勞動合同企業(yè)版

勞動合同企業(yè)版勞動合同企業(yè)版甲方：____________________（企業(yè)名稱）地址：____________________法定代表人：____________________電話：____________________乙方：____________________（員工姓名）性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________一、合同性質(zhì)1.1本合同是根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立的勞動合同，具有法律效力和可執(zhí)行性。1.2本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。任何一方不得擅自變更或解除本合同。二、崗位職責(zé)2.1乙方聘任為甲方的___________（崗位名稱），具體工作內(nèi)容為___________（詳細(xì)說明職責(zé)和工作內(nèi)容），并按照甲方的規(guī)定完成各項工作任務(wù)。2.2在乙方工作期間，其職責(zé)和工作任務(wù)如需調(diào)整，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，勞動合同內(nèi)容可以進(jìn)行變更，變更后的勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與本勞動合同相一致。三、工作時間和休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定，具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的工作時間工作。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪年休假，具體休假時間由甲方根據(jù)工作情況和乙方意愿確定。四、工資和福利待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月____________________元，績效工資由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予。4.2甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方繳納相關(guān)社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方符合國家相關(guān)規(guī)定的勞動條件，包括勞動安全、健康、環(huán)境和勞動設(shè)施等。5.2甲方應(yīng)當(dāng)安排乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和安全知識培訓(xùn)，并確保乙方的安全、健康和勞動條件得到保障。六、勞動合同期限和解除方式6.1本合同期限為____________________年/月/日，到期自動終止。6.2在本合同期限屆滿前，如果乙方需要解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____________________天書面通知甲方；甲方如需解除勞動合同，須提前____________________天書面通知乙方并經(jīng)過協(xié)商達(dá)成一致。6.3在乙方缺勤、遲到、早退或違反公司規(guī)章制度的情況下，甲方有權(quán)終止勞動合同。七、保密和競業(yè)限制條款7.1本合同期限內(nèi)和勞動合同終止后，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息泄露給其他公司或個人，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2本合同期限內(nèi)和勞動合同終止后，乙方不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決方式8.1如在本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。8.2如果無法協(xié)商解決，可以通過勞動爭議仲裁或向法院提起訴訟解決。九、其他條款9.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同共____________________頁，雙方各持一份原件，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________簽訂日期：____________________附：甲方和乙方已經(jīng)閱讀、理解