退休返聘勞務(wù)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)退休返聘勞務(wù)合同范本甲方：（公司全稱）法定代表人/授權(quán)代表：地址：電話：傳真：郵編：乙方：（個(gè)人全名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方需要繼續(xù)使用乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)乙方提供勞務(wù)；2.乙方退休后愿意返聘，為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.1甲乙雙方同意簽訂本勞務(wù)合同，依法保護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.2本勞務(wù)合同具有法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效，并逐步執(zhí)行。1.3本勞務(wù)合同不影響乙方享受國(guó)家法律規(guī)定的退休待遇及相關(guān)權(quán)益。第二條勞務(wù)合同的期限2.1本勞務(wù)合同自（起始日期）至（終止日期）。期限屆滿后，雙方如繼續(xù)需要，可協(xié)商續(xù)簽。第三條勞動(dòng)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行與工作崗位和職責(zé)相關(guān)的工作任務(wù)。3.2乙方的具體工作內(nèi)容和工作時(shí)間將通過(guò)口頭或書面方式約定。第四條勞務(wù)報(bào)酬4.1甲方將按照乙方在退休前的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，與乙方商定本次勞務(wù)合同的報(bào)酬水平。報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將寫入本合同的附件中。4.2甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受國(guó)家法律規(guī)定的帶薪年假和其他法定假期。第六條保密義務(wù)6.1乙方在履行勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司內(nèi)部信息，不得泄露給任何第三方。6.2對(duì)于乙方因履行勞務(wù)合同而獲得的相關(guān)機(jī)密信息，乙方同意在勞務(wù)終止后仍然承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓給第三方。第七條違約責(zé)任7.1在本勞務(wù)合同期限內(nèi)，如任何一方違反了本合同的任何條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。7.2任何一方有權(quán)解除本勞務(wù)合同，解除通知應(yīng)提前30天，除非雙方達(dá)成另外的解除協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，可訴諸有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條其他9.1本勞務(wù)合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。9.2本勞務(wù)合同未約定事宜，按照國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3本勞務(wù)合同的附件為不可分割的一部分，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：