北京市勞動合同范本共

北京市勞動合同范本共北京市勞動合同范本甲方（雇主）：_____________（營業(yè)執(zhí)照號碼：_____________）地址：_____________郵編：_____________電話：_____________傳真：_____________法定代表人：_____________職務(wù)：_____________乙方（被雇員）：_____________地址：_____________郵編：_____________電話：_____________傳真：_____________身份證號：_____________一、合同條款1.基本信息本合同由甲乙雙方簽署，依照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.工作崗位及工作地點乙方為甲方公司聘用的_____________（崗位名稱），工作地點為_____________。3.工作內(nèi)容乙方的工作職責和工作要求詳見《員工工作手冊》。4.工作時間和工作地點乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時（具體上下班時間以公司規(guī)定為準），休息日為周六、周日及法定節(jié)假日。5.試用期乙方入職為試用期，試用期時長為_____________個月。試用期期間，雙方可以隨時解除勞動合同。若試用期滿雙方互相滿意，勞動合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。6.薪資和福利待遇(1)月薪：_____________元，具體工資構(gòu)成及計算方式詳見附件一。(2)福利待遇：乙方享有公司提供的符合國家相關(guān)規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金）、節(jié)假日福利、年終獎金、健康體檢等。7.秘密保密乙方在工作期間接觸到的包括但不限于甲方公司機密信息，均應(yīng)嚴格保守。因乙方違反機密保密條款引起的甲方損失，應(yīng)由乙方承擔法律責任。8.經(jīng)濟補償(1)甲方解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的解除合同經(jīng)濟補償金。(2)乙方自行提出解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知甲方。9.違約責任本勞動合同自乙方正式入職之日起生效。任何一方未履約或違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并給對方造成的損失進行賠償。10.法律效力本合同自簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。雙方在合同履行過程中有爭議的，應(yīng)當通過協(xié)商解決。如無法達成協(xié)議，雙方應(yīng)向所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。11.其他本合同相關(guān)事宜詳見《勞動法》《勞動合同法》等國家法律法規(guī)。附件一：薪資構(gòu)成及計算方式本合同約定的月薪為_____________(大寫金額)，包括但不限于基本工資、績效工資、加班費、崗位津貼、年終