公辦中小學教職工聘用任合同

公辦中小學教職工聘用任合同公辦中小學教職工聘用任合同甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________組織機構代碼/統(tǒng)一社會信用代碼：__________營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________乙方（聘用人員）：__________身份證件號碼：__________聯(lián)系電話：__________現(xiàn)住址：__________鑒于甲方需要聘用乙方擔任公辦中小學教職工，甲、乙雙方經友好協(xié)商，本著互利互惠的原則，達成以下協(xié)議：第一條聘用范圍乙方聘用擔任公辦中小學的教育教學工作，具體職位為；__________第二條合同期限本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章、乙方上崗之日起生效，合同期限為__________，到期后如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，則應另行簽訂新的合同。第三條工作內容及工作時間1.乙方擔任的教育教學工作包括但不限于課堂教學、課程設計、考試評價等；2.工作時間為每周__________小時，工作日為每周__________天，每天工作__________小時，休息日由學校根據工作需要調配；3.乙方需在學校統(tǒng)一安排下完成相關工作任務，指導學生樹立正確的人生觀，價值觀，觀念等思想，嚴格按照學校教育教學規(guī)程或者勞動合同的約定按時完成任務；4.乙方應該積極參加各種教育培訓，提高自身的教育教學能力。第四條待遇和福利乙方的待遇包括基本工資、績效工資、津貼、社保、公積金等。乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，并可享受學校根據工作需要的其他補貼和福利。有關待遇和福利的具體內容見附件。第五條合同終止1.合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，如甲方需要繼續(xù)聘用乙方，則雙方應另行簽署新的聘用合同。否則，合同自動終止。2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）未經甲方同意，私自離開崗位或曠工累計超過3天；（2）在工作中有欺騙、貪污受賄、違規(guī)行為等涉嫌犯罪行為；（3）乙方在工作中不認真、不負責、不遵守學校的規(guī)定，或對于學生的指導不到位、不力；（4）合同期滿但雙方未能協(xié)商一致而續(xù)簽不能的。合同終止時，應當辦理有關手續(xù)，并結清工資和人事關系。第六條違約責任1.乙方違反本合同的約定，致使甲方受到損失的，乙方應承擔賠償責任；2.乙方未能按照規(guī)定工作或不滿足聘用條件而被撤職的，雙方可以協(xié)商一致，提前終止本合同。第七條保密和知識產權1.乙方應當保守學校涉及學生個人信息等得到的機密信息，不得泄露給任何第三方；2.乙方以學校中小學生為對象的原創(chuàng)性教育教學、科研成果等應為學校的知識產權，乙方不得將此類成果私自轉讓或公開發(fā)表。第八條其他事項1.本合同的所有條款應被視為可分割的，當合同中的任何條款被視為違法或者沒有法律效力時，不會影響其他條款的效力。2.本合同受中國法律法規(guī)的保護，雙方應當履行各自的義務，并自愿承擔因合同違約所產生的一切損失和責任。3.合同內容只有通過雙方協(xié)商一致的修改或補充需要，才能發(fā)生變化。所有修改或補充事項應以書面形式制定并雙方簽字或蓋章