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第頁共頁信息保密制度范本第一條信息保密的目的和范圍1.1為了確保公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、員工信息等重要信息的保密，制定本信息保密制度。1.2本制度適用于公司內(nèi)部所有員工、實(shí)習(xí)生、外包人員等在工作中接觸到、了解到公司的重要信息的人員。第二條信息保密的義務(wù)2.1所有接觸到公司重要信息的人員，都有保密的義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，確保保密工作的順利進(jìn)行。2.2不得以任何理由將公司的重要信息泄露給任何不相關(guān)的人，包括但不限于其他人員、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等。第三條信息保密的責(zé)任3.1公司將為所有員工提供必要的保密培訓(xùn)，促使員工了解保密的重要性和義務(wù)。3.2公司將制定相應(yīng)的保密管理措施，包括但不限于信息訪問控制、電子設(shè)備使用規(guī)定等，確保保密工作的有效進(jìn)行。3.3公司將對(duì)違反保密規(guī)定的人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、終止勞動(dòng)合同等。第四條保密協(xié)議4.1對(duì)于某些特定的重要信息，公司可能會(huì)要求相關(guān)人員簽署保密協(xié)議，明確約定保密的內(nèi)容、范圍和期限。4.2保密協(xié)議是法律有效的合同，相關(guān)人員必須遵守協(xié)議的約定，嚴(yán)格保守公司的重要信息。第五條信息保密的違約責(zé)任5.1對(duì)于違反保密規(guī)定導(dǎo)致公司遭受損失的人員，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。5.2違反保密規(guī)定的人員還可能面臨其他后果，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)損失等。第六條信息保密的終止6.1如果員工離職或與公司的合作關(guān)系終止，其仍需要繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司的任何重要信息。6.2公司有權(quán)要求離職員工簽署保密協(xié)議或安排相關(guān)的保密措施，確保公司的重要信息得到有效保護(hù)。第七條附則7.1本制度的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)本制度進(jìn)行修改和完善。7.2本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。7.3在實(shí)施過程中，如果遇到任何疑問或問題，員工可以向公司的人力

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