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第頁共頁特種作業(yè)工勞動合同甲方(雇主):法定代表人/經(jīng)營者姓名:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著公平、自愿、平等互利的原則,達(dá)成如下勞動合同,共同遵守并履行:第一條合同目的為明確雙方權(quán)益和義務(wù),保障勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在合法,自愿的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同。第二條服務(wù)內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求,從事特種作業(yè)工作。2.乙方需具備相關(guān)特種作業(yè)的專業(yè)知識和技能,并確保工作過程中的安全措施和操作規(guī)程符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。3.乙方需按照甲方的安排和工作任務(wù),認(rèn)真履行特種作業(yè)工作,保證工作的質(zhì)量和效率,提高甲方的產(chǎn)出。第三條服務(wù)期限本勞動合同自簽訂之日起生效,服務(wù)期限為______年/月/日至______年/月/日。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為每月人民幣______元,在達(dá)到工作目標(biāo)和完成任務(wù)的情況下,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睢?.乙方的工資將按照國家法律法規(guī)的要求以及甲方的工資支付制度進(jìn)行支付,保證乙方合法權(quán)益。第五條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周______小時,工作日為每周______天。2.乙方享有合法的休假權(quán)利,在工作滿一年后,可享受帶薪年假______天。3.乙方需要請假時,應(yīng)提前______小時向甲方提出書面請假申請,由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)。第六條保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方購買各類社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方在滿足法律規(guī)定的前提下,為乙方提供其他福利待遇,具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第七條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)備,確保乙方的人身安全和生命健康。2.乙方在特種作業(yè)工作中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程,配合甲方進(jìn)行工作安全檢查和培訓(xùn)。第八條合同解除1.本合同在以下情況下可以解除:a)甲乙雙方協(xié)商一致解除;b)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,經(jīng)甲方警告后仍未改正的;c)乙方因疾病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的時間內(nèi)無法工作的;d)乙方死亡。2.解除合同應(yīng)提前___天書面通知對方。第九條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同規(guī)定,造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本合同規(guī)定,造成乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決1.因本合同履行發(fā)生爭議時,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決;2.協(xié)商解決不成的,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.乙方在特種作業(yè)工作中所獲得的技術(shù)、資料等均屬于甲方所有,乙方不得擅自復(fù)制、泄露或用于其他利益相關(guān)方。2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解
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