



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁電工聘用合同甲方:(雇主名稱)地址:(雇主地址)聯(lián)系電話:(雇主聯(lián)系電話)乙方:(雇員姓名)地址:(雇員地址)聯(lián)系電話:(雇員聯(lián)系電話)鑒于乙方具備從事電工工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗,為了明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù),乙方同意接受甲方聘用,并簽訂本聘用合同。雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:第一條工作職責和條件1.1乙方將作為甲方的電工,履行以下職責和條件:(1)完成甲方委派的電工工作,包括但不限于維修、安裝、檢測等;(2)按照甲方的要求,合理安排并完成工作任務(wù);(3)維護和保養(yǎng)工作所需的設(shè)備和工具;(4)嚴格遵守甲方公司的安全規(guī)章制度,確保工作現(xiàn)場的安全;(5)完成其他與工作相關(guān)的任務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備以下技能和證書:(1)持有相關(guān)的電工證書;(2)具備相關(guān)的工作經(jīng)驗;(3)熟練掌握安裝、維修、調(diào)試等工作的技能;(4)了解并遵守國家和地方相關(guān)的安全、環(huán)保法律法規(guī)。第二條工作時間和薪酬2.1工作時間:乙方每周工作六天,每天工作8小時,具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。根據(jù)工作需要,乙方有可能需要加班,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受加班費。2.2薪酬:乙方的薪酬將根據(jù)工作表現(xiàn)和工作工時進行計算。薪酬將在每月的指定日期發(fā)放,薪酬計算方法及發(fā)放日期由甲方確定。2.3薪酬支付方式:甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的薪酬,請乙方提供準確的銀行賬戶信息,確??铐椖軌蚣皶r到賬。第三條休假和福利3.1年假:乙方享有帶薪年假,請假時間根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2休息日和節(jié)假日:乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.3社會保險和公積金:甲方將按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金,并按時繳納。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行工作期間或工作終止后,對于甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密和其他屬于甲方的保密信息,乙方有保密義務(wù),不得擅自泄露、復(fù)制或利用。4.2乙方違反上述保密義務(wù)造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。第五條解雇和終止合同5.1如乙方因患病、工作失職、違法犯罪等原因,嚴重違反勞動紀律和公司規(guī)章制度,造成甲方經(jīng)濟損失或嚴重影響甲方形象的,甲方有權(quán)解除乙方的聘用合同。5.2如甲方需要解除本合同,應(yīng)提前15天書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.3乙方提前解除合同的,應(yīng)提前15天書面通知甲方。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,期滿后可由雙方協(xié)商續(xù)簽。如未續(xù)簽,本合同自動失效。6.2本合同涉及的爭議解決方式由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成的,可通過
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年文化娛樂產(chǎn)業(yè)區(qū)域合作報告:九大城市合作模式分析
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺自然語言處理技術(shù)在能源管理中的應(yīng)用報告
- 湖北省黃岡市2023-2024學年高三上學期期中考試物理 無答案
- 財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測的考題及答案
- 商品庫存轉(zhuǎn)讓協(xié)議書
- 電商倉儲運營主管派遣服務(wù)合同
- 醫(yī)療機構(gòu)康復(fù)中心流程優(yōu)化與建筑改造合作協(xié)議
- 智能化建筑光伏監(jiān)控系統(tǒng)租賃與能源監(jiān)測服務(wù)協(xié)議
- 樣板間智能家居裝修及軟裝設(shè)計一體化施工協(xié)議
- 高效口腔醫(yī)療器械滅菌包裝材料供應(yīng)與推廣協(xié)議
- 2022-2023小學五年級美術(shù)期末測試卷及答案
- 根本原因分析法(RCA)
- 圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及其應(yīng)用
- 企業(yè)制度 制藥集團研發(fā)項目考核及獎勵管理辦法
- 《錦瑟》省級一等獎優(yōu)秀課件市公開課一等獎省課獲獎?wù)n件
- 實驗五生態(tài)瓶的制作
- 外科急腹癥的鑒別和判斷
- 大學生器樂訓(xùn)練基礎(chǔ)知到章節(jié)答案智慧樹2023年麗水學院
- 臨床常見功能障礙的傳統(tǒng)康復(fù)治療
- 阿片類藥物的麻醉應(yīng)用
- 上海交通大學醫(yī)學院病理生理學習題集
評論
0/150
提交評論