基本公共衛(wèi)生考核制度

基本公共衛(wèi)生考核制度一、考核目的

通過績效考核，全面落實《國家根本公共衛(wèi)生效勞標準》，使城鄉(xiāng)居民享有根本公共衛(wèi)生效勞;準時發(fā)覺問題，不斷提高效勞力量;考核結果作為安排和撥付根本公共衛(wèi)生效勞工程補助資金的依據(jù)。

二、考核對象:

擔當效勞機構:轄區(qū)內(nèi)根據(jù)規(guī)定擔當根本公共衛(wèi)生效勞的村衛(wèi)生站。

三、考核內(nèi)容

(一)組織治理

主要考核對公共衛(wèi)生效勞工程的重視程度、人員保障、信息報送狀況等。

(二)工程內(nèi)容

國家規(guī)定的11項根本公共衛(wèi)生效勞工程的數(shù)量和質(zhì)量，包括：居民安康檔案治理、安康教育、預防接種、0-6歲兒童安康治理、孕產(chǎn)婦安康治理、老年人安康治理、高血壓、糖尿病患者安康治理、重性精神疾病患者治理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)視協(xié)管。

(三)實施效果

考核居民對根本公共衛(wèi)生效勞的”知曉率和滿足度等。

四、考核方法

(一)人員組成

考核組由衛(wèi)生院院長、公共衛(wèi)生科以及臨床科室相關人員組成。

(二)考核方法

考核實行現(xiàn)場考察、查閱資料、聽取匯報、電話調(diào)查、問卷調(diào)查等多種方法。根據(jù)《**區(qū)**鎮(zhèn)衛(wèi)生院根本公共衛(wèi)生效勞工程績效考核細則》(附表1)的要求進展，到達90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，70分以下為不合格。

(三)考核時間

上年10月1日至當年9月30日作為一個績效考核年度。村衛(wèi)生室一年考核1次，在每年10月底前完成。在年終時完成根本公共衛(wèi)生效勞工程補助資金的結算。

五、考核結果應用

績效考核結果作為核撥根本公共衛(wèi)生效勞工程補助資金的重要依據(jù)，根據(jù)村衛(wèi)生站績效考核結果與補助資金計算方法對各村進展公共衛(wèi)生效勞工程資金補助?？冃Э己顺煽兺怀龅那笆麑⒏鶕?jù)一、二、三等獎予以通報表揚，并分別賜予800元、500元和300元嘉獎。

六、補助資金計算方法

補助資金=各村轄區(qū)人口總數(shù)×80%(2023年區(qū)衛(wèi)生局要求完成目標數(shù))×5元(村級補助金額)÷100(考核細則總分)×實際考核所得分數(shù)

例如：某村轄區(qū)人口2023人，考核得分為90分，那么年終此村所得補助資金=2023×80%×5÷100×90，即7200元。年終考核分值越高，那么所得補助資金相應就較高。

根本公共衛(wèi)生考核制度2

一、每周一徹底清掃小區(qū)內(nèi)路面、公共場地、車棚、綠地、排水溝等，平常要保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈。

二、每隔一天拖、掃樓道一次。（包括樓梯扶手、塔灰、電表箱、單元門、樓道燈、窗臺等）。

三、樓道玻璃保持清潔、透亮。

四、小區(qū)內(nèi)墻、柱、門等無廣告紙。

五、樓后地面要保持清潔（不能有磚頭、糞便等），責任區(qū)內(nèi)如有建筑垃圾要準時清理。

六、小區(qū)內(nèi)有其它勞動也要參與，同時要保證本職工作準時完成。

七、推灰人員必需保持垃圾車清潔，每周必需徹底洗刷一次。

八、垃圾車停放點四周要保持潔凈，地面有污垢或油漬要準時洗刷。

九、以上制度保潔員必需嚴格遵守，如有業(yè)主反映衛(wèi)生狀況不好，經(jīng)核實，業(yè)主反映一次對責任人罰款20元，累計3次，自動離崗。

根本公共衛(wèi)生考核制度3

一、對基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構的考核評估結果作為各級財政、衛(wèi)生部門核撥根本公共衛(wèi)生補助資金和人員獎懲及核定績效工資的主要依據(jù)。省級財政部門依據(jù)上年度縣(市、區(qū))考核結果、市的督導復核結果和省級開展的督導考核結果，核撥各縣(市、區(qū))本年度的根本公共衛(wèi)生效勞補助資金。優(yōu)秀的在原基層上賜予肯定嘉獎，合格的不獎不減，不合格的在原根底上賜予20%的核減。嘉獎經(jīng)費由省財政統(tǒng)籌考慮，核減縣的經(jīng)費由所屬市和縣(市、區(qū))級財政按補助標準足額補齊。通過考核結果與根本公共衛(wèi)生效勞補助資金掛鉤，調(diào)動基層衛(wèi)生效勞機構開展公共衛(wèi)生效勞工作的積極性，確保補助資金真正用于根本公共衛(wèi)生效勞工程，提高補助資金的使用效益。

二、考核對象包括各級衛(wèi)生、財政行政部門;疾控、婦幼、監(jiān)視等專業(yè)公共衛(wèi)生效勞機構;基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構：城市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構。

三、考核內(nèi)容有組織保障、政策支持、治理制度、資金配套與治理、督導考核、落實整改等狀況;建立居民安康檔案、安康教育、預防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病患者安康治理、重性精神疾病患者治理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生大事報告和處理、衛(wèi)生監(jiān)視協(xié)管效勞等10類公共衛(wèi)生效勞工程開展的數(shù)量和質(zhì)量狀況;居民對根本公共衛(wèi)生效勞工程的知曉率、利用率和滿足度等。

四、建立鄉(xiāng)級考核村級、縣(市、區(qū))全面考核鄉(xiāng)級、市檢查復核縣級、省級抽查的督導檢查與工程考核相結合的考評體系。由各級衛(wèi)生、財政部門治理人員，專業(yè)公共衛(wèi)生氣構、基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構等專業(yè)人員組成考核組，實行現(xiàn)場考察、查閱資料、電話調(diào)查、問卷調(diào)查等方法對有關行政部門、基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構和社區(qū)居民進展考核和調(diào)查。

根本公共衛(wèi)生考核制度4

本學期本著客觀、公正，公正、“有布置、有落實”的原則，實行嚴格的班級量化考核制度。凡重大違紀牽涉其他班級的要第一時間上報級段主任、德育處。

一、紀律

1.上課、自習、早操、課間操未請假缺一人扣1分，遲到一人扣0.5分；無故不上課在寢室、代銷點、廁所等地方逗留，每人次扣1分，并通報批判。

2.學校實行全“封閉式”治理，學生有事有病必需嚴格履行請假手續(xù)，私自外出學校者每人次扣10分，第一次請家長和班主任共同教育；其次次由家長帶回反省。由此引起的后果自己負責，學校不負一切責任。

2.重大違紀（打架、談情說愛、吸煙、喝酒、頂撞教師、考試作弊、攜帶手機、上網(wǎng)吧等）一經(jīng)發(fā)覺每人次扣10分，上不封頂，且家長領回家教育。

3.嚴禁校園凌辱，一經(jīng)發(fā)覺每人次扣10分，上不封頂，且家長領回家教育。情節(jié)嚴峻者報當?shù)毓矙C關處理。

4.排隊就餐，不加隊擁擠，不將飯菜帶出餐廳，就餐時講究節(jié)省，不鋪張糧食,否則一人次扣0.5分.

5.學生校園內(nèi)不穿拖鞋，嚴禁說臟話；男生不留長發(fā)，不準染黃發(fā)，不準穿奇裝異服，女生不燙發(fā)、不染發(fā)，不佩戴首飾，違者每人次扣2分。

6.保持好的學習環(huán)境，做到入室即靜，入座即學，有大聲喧嘩、走動著，每人次扣1分。上課睡覺，每人次扣1分。

7.進入寢室做到輕聲慢步，尤其熄燈鈴后，大聲喧嘩者，扣1分，不按時就寢者，扣1分。被子疊放整齊，物品擺放整齊，否則每人次扣1分。

8.嚴禁傳播、閱覽不安康書籍，不準攜帶管制刀具等影響他人安全的各種器械，違者馬上沒收，扣班級10分，并視情節(jié)嚴峻賜予警告、停課反省，情節(jié)嚴峻者送交公安機關處理。

9.嚴禁破壞公物（桌凳、門窗、玻璃、花草樹木、垃圾桶等）視情節(jié)扣除1—10分，嚴峻者照價賠償并全校通報批判.

10.白天制止進入男女寢室院（衛(wèi)生區(qū)值日生除外），特別狀況經(jīng)班主任、德育處批準前方可入內(nèi)，違者每人次扣1分。

二、衛(wèi)生

1.寢室、教室、衛(wèi)生區(qū)堅持每天清掃并保持清潔，一次不清掃者扣班級2分，清掃不潔凈酌情扣分（果皮、紙屑、飲料瓶、食品袋等）

2，寢教室、衛(wèi)生區(qū)、廁所、門窗有墨跡、痰痕、亂涂亂畫者扣2分，并限期去除。

3.樓梯、走廊及校園內(nèi)亂扔垃圾者每人次扣1分,并利用播送全校批判。

4.各班所轄衛(wèi)生區(qū)區(qū)域內(nèi)的花壇，有各班負責。保證平常無雜草，無雜物，平坦完好，否則一次扣1分、

5.把垃圾倒入垃圾筒內(nèi)，不準損壞垃圾筒，否則依據(jù)情節(jié)扣除班級1——5分。

6.不準點燃垃圾，否則依據(jù)情節(jié)扣除班級量化積分1---5分。

三、好人好事

1.拾飯卡、現(xiàn)金等物品，通過板報、播送、校集表揚。

2.積極參加德育處組織的清掃垃