培訓(xùn)組工作計劃

培訓(xùn)組工作計劃一.指導(dǎo)思想

依據(jù)學(xué)校研訓(xùn)工作規(guī)劃，圍繞“優(yōu)化培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，加強培訓(xùn)治理，提升培訓(xùn)質(zhì)量”這一目標，以建立一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平精、教育理念新的有效實踐型的教師隊伍為目的，以“新學(xué)問、新要求、新網(wǎng)絡(luò)和師德教育”為重點，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)資源課程化、形式多樣化、治理科學(xué)化、評價多元化。加強校本培訓(xùn)治理與監(jiān)視，務(wù)實、高效有針對性地搞好校本培訓(xùn)，客觀、真實地做好其次輪中小學(xué)連續(xù)教育終結(jié)性評價，迎接省級驗收、檢查。以培促學(xué)、以查促訓(xùn)，走“內(nèi)涵式”培訓(xùn)之路，不斷提升教師的實踐才智和師德水平。

二.工作內(nèi)容

1.做好迎接20xx——20xx年省中小學(xué)教師連續(xù)教育終結(jié)性評估驗收各項預(yù)備工作。

2.組織教師完成全員培訓(xùn)及考試檢測工作，積極參與市研訓(xùn)院組織的教師菜單培訓(xùn)活動。

3.深入推動有效課堂教學(xué)的討論與實踐，在總結(jié)閱歷的根底上，開展實效性的研訓(xùn)一體專題培訓(xùn)，討論解決教育教學(xué)實際問題，幫忙教師從多角度反思，促進教師專業(yè)進展，促進學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的建立和可持續(xù)進展，重建學(xué)校文化。

4.創(chuàng)新培訓(xùn)方式，合理利用網(wǎng)上資源，建立基于科組博客的培訓(xùn)新模式，以教研促進教師的成長，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

5.加強教研組長隊伍建立?？平M長要參與“教研組長研修班”，按規(guī)劃實施培訓(xùn)，考核，不斷提高教研組長隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和治理水平。

培訓(xùn)組工作規(guī)劃2

20--年培訓(xùn)組將以終為始，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持續(xù)創(chuàng)新工作思路。將更多優(yōu)秀的培訓(xùn)方式及內(nèi)容運用到實際工作中。

1、新員工方面：持續(xù)做好五項工作,標準培訓(xùn)流程,提高新員工培訓(xùn)質(zhì)量

一是做好新工崗前鑒定，細化新員工崗前鑒定內(nèi)容,對新員工理解溝通力量進展充分把關(guān)，選擇適合的人才。

二是依據(jù)培訓(xùn)密集程度,合理設(shè)置培訓(xùn)課程：人員穩(wěn)定期系統(tǒng)全面講解業(yè)務(wù)學(xué)問;聘請密集期重點業(yè)務(wù)強化授課。

三是在做好新員工業(yè)務(wù)學(xué)問全面培訓(xùn)的同時，將新工分為西安、地市兩區(qū)，加強分區(qū)業(yè)務(wù)重點培訓(xùn)，促進業(yè)務(wù)力量提升。

四是加強三大訓(xùn)練，即學(xué)問庫點擊訓(xùn)練、NG系統(tǒng)及幫助查詢系統(tǒng)操作訓(xùn)練、場景復(fù)原訓(xùn)練。從而進一步提升新員工實戰(zhàn)力量，：

五是做好新員工關(guān)心，穩(wěn)定新工隊伍：對進入新工分部的員工，定期進展電話關(guān)心，幫忙新員工答疑解感，適應(yīng)新的工作環(huán)境。對有離職意向的新工，做好二個面談，培訓(xùn)師與新員工面談、培訓(xùn)治理與員工面談，了解員工離職緣由，安撫挽留。

2、在崗員工方面：

圍繞熱線人員力量提升，開發(fā)出適合熱線人員的精品課程

開展標兵員工閱歷巡講，請標兵員工將工作中優(yōu)秀閱歷、方法傳授給其他員工

利用典型案例，開展場景模擬分析演練培訓(xùn)，加強員工記憶，幫忙員工提升解決力量。

將標準話術(shù)、學(xué)問庫路徑、標桿案例分期編制成掌上手冊，并對員工進展下發(fā)，強化員工自學(xué)提升。

加強員工網(wǎng)上學(xué)院學(xué)習(xí)課程治理

按季度組織在崗員工進展力量達標測試，對未達標人員進展下崗培訓(xùn)。

3、班組長力量提升：

搜集一線治理人力力量提升培訓(xùn)需求，做好20--年外部培訓(xùn)課程的申請與開展工作。

每季度組織至少一次班組長治理力量培訓(xùn)。

要求班組長以上治理人員每月自學(xué)一門網(wǎng)上學(xué)院課程（如商務(wù)禮儀、時間治理、溝通技巧等），提高治理力量。月底培訓(xùn)組統(tǒng)一考試。

每半年進展一次班組長力量評估測試，并將成績建檔治理，做為班組長晉升依據(jù)。

培訓(xùn)組工作規(guī)劃3

礦屬各單位：

為全面貫徹全國總工會、國家煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于加強煤礦班組安全生產(chǎn)建立的指導(dǎo)意見》和集團公司文件精神，抓好企業(yè)班組安全建立，提升企業(yè)治理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，預(yù)防并削減各類安全事故的發(fā)生;實現(xiàn)班組標準化、標準化治理，夯實安全治理根底，創(chuàng)立本質(zhì)安全性礦井，推動企業(yè)安全進展和可持續(xù)進展;結(jié)合我礦班組安全建立實際，為進一步做好安全工作，提高班組安全治理水平，促進全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定進展，特制訂培訓(xùn)規(guī)劃如下：

一、工作目標：

全年規(guī)劃培訓(xùn)班組長112人，其中：第一季度培訓(xùn)采煤班組長15人，其次季度培訓(xùn)掘進班組長27人，第三季度培訓(xùn)井下幫助班組長51人，第四季度培訓(xùn)地面班組長19人。

二、工作要求：

1、每期培訓(xùn)提前一周送通知單到參培單位，參培單位要在培訓(xùn)的前一天將參培班組長名單報送礦安培中心并將培訓(xùn)時間及相關(guān)事宜通知學(xué)員。

2、培訓(xùn)中心按規(guī)定仔細組織學(xué)員參與培訓(xùn)，并將學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)準時反應(yīng)給學(xué)員的所在單位。

3、建立班組長培訓(xùn)檔案，具體記錄班組長的培訓(xùn)狀況及學(xué)習(xí)考核狀況。

培訓(xùn)組工作規(guī)劃4

一、指導(dǎo)思想：

我們將更新教學(xué)觀念、完善教師自身學(xué)問構(gòu)造，不斷探究新的教學(xué)模式與方法，從而提高教學(xué)質(zhì)量作為教研組建立的首要目標。依據(jù)體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐課等學(xué)科課程實施要求，從實際動身，樹立新的課程價值觀。以教育教學(xué)為先導(dǎo)，以信息技術(shù)為載體、以提高教育教學(xué)實踐力量、創(chuàng)新力量為重點，以圓滿完成學(xué)校各項規(guī)劃為工作指南，制造性地開展綜合組各學(xué)科教育教學(xué)工作，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式為突破口，與時俱進，爭創(chuàng)本教研組的特色。

二、工作重點及要求：

1、定期開展教研活動，提高活動質(zhì)量和教學(xué)效益，做好作業(yè)設(shè)計工作的同時抓平常，仔細做好“輔優(yōu)補差”工作，教研組內(nèi)形多溝通教學(xué)閱歷，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、關(guān)注教育科研新動態(tài)，留意收集新信息，虛心向兄弟學(xué)校求教學(xué)習(xí)。我們的途徑：一是爭取一切外出學(xué)習(xí)時機。二是發(fā)動教師與兄弟學(xué)校建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，虛心求教，相互溝通信息。

3、公開課：講課者交授課教案，教研組整理活動記錄，聽課教師要仔細評課，對授課內(nèi)容提出建立性意見。授課者要客觀地對待他人的意見和建議，并對授課內(nèi)容做好記錄。

4、抓好常規(guī)課堂治理，標準課堂教學(xué)，養(yǎng)成良好的課堂習(xí)慣，以良好的狀態(tài)隨時歡送檢查。

5、體育組作好各項日常工作，積極訓(xùn)練。音樂組積極組織特長學(xué)生的培訓(xùn)及各班的教學(xué)工作，力爭在本學(xué)期的藝術(shù)節(jié)競賽中取得佳績。

6、美術(shù)組在搞好日常教學(xué)工作的同時著重培育特長學(xué)生，積極參與各種競賽，力爭藝術(shù)節(jié)取得好成績。

7、科學(xué)要要注意觀看和試驗。引導(dǎo)學(xué)生到大自然中觀看自然、熟悉自然；還要引導(dǎo)學(xué)生動手試驗，自主探究，發(fā)覺科學(xué)規(guī)律。

8、信息技術(shù)學(xué)科搞好正常教學(xué)外，加強網(wǎng)絡(luò)信息教育，表達學(xué)科特色，充分利用好教學(xué)軟件，提高學(xué)生興趣。并著重特長生的培育，積極參與各種競賽。

9、加強組內(nèi)教研，做好聽課評課工作，仔細備課，仔細執(zhí)行學(xué)校的上課、聽課制度，重視試驗教學(xué)，細心引導(dǎo)學(xué)生進展實踐與總結(jié)。在課堂教學(xué)中，改良教學(xué)方式，面對每一位學(xué)生，重視每一位學(xué)生的進展。

10、加強課堂教學(xué)的反思，仔細撰寫教學(xué)后記，準時總結(jié)教學(xué)中的得與失，分析緣由，提出改良的對策。教研活動時組織大家學(xué)習(xí)理論學(xué)問，收集溝通教改信息。同時充分運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，提倡組內(nèi)教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

三、工作目標與任務(wù)：

1、各科任教教師仔細研讀本學(xué)科的課程標準，聯(lián)系學(xué)生實際，探究教法，編好教案，上好每一節(jié)課。

2、課堂要表達開放性，鼓舞制造性，強調(diào)有用性。

3、每門課程的教學(xué)要落實養(yǎng)成教育，把養(yǎng)成教育貫穿到每一節(jié)課。

4、定期組織組內(nèi)理論學(xué)習(xí)。

5、組建課題討論小組。

四、加強學(xué)習(xí)，提高教師素養(yǎng)：

1、各任課教師必需仔細研讀本學(xué)科課程標準，用新的教育理念武裝自己的頭腦。

2、更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思，不僅鉆研本學(xué)科學(xué)問，同時拓寬視野。

3、常?？偨Y(jié)、反思自身的弱點努力學(xué)習(xí)改良。

4、各任課教師之間加強聯(lián)系與學(xué)習(xí)，常常聽課、評課，共同進步。

5、研讀本學(xué)科系列教科書，了解本學(xué)科各年級學(xué)問點的縱向進展聯(lián)系及向其他科目橫向滲透狀況。

五、實施方法：

1、學(xué)期初制定好教學(xué)規(guī)劃，切實按規(guī)劃開展自修和教學(xué)活動。

2、嚴抓學(xué)科教研活動，通過教研活動提高課堂教學(xué)水平，定期舉辦評優(yōu)課、匯報課、討論課、展現(xiàn)活動課。

3、落實周查制度，重查教學(xué)反思以及課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、通過教研活動，可發(fā)覺組內(nèi)的典型課例，本學(xué)期我們將會留意典型課例的積存，把好課特色課準時錄制下來。

九月份：

1、研讀教育局和教研室有關(guān)文件，學(xué)習(xí)學(xué)校工作規(guī)劃和校本研修規(guī)劃。

2、綜合組制定教研活動規(guī)劃。

3、啟動教研組活動，召開綜合學(xué)科教師會。

4、制定教學(xué)規(guī)劃，備好課，仔細進展各科教學(xué)工作。

十月份：

1、召開綜合學(xué)科在討論課題組會議，爭論課題試驗的有關(guān)事宜。

2、參與上級教育部門組織的活動。

3、每個教師開好一節(jié)公開課。

4、主體性教研活動。

十一月份：

1、新青年教師講示范課。

2、各學(xué)科主題研討課。

3、迎接學(xué)校期中教學(xué)常規(guī)工作檢查。

4、訓(xùn)練各團隊和節(jié)目，強化精品意識，為提高總體質(zhì)量做出努力。

十二月份：

1、積極搞好體育教學(xué)工作與運動隊訓(xùn)練。

2、各科開展研修活動（派出去聽課）。

3、參與上級教育部門組織的活動。

4、新青年教師展現(xiàn)課。

一月份：

1、考察學(xué)生各科成績。

2、做好各學(xué)科期末收尾工作。

3、仔細做好工作總結(jié)，進展閱歷溝通，為新學(xué)期的開頭做好鋪墊。

4、各學(xué)科組織復(fù)習(xí)、考試。

5、綜合教研組工作總結(jié)。

6、資料歸檔。

培訓(xùn)組工作規(guī)劃5

一、指導(dǎo)思想：依據(jù)市、縣教研室及學(xué)校的工作要求，在校教務(wù)處、教科室工作規(guī)劃的指導(dǎo)下，結(jié)合本組的實際，本學(xué)期數(shù)學(xué)組將進一步深入學(xué)習(xí)和實踐數(shù)學(xué)課堂有效教學(xué)，樹立以人為本的教學(xué)思想，以培育學(xué)生創(chuàng)新思想和實踐力量為宗旨；加強教研組建立，提高課堂教學(xué)效率?？偨Y(jié)閱歷，發(fā)揮優(yōu)勢，改良缺乏，努力使數(shù)學(xué)教研組布滿生氣與活力。

二、主要工作

1、重視理論學(xué)習(xí)。積極組織全組教師學(xué)習(xí)教育理論、本學(xué)科專業(yè)理論和上級有關(guān)文件精神，不斷充實現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專業(yè)學(xué)問，提高理論素養(yǎng)；仔細學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟職業(yè)教育數(shù)學(xué)教學(xué)大綱，學(xué)透、吃透高職考考綱，指導(dǎo)平常教育教學(xué)，提高教學(xué)針對性、效能性。鼓舞教師積極參與校本工程培訓(xùn)。

2、加強教學(xué)常規(guī)治理。

1）仔細搞好集體備課工作。本學(xué)期肯定要做到：定課時，定人員，定執(zhí)筆，定教案。

2）仔細做好課堂教學(xué)的指導(dǎo)工作。課堂教學(xué)根本功的提升，課堂教學(xué)藝術(shù)的提高，課堂教學(xué)效果的形成。做好學(xué)生作業(yè)和考核的指導(dǎo)工作。

3）做好課外輔導(dǎo)工作。特殊是高三高職考的復(fù)習(xí)，找資料，獲信息，抓落實。

3、抓好教研工作，開展校本討論

通過進展學(xué)情調(diào)研和教情調(diào)研，針對存在的突出問題，確定教研課題，課題討論方案，明確分工，人人參加，通過看書、查資料、爭論、聽課、進展試驗、收集數(shù)據(jù)、反思等等方式，不斷探究解決突出問題的”方式方法。畢業(yè)班著重探討如何提高復(fù)習(xí)的有效性，其他年級著重探討如何提高課堂教學(xué)的有效性

4、組織課外活動。廣泛開展多層次、多樣化的課外活動。豐富教師的課余生活。

5、催促教師仔細填寫教師個人活動記錄表，以備存檔。

三、詳細工作安排：

周次

日期

內(nèi)容

2

2月25日—3月3日

學(xué)期初校本培訓(xùn)工作會議

3

3月4日—3月10日

組內(nèi)專題研討

4

3月11日—3月17日

集體備課，林獻冬教師公開課，評課

5

3月18日—3月24日

金錫龐教師公開課

6

3月25日—3月31日

集體備課，徐愛香教師公開課，評課

7

4月1日—4月7日

參與職高三數(shù)學(xué)教學(xué)研討會

8

4月8日—4月14日

集體備課，呂永政教師公開課，評課

9

4月15日—4月21日

組內(nèi)研討

10

4月22日—4月28日

期中考試

11

4月29日—5月5日

4月29~5月1日，勞動節(jié)放假

12

5月6日—5月12日

1、其中質(zhì)量分析；2、組內(nèi)研討