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第關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)15篇
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!今天,我為大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,感到誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)理念而且年輕的富有朝氣的新教師,我的些許感悟談不上什么經(jīng)驗,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法,不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要做好教學(xué)工作,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生各方面都得到發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。
1、要有一顆愛心。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在學(xué)生的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。對學(xué)生的愛往往是通過具體的小事反映出來的。
例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服。每天上操時,多關(guān)注一下那些特體生,這樣那些找借口不跑操的同學(xué)也會不好意思,慢慢就會跑操,操后要及時講評,指出具體問題(口號不亮、隊伍不齊,個別同學(xué)的問題也要個別指出)。同學(xué)們的筆、橡皮等學(xué)習(xí)用品掉到地上,我會給他撿起。記得去年冬天,有兩個同學(xué)(閆晨陽、和志祥)買了可樂回教室,正好被我攔在門口,我一摸冰鎮(zhèn)的,就到辦公室用熱水熱過又給了他們,并且告誡他們以后不能喝冰鎮(zhèn)的,傷胃。有一次開班會時,讓同學(xué)們談“最感動的一件事”,其中了一位同學(xué)說的就是這件事。
這些事看起來很平常,只是作為一個班主任最基本的工作內(nèi)容,其實正是這些小事會在學(xué)生心中扎根,同學(xué)們會永遠(yuǎn)記住這些微不足道的事,并且因此親其師信其道。
作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)情、身心健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。對那些學(xué)習(xí)退步的、考試發(fā)揮不好的、有困難的、缺少母愛父愛的學(xué)生,我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,經(jīng)常與他們談心,這樣既了解了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機(jī),作好學(xué)生的思想工作。
2、管理要有技巧。
(1)巧用班級干部,巧用“內(nèi)線”。
班級動態(tài)只能從學(xué)生中了解,培養(yǎng)幾個內(nèi)線事半功倍。
(2)情緒、言辭上的技巧;
因生施批:性格內(nèi)向、自尊心強(qiáng)的——“溫和式”批評;脾氣不好、自我意識強(qiáng)的——“商討式”批評;無意識過失、初次犯錯的——“容忍式”低調(diào)處理;屢教不改的——分析原因、對癥下藥、攻心為上。
3、善于挖掘?qū)W生身上的閃光點
人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并且充分信任他們,引導(dǎo)他們有意識地發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點,從而向好的方面發(fā)展。即使有些同學(xué)基礎(chǔ)太差,實在跟不上了,也不要捅破那層窗戶紙,繼續(xù)鼓勵,哪怕學(xué)習(xí)效率低也比坐在那兒睡覺聊天強(qiáng)。
4、要有一顆平常心,要會自得其樂。
做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。也正因為如此,有很多老師都不愿意當(dāng)班主任。我認(rèn)為咱現(xiàn)在已經(jīng)是班主任,責(zé)無旁貸,那就保持一顆平常心,學(xué)會從苦中尋求快樂。凡事要換一種角度去想,合理排解自身的消極情緒,以良好的情緒感染學(xué)生。
各位同事,我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,千萬記住身體是革命的本錢,該休息時還得休息。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家下午好!
首先,感謝學(xué)校為我們交流班主任工作經(jīng)驗提供了這個機(jī)會,讓我們得以相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。同時也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我一個寶貴的機(jī)會,代表高二年級在此和大家學(xué)習(xí)、交流。
我只有五年班主任工作經(jīng)歷,與各位相比我就是一個學(xué)生,在座的很多班主任都做得比我好,都是我?guī)煾导墑e的老師,在這里講話顯得班門弄斧,讓我感到有些忐忑。
在以曾校長為校黨委書記的黨委班子領(lǐng)導(dǎo)下,在高二年級組和高二年級一群戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的班主任努力下,高二年級的工作取得了比較好的成績,在抓質(zhì)量、抓學(xué)風(fēng)的同時,全年無一起重大安全事故,鞏固率更是創(chuàng)下了歷史新高。對于我來說,這是我所任的第二屆班主任了,擔(dān)任20__級班主任的三年是摸著石頭過河的三年,擔(dān)任20__屆班主任一年半的時間里是修正的一年半。本著學(xué)習(xí)的原則,借用這個難得的機(jī)會,從年輕班主任的角度把我在這幾年里的得失(不敢講經(jīng)驗,也談不上經(jīng)驗)和困惑,與大家進(jìn)行交流,希望能得到老師們的指點。
一、談?wù)勎覍Π嘀魅蔚恼J(rèn)識
在當(dāng)班主任初期時,我認(rèn)為班主任就是一個班級的管理者?;谶@樣一個想法,結(jié)果是事事操心,就像長城的一塊磚哪里需要哪里搬。由于經(jīng)驗缺乏,管理效果不佳,自己就向年長的、有經(jīng)驗的老班主任認(rèn)真學(xué)習(xí),感觸很深,收獲很大?,F(xiàn)在回頭反思,我認(rèn)為,班主任應(yīng)該而且必須是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者。管理者與領(lǐng)導(dǎo)者有著本質(zhì)的區(qū)別。
經(jīng)過這幾年對班主任角色定位的反思,現(xiàn)在我認(rèn)為如果我們把班主任僅僅簡單地定位于“管理者”,可能會導(dǎo)致只見“事”而不見“人”。這樣班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我們把自己定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,我們就應(yīng)不斷地通過自身的影響力,帶領(lǐng)整個班級朝著遠(yuǎn)大的目標(biāo)奮進(jìn)。我們班主任應(yīng)把自身定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,通過我們自身的人格魅力,通過我們無形的影響力,把學(xué)生吸引到我們周圍,不斷地鼓勵他們,從而不斷前進(jìn)。
二、樹立良好的形象——進(jìn)而樹立威信
班主任是班級工作的核心力量,是班級的形象代言人,班主任的工作風(fēng)格決定著班級的風(fēng)格,可以說班主任的形象就是班級的形象,因此如何確定班級的形象就是如何樹立班主任形象的一個問題。班主任,要想做好班級管理工作,就必須要樹立好自身良好的形象。
三、班級管理理念——管理是盯出來的
我想沒有人對盯班的實際效果產(chǎn)生懷疑,最簡單的方法往往是就有效的方法,盯班就是最實在、最簡單,最有效的方法。在實行班主任“六到”制度以來,班主任幾乎是整天呆在學(xué)校,我仍要千方百計的多跟學(xué)生在一起,把盯班進(jìn)行到底。盯班既要有著眼點,又要有落腳點,對于盯班要把握住三個“關(guān)鍵”:
1、盯班要盯關(guān)鍵時間。一天中,有幾個時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關(guān)鍵時間。也就是早上的早自習(xí)、第一節(jié)課、中午午睡、晚自習(xí)第一節(jié),還有晚寢時間。這些關(guān)鍵時間我們都盯上了,也就盯在點子上了。除了這些關(guān)鍵時間以外,我會經(jīng)常在自己沒課的時候到教室外面去看一看,看一看學(xué)生的`學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2、盯班要盯關(guān)鍵學(xué)生。這些關(guān)鍵學(xué)生主要有兩類,一類是尖子生、臨界生;一類是問題學(xué)生。抓好了尖子生、臨界生,我們的成績就得到保證了;抓好了問題學(xué)生,我們的班級秩序就得到保障了。對于以上兩類學(xué)生,我們要時刻盯上、密切關(guān)注。
3、盯班要盯關(guān)鍵事。凡是能夠直接影響班級秩序,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點盯上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂秩序,遲到、曠課等,這些事件我們一定要提前設(shè)防,出現(xiàn)之后立即解決,防止他們影響班級的大局。
四、管理的具體措施
1、細(xì)致入微,全面管理
作為一個班級領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該抓住小的苗頭以預(yù)防問題的發(fā)生。在此,我想談一談班級細(xì)節(jié)管理問題。何謂班級細(xì)節(jié)管理?班級細(xì)節(jié)管理就是在管理班級時發(fā)現(xiàn)那些暗含玄機(jī)、事關(guān)成敗的小事與苗頭,并對這些小事與苗頭進(jìn)行感知、洞察、思考和處理,從而維護(hù)班級正常發(fā)展的一種管理方式。如果班主任能夠關(guān)注細(xì)節(jié),并且及時妥善解決這些細(xì)節(jié)問題,班級管理就可以避免許多失誤。
除了細(xì)心了解學(xué)生和觀察學(xué)生外還要明細(xì)班委職責(zé),班干部的責(zé)任要明要細(xì),讓班干部各司其職,無縫隙管理。班紀(jì)班規(guī)定的越有操作性,就越能發(fā)揮干部的作用。比如;值日生、教室大掃除都責(zé)任到人;班級分學(xué)習(xí)小組進(jìn)行小組間評比;每天的午睡有固定的班干部值班,對班上的各項事情專人負(fù)責(zé)。學(xué)生生活,學(xué)習(xí)各個方面的情況都落實了責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題干部依據(jù)班規(guī)落實處理。把班干部編制成一張細(xì)密的管理網(wǎng)絡(luò)。班主任的最大的一個任務(wù)就是把這只龐大的隊伍培養(yǎng)出來。
記得高一剛剛當(dāng)班主任時,安排學(xué)生打掃衛(wèi)生,特別是星期五的大掃除,出現(xiàn)的狀況是:打掃不徹底或者根本沒有打掃。后來我認(rèn)真反思,問題出在:吃大鍋飯,同學(xué)之間互相推諉。從此以后我的做法是:具體分工。兩人負(fù)責(zé)掃地倒垃圾;兩人負(fù)責(zé)拖地;兩人負(fù)責(zé)抹瓷磚教室窗戶;還有三個人負(fù)責(zé)清潔區(qū)的打掃。哪個地方出問題,就追究誰的責(zé)任。通過改變方式后就再也沒有出現(xiàn)上面的問題了。我覺得全面管理,班主任就是要管好所有的雞毛蒜皮的小事。管好了小事,班上就不會出大事。
2、勤于管理,在“勤”字上下功夫
首先是“腿勤”。面對自制力差的學(xué)生,我做到的是勤到教室,尤其是其他科任教師上課和自習(xí)時間走進(jìn)教室,與學(xué)生交流,發(fā)現(xiàn)問題;勤到寢室查寢,看看衛(wèi)生情況,了解學(xué)生的生活狀況,真心關(guān)心他們的身體健康,尤其是對一些身體不舒服或成績較差的同學(xué)的關(guān)愛,很容易讓學(xué)生感動,因為他們處于青春期,心理敏感而脆弱,老師及時的拉一把,有利于幫助他們成人。對于學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要有耐心,能公正地對待他們,因為這部分學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理,教師給予指導(dǎo)能增強(qiáng)他們的信心。
其次是“手勤”。即勤動手,學(xué)生遇到問題感到無助時,一個安撫的動作(拍拍學(xué)生的肩膀等);也許就是你的一個不經(jīng)意的動作可能會有意外的收獲,因為我們工作的對象是有血有肉的、情感豐富的學(xué)生。
然后是“口勤”。看到問題要及時提出來,及時疏導(dǎo),及時解決。如果只是個別學(xué)生問題,應(yīng)當(dāng)單獨交流,要及時談心,不能拖,不能怕麻煩,特別是那些耐性不夠的學(xué)生,經(jīng)常與他溝通談心,可能會有意想不到的收獲。
3、放大溫暖,把溫暖帶給學(xué)生
關(guān)愛學(xué)生是當(dāng)好班主任的基礎(chǔ),學(xué)生每時每刻都在接受老師的溫暖,但是為什么有的學(xué)生會感激老師,而有的不能感受到老師的愛呢?甚至與老師產(chǎn)生抵觸情緒,我們的愛對全班來說是五六十分之一,對一個同學(xué)來說就是百分之百。我的做法是讓我的愛心傾注到一個學(xué)生中來。記得一次一個學(xué)生早上結(jié)實發(fā)作,父母又在外地工作,我開車把他送到人民醫(yī)院,然后全程陪同他治療,并且先行墊付了醫(yī)藥費。通過這件事后,這個學(xué)生不管在表現(xiàn)還是學(xué)習(xí)上面都有了很大進(jìn)步。
4、推行“賞識”教育,讓學(xué)生在表揚中進(jìn)步
現(xiàn)在的學(xué)生有時代的特性,他們基本上是在溫室中長大的,缺乏責(zé)任感但他們具有很強(qiáng)的自尊心,當(dāng)他取得榮譽后他就會積極的維護(hù)他的榮譽。每一位同學(xué)都有對榮譽追求的心,只是努力沒有結(jié)果,我們不妨給他一個榮譽,給他一個鼓勵。
5、因材施教,讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)
在對待學(xué)生時要因人而異。尖子生,志向高遠(yuǎn),壓力與動力成正比,加油,超越!中檔生,治跛速行,破釜沉舟,力在一搏!滯后生,信心不失,斗志不衰,面包會有的,牛奶會有的,一切都會好起來的,但沒有知識的武裝是不行的。分階段做好定點輔導(dǎo)工作。
五、對年輕班主任管理有效措施的認(rèn)識和感受
1、打鐵先要自身硬
作為班主任要得到全體學(xué)生的欽佩和愛戴,首先必須注重廣學(xué)博覽,不斷加強(qiáng)教學(xué)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練,滿足學(xué)生各種求知欲望,成為一名出色的科任教師。這一點至關(guān)重要。因為我們與學(xué)生最初的接觸是在課堂上,學(xué)生評判我們的第一個角度就是你的課上的怎么樣,如果你有扎實的教學(xué)基本功,有優(yōu)秀的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù),你的課上的很棒。學(xué)生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和信任你對他的教育。
2、言傳身教,身體力行
我認(rèn)為身先才能率人,律己才能服人,現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,班主任一的一言一行,人格人品,對學(xué)生不知不覺間有著深遠(yuǎn)的影響。因此,班主任要注意自己的言行,不可太隨意。
六、班級管理的不足及困惑
對于我來說在班級管理上有很難把握的幾個尺度:
1、管與放的尺度
作為一個班主任,管理工作應(yīng)該是重中之重的事,實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設(shè)與發(fā)展。很容易造成學(xué)生依賴性強(qiáng),創(chuàng)造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力。但是一放,就出現(xiàn)亂如一團(tuán)麻,更加大管理的難度。在這一點上,我做的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
2、活與靜的尺度
一個班帶得很活當(dāng)然是件好事,但是不能活過了頭,活過了頭的班級浮躁不踏實;同時一個班級除了活,還離不開靜,靜不能等同于死,太靜又死氣沉沉。
3、與學(xué)生的關(guān)系尺度
亦師亦友,是非常良好的師生關(guān)系,但在師和友的尺度把握上對于我來說任卻有一定的難度。亦師亦友,多么好的一種境界,但要到達(dá)這樣的境界,我覺得我在這方面的尺度把握上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我一直在不斷的探索,也希望各位給予我?guī)椭?/p>
在對待班主任工作上,我始終堅信用力干只能干出合格,用心干才會干出優(yōu)秀。以上就是幾年來,我對班主任工作的一點點認(rèn)識,講的不好的地方請各位老師多多指教。
謝謝大家!
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
下午好!
本人__,教學(xué)十多年來,已有將近十年的班主任管理經(jīng)驗,可以說是年年擔(dān)任班主任。而這個學(xué)期更有著不同尋常的經(jīng)歷,我先后擔(dān)任兩個班級的班主任。
開學(xué)初,按學(xué)校的安排,我擔(dān)任七年8班的班主任,在我的管理下,這群好動的小鬼逐步適應(yīng)了中學(xué)的學(xué)習(xí)生活,軍訓(xùn)會操中還獲得了第二名,班級穩(wěn)定發(fā)展。到了期中考前的幾個星期,3班由于一些原因,更因為出現(xiàn)了幾個小霸王,導(dǎo)致班風(fēng)混亂,出現(xiàn)了無班主任無人接管的情況。學(xué)校通知我放手8班去接管3班。我心里雖然有點委屈,但為了支持學(xué)校和年段的工作,也當(dāng)是迎接一個挑戰(zhàn),相信自己能治理好這個班級。我最終還是接受了。
下面我就談?wù)勎抑卫?班的一些做法和班主任工作的一些體會:
首先要得益于我高大的形象,學(xué)生一見,就先怕了我三分。當(dāng)然,讓學(xué)生心中只有一個怕字也不能帶好班級。還應(yīng)該恩威并濟(jì),用我的話講就是鐵血高壓政策加上懷柔親和的手段。
鐵血高壓政策表現(xiàn)在制定細(xì)致的.班規(guī),并嚴(yán)格公正的執(zhí)行
中學(xué)生守則里的內(nèi)容是相對比較表面化的一些要求,所以我根據(jù)班級的具體情況制定了細(xì)致切實可行的班規(guī),在班級宣讀并讓全班學(xué)生抄下,然后把班規(guī)公示貼在墻上,時時提醒學(xué)生不要違反班規(guī)。
學(xué)生是否違反班規(guī),不能單靠班主任和幾個班干部來督促。于是我為8個小組分別設(shè)立了3位小組長,輪流負(fù)責(zé)登記違紀(jì)的現(xiàn)象。每天由值周班長負(fù)責(zé)寫下隨機(jī)安排的監(jiān)督序號,比如第1小組監(jiān)督第8小組,第8小組監(jiān)督第3小組等,以免學(xué)生之間互相袒護(hù)和報復(fù)。
每天放學(xué)小組長把登記結(jié)果交給值周班長,到周一再由值周班長統(tǒng)計在班會課上公布。而后當(dāng)然就是班主任來算賬了。
班主任要想信服于人,樹立威信,一定要言出必行,班規(guī)怎么定的就怎么罰,誰也不例外。
具體每次落實到位后,久而久之,學(xué)生就習(xí)慣去自覺遵守班規(guī)。不敢隨意違反了。
懷柔親和的手段表現(xiàn)在多與學(xué)生溝通,讀懂學(xué)生心理
我覺得班主任要“能說會道”。有時還要來點小幽默。因為班主任不僅要跟學(xué)生說,還要跟家長說,跟科任老師說,所以溝通顯得就很重要。
一般情況下,我新接手一個班級,先要給學(xué)生們上一堂班會課,教他們?nèi)绾萎?dāng)好學(xué)生,如何收買科任老師的心,如何在學(xué)校,班級好好做人。同時說出我對他們的期望及班級的規(guī)劃,樹立他們的信心。
我還讓每位學(xué)生寫下自己的家庭情況,如家庭成員,電話,家長職業(yè)等,有利我們馬上把握每個學(xué)生情況。我還把自己的電話,QQ等公布在黑板上,及時與一些學(xué)生及家長溝通。特別與一些沉迷于網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上用QQ交流,用他們喜歡的方式與他們溝通,我發(fā)現(xiàn)效果很好。一些學(xué)生因此而縮短了上網(wǎng)吧的時間。
經(jīng)常與個別學(xué)生面對面談心,是做好班主任工作的手法之一。一味恐嚇威脅只能增加學(xué)生抵觸情緒,而如果做通了他們的思想工作,有時會讓學(xué)生出現(xiàn)你意想不到的轉(zhuǎn)變。
不到萬不得已,我不會請家長到校,一般都用電話溝通,一來,保留家長的面子,二來,不至于讓學(xué)生破罐子破摔。家長沒到校,學(xué)生心里還有點忌諱,怕家長被叫到學(xué)校后果嚴(yán)重。一旦經(jīng)常請家長,學(xué)生就會無所謂了,他必然知道,不過如此處理而已。
嚴(yán)重違紀(jì)以及經(jīng)常違紀(jì)的我就會請家長帶回去教育,當(dāng)然不是讓他退學(xué)。而是讓家長帶學(xué)生去進(jìn)行“勞動改造”,吃點苦頭再回來。而且這個時候千萬不能讓家長認(rèn)為你嫌棄他們的孩子,怕他影響班上同學(xué)學(xué)習(xí)才讓他領(lǐng)回去。我一定會告訴他,等讓他吃夠了苦,知道學(xué)習(xí)的好處,做通了思想工作了,歡迎隨時帶他回來上課。這個時候家長通常會握著我的手,說“謝謝”!
經(jīng)過幾個星期的努力,3班班風(fēng)班貌出現(xiàn)了很大轉(zhuǎn)變,期中考試中個別科目還取得了好的成績。
當(dāng)然,我還有很多不足的地方,比如有時處理學(xué)生過于急躁,和科任老師還要更進(jìn)一步的深入配合等等。
班主任細(xì)節(jié)的工作還有很多,各種酸甜苦辣就只有這些當(dāng)班主任的才能體會了。我只是簡單談?wù)勎业膸c心得。
好了,謝謝大家!
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇4
尊敬的__:
說實話,我剛接我們班的時候,真有點緊張。因為我起初并沒有意識到我將來的學(xué)生是這么的小。站在講臺上我有點發(fā)懵,我應(yīng)該怎么和他們交流呢,我怎么展開我的教學(xué)工作呢,他們能聽懂我的話嗎?一個接一個的問題一股腦的都在我的腦海中浮現(xiàn)出來。但是當(dāng)時孩子們還在好奇的看者我,為了擺脫尷尬的氣氛,我對孩子們說:"同學(xué)們,你們好,我是你們新來的老師。當(dāng)然在課上我們是嚴(yán)肅的師生關(guān)系。課下,我希望我們能成為朋友,你們有什么事情需要我?guī)兔?,盡可以來找我。"于是,我的學(xué)生們把他們最甜蜜的微笑獻(xiàn)給了我。我就在這樣的28份甜蜜中開始了我的班主任生涯。
擔(dān)任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過這一次次心靈歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學(xué)生,盡我所能引導(dǎo)他們,讓他們在關(guān)愛中康成長。別林斯基說過:“愛是鑒別教育的尺度。”愛學(xué)生是教師教育學(xué)生的起點和基礎(chǔ)。我時刻牢記這句名言要求學(xué)生自己誠實、公正,體貼學(xué)生,努力成為全班學(xué)生都喜歡的好教師…
1、用良好的形象感染學(xué)生
班主任教師是學(xué)生的榜樣,我們都知道“身教重于言傳”。我時刻注意自身對學(xué)生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發(fā)生了巨大的變化:班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生們團(tuán)結(jié)互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。
2、良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
對任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習(xí)慣非常重要,好習(xí)慣一生受益。我在注重培養(yǎng)孩子道德品質(zhì)的同時,還注重培養(yǎng)他們良好的行為習(xí)慣。引導(dǎo)他們從小處入手,從小事做起,做到“不以善小而不為,不以惡小而為之”。比如:每個學(xué)生都知道要講文明、守禮貌的大道理,可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導(dǎo)同學(xué)們從小事做起,使用禮貌用語:請;謝謝;對不起;沒關(guān)系。一次,一個女同學(xué)怯生生的對我說:"老師,我的水瓶子打不開了,你能幫我打開嗎?"我笑了笑說:沒問題。話說著,已經(jīng)把水瓶子打開了。她說,老師你真厲害。謝謝你。我輕輕的撫摸了她的頭,來表達(dá)我對她的鼓勵。事后我通過這件事對這個學(xué)生進(jìn)行表揚,及時教育學(xué)生講文明、懂禮貌要從身邊的每件小事做起,爭取做一名懂事的孩子。
3。在形式多樣的活動中享受藍(lán)天、陽光
班級活動是班集體建設(shè)的命脈,其根本目的是更有效地教育學(xué)生。豐富多彩的活動,可以讓學(xué)生快速成。而游戲、玩耍、活動是學(xué)生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強(qiáng),開展一些符全他們年齡特點的活動,花力不多卻可以培養(yǎng)學(xué)生各方面的興趣愛好、良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì),何樂而不為呢?我先后組織學(xué)生開展了"我與安全同行”、“課本劇比賽”“寫字比賽”、“讀書比賽”"古詩背誦"踢毽子比賽"等一系列活動。每次活動學(xué)生都能積極參與,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。其中我們班的幾位同學(xué)的,在去年的“古詩背誦”活動中,分別獲獎。我感覺班級活動就像是催化劑,讓學(xué)生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脫學(xué)習(xí)沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍(lán)天陽光
4。人人成為班級小主人
孩子是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關(guān)懷與溫暖,這樣才能健康成長。班主任要善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)他們的長處,發(fā)揚他們的優(yōu)點,使他們團(tuán)結(jié)在集體的旗幟下,為一個共同的目標(biāo)努力。在班干部的任用上,我打破原有慣例,采用“競選班委”制,讓每一個學(xué)生都有機(jī)會來當(dāng)一次班委,來體
當(dāng)班干部的快樂和喜悅,更讓學(xué)生體會到當(dāng)班干部難,當(dāng)好班干部更難。我還采用了獎勵辦法,設(shè)置了“文明小組獎”和“活動進(jìn)步獎”,每月評一次。為全班同學(xué),尤其是后進(jìn)生創(chuàng)造了成功的機(jī)會,激發(fā)了他們積極向上的熱情,也增強(qiáng)了他們主人翁的責(zé)任感。
5。生活在集體溫暖的懷抱
在班內(nèi),我著力培養(yǎng)學(xué)生集體主義的精神,培養(yǎng)他們彼此團(tuán)結(jié)、互助友愛的精神。有了一個團(tuán)結(jié)的班集體,學(xué)生生活在其中才能十分愉快。我班的每一個成員在集體生活中奮力拼搏,你追我趕,每天的眼保健操和課間操都能認(rèn)真做。我總是努力在集體中豐富學(xué)生的感情生活,使集體變成“理想的家園”。我不記的,有多少學(xué)生在寫作業(yè)時,忘我的喊,媽,幫我削削鉛筆,或者說媽,看我寫的好看嗎?在那一刻,我感覺我真幸福。這說明孩子們在學(xué)校里感受到了,家一樣的溫馨。
一分耕耘,一分收獲;日復(fù)一日,我默默工作,對班級持久的愛匯成優(yōu)美的激蕩心的交響曲,看著自己的學(xué)生在一天天健康成長,看著他們?nèi)〉靡淮斡忠淮蔚某晒Γ腋械綗o比欣慰。什么事業(yè)比我們的事業(yè)更偉大呢,我愿把我的青春和汗水獻(xiàn)給這陽光的事業(yè)。
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇5
要說干班主任工作,純屬偶然。當(dāng)時我所在的學(xué)校是所新建學(xué)校,教師短缺,新分配的教師還沒有上崗,可班里不能沒有老師呀!于是學(xué)校就讓我這個教美術(shù)的頂上去,當(dāng)個臨時班主任。這一干不要緊,讓我對班主任工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,把滿腔的熱情全部傾注到了學(xué)生身上,一干就是十年。十年來,我所帶的班班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,在學(xué)校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅,多次受到市、縣和學(xué)校的表彰,分析其中的原因,我想有以下幾個方面:
一、以身作則,無私忘我,做學(xué)生的表率。
初中階段是人生的非常階段,這個時期的學(xué)生適應(yīng)性強(qiáng),好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學(xué)生培養(yǎng)成材,不但要加強(qiáng)自身的思想建設(shè),還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學(xué)生就不會買你的帳。為此,當(dāng)班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻(xiàn)、高度負(fù)責(zé)的精神,贏得學(xué)生的信任和家長的放心。
由于擔(dān)任的是小科目,和學(xué)生課堂接觸的時間每周加上班會一共兩節(jié)課,想了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、思想動態(tài),就要付出更多的時間和精力。因此,每天早上我總是第一個到教室,把門窗打開,等候同學(xué)們的到來,放學(xué)后一定到教室看一下才放心的離開,任課教師有事或自習(xí)課上我就自愿和學(xué)生泡在一起,帶領(lǐng)大家一起讀書、學(xué)習(xí)。十年來,我從未因事誤過一節(jié)課。這種認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給學(xué)生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學(xué)都能按時到校,很少有人遲到,學(xué)習(xí)和各項活動都能認(rèn)真對待,一絲不茍,由于全班上下齊心協(xié)力,各科成績在同年級六個班中遙遙領(lǐng)先,各種活動總是榜上有名。
二、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,獻(xiàn)出自己滿腔的愛。
讓愛浸透每一個學(xué)生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護(hù)兒童”。學(xué)生是未來的接班人,是祖國明天的建設(shè)者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就必須關(guān)心愛護(hù)他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學(xué)生,即使學(xué)生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。
在我的班里,有個叫王保江的同學(xué),家在鄉(xiāng)下,寄居在城里親戚家,剛轉(zhuǎn)來時學(xué)習(xí)努力,成績突出,可是一段時間后,上課打瞌睡,有時兩三天不到校,成績也下降了。經(jīng)過詳細(xì)調(diào)查和耐心詢問,終于發(fā)現(xiàn)了其中的緣故,原來他城里的親戚是個體戶,放學(xué)后保江一到家,就讓干家務(wù)或幫忙卸貨,生活起居不定時,終于不堪重負(fù)病倒了。知道后我馬上到家看望,與他談心,鼓勵他振作起來,不能泄氣,另外主動與他的親戚做思想工作,終于使他重新?lián)P起了理想的風(fēng)帆……。春節(jié)從老家給我寄來一張賀年卡,上面寫著:“我敬愛的班主任老師,您就像一把火炬,燃燒了自己,照亮了我的征程……我真心的謝謝您”。
三、相信學(xué)生,尊重學(xué)生,做好學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。
一個教師相信學(xué)生,尊重學(xué)生,對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到,對于學(xué)習(xí)、品質(zhì)差的學(xué)生,要做到就比較困難,可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上。
95級有個學(xué)生叫劉亞楠,家里條件優(yōu)越,從小養(yǎng)成了我行我素、無拘無束的生活方式,連續(xù)轉(zhuǎn)了兩個學(xué)校,最后來到我的班。起初的表現(xiàn)為逃學(xué),母親把他送到學(xué)校,前腳走,后腳他就跑,或者勉強(qiáng)上一節(jié)課,下課后就伙同其他同學(xué)跑去焦作玩了,在學(xué)生中間影響非常壞。為了糾正他逃學(xué)的惡習(xí),我采取了“看”和“管”兩種辦法?!翱础奔醇议L把他送到學(xué)校我就開始看,交代任課教師和班干部上課期間不能以任何理由把他放出去,并且我經(jīng)常到教室外查,下課后我站在學(xué)校門口防止他出去。然后利用課余時間對他進(jìn)行“管”,即說服教育。經(jīng)過嚴(yán)密的“看”和苦口婆心的“管”,終于他答應(yīng)不再逃學(xué)了??墒牵丫奶訉W(xué)轉(zhuǎn)到了課堂上,做小動作,影響周圍同學(xué)學(xué)習(xí),有時鬧得老師課都上不下去,面對這種情況,我也想過放棄,但班主任的職責(zé)就是教書育人,不能把差生轉(zhuǎn)過來,那是不稱職的班主任,于是我主動和他談心,鼓勵他,表揚他能戰(zhàn)勝自己回到課堂,這是勇敢者的行為,不要害怕挫折,相信自己,一定能夠成材,并幫他疏通和同學(xué)之間的關(guān)系,堅持“以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行”。生活上關(guān)心,感情上親近,要求上嚴(yán)格,方法上靈活,行動上作表率。并且和家長、任課教師聯(lián)起手來,齊抓共管。一段時間后,他的行為規(guī)矩了,學(xué)習(xí)態(tài)度端正了,對老師和同學(xué)的態(tài)度溫和了,并且開始奮發(fā)補課了……,初中畢業(yè)后順利考上了高中,又上了大學(xué),在一封來信中他寫到:“千言萬語我不知從何說起,只能說,感謝您。沒有您我初中上不到頭,沒有您我不可能上高中,更不可能坐在大學(xué)的教室里……”?,F(xiàn)在他成了一名光榮的人民檢查官。
四、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。
在干班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,結(jié)合自己的實踐,不斷歸納、總結(jié),找到了一個比較綜合的`治班方案。
1、配好班干部。通過競選產(chǎn)生班干部,并實行任期制和聘任制,指訂責(zé)任目標(biāo),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。每學(xué)期對每個學(xué)生進(jìn)行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。
3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學(xué)生的情況,又爭取了他們的協(xié)助,非常有利于班級管理。
4、樹立學(xué)生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉(zhuǎn)化到實際學(xué)習(xí)生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。
5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門科學(xué),科學(xué)的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新形勢下的班主任工作。
人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻(xiàn)和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責(zé)任和作用重大。十年的班主任工作告訴我,沒有當(dāng)過班主任的教師不是完整的教師,雖然其中有太多的辛酸苦辣,但它卻能綻放出桃李滿園的馨香,使你倍感作為教師的光榮和自豪,我愿努力作好今后的工作,為學(xué)生獻(xiàn)出滿腔的愛,為祖國培育棟梁材!
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇6
班主任工作是一門藝術(shù),一項技巧。不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友??粗粋€個小孩子想到:這是一朵朵嬌艷的花朵,讓人憐惜、讓人陶醉;這是一張張空白的紙,等待著老師把最美的景物描繪;這是祖國的太陽,未來的藍(lán)圖,將由他們來描繪。
一、用愛心為學(xué)生撐起一片天
只要用心、用愛,就會得到學(xué)生們的愛戴、尊重與支持?!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!苯處煂W(xué)生的愛,是一種把全部心靈和才智獻(xiàn)給孩子的愛,這種愛是深沉的,它蘊涵在我們?yōu)閷W(xué)生所做的一切事情中,使學(xué)生無時無刻不感受著這種愛的真誠。我們班的姚玥晗上學(xué)期是一個非常優(yōu)秀的小組長,這學(xué)期突然學(xué)習(xí)成績有所下降,上課注意力不夠集中。我了解一下情況是孩子在學(xué)習(xí)的同時還參加了舞蹈班,這對一個農(nóng)村的孩子來說是需要時間來適應(yīng)的,于是我開始慢慢的給他想辦法適應(yīng),一邊還密切關(guān)注他的學(xué)習(xí),我告訴他,跳舞不會影響到學(xué)習(xí)的,你不用擔(dān)心,你需要時間來適應(yīng),你要合理安排好時間,后來慢慢的她變得比以前更優(yōu)秀了。我知道愛并不一定要用語言來表達(dá),但它是世界上最動人的語言。
二、巧抓紀(jì)律
紀(jì)律好的學(xué)生老師都喜歡,但是十個手指伸出來還不一樣齊呢,更何況是30多個孩子。班里肯定會有紀(jì)律差、經(jīng)常搗亂的小搗蛋,怎么讓這些小搗蛋變成聽話的乖寶寶呢?我覺得不是不管他們、放任自流,更不是整天陰沉著臉,弄得像階級敵人似的。對于犯錯的學(xué)生要耐心教育,需找他身上的優(yōu)點表揚他,鼓勵他,同時也要客觀公正的批評,在批評時一定要讓其打心眼里服。
三、讓學(xué)生展示自我,樹立自信
二年級學(xué)生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。
如:將學(xué)生每周寫話選取一些優(yōu)秀的在寫話課上朗讀,學(xué)生的反應(yīng)熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外還開展一些小活動,諸如:比賽,成語接龍,等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,并鼓勵學(xué)生積極參與,提高自信。
四、加強(qiáng)與家長的聯(lián)系
教育不僅僅是教師的事情,它本身就是由社會、家庭、學(xué)校三方面來完成的。作為老師,我們能啟動的也只有家長了,只有喚起家長對孩子教育的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。我經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是一些表現(xiàn)不太好的同學(xué),我更是注意。我常和他們談心,鼓勵他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學(xué)習(xí)上,身體上,思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況。
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇7
溝通是做好班主任工作的基礎(chǔ),教師要開展好班級工作首先要對學(xué)生有個全面的了解。因此當(dāng)我接手一個新的班級時,總是在第一周記住全班同學(xué)的名字,并通過家訪、問卷、面談等多種方式了解本班學(xué)生情況,如:父母親姓名、職業(yè)、住址、家庭成員;個人情況如:生日、個人愛好、特長、成績、朋友等;另外還可通過作文、日記等形式了解學(xué)生的內(nèi)心世界:過去最成功的一件事,最傷心或后悔的一件事,最敬愛的一個人,最敬佩的一個同學(xué)等,還有學(xué)生對老師的建議,對自己班級不滿意的地方,對老師最想說的一句話等等。此外,老師也要將自己相關(guān)情況如興趣、愛好、特長,以及對班級學(xué)生的希望等等向?qū)W生做全面的介紹,讓學(xué)生對老師有較全面的認(rèn)識,并了解到教師的內(nèi)心想法與愿望。
有了師生間相互坦誠地溝通與理解,就為班級制定工作計劃,開展工作提供了具體參考,做到有的放矢。
常規(guī)——培養(yǎng)學(xué)生習(xí)慣
小學(xué)教育,就是養(yǎng)成教育,即養(yǎng)成習(xí)慣的教育。因此,作為班主任就必須加強(qiáng)學(xué)生的日常管理,從一開始就應(yīng)健全各種規(guī)章制度,讓學(xué)生知道沒有規(guī)矩不成方圓。并且要時刻注意班內(nèi)發(fā)生的情況。每周一次的班會要定期開,對班內(nèi)一周的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、行為等情況總結(jié),并對學(xué)生提出新的希望。同時,班主任還要定期聽取科任老師的意見,對學(xué)生出現(xiàn)的問題隨時進(jìn)行督促和檢查。最終幫助學(xué)生形成整潔、干凈的衛(wèi)生習(xí)慣;勤奮刻苦、積極探索的學(xué)習(xí)習(xí)慣;遵守紀(jì)律的行為習(xí)慣;吃苦耐勞、堅韌不撥的心理習(xí)慣。
寬容——舒緩學(xué)生身心
美國作家?guī)煨猎凇赌悴槐赝昝馈芬晃闹羞@樣寫道:“我們當(dāng)然應(yīng)該努力做到最好,但人是無法要求完美的。我們面對的情況如此復(fù)雜,以致無人始終都不出錯。也許正是失去,才使我們完整?!彼嬖V我們?nèi)顺鲥e總是難免的,也是正常的。何況乎活潑好動、精力旺盛的小學(xué)生呢?這說明班主任在開展工作的過程中應(yīng)該有多一點的寬容之心。俗話說得好“有容乃大,無欲則剛?!碑?dāng)我發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯錯時,我會主動聯(lián)想到自己的學(xué)生時代的生活,我有沒有這樣做過?從這一方面來考慮,我們就會重新認(rèn)識學(xué)生錯在什么地方,為什么會出現(xiàn)這類錯誤,我們應(yīng)該怎樣去避免再出現(xiàn)類似的錯誤。
寬容還應(yīng)體現(xiàn)在民主平等地對待學(xué)生,即在教育活動中教師和學(xué)生以平等的身份共同參與,形成平等與友好、理解與尊重、信任與接納、關(guān)心與幫助的師生觀。讓教師在民主和諧的氣氛中發(fā)展他們的才能和智慧,讓學(xué)生在主動、自由的狀態(tài)下發(fā)展其天性和聰慧,以達(dá)到教學(xué)相長的效果。
當(dāng)然,寬容不是姑息放縱,也絕非不講原則。寬容并不等于縱容,如果班主任一味以慈面軟,疏于管理,致使學(xué)生紀(jì)律渙散,有恃無恐,無所顧忌,這是軟弱無能的表現(xiàn)。寬容與嚴(yán)格是矛盾的統(tǒng)一體,寬容是另一種意義上的嚴(yán)格,寬容應(yīng)該因人而異,因事而別。對于心理素質(zhì)、思想素質(zhì)尚未成熟的學(xué)生,教師多給他們一些微笑,少一些嚴(yán)厲;多一些寬容,少一些指責(zé);多一些尊重,少一些約束,他們就會多一點自尊,多一點自信。寬容是一縷陽光,她照亮了學(xué)生的心;寬容是一絲春雨,她滋潤了學(xué)生的心田;寬容是一粒愛的種子,她會在學(xué)生的心中萌芽。
愛是無止境的,作為一名老師,一名班主任老師,只要想著把更多的愛灑向?qū)W生,我相信我們一定能成為一名優(yōu)秀的班主任,一名深受學(xué)生喜愛的班主任。
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇8
3月16日下午,兩節(jié)課后,銀川某校舉辦了本學(xué)期第一次班主任經(jīng)驗交流會。
作班主任已有將近5年的時間,簡單的談?wù)勎业膸c做法:
1、要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想教育,教育學(xué)生要有愛心。
我每接一個班級都會給大家講這么一個西方寓言故事。智慧、成功和愛這三位天使來到人間,一位母親請他們到自己家里做客,天使們對那位母親說:“三位只能去一位,你回家商量一下看選擇我們中的哪一個?!蹦赣H和家里人商量后決定把愛請進(jìn)家里。母親說:“哪一位是愛請進(jìn)屋吧?!睈燮鹕碜呦蛭堇?,奇怪的是智慧和成功也跟了進(jìn)去。母親很驚訝的問:“你們兩位怎么也進(jìn)來了?”答曰:“我們都是愛的,哪里有愛哪里就有智慧和成功。”學(xué)生一旦有了愛心,教育起來那就容易多了。
2、把師愛均勻的灑向?qū)W生。
班主任在管理班級時,應(yīng)把師愛均勻的灑向?qū)W生,使每個學(xué)生的心田都有愛的雨露、師愛的陽光。哲學(xué)家詹姆士說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定?!倍鵁崆橄蛏系闹袑W(xué)生更是如此。教師的贊美是陽光,空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù)都產(chǎn)生于教育者對學(xué)生無比熱愛的熾熱心中?!比魏我患挛锒际前l(fā)展的,每個學(xué)生也是發(fā)展的。有的學(xué)生可能因種種原因,暫時處于后進(jìn)狀態(tài),但班主任如果能全面發(fā)展的去看他們,學(xué)生最后還是能夠通過班主任的師愛和期望而成長和發(fā)展起來。能夠看到后進(jìn)生的閃光點,這也是我們當(dāng)班主任的師愛的一種表現(xiàn)。教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點”。因此,作為一名教師,一名班主任,首先應(yīng)該是愛學(xué)生,對全班學(xué)生,無論是出生于干部貴族之家或平民百姓之家,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,做得公正,做得讓學(xué)生信服。
3、籌建班委會。
俗話說:“鳥無頭不飛。”。班集體建設(shè)的第一步就是建立健全班組織,通過毛遂自薦、民主評議、班主任考察、任課老師參與等方法,將一些嶄露頭角的骨干力量吸收到班級管理的隊伍中來。班主任要加強(qiáng)對班干的指導(dǎo),讓他們盡快地進(jìn)入角色,管理到位,責(zé)任到人,讓他們學(xué)會以身作則帶動其他同學(xué)維護(hù)集體利益,遵守班級的各項規(guī)定,協(xié)助班主任引導(dǎo)班級更快地前進(jìn)。我認(rèn)為班長的三要素的順序是品德、學(xué)習(xí)、能力。品德是第一位的。
4、嚴(yán)慈相濟(jì)。
“如果沒有要求,那就不可能有教育?!苯處熞龅綈鄱卸龋瑖?yán)而有格。一些老班主任的做法是嚴(yán)要嚴(yán)在該嚴(yán)處,愛就愛在細(xì)微中。我認(rèn)為愛不是遷就、縱容,當(dāng)學(xué)生有問題時,該嚴(yán)就要嚴(yán),加上認(rèn)真、耐心的幫助、教育,才能使其健康的發(fā)展。表揚是愛,批評也同樣包含著對學(xué)生的愛。學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到批評教育或紀(jì)律處分。這一點可以說是天經(jīng)地義。無規(guī)矩不成方圓。但是怎樣才能使受到批評、指責(zé)的學(xué)生心悅誠服地接受處罰,不至于產(chǎn)生抵觸情緒呢?很多教師采用的方法是“先指責(zé)、批評后談心。開導(dǎo)”。對于違反紀(jì)律的學(xué)生,老師刀令牌該要的時候就要耍出來,你不給他來個“下馬威”,就不會有威信,學(xué)生就不怕。但是對違紀(jì)的學(xué)生“兇”,單純的訓(xùn)斥,即使表面上服氣了,但實際上他只是懾于教師的威嚴(yán),而心里并不服氣。對于學(xué)生違反了紀(jì)律,我看見許多教師除了及時處理外,還再找機(jī)會跟他談心,給他講道理。(先對他的一些優(yōu)點作出肯定,再指出他的錯誤行為或不足,并對他提出具體的要求)。盡量動之以情,曉之以理,讓他認(rèn)識到自己的錯誤,虛心接受老師的教誨,然后改正錯誤,我經(jīng)常聽見他們講的一句話是:“我允許你犯錯誤,但不允許你重犯錯誤,只要你改正錯誤,還是個好學(xué)生,老師會照樣喜歡你的?!边@樣的談心教育拉近了師生之間的距離,讓學(xué)生感受到老師嚴(yán)中有愛,從而化解了師生的矛盾,取得了較好的教育效果。
5、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合
1)結(jié)合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學(xué)生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。
2)平時,把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時,向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。
以上就是我的幾點體會,如有不當(dāng)之處,敬請各位前輩批評指正。
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇9
為了提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,規(guī)范、加強(qiáng)學(xué)生管理,20__年11月22日,我校部分班主任參加了柳河縣第十中學(xué)組織的班主任工作經(jīng)驗交流會?,F(xiàn)將本次活動作以下總結(jié)。
會議由德育副校長張貴林主持,他首先闡明了本次交流會的目的,接著是五位班主任代表作了經(jīng)驗介紹,首先上臺交流經(jīng)驗的是杜曉秋老師:
1、教師要在師德方面起到表率作用;
2、要給學(xué)生一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境;
3、抓反復(fù),反復(fù)抓,有計劃地培養(yǎng)后進(jìn)生的自控能力;
4、寬嚴(yán)相濟(jì),注意批評的方式。接著發(fā)言的是張艷霞、班云霞、孫景和。最后,十中孫校長作了總結(jié)講話,對班主任工作提出了希望。
本次班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一,老師們講得實在,能夠?qū)⒗碚摵妥约旱墓ぷ鲗嶋H相結(jié)合,把平時工作中的所思、所感、所想,展現(xiàn)出來與大家分享,給人親近感、真實感;二,老師們講得很生動。平日里老師們真心地把班主任工作當(dāng)成了一種事業(yè)去對待,有效促進(jìn)我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實效性,促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。班主任們“把聽懂的做出來,把做好的說出來”,以“達(dá)到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達(dá)到三個轉(zhuǎn)變:即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為;實現(xiàn)三項提高:即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。
今后我校還要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作專業(yè)化培訓(xùn),通過反思——研究——總結(jié)——實踐,這一有效途徑,“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次。“學(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書,“反思”就是要反思工作中遇到的問題,“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為,尋求解決問題的辦法,“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗,改進(jìn)班主任教育工作的“實踐”。只要不斷總結(jié),勇于探索,大膽創(chuàng)新,就一定會開啟智慧之門,揭開班級管理的奧秘!
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
能被級組推舉作全校的班主任經(jīng)驗交流,我感到很榮幸、很激動,是對我班主任工作的肯定,但同時我感到更多的是羞愧,和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我的班主任經(jīng)驗卻又是那么的普通和平凡。或許平凡中也有不一樣的精彩吧,那下面我姑且將自己的一些經(jīng)驗和做法和大家一起分享吧。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。
一、提高認(rèn)識,明確崗位職責(zé)
有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。是的,班主任工作是一項光榮而艱巨的工作,班主任則是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈;每天處理著大大小小的學(xué)生中發(fā)生的問題,甚至是家長的責(zé)問、質(zhì)疑和尋求幫助等,這些問題是每個班主任都得面對的,我們不能逃避,不能否定,更不能置之不理。怎么辦?曾經(jīng)的我也曾迷茫過,也曾質(zhì)問我自己。是這樣的一件事觸動了我:一個尸體化妝師在一個工作崗位上工作了20年,開始接觸尸體的時候,他整個人都昏眩了,嘔吐,失眠、噩夢一直纏繞著他,但是最后他沒有選擇逃離,而是用虔誠的心,將每具尸體當(dāng)作是一個藝術(shù)品來完成,用最認(rèn)真的態(tài)度,把逝者打扮好,送他們走好人生的最后一程?;钊硕技芍M談及的尸體化妝職業(yè),人家都可以做得那么好,靠的不就是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感嗎?況且我們面對的是天真活潑的孩子,教育他們比對尸體化妝有趣多了。找到了自己的問題所在之后,我就從平時的點點滴滴,把工作做好,不推搪屬于班主任崗位的任何工作內(nèi)容:如認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生值日,搞好每一次的衛(wèi)生大檢查,出好每一期的板報,搞好每一次的校內(nèi)外的活動和競賽,跟蹤每一位學(xué)生的思想、品德的變化、身體的情況,處理好每個學(xué)生的學(xué)籍檔案,關(guān)注每一位家長的需要和請求……雖然累,但也快樂著。
二、努力做到“三心”“二意”
說到班主任工作的“三心”相信在坐的班主任都耳熟能詳了,就是“責(zé)任心,細(xì)心和耐心”,能被學(xué)校委任為班主任的,都是責(zé)任心強(qiáng)的老師,因為只有有責(zé)任心的班主任,工作才會實抓實干,才能管理好班級。我們學(xué)校24個教學(xué)班,24位班主任都是責(zé)任心強(qiáng),讓我敬佩的老師,如果沒有他們的付出,怎么會有學(xué)校一項項的榮譽呢?但是我認(rèn)為,責(zé)任心是我們對待工作應(yīng)有的態(tài)度,而細(xì)心和耐心卻是做好工作的保障。如果心不細(xì),你可能錯過孩子的一個表情,從而失去了教育的機(jī)會。心不細(xì),你甚至?xí)诱`了孩子的治療時機(jī)。心不細(xì),還可能造成孩子對你的敵視,家長對你的誤會。
記得有一次,我班的學(xué)生賈莞,一個很乖巧懂事的女孩子,上語文課的時候,她不時地弓著腰,臉靠在桌子上,我走過去輕聲問,怎么回事?她捂著肚子說“我肚子有點不舒服?!保以賳査骸耙灰蠋??”她搖搖頭說:“不用?!甭曇艉苄?,顯得那樣的有氣無力。頓時,我覺得有些不妥,在她的額頭上摸了摸,有些冷;再看了看她的臉色,很蒼白。心想:這是生病的跡象,得馬上送醫(yī)院。課顧不得上了,就安排了學(xué)生自習(xí),我趕緊給他爸爸打電話,要求將孩子送去醫(yī)院。事后,孩子的爸爸不停地向我道謝,說:“醫(yī)生說幸虧送來及時,孩子的心肌有問題,如果遲一時半刻小時,后果將不堪設(shè)想啊?!弊罱K孩子在醫(yī)院住了一個星期,才康復(fù)了。現(xiàn)在想起來都有些后怕,如果不是當(dāng)時處理得及時,受害的將是一條鮮活的生命啊,這個責(zé)任怎么當(dāng)擔(dān)得起啦??梢?,細(xì)心做好班主任的工作是多么的重要。
我們知道育人,不是一朝一夕的工作。特別是班主任在處理問題學(xué)生的時候,更不可能是三言兩語或者是一時半刻就能成功的。這就需要耐心,甚至是幾年的耐心。我教過一名學(xué)生叫智龍,他調(diào)皮搗蛋,愛搞惡作劇,嘴巴又多,愛講臟話,愛出風(fēng)頭,學(xué)習(xí)成績不理想。每天不是被同學(xué)投訴,就是遭別人指責(zé),但是他樂此不彼。每每發(fā)生這樣的事情,我都找他談心,指出他的錯處和不足,告訴他如何改正。但是,他就是左耳進(jìn),右耳出。找他爸爸,肯定是屁股上一頓打,他會安靜那么幾天。不幾天,新傷好了忘了舊疼,依然我行我素。硬的不行,我就來軟的,有時發(fā)現(xiàn)他挺乖的,有一次他竟然主動說幫我搬作業(yè),也有一次他發(fā)現(xiàn)班上的鐘停了,還帶了兩節(jié)電池回校讓我更換。于是,我特意寫了一篇文章叫《可愛的智龍》,放到了班級的qq空間里,鼓勵大家去看看,發(fā)現(xiàn)一下他身上的優(yōu)點。老師的一番苦心,他竟然不買賬,上課愛聽不停,總愛挑逗身邊周圍的同學(xué)……他的故事依然每天上演著,快整整兩年了。在四年級的下學(xué)期的中段,為了教育他,我說:“這么頑劣的孩子,我不想再教你了,或許換一個老師,你會懂事一點,不用我再為你操心了?!蔽艺f這一番話之后,可能孩子頓悟了。在接下來的很長時間里他竟然變得乖多了,學(xué)習(xí)成績也提高了,同學(xué)很少再打他的報告。連他爸爸也感動得帶著他到我家來道謝。面對問題的學(xué)生,沒有點耐心怎么行呢?或許在陪伴我們學(xué)生的小學(xué)時光里,我們的耐心不足以轉(zhuǎn)化他,但必須得有。
我前面談到,班主任還得有“二意”,我概括的“二意”是:在意、刻意。在意孩子的一舉一動,在意孩子喜怒哀樂,在意孩子進(jìn)步與落后,在意孩子的得失與成敗。和孩子同歡樂,共成長。孩子是有思想的人,而不是物。我們不能不以物喜,不以己悲,游離事外。如果這樣的話,孩子的種種表現(xiàn)就會成了我們壞心情的催化劑,抱怨、不滿就會接踵而來,想自己心情舒暢都難?。∪绻谝獾脑?,就不一樣。當(dāng)然,我說的在意,不是去放大孩子的錯誤,指責(zé)孩子,鄙視他的稚拙,嘲笑他的退步。而是放在心上,用孩子易于接收的方式去與孩子交流,刻意制造一些你高興的表情、刻意采取一些行動或安排一些活動,使孩子親近你,敬佩你。
有一天星期五,當(dāng)我開完教師會議后,我刻意要到課室里看看。不看還好,一看嚇一跳,課室的門沒有關(guān),地板垃圾滿地,桌椅東到西歪,垃圾沒倒,黑板沒有擦??上攵?,星期五的值日生值日態(tài)度何其的差。我相信,任何一個班主任看到這樣的情況,肯定很生氣。當(dāng)時,我也很生氣。但是,我想這是個很好的教育機(jī)會,我用相機(jī)拍下了當(dāng)時的情景。然后把教室重新打掃了一次,黑板也擦得干干凈凈?;丶液蟀颜掌龀闪苏n件,用它上了一節(jié)班會課。會上,我笑瞇瞇地說:“早上,你們進(jìn)課室時,發(fā)現(xiàn)課室干凈嗎?”孩子們很大聲地告訴我說:“非常干凈!”我話音一轉(zhuǎn),“可是,你們知道這是誰的功勞嗎?”聽我這樣一問,好些個孩子地下了頭,我接著說:“是老師幫的忙!星期五的值日情況,請大家看屏幕?!苯淌依镱D時變得鴉雀無聲,我再說:“你們覺得這樣的值日效果好嗎?負(fù)責(zé)的同學(xué)有盡到責(zé)任嗎?”在老師的一連串的質(zhì)問聲中,孩子在反省自己,沒有人吭聲。最后,我提議:“誰能保證以后再也不出現(xiàn)這樣的值日態(tài)度的,舉手!”“唰”的一聲,孩子不約而同地把手舉高了。從這以后,我曾任教的三(3)班,值日不但快,而且很好。如果當(dāng)時不是老師的在意,和刻意安排上的一節(jié)班會課,孩子的值日問題肯定還會讓我煞費苦心。
三、措施具體,細(xì)化班級管理。
班主任官小,責(zé)任大,要做的工作多而繁雜。如果是有經(jīng)驗的班主任必須善于組織和管理學(xué)生。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我認(rèn)為作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。像我們學(xué)校的丁軒婷老師、黎麗珍老師、黎彩宜老師、莫轉(zhuǎn)娣老師,這些鎮(zhèn)的優(yōu)秀班主任老師,他們的班級管理工作都是非常出色的。大家在與他們的日常交流中都可以了解到。
那么,我是怎么做的呢?下面我跟大家分享一下自己的一些做法:一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),衛(wèi)生大檢查時把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈,找到當(dāng)事人立即補課。大清潔后及時總結(jié),表揚先進(jìn),指出不足。每天的班級情況由負(fù)責(zé)同學(xué)向我匯報,每天表揚獎勵上進(jìn)的、負(fù)責(zé)任的同學(xué)。為了讓孩子能及時見證自己的的表現(xiàn),我專門設(shè)立了人手一份紅花表,從開學(xué)發(fā)新書的第一天,我就張貼到他們的語文書上。對當(dāng)天表現(xiàn)特棒的及時獎勵一朵紅花,每次認(rèn)真完整值日的獎勵一朵紅花,同學(xué)發(fā)現(xiàn)的好人好事我都會及時地獎勵一朵紅花。每達(dá)到十朵紅花的數(shù)量還能再獎勵一朵紅花,累計的紅花數(shù)達(dá)到獎勵禮品時,還能換取老師送的禮物。這個紅花表,我還會作為期末評先創(chuàng)優(yōu)的憑據(jù)。這種我認(rèn)為較公正的做法,學(xué)生也樂于接收,而且這種做法,我一用就是5年了。有了這種做法,我覺得班主任工作起來既省力,又省心。大家不妨也用一用。
四、溝通家長,共同成長
作為教育工作者,我們都知道孩子的健康順利成長,絕非一朝一夕的事情。學(xué)校,老師,家長必須聯(lián)合起來,形成合力共同監(jiān)督,才能取得良好效果。但是很多時候,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)你要跟家長溝通孩子的問題的時候,家長的抱怨可能比我們還多,“老師我知道,可是他不聽啊。”“老師,我說他的,可是他就是不改?!薄袄蠋?,我都沒有辦法了,就辛苦你啦!”……家長們一句句很鐵不成鋼,大失所望的話語,漸漸地讓我發(fā)現(xiàn)不是我們的家長不知道孩子的情況,不是他們不配合學(xué)校的教育,而是他們不懂得教育的方法,不懂得處理孩子問題的措施。他們不是責(zé)備或就是埋怨,缺少的就是方法和技巧。明白這一點之后,我就特別針對家庭教育對家長進(jìn)行引導(dǎo)。向家長推薦家庭教育的書籍,印發(fā)家庭教育的經(jīng)驗、理論讓家長閱讀,專門開通班級qq空間,轉(zhuǎn)載家庭先進(jìn)理念、案例供家長瀏覽;創(chuàng)建了家長q群“七彩星光”,讓家長互相交流育兒的經(jīng)驗,及時讓家長與老師溝通,處理孩子的問題。記得我在班上向孩子推薦《日有所誦》這本書的時候,我說:“大家可以在網(wǎng)上訂購這本書,既便宜,又方便,大家將省下的錢還有以再買其他的書呢!”聽老師這樣說,學(xué)生大都向父母要求要到網(wǎng)上購物,好好地體驗一番。無奈有些家長年歲比較大,不懂得電腦,找遍了周圍的書店,也沒有買到,只好向我求助。我告訴他:“不懂可以學(xué)啊,我教過孩子的,可以讓他教你,只要你同意,陪著他一起選購,不是更好嗎!”家長恍然大悟,連聲向我道謝。后來,在我這些要求的助推下,很多的家長都學(xué)會了網(wǎng)上購書了。家長嘗到了甜頭,也體會到了老師的苦心,他們自然就更配合老師的工作了。
與家長的相處上我也講原則,不要大事小事都打電話找家長,如果通過教育孩子后能改正的,不找家長;如果沒想好處理的方法,也不輕易地找家長。如果真的要找家長來處理的話,態(tài)度一定要誠懇,要對事不對人,還要給家長信心,要讓家長懂得你和他一樣期待孩子的進(jìn)步。慢慢地,我也摸到了與家長交流的一些方法和技巧,在這個過程中,我們一起成長著。
十二年的班主任工作,一路風(fēng)雨一路歌。有心酸,有淚水,有成功,也有喜悅。當(dāng)我聽到孩子叫一聲“老師好”的時候,會覺得無比的親切;當(dāng)收到孩子的一條條問候的短信時,會覺得那樣的溫馨;當(dāng)收到孩子寫的一封封惦念的信時,會覺得那樣的美好;當(dāng)收到孩子親手做到一份份稚拙的禮物時,總會覺得那樣的光榮……
是的,班主任的工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地?zé)釔蹖W(xué)生,熱愛班主任工作,在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是可以干的很出色的。我相信在座的各位班主任、老師也有自己的一套管理經(jīng)驗,也期待自己任教的班級學(xué)生桃李花開,只要堅持自己的夢想,用行動去創(chuàng)造,離那一天就不遠(yuǎn)了。
班主任的工作方法因人而異,我的和大家的肯定有所不同,歡迎大家批評指正。謝謝!
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇11
雖然已經(jīng)做了比較長時間的班主任,但是說到經(jīng)驗?zāi)钦媸遣畹奶h(yuǎn)了,只能是就自己工作中的一些想法和出現(xiàn)的問題和大家交流。
首先說一說我覺得自己做的`還過得去的方面:
1、講話盡量做到簡單易懂,不磨嘰。我一直不喜歡說話復(fù)雜難理解,所以我現(xiàn)在盡可能不磨嘰。因為是二年級的學(xué)生,我在不磨嘰的基礎(chǔ)上多重復(fù),多提問,加深學(xué)生的記憶。同時我在規(guī)定條款的時候先把道理講清楚,不論是生活中的實例,還是電視中的故事,有時候還是童話、寓言、成語等故事。例如,吃飯長身體的道理,我給學(xué)生看了相關(guān)科學(xué)家的研究,以及現(xiàn)實生活中的真人真事,并告訴學(xué)生吃零食尤其是不衛(wèi)生的便宜零食可能造成的后果,現(xiàn)在學(xué)生基本可以做到平時不吃零食,周六日偶爾吃一點兒。
2、多理解、多鼓勵,少批評。我把學(xué)生看成是特別懂事的乖學(xué)生。他們有自己的想法,他們明白許多道理,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)犯錯的學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤的時候,就不再多說,按規(guī)定辦事即可。前一段時間外出學(xué)習(xí),我還學(xué)到小問題緊抓不放,一定要嚴(yán)肅處理;大問題則以大事化小,小事化了的態(tài)度解決問題。
3、我們班主任老師要先調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。人是有感情的,小學(xué)生更是情感充沛,模仿力極強(qiáng)的群體,他們與社會上有些人不同,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題更少,達(dá)到先說情再育人的理想境界。
其次,我說一說在工作中發(fā)現(xiàn)的問題:
我發(fā)現(xiàn)雖然我們班是二年級的學(xué)生,但他們依然有自己的主意,所以在每件事上不妨多聽聽學(xué)生的意見,看看他們態(tài)度如何,師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,既提高了學(xué)生的主動參與意識,也增強(qiáng)了學(xué)生對班主任的信任感。學(xué)生們的感知世界遠(yuǎn)比我們想象的開闊得多,他們思想活躍,想象力豐富,需要表達(dá)和交流,尤其需要來自師長的疏導(dǎo)和勸慰,控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放,總把自己的理念強(qiáng)加于學(xué)生身上的做法形同犯罪。在班里給予學(xué)生充分的表達(dá)意見和建議的機(jī)會,是一項善舉,它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,免得他們成為一塊塊石頭。組建新的班委,推舉學(xué)期優(yōu)秀,要組織學(xué)生民主選舉;班隊會說什么,班規(guī)的制定等等最后由學(xué)生“拍板”。
最后我還得說說我工作中的困惑:
教師在嚴(yán)與寬之間的角色轉(zhuǎn)換該如何進(jìn)行?作為語文老師的我要求學(xué)生寫的每一筆都要規(guī)范,這就必須嚴(yán)厲,可就這樣的嚴(yán)格要求卻撐開了我和學(xué)生的距離,這個距離不僅沒有產(chǎn)生美,反而讓我和學(xué)生的關(guān)系變成貓和老鼠的關(guān)系,在我面前的每個孩子戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,更有甚者在我面前滿頭大汗,心跳加速。我想成為學(xué)生課上的傳道授業(yè)者,課下的親密朋友,可這真的好難!希望各位同仁指點迷津。
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇12
何曾想,我們在20__年初被囿于家中,困頓而無力;何曾想,我們在20__年初竟改變工作方式,被動而無奈。但好在網(wǎng)絡(luò)一線牽,讓我們將知識源源不斷地輸送到學(xué)生面前,讓陰霾的日子有了幾多亮色。
不想說初涉網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的羞澀、不熟練地操作電腦,也不想說課后作業(yè)的跟進(jìn)、講評時的褒貶有度,單就備課錄課的艱辛就讓人至今難忘……
猶記得第一次錄課的經(jīng)歷,以前熟悉的錄課軟件CamtasiaStudio怎么就不好使了,錄課時總是半個屏幕,無奈夜深人靜,無法討教高手。因此臨時換作EV錄屏軟件,又鉆研了半天使用方法,才著手錄課。正式錄課時,總對自己某個字的讀音和某處磕絆不滿意,反復(fù)多次,玉汝乃成。開頭和結(jié)尾總有一些開關(guān)點鍵動作,不夠完美,又研究了快剪輯軟件,直到剪輯完美,才大功告成。這短短的一課時竟錄了四個小時,雖累但心卻甜。那天,當(dāng)用微課給學(xué)生上課的時候,仿佛學(xué)生就在身邊,我們仿佛順著這虛擬的網(wǎng)線聯(lián)結(jié)在了一起,坐在了窗明幾凈的教室……
師生心手牽,教育譜新篇。網(wǎng)絡(luò)溝通你我他,相信光纜那端的孩子能感受到知識的無窮力量和老師的良苦用心。網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已過三周,我們在屏幕前更加沉穩(wěn),技術(shù)也更加熟練,教學(xué)方式在不斷的改進(jìn)與調(diào)適。我們?nèi)w語文人,正以一種全新的方式推進(jìn)著教育教學(xué)的改革,保證著教育教學(xué)的穩(wěn)步開展。這是我們的使命,也是責(zé)任!
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇13
雖說是寒冬臘月,但會議室里,暖暖春意孕育著生機(jī),孕育著民族的希望。以我校為主的班主任們,邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、以及同仁代表們召開了班主任經(jīng)驗交流研討會。
優(yōu)秀班主任們熱情洋溢地講述了自己帶班的感受,經(jīng)驗娓娓道來,慷慨奉獻(xiàn),毫不保留。這就是人梯,甘愿要別人踩著自己的肩膀,攀登向上;這就是老師,甘愿自己做鋪路石,造福于人類。
他們說出了教育家的哲理:教是為了不教;管是為了不管。
事跡感人,列舉的教學(xué)案例平實,吸引人
培養(yǎng)班干部的良策或經(jīng)驗:通過班干部的即興演講能力進(jìn)行選拔,并多給他們戴高帽子,但不是放縱班干部,對他們嚴(yán)要求,但促使他們發(fā)揮自己的“空間”作用,確實起到模范帶頭作用,確實是班主任的左膀右臂,也確實是班主任的得力助手。
班級的管理:通過小組討論,擬定班規(guī),再通過匯總,去刪除、篩選小組們的良好歸納,最后制定出一份合理可行的班規(guī)。班規(guī)是得到大家共同認(rèn)可的,所以若有違規(guī)者,按班規(guī)的制度執(zhí)行。在班級管理中,應(yīng)特別重視的是,學(xué)生的安全問題,班主任應(yīng)該有高度的責(zé)任感,杜絕事故發(fā)生隱患,安全問題警鐘長鳴!…
管理學(xué)生方法:多用情,少用氣,循循善誘教導(dǎo)學(xué)生,教師要有博大胸懷。比如,什么樣的打扮不適合中學(xué)生,先要學(xué)生去感受教師的話,然后采取軟強(qiáng)制的做法,杜絕他們不合理的打扮。多數(shù)學(xué)生崇拜明星,但不提倡他們穿著效仿其形象,要他們明白那些明星的成功是經(jīng)過了艱辛的付出,所謂“臺上一分鐘,臺下十年功”就是這個道理。因此作為學(xué)生的少年,要用知識武裝頭腦,知識的獲取過程也是通過99%的勤奮與汗水,方可取得成就。
學(xué)困生的教育:耐心教育法,用心去真正關(guān)懷他們,堅持與他們心理溝通、傾心交談,多去換位思考,多去理解他們,多去關(guān)注他們的情緒變化,打造出一雙真正發(fā)現(xiàn)學(xué)生心理變化的慧眼。金誠所制,金石為開,愛心無限,智慧就會無限。可以選則優(yōu)秀家長教育孩子的經(jīng)驗去感染其它家長,要抓住機(jī)會。不能等待機(jī)會,用心血去澆灌這些希望之花,讓他們開遍每個角落。
學(xué)習(xí)上,要學(xué)生制定近期目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo),高效率學(xué)習(xí),倡導(dǎo)和諧課堂,
對班主任的要求:班主任必須有較高的修養(yǎng)、較淵博的知識,并具有崇高的威信。班主任要改變心態(tài)、放下架子,用自己的心、自己的情去關(guān)心班級,捧一顆愛心,不帶半根“雜草”。教師要經(jīng)常進(jìn)行批評與自我批評,處理好與學(xué)生、家長、科任老師的關(guān)系,心底無私天地寬。教育學(xué)生的方法要講究教育藝術(shù),這樣才可取得學(xué)生對你的完全信任。比如,一位班主任講到,“我的一位學(xué)生曾坦誠告知我他戀愛了,要我?guī)退麖睦Щ笈c矛盾中走出。”這就說明這位班主任在她學(xué)生心目中的崇高位置!可見她的學(xué)生是把她確實作為知心朋友了。我們也看出洋溢在她臉上的教育成功喜悅,很值得我們大家去學(xué)習(xí)。其實教師就好像是大船的舵手,掌握著航行方向,承載的是學(xué)生的未來,托起的是祖國明天的太陽。
教育人的工作是一項艱巨的工程,不是一朝一夕所能完成的。再比如一位教師談到,她班一位同學(xué),經(jīng)常毫無理由請假,為此這位教師經(jīng)常去家訪,可每每看見老師踏進(jìn)她家門時,她臉上總是毫無表情,并且無動于衷,為此這位老師很幽默地對她說:“劉備三顧茅廬來請諸葛亮軍師,我呢,雖天氣寒冷,但老師的心里暖暖的,班集體這個溫暖的大家庭也正在等著你呢,因為你是我們班的板報主力對員,這也說明請你的重要性?。 币幌Z重心長的話,這孩子終于感動了:“老師,我們回學(xué)校去!我以后再也不無故請假了。”學(xué)校確實是一片清貧凈土,但它資源豐富,成長著祖國的各方人才。既然我們選擇了這個職業(yè),就要無怨無悔、始終堅守這片凈土,一直走下去。
回想剛帶班的滋味種種,好像快樂少,心酸多。但年輕人在帶班的過程中,經(jīng)受著鍛煉,經(jīng)受著考驗,與學(xué)生同步成長著,同步成熟著,感受了許多艱辛汗水,其實更積累了許多教育經(jīng)驗,升華著教育思想。
有人說,班主任工作象老酒,時間越久,味道越濃越香……但愿這壇陳酒散發(fā)出醇酒的芳香,也愿這芳香傳遍祖國的教育事業(yè)。
關(guān)于班主任的經(jīng)驗交流總結(jié)精選篇14
轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)期又呼剎
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