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第頁(yè)共頁(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,規(guī)范安全生產(chǎn)工作,確保企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),制定本崗位責(zé)任制。第二章職責(zé)范圍第二條生產(chǎn)副總經(jīng)理在企業(yè)的安全生產(chǎn)工作中擔(dān)負(fù)重要的職責(zé),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,具體職責(zé)如下:1.落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的制定。2.組織制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及預(yù)算,分解目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任,推動(dòng)計(jì)劃的有效實(shí)施,并對(duì)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行評(píng)估。3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)健康與安全知識(shí)的宣傳普及。4.進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全隱患。5.指導(dǎo)員工進(jìn)行安全操作,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)巡視和監(jiān)督,確保工作安全有序進(jìn)行。6.參與事故調(diào)查和處理工作,查明事故原因,提出改進(jìn)建議,并對(duì)事故發(fā)生后的處理情況進(jìn)行評(píng)估。7.組織應(yīng)急演練,完善應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處理能力,確保在突發(fā)事件中能夠做出正確的應(yīng)對(duì)措施。8.與相關(guān)部門(mén)保持密切協(xié)作,及時(shí)了解、掌握國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī),及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況和發(fā)現(xiàn)。第三章權(quán)限范圍第三條生產(chǎn)副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中享有以下權(quán)限:1.提出安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議,參與相關(guān)決策和審批事項(xiàng)。2.參與組織調(diào)查和處理重大安全事故,提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。3.組織開(kāi)展安全生產(chǎn)督查和評(píng)估,對(duì)各部門(mén)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,并提出整改要求。4.審閱和批準(zhǔn)與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件、制度和規(guī)程。5.簽署安全生產(chǎn)相關(guān)文件,包括安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、安全設(shè)備使用證書(shū)等。第四章考核與獎(jiǎng)懲第四條生產(chǎn)副總經(jīng)理在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)將納入企業(yè)績(jī)效考核體系,考核指標(biāo)包括但不限于:1.安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和規(guī)程的落實(shí)情況。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的開(kāi)展情況。3.安全生產(chǎn)檢查和排查工作的質(zhì)量和效果。4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理情況,包括作業(yè)流程、操作規(guī)范、應(yīng)急管理等。5.安全事故的預(yù)防和應(yīng)急處理情況。第五條對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的,可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于安全生產(chǎn)責(zé)任未能落實(shí)、造成事故隱患的,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第六條本崗位責(zé)任制自頒布之日起實(shí)施,生產(chǎn)副總經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定履行職責(zé),不得推卸和逃避安全責(zé)任。第七條本崗位責(zé)任制由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理,如有需要可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行修訂和完善。第八條本崗位責(zé)任制解釋權(quán)歸企業(yè)所有,如有疑問(wèn)或爭(zhēng)議,由企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋并做出決策。第九條本崗位責(zé)任制經(jīng)企業(yè)法
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