小學(xué)校本培訓(xùn)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)小學(xué)校本培訓(xùn)管理制度范本第一章總則第一條為提高小學(xué)教職員工的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本小學(xué)全體教職員工的培訓(xùn)活動(dòng)管理。第三條小學(xué)本培訓(xùn)的目標(biāo)是提高教師教育教學(xué)能力，提升管理人員專業(yè)素養(yǎng)，使教職員工掌握先進(jìn)的教育教學(xué)理念和教育管理知識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。第四條培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教育教學(xué)理念研討、教育教學(xué)技能培訓(xùn)、管理能力提升、教育法規(guī)政策宣講等。第五條學(xué)校將制定每年的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況不定期修訂。第二章培訓(xùn)計(jì)劃第六條每年學(xué)校將制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等，計(jì)劃應(yīng)提前公布。第七條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性和針對(duì)性，能夠滿足教職員工的培訓(xùn)需求。第八條培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)學(xué)校的工作安排和教職員工的實(shí)際情況合理安排，以確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第九條培訓(xùn)人員應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的要求，選擇具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。第十條培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的審批，并在教職員工中廣泛征求意見。第三章培訓(xùn)報(bào)名和評(píng)估第十一條學(xué)校將提前發(fā)布培訓(xùn)通知，教職員工可以根據(jù)自身需要報(bào)名參加培訓(xùn)。第十二條培訓(xùn)報(bào)名應(yīng)提供個(gè)人相關(guān)信息和培訓(xùn)需求，以便學(xué)校合理安排培訓(xùn)資源。第十三條培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師、組織等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。第十四條培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)校繼續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。第四章培訓(xùn)保障第十五條學(xué)校將為參加培訓(xùn)的教職員工提供必要的培訓(xùn)費(fèi)用和場(chǎng)所等支持。第十六條學(xué)校將建立培訓(xùn)檔案，記錄每位教職員工的培訓(xùn)經(jīng)歷和成果。第十七條學(xué)校將加強(qiáng)與相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、教育行業(yè)協(xié)會(huì)等的合作，促進(jìn)培訓(xùn)資源的共享。第十八條學(xué)校將鼓勵(lì)教職員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提供必要的支持和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第十九條本制度由學(xué)校教研