公司安全事故舉報制度范文

第頁共頁公司安全事故舉報制度范文第一章總則第一條為加強(qiáng)對公司內(nèi)部安全事故的管理，保障員工人身財產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)意識，樹立安全文化，制定本公司安全事故舉報制度。第二條本制度適用于本公司內(nèi)部所有員工，包括職工、聘用工和臨時工。第三條安全事故舉報是每位員工的義務(wù)，也是每位員工的權(quán)利。任何員工在發(fā)現(xiàn)或者初步判斷發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即上報。第四條安全事故舉報應(yīng)遵循真實、準(zhǔn)確、及時的原則，舉報人應(yīng)對提供的信息承擔(dān)法律責(zé)任。第五條本制度由公司安全部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，接收、處理和調(diào)查安全事故舉報并進(jìn)行后續(xù)處理。第二章舉報渠道第六條員工可以通過以下渠道進(jìn)行安全事故舉報：1.口頭舉報：員工可以直接向所在部門的安全管理員或者直接向公司安全部門進(jìn)行口頭舉報；2.書面舉報：員工可以通過書面形式向公司安全部門遞交安全事故舉報材料；3.電話舉報：員工可以撥打公司安全部門提供的舉報電話進(jìn)行安全事故舉報；4.匿名舉報：員工可以通過信函或者其他方式向公司安全部門進(jìn)行匿名舉報。第七條公司安全部門應(yīng)當(dāng)提供多種舉報渠道，并保證舉報人的個人信息保密不泄露。第八條公司安全部門應(yīng)當(dāng)對接收到的舉報進(jìn)行登記，記錄舉報人信息和舉報內(nèi)容，并及時告知舉報人舉報的后續(xù)處理情況。第三章舉報內(nèi)容第九條安全事故舉報應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.事故發(fā)生地點、時間、具體經(jīng)過和現(xiàn)場照片等；2.相關(guān)人員的姓名、職位和聯(lián)系方式；3.事故造成的人身傷害和財產(chǎn)損失情況；4.其他可能對事故調(diào)查和處理有幫助的信息。第十條舉報內(nèi)容應(yīng)真實準(zhǔn)確，不得夸大事實或者故意詆毀他人名譽(yù)。第十一條提交虛假的安全事故舉報，捏造安全事故事實的，將受到紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四章處理流程第十二條公司安全部門接收到安全事故舉報后，應(yīng)立即進(jìn)行初步核實，并進(jìn)行以下處理流程：1.核實舉報的真實性和完整性；2.根據(jù)舉報事故的危害程度，決定是否啟動緊急處理措施；3.成立安全事故調(diào)查小組，負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查；4.對涉事人員進(jìn)行詢問，并收集相關(guān)證據(jù)；5.將調(diào)查結(jié)果上報公司領(lǐng)導(dǎo)層，并提出處理建議；6.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的決定，對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的處理和追責(zé)。第十三條處理舉報事故過程中，公司安全部門應(yīng)當(dāng)保證對舉報人的個人信息保密，嚴(yán)防泄露。第十四條公司安全部門應(yīng)當(dāng)在接收到安全事故舉報后的5個工作日內(nèi)，完成初步核實和調(diào)查，并告知舉報人調(diào)查結(jié)果和處理意見。第十五條涉及舉報事故的處理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行，涉及公司規(guī)章制度、國家法律法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)層對處置舉報事故的結(jié)果負(fù)有最終決定權(quán)，公司安全部門應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果及時向舉報人反饋，并進(jìn)行記錄。第五章維護(hù)舉報人合法權(quán)益第十七條舉報人的舉報行為應(yīng)受到保護(hù)，不得因為舉報行為受到處分或者任何不公正對待。第十八條舉報人的真實身份應(yīng)當(dāng)保密，舉報人信息不得隨意泄露給其他人員。第十九條對于舉報屬實并起到重要作用的員工，應(yīng)予以獎勵和表彰，例如嘉獎、獎金或其他形式的激勵。第六章法律責(zé)任第二十條提交虛假的安全事故舉報，捏造安全事故事實的，將受到紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二十一條舉報人因舉報行為受到打擊報復(fù)的，有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)層申請申訴，并有權(quán)向相關(guān)部門投訴，公司領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極受理并依法處理投訴和申訴。第二十二條對于故意泄露舉報人信息的人員，將受到紀(jì)律處分，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七章附則第二十三條本制度的解釋權(quán)