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文檔簡(jiǎn)介
地產(chǎn)設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)研發(fā)主管崗位職責(zé):
1、定公司的技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃,組織對(duì)產(chǎn)品的籌劃、研發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證工作;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn);提高產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)工藝提出合理化建議;
3、根據(jù)公司下達(dá)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃書(shū)進(jìn)展新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);
4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測(cè)算產(chǎn)品本錢(qián)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品添加物使用標(biāo)準(zhǔn)及過(guò)敏源物質(zhì)進(jìn)展識(shí)別確認(rèn);
5、協(xié)作銷售部門(mén)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品明顯的和潛在的需求;
6、幫助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)制定或修正原輔料的使用標(biāo)準(zhǔn);
7、做好各種產(chǎn)品的配方治理工作,檔案治理要仔細(xì)認(rèn)真,并監(jiān)視工藝流程中的執(zhí)行,并做好保密工作。
8、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
地產(chǎn)設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共2
研發(fā)部經(jīng)理
概述:負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常事務(wù)和全面治理,確保公司研發(fā)工作的順當(dāng)進(jìn)展,并對(duì)本部門(mén)的全部工作擔(dān)當(dāng)責(zé)任,遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績(jī)考核:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的制訂與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)工作目標(biāo)、開(kāi)發(fā)建議、開(kāi)發(fā)進(jìn)度等;3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)等工作;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測(cè)試、中試治理工作、工藝文件審核等;
5、負(fù)責(zé)相應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移、幫助完成相關(guān)員工培訓(xùn)、對(duì)工藝執(zhí)行狀況的抽查;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通與其它部門(mén)之工作聯(lián)系。
權(quán)限:
1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃及方案的審核權(quán);2、有對(duì)企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán);3、有對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)視權(quán);4、有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的考核權(quán);
5、有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。
研發(fā)主管
概述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、配方革新,新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,包裝審核,對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé),遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績(jī)考核:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、配方革新;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標(biāo)準(zhǔn)的擬制;3、負(fù)責(zé)對(duì)各產(chǎn)品包裝的審核;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。
權(quán)限:
1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃及方案的建議權(quán);
2、有對(duì)試驗(yàn)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán);3、有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行狀況的監(jiān)視權(quán)和建議權(quán)。
研發(fā)員
概述:負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)工作及數(shù)據(jù)的整理匯總,幫助完成研發(fā)部的日常事務(wù),對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé),遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機(jī)密保密制度。
職責(zé)與業(yè)績(jī)考核:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝改進(jìn)、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗(yàn)工作和產(chǎn)品本錢(qián)的估算;2、負(fù)責(zé)對(duì)每次試驗(yàn)的數(shù)據(jù)進(jìn)展整理匯總;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研局部的資料收集(包括市場(chǎng)有無(wú)及銷售狀況、專利文獻(xiàn)查詢等);4、幫助主管對(duì)工藝文件及配方進(jìn)展擬制,負(fù)責(zé)與配料員共同對(duì)配料進(jìn)展治理工作。權(quán)限:
1、有對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃及方案的建議權(quán);
2、有對(duì)試驗(yàn)過(guò)程及生產(chǎn)過(guò)程調(diào)整不當(dāng)因素的發(fā)言權(quán);3、有對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行狀況的監(jiān)視權(quán)和建議權(quán)。
地產(chǎn)設(shè)計(jì)研發(fā)部崗位職責(zé)共3
研發(fā)部各崗位職責(zé)
第一節(jié)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):總經(jīng)理
二、直接下級(jí):程序主管、設(shè)計(jì)主管
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“搜辦法”平臺(tái)工程開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析,并同工程平臺(tái)其他部門(mén)做好各類溝通和培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā):如B2C平臺(tái),CRM治理系統(tǒng),進(jìn)銷存系統(tǒng)等;
3、組織并合理安排研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容,制定研發(fā)部相關(guān)的一些根本規(guī)章制度;
4、盡可能的幫忙提高個(gè)工作人員的工作效果和效率,不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、建立和備份各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文檔和績(jī)效考核內(nèi)容;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定;
7、依據(jù)工程的進(jìn)度合理的安排和補(bǔ)充技術(shù)人員,做階段性人員規(guī)劃,并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡,讓適宜的人到他適宜的崗位,以崗位需求做人事要求;
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題;
9、定期組織部門(mén)會(huì)議,每周至少一次,對(duì)研發(fā)部門(mén)各工程之間的問(wèn)題做規(guī)劃溝通安排部署;
10、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)視職責(zé),并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì),系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),整體平臺(tái)的架構(gòu)等工作;
11、為以“搜辦法”為核心的各延長(zhǎng)幫助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子工程的主要負(fù)責(zé)人;
12、依據(jù)工程的需求狀況向公司申請(qǐng)所需資源,協(xié)調(diào)各工程之間的關(guān)系;
13、把握各類最新技術(shù)的資訊信息,跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息;
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并規(guī)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
研發(fā)部經(jīng)理——汪利
其次節(jié)程序主管崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):研發(fā)部經(jīng)理
二、直接下級(jí):程序員
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜辦法”工程的具體設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施,同時(shí)參加“搜辦法”相關(guān)的各類軟件工程兼任系統(tǒng)分析工作,完成安排工程的實(shí)施和技術(shù)支持工作;
2、定期對(duì)“搜辦法”等相關(guān)工程的系統(tǒng)源碼進(jìn)展“異地”備份,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)等數(shù)據(jù)信息進(jìn)展有規(guī)劃的備份;
3、負(fù)責(zé)“搜辦法”工程的系統(tǒng)安全維護(hù),并對(duì)系統(tǒng)所在效勞器做根底的防毒防攻擊愛(ài)護(hù);
4、負(fù)責(zé)公司包括“搜辦法”在內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)架構(gòu)職責(zé);
5、對(duì)“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持;
6、對(duì)以系統(tǒng)治理為主的工程的負(fù)責(zé)人,并做此類工程的質(zhì)量安全進(jìn)度的掌握;
7、對(duì)開(kāi)發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說(shuō)明文檔,及對(duì)使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持;
8、協(xié)作工程需求的分析工作,并擔(dān)當(dāng)一局部需求分析工作內(nèi)容;
9、準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)程序開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的潛在問(wèn)題,并記錄備案;
10、對(duì)工程開(kāi)發(fā)過(guò)程中使用的技術(shù)要點(diǎn)的掌控和對(duì)下屬人員的培訓(xùn)工作;
11、不斷優(yōu)化工程的安全性和執(zhí)行效率等,保持平臺(tái)的可擴(kuò)展和便捷移植性;
12、使用至少兩門(mén)以上程序語(yǔ)言,并兼顧熟識(shí)其他程序語(yǔ)言,并不斷提高自身的技術(shù)水準(zhǔn);
13、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并規(guī)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
程序主管——黃人武
第三節(jié)程序員崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):程序主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜辦法”工程的具體設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測(cè)試的組織實(shí)施,同時(shí)參加“搜辦法”相關(guān)的各類軟件工程兼任系統(tǒng)分析工作,完成安排工程的實(shí)施和技術(shù)支持工作;
2、對(duì)“電子商務(wù)信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)及技術(shù)支持;
3、對(duì)開(kāi)發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說(shuō)明文檔,及對(duì)使用者做適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)支持;
4、準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)程序開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的潛在問(wèn)題,并記錄備案。
5、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作;
6、制定程序開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔,例如操作說(shuō)明書(shū);
7、使用至少一門(mén)程序語(yǔ)言,并兼顧熟識(shí)其他程序語(yǔ)言,并不斷提高自身的技術(shù)水準(zhǔn);
8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并規(guī)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容;
9、貴公司的工程和數(shù)據(jù)嚴(yán)格遵守保密協(xié)定,不得擅自對(duì)部門(mén)以外的人員傳播;
10、對(duì)工程中的平臺(tái)綜合數(shù)據(jù)和用戶之間的相關(guān)交易溝通不得私自修改。
程序員——楊麗、葛宏華
第四節(jié)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):設(shè)計(jì)師
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜辦法”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì),包含和“搜辦法”相關(guān)的幫助設(shè)計(jì);
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì);
3、定期備份工程設(shè)計(jì)中的源文件,并將其提交到工程公共空間;
4、負(fù)責(zé)制定“搜辦法”的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立;
5、“搜辦法”平臺(tái)的子系統(tǒng)模塊,參加整體的工程規(guī)劃分析和跟進(jìn);
6、參加用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討,與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獵取更前沿的用戶體驗(yàn)信息;
7、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解,并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去;
8、擁有肯定的設(shè)計(jì)理論學(xué)問(wèn),并能定期成文;
9、統(tǒng)一安排給類設(shè)計(jì)任務(wù),并跟進(jìn)整個(gè)工程工作的進(jìn)程;
10、建立一套設(shè)計(jì)成長(zhǎng)的理論和實(shí)踐任務(wù),并通過(guò)次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入;
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計(jì)培訓(xùn)任務(wù),并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn);
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并規(guī)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
設(shè)計(jì)主管——林斌
第五節(jié)設(shè)計(jì)師(WEB美工)崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜辦法”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì),包含和“搜辦法”相關(guān)的幫助設(shè)計(jì);
2、設(shè)計(jì)公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計(jì);
3、定期備份工程設(shè)計(jì)中的源文件,并將其提交到工程公共空間;
4、參加用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討,與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獵取更前沿的用戶體驗(yàn)信息;
5、對(duì)人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解,并能應(yīng)用到設(shè)計(jì)中去;
6、擁有肯定的設(shè)計(jì)理論學(xué)問(wèn),并能定期成文;
7、嫻熟把握photoshop等各種設(shè)計(jì)類軟件的應(yīng)用,并不斷提升設(shè)計(jì)水準(zhǔn);
8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并規(guī)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容;
9、不得擅自將公司未有公布的資源供應(yīng)給公司以外的人員。
美工設(shè)計(jì)師——竺穎瑛、羅惠敏
第六節(jié)設(shè)計(jì)師(平面插畫(huà))崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)“搜辦法”平臺(tái)的平面美工設(shè)計(jì),包含和“搜辦法”相關(guān)的幫助設(shè)計(jì);
2、主要負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)中的元素設(shè)計(jì)及插畫(huà)等創(chuàng)意元素的設(shè)計(jì);
3、定期備份工程設(shè)計(jì)中的源文件,并將其提交到工程公共空間;
4、參加公司各類非工程相關(guān)的設(shè)計(jì),例如公司手冊(cè),海報(bào),宣傳畫(huà),VI形象等等;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外平臺(tái)的平面設(shè)計(jì),例如博客,微博,獨(dú)立站等;
6、參加用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計(jì)與探討,與各部門(mén)建立溝通通道來(lái)獵取更前沿的用戶體驗(yàn)信息;
7、擁有肯定的設(shè)計(jì)理論學(xué)問(wèn),并能定期成文;
8、嫻熟把握各種設(shè)計(jì)類軟件的應(yīng)用,并不斷提升設(shè)計(jì)水準(zhǔn);
9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并規(guī)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容;
10、不得擅自將公司未有公布的資源供應(yīng)給公司以外的人員。
平面插畫(huà)設(shè)計(jì)師——嚴(yán)瓊璐
第七節(jié)前端開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
一、直接上級(jí):設(shè)計(jì)主管
二、直接下級(jí):無(wú)
三、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)依據(jù)設(shè)計(jì)師出的PSD頁(yè)面進(jìn)展HTML化的制作,在WEB化的過(guò)程中以使用W3C標(biāo)準(zhǔn)化為開(kāi)發(fā)驗(yàn)證根底;
2、負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的根底JS/AS(flash應(yīng)用)程序的開(kāi)發(fā);
3、協(xié)作設(shè)計(jì)師和后臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)程序員的一些JS/AS開(kāi)發(fā)需求;
4、分析各種客戶端平臺(tái)的區(qū)分,并作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)文檔;
5、對(duì)設(shè)計(jì)師和程序員做綜合的橋梁溝通,并為他們供應(yīng)肯定的問(wèn)題解決方案;
6、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和把握一些新的技術(shù),并應(yīng)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制作中;
7、提出一些能促進(jìn)用戶體驗(yàn)方面的前端應(yīng)用,并記錄備案;
8、定期備份自身工程局部的內(nèi)容,并同步到SVN效勞器上;
9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并規(guī)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
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