飯店勞動(dòng)合同

飯店勞動(dòng)合同飯店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：***甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：鑒于甲方需要在飯店中招聘員工，乙方應(yīng)征成為甲方員工并雙方自愿，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任飯店（以下簡(jiǎn)稱“本飯店”）服務(wù)員/廚師/收銀員/清潔工/其他工種。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間1.本飯店規(guī)定乙方的工作時(shí)間為：2.當(dāng)乙方需要加班時(shí)，應(yīng)當(dāng)在提前知會(huì)甲方的前提下，履行加班手續(xù)，并在負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成所安排的任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：本飯店。第四條工資及福利待遇1.乙方從事服務(wù)員的工作，甲方按國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。乙方從事其他工種工作，雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并應(yīng)當(dāng)為乙方安排住房公積金。3.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年假，具體安排由甲方協(xié)商制定。第五條保密義務(wù)乙方在工作期間了解到的甲方商業(yè)秘密和涉及甲方商業(yè)利益的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露、公開或向他人透露。在乙方離職后，嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.乙方在工作期間發(fā)生違反公司規(guī)定，影響公司正常經(jīng)營(yíng)的行為，甲方有權(quán)給予乙方警告、罰款、調(diào)離甚至解除合同的懲罰。2.若乙方在工作期間利用職務(wù)之便，收受賄賂、擅自占用公司財(cái)產(chǎn)等情況，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起生效，期限為**年/月/日。合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，雙方同意將在前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同，否則自動(dòng)解除合同。第八條離職手續(xù)和勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移1.乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方離職后應(yīng)當(dāng)確保勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作的順利開展，配合公司做好相關(guān)手續(xù)。第九條法律效力和可執(zhí)行性本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同具有法律效力和可執(zhí)行性，在雙方履行了所有義務(wù)、實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)利后終止。第十條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：