服裝店員工勞動合同

服裝店員工勞動合同合同編號：*****甲方（雇主）：電話：地址：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工）：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲、乙雙方均愿意按照自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則達(dá)成勞動合同，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條：工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行所分配的工作，完成銷售任務(wù)，保證銷售業(yè)績。2.乙方所履行的工作主要包括但不限于：商品銷售、客戶服務(wù)以及商品陳列等。第二條：工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，按照甲方工作時(shí)間安排工作。2.工作地點(diǎn)：甲方所在的服裝店。第三條：試用期1.乙方試用期為一個(gè)月，因工作表現(xiàn)不佳導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)解除。2.試用期期間，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否購買工作保險(xiǎn)。第四條：勞動報(bào)酬1.乙方的工資由底薪和提成組成。2.底薪為每月人民幣****元。3.提成標(biāo)準(zhǔn)：凈利潤差額在3000元以內(nèi)，提成比例為1%；凈利潤差額在3001至5000元之間，提成比例為2%；凈利潤差額在5001元以上，提成比例為3%。第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)當(dāng)依法購買乙方的五險(xiǎn)一金（公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方可對乙方購買工傷保險(xiǎn)，具體條款另行協(xié)商。第六條：工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，遵守公司制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定和制度。2.乙方因故未能按期完成工作任務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自轉(zhuǎn)移、泄露、出售、拍照、復(fù)制、篡改、毀損、丟失或以其他不當(dāng)方式處置甲方的形象權(quán)、商業(yè)信譽(yù)、技術(shù)方案、商業(yè)秘密、客戶資源以及網(wǎng)絡(luò)資源等重要資料。4.乙方不得接受或要求客戶給予不合理的利益。第七條：工作安全和健康1.乙方應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)格遵守工作安全規(guī)章制度，確保自身安全以及保護(hù)環(huán)境，并在工作中保持良好的工作狀態(tài)。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的職業(yè)健康檢查，確保身體健康。第八條：保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的經(jīng)營管理、工作秘密等進(jìn)行保密，不得向外界泄露、泄密。2.乙方不得向任何人透露甲方的經(jīng)營技術(shù)及經(jīng)濟(jì)狀況。第九條：違約責(zé)任與解除1.若乙方違反《勞動合同法》等法律法規(guī)或勞動合同約定，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲、乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽署書面解除協(xié)議。第十條：適用法律與爭議解決1.本合同適用中華人民共和國《勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同的履行、解釋與爭議的解決，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。第十一條：其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽