需要進(jìn)行家訪，了解學(xué)生家庭情況，加強(qiáng)家校合作，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.家長(zhǎng)會(huì)：定期召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展情況，征求家長(zhǎng)的意見和建議。4.家長(zhǎng)參與：鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與學(xué)校各類活動(dòng)，提高家校合作的效果。五、團(tuán)隊(duì)管理制度1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)。2.教研活動(dòng)：定期組織教研活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)和交流，提高教學(xué)質(zhì)量。3.崗位責(zé)任：明確教師的崗位責(zé)任和職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。4.內(nèi)外協(xié)調(diào)：對(duì)內(nèi)加強(qiáng)師德教育和師風(fēng)建設(shè)，對(duì)外加強(qiáng)與家長(zhǎng)、社區(qū)等的溝通和協(xié)調(diào)。六、考勤管理制度1.教職工考勤：規(guī)定教師的上下班時(shí)間和請(qǐng)假制度，每日進(jìn)行考勤登記。2.學(xué)生考勤：規(guī)定學(xué)生的上下學(xué)時(shí)間和遲到早退制度，每日進(jìn)行考勤登記。3.考勤記錄：建立完善的考勤記錄，記錄教職工和學(xué)生的考勤情況，及時(shí)處理遲到早退等問(wèn)題。七、獎(jiǎng)懲管理制度1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)教師和學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)積極向上的行為。2.處罰措施：明確處罰措施和處理流程，對(duì)教師和學(xué)生的不當(dāng)行為進(jìn)行處罰，維護(hù)校園秩序。八、保密管理制度1.保密責(zé)任：教師應(yīng)具備保密意識(shí)，嚴(yán)守學(xué)生和教師的個(gè)人信息，保護(hù)學(xué)校的利益。2.保密管理：建立保密管理制度，明確保密責(zé)任和保密條件