科技公司業(yè)務(wù)員勞動合同

科技公司業(yè)務(wù)員勞動合同科技公司業(yè)務(wù)員勞動合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（個人名稱）地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：法律代表人：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方從事甲方公司業(yè)務(wù)員工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款，以資約束。第一條合同內(nèi)容1、乙方應(yīng)按業(yè)務(wù)員的職責(zé)，為甲方公司業(yè)務(wù)的拓展做出努力，并在工作期間能夠遵守公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，維護(hù)公司利益。2、本合同自何時何地何時開始，合同期為____（年、月、日）至____（年、月、日）。3、本合同書面形式具有法律效力。第二條工作地點及工作時間1、乙方所從事的工作地點為甲方公司所在地。2、乙方按公司工作日志的規(guī)定辦理工作時間對到崗。3、甲方有權(quán)要求乙方實行輪班制度，按照公司的安排執(zhí)行輪崗任務(wù)。第三條工資與獎勵1、乙方按公司的考核規(guī)定管理，工資待遇將按照公司職級體系核礎(chǔ)支付，補(bǔ)助將按公司規(guī)定予以提供。2、公司設(shè)有獎勵體系，優(yōu)秀員工將按照公司的評定給予獎勵。3、乙方必須認(rèn)真遵守公司的編制規(guī)定，按照公司的規(guī)定辦理社保、醫(yī)保等相關(guān)福利待遇。第四條保密與競業(yè)限制1、乙方在公司服務(wù)期間知悉公司的一切商業(yè)機(jī)密，必須嚴(yán)格保密，未經(jīng)公司書面同意不得泄漏相關(guān)情況。2、本協(xié)議所涉及的競爭禁止限制條款，包括限制從事有競爭性的工作、向競爭公司轉(zhuǎn)讓公司技術(shù)和客戶信息、向競爭公司推銷及從屬兼并等款項。第五條合同變更本協(xié)議生效后，如因工作需要，發(fā)現(xiàn)本協(xié)議有任何需要變更的情況，必須由甲乙雙方協(xié)商一致，再行簽署書面協(xié)議。第六條違約責(zé)任1、如乙方違反本合同的任何一項約定，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行與其違約行為相當(dāng)?shù)奶幚怼?、如乙方不履行本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條合同解除1、本合同期滿后，甲方與乙方可以按照公司規(guī)定決定是否進(jìn)行續(xù)約。2、乙方在本合同有效期內(nèi)，自行要求解除本合同的，應(yīng)提前30天向甲方提出書面要求，經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后，方可申請解除本合同。3、出現(xiàn)本協(xié)議所涉及的違約行為，則對方有權(quán)要求解除本協(xié)議。第八條適用法律及爭端解決1、本協(xié)議采用中華人民共和國勞動法及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2、因本合同的履行發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，則任何一方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁，也可以向所在地的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位章）：乙方簽字：