



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
關于教師聘用合同的教師聘用合同甲方(聘用方):地址:法定代表人(負責人):電話:統(tǒng)一社會信用代碼:乙方(被聘用方):姓名:身份證號碼(或其他有效證件號碼):性別:聯(lián)系電話:地址:根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下合同:第一條工作內(nèi)容和職責1.甲方聘用乙方擔任教師,教授指定學科或領域的教育課程,包括但不限于課堂授課、備課、作業(yè)批改、輔導、參與教育教學研究等工作。2.乙方承諾認真履行教師職責,遵守職業(yè)道德和國家法律法規(guī),保障學生的學習權(quán)益。第二條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬和福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應該在每月15日之前將乙方的工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶中。2.甲方應當為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險,并根據(jù)相關規(guī)定為乙方購買商業(yè)保險。第三條工作時間和假期1.乙方的工作時間和假期按照甲方所規(guī)定執(zhí)行。2.因各種原因引發(fā)的請假申請,乙方應提前向甲方申請請假并征得甲方同意。3.乙方在學校規(guī)定的節(jié)假日均須參加學校的相關工作。第四條保密協(xié)議1.乙方應當保守甲方為其提供的各種經(jīng)營秘密和商業(yè)機密,不得泄漏或透露給與外部的第三方。2.甲方不得擅自使用乙方提供的任何資料或信息,尊重乙方的信息保密權(quán)。第五條違約責任1.若因乙方的違反聘用合同而導致甲方產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,乙方應承擔相應的賠償責任。2.若因甲方的違反聘用合同而導致乙方產(chǎn)生的經(jīng)濟或其他損失,甲方應承擔相應的賠償責任。第六條雙方解除合同1.乙方違反合同規(guī)定,嚴重的影響到學校的教育教學和行政管理,甲方有權(quán)在通知乙方后解除合同。2.乙方因家庭原因等特殊情況需要辭職的,應提前向甲方申請并經(jīng)甲方同意后可以離職。如乙方未按規(guī)定的時間辦理手續(xù),造成學校損失的,乙方應負責賠償。第七條其他1.本合同項下未盡事宜,雙方應通過協(xié)商解決。2.本合同簽訂后生效,期限為____年(注:期限應注明具體的時間周期)。3.甲方地址和乙方地址如有變動,應及時通知對方。4.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,并對雙方具有法律效力。甲方(蓋章):乙方(本人簽字):年月日年月日書面確認:我已經(jīng)仔細閱讀本教師聘用合同,對于其中的各項規(guī)定均已理解,表示接受并承諾履行。乙方(本人簽字):日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國石材與玻璃粘合劑市場分析及競爭策略研究報告001
- 2025至2030年中國直踏雙管路制動閥行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 2025至2030年中國直流電源擴音箱行業(yè)發(fā)展研究報告
- 2025至2030年中國直接染料含銅固色劑市場分析及競爭策略研究報告
- 2025至2030年中國皮包面料行業(yè)投資前景及策略咨詢報告
- 2024年山東種業(yè)集團社會招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 出口銷售服裝合同樣本
- 天然青貯采購合同
- 建筑混凝土施工合同
- 學生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)方案計劃
- 2025年上海楊浦城市建設投資集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年北京電子科技職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025年甘肅省甘南州第二批引進急需緊缺人才93人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《性病防治知識講座》課件
- 醫(yī)療設備科的管理制度
- 危廢班組級安全教育
- DG-TJ 08-2048-2024 民用建筑電氣防火設計標準
- 2024年工業(yè)廢氣治理工(技師)職業(yè)技能鑒定理論試題庫(含答案)
- 《客至》《賓至》課件高中語文選擇性必修下冊
- 2025年中智集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年游泳館全面管理承包協(xié)議
評論
0/150
提交評論