商貿(mào)稅務(wù)自查報(bào)告范文

商貿(mào)稅務(wù)自查報(bào)告范文篇【1】：商貿(mào)稅務(wù)自查報(bào)告范文

xx市地方稅務(wù)局將根據(jù)征管體制改革要求，擔(dān)當(dāng)轄區(qū)內(nèi)稅收征收治理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)進(jìn)展，以建立一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建立為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建立為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)立工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將狀況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)立措施

自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)立工作，把創(chuàng)立文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作規(guī)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)立工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)治理，將制度建立、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)立內(nèi)容量化成27個(gè)工程，共100分進(jìn)展考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并實(shí)行有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)立工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)立活動(dòng)，黨政工團(tuán)依據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“訂正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)立活動(dòng)，文明建立深入人心，文明風(fēng)氣日漸興盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)視單位對(duì)我局稅收效勞工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿足度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建立，訂立了《廉政建立有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)視約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)視和民主治理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工仆人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，親密聯(lián)系群眾，得到群眾的確定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與進(jìn)展

仔細(xì)貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位詳細(xì)狀況，穩(wěn)步推動(dòng)，不斷深化，正確處理好改革進(jìn)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣闊干部群眾，順當(dāng)完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)視作用，依法辦事，在人事用工、安排制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份治理為崗位治理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、安排靠奉獻(xiàn)、治理靠合同”以及單位自主用人的布滿生氣活力的的人事治理體制，充分鼓勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和治理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

三、深入進(jìn)展思想教育，培育良好道德風(fēng)氣

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的根本理論、根本路線、根本綱領(lǐng)和根本閱歷的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建立，仔細(xì)貫徹落實(shí)《公民道德建立實(shí)施綱要》，“二十字”公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建立”學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓舞職工積極參加，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建立，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位賜予肯定物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。催促職工加強(qiáng)子女教育，以素養(yǎng)教育為本，培育下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)決的品質(zhì)，培育樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收治理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查掩蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)視工作完成較好。全局對(duì)職工思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)工作水平特別重視，把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素養(yǎng)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素養(yǎng)提高，利用周末進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專家授課，保證職工專業(yè)學(xué)問(wèn)隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政懲罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)立內(nèi)外美麗環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)治理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。發(fā)動(dòng)職工發(fā)揮聰慧才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)立良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的贊揚(yáng)。

六、積極提倡科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建立實(shí)施綱要》，努力提倡社會(huì)主義新風(fēng)氣，監(jiān)視所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建立，積極提倡文明、安康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素養(yǎng)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增加單位分散力；廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)比優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱忱參加，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“FLG”邪教的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建立向科學(xué)、積極的方向進(jìn)展。

雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工始終積極投入精神文明創(chuàng)立工作，同時(shí)我們并不滿意于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)立工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建立、貴在堅(jiān)持、注意實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

篇【2】：商貿(mào)稅務(wù)自查報(bào)告范文

近日，依據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局工作部署，為了有序開(kāi)展20**年稅收專項(xiàng)檢查，廈門市國(guó)稅局打算以企業(yè)自查為先導(dǎo)、以稅務(wù)機(jī)關(guān)抽查和重點(diǎn)檢查為保障，組織該市電子、服裝、家具類產(chǎn)品的出口企業(yè)及外貿(mào)供貨企業(yè)開(kāi)展稅收自查。

此次自查的對(duì)象和范圍包括：在20**年度和20**年度辦理電子、服裝、家具類產(chǎn)品出口退（免）稅的外貿(mào)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)，電子、服裝、家具類產(chǎn)品的外貿(mào)出口供貨企業(yè)。以電子、服裝、家具類產(chǎn)品出口及供貨源為自查重點(diǎn)，對(duì)比檢查是否存在稅收違法與違規(guī)事項(xiàng)。如有涉及稅收違法行為的，應(yīng)追溯到以前年度。

本次自查實(shí)施“陽(yáng)光稽查”，鼓舞自查自糾。稅務(wù)機(jī)關(guān)將篩選出口退稅企業(yè)自查名單，告知企業(yè)出口退稅相關(guān)法規(guī)政策、稅收檢查重點(diǎn)及企業(yè)自查自糾的法律責(zé)任與權(quán)益，依據(jù)企業(yè)自查報(bào)告審查狀況，確定抽查和重點(diǎn)檢查對(duì)象。企業(yè)自查出的稅收問(wèn)題，可依法從輕、減輕或不予懲罰。自查階段隱瞞問(wèn)題不報(bào)告，或不按規(guī)定照實(shí)報(bào)告的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查確認(rèn)，將依法處理。企業(yè)還應(yīng)逐條對(duì)比稅收檢查問(wèn)題，照實(shí)填寫自查報(bào)告，若違規(guī)應(yīng)逐筆列示；應(yīng)繳（收回）稅款的，需說(shuō)明稅款的所屬期間，經(jīng)所屬主管稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)后解繳入庫(kù)。

相關(guān)企業(yè)可從市國(guó)稅網(wǎng)上下載自查表報(bào)，并于15個(gè)工作日內(nèi)遞交自查報(bào)告。企業(yè)應(yīng)報(bào)送稅收自查承諾書，出口退（免）稅企業(yè)自查報(bào)告及附表，外貿(mào)供貨企業(yè)稅收自查報(bào)告及附表。報(bào)表均以紙質(zhì)與電子數(shù)據(jù)兩種方式報(bào)送所屬主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。報(bào)送方法為登錄國(guó)稅網(wǎng)站“辦稅大廳”“自查報(bào)告報(bào)送”。檢查安排意見(jiàn)對(duì)我單位20**年至20**年1至5月底以前的納稅狀況進(jìn)展了仔細(xì)的自查。現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下：

一、企業(yè)概況

實(shí)收資本xx-xx，公司下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實(shí)現(xiàn)銷售收入xx-xxx-x元。

二、自查狀況

依據(jù)貴局大檢查安排意見(jiàn)，我們重點(diǎn)對(duì)本企業(yè)20**年至20**年5月底以前的納稅狀況進(jìn)展了自查，自查結(jié)果為：

1、營(yíng)業(yè)稅檢查狀況：截止20**年5月底，本企業(yè)少繳營(yíng)業(yè)稅：元；城建稅：元；教育費(fèi)附加：元；土地增值稅：元；水利基金：2元；少繳稅的主要緣由是：20**年6月公司競(jìng)拍土地12.64畝，當(dāng)時(shí)的成交價(jià)為每畝地500萬(wàn)元，原規(guī)劃土地拿到后能盡快開(kāi)工建立，加快資金回籠，但由于在拆遷過(guò)程中個(gè)別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無(wú)法拆遷，加之大局部住戶的安置補(bǔ)償、過(guò)渡費(fèi)等費(fèi)用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)消失了嚴(yán)峻的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2、代扣稅檢查狀況

依據(jù)稅務(wù)局要求，我們對(duì)建筑企業(yè)的稅收狀況進(jìn)展了仔細(xì)的監(jiān)視，并積極進(jìn)展了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問(wèn)題：