幼兒園工資集體合同

幼兒園工資集體合同幼兒園工資集體合同甲方（雇主）：______________乙方（勞動(dòng)者）：______________第一條雙方基本信息甲方為一所幼兒園，注冊地址為______________，工商注冊號(hào)為______________，法定代表人為______________。乙方為該幼兒園的職工，身份證號(hào)為______________，工作職位為______________。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的身份，是聘請乙方為幼兒園的職工，提供工資和職業(yè)保障。2.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作時(shí)間和崗位要求進(jìn)行工作，如有特殊情況需要臨時(shí)加班時(shí)，應(yīng)提前通知乙方并給予相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方在工作中要以幼兒健康安全為優(yōu)先考慮，并遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)幼兒權(quán)益。4.乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作，如有請假或遲到早退的情況，應(yīng)當(dāng)事先通知甲方，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付工資，并提供勞動(dòng)保險(xiǎn)等相關(guān)職業(yè)保障。6.合同期為一年，期滿后，根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商是否續(xù)約。7.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容，一旦違反協(xié)議，應(yīng)對(duì)違約方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰。第三條需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)本合同所涉及的問題應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作時(shí)間和崗位要求進(jìn)行工作，提供工資和職業(yè)保障，乙方有權(quán)要求甲方按照規(guī)定向其支付工資。甲乙雙方有義務(wù)遵守協(xié)議內(nèi)容，如出現(xiàn)違約情況，應(yīng)對(duì)違約方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行懲罰，同時(shí)雙方也有權(quán)利采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同一經(jīng)簽署，即具有法律效力，雙方應(yīng)遵守合同內(nèi)容執(zhí)行。如因特殊情況需要修改協(xié)議內(nèi)容時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商，并在雙方簽字確認(rèn)后方可生效。第六條其他本合同項(xiàng)下的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如無法達(dá)成一致意見，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行仲裁或者訴訟。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，第三份存放于○○機(jī)構(gòu)備查。甲方（蓋章）：________