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技術(shù)員崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)【精選3篇】技術(shù)員崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)【精選3篇】一
一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝管理和環(huán)保管理,確保平安生產(chǎn)和達(dá)標(biāo)排放。
二責(zé)對運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
三責(zé)對裝置運(yùn)行中消失的問題進(jìn)行技術(shù)分析,并提出整改方案措施,同時負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組、個人。進(jìn)取組織參加車間的技改工作,并針對性的提出技改措施,完善工藝流程。
四責(zé)“培訓(xùn)教案”、“開、停車方案”、“操作規(guī)程”、“試車方案”等的編寫修改工作。
五責(zé)參與各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)溝通,按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負(fù)責(zé)向班組進(jìn)行傳達(dá),要定期檢查落實情景。
六責(zé)每月1日前對裝置的運(yùn)行工況、設(shè)備狀況進(jìn)行總結(jié)、分析,找出差距,制定調(diào)整措施和整改方案,負(fù)責(zé)將整改方案措施落實到班組,并要跟蹤檢查實施情景。
七、負(fù)責(zé)車間工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。
八、負(fù)責(zé)車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。
九、負(fù)責(zé)化工原材料方案的編制。
十責(zé)本工作職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存,并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范記錄上帳。
十一、技術(shù)員要加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),**完成自我的本職工作。
十二、技術(shù)員要以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。
十三、技術(shù)員每周要在車間生產(chǎn)調(diào)度會上匯報一周內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)行情景。
十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫誕生產(chǎn)總結(jié),年底要寫出年終總結(jié)。
技術(shù)員崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)【精選3篇】二
技術(shù)職員崗位職責(zé)內(nèi)容五篇
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計,經(jīng)總工程師批準(zhǔn)后下到達(dá)工序,檢查和調(diào)整上機(jī)工藝。
2、上機(jī)工藝檢查的信息反饋,參加原毛、半制品和成品的檢驗,評判技術(shù)品級。
3、工作巡回,指導(dǎo)和參加半制品及成品的試驗。
4、幫助總工程師進(jìn)行全面質(zhì)量管理、參加質(zhì)量守關(guān)活動。
5、負(fù)責(zé)輪班試驗數(shù)據(jù)和匯總與存檔。
6、完成上級交辦的臨時性工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)【精選3篇】三
1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程,檢查班組執(zhí)行情景,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,重大問題準(zhǔn)時請示匯報并提出解決方案。
2、負(fù)責(zé)編制崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)定、開停車方案。
3、仔細(xì)討論操作人員提出的合理化提議,學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)閱歷,組織有關(guān)人員爭論并提出技改方案。)
4、檢查和了解各崗位設(shè)備的水、汽、電源等原材料的消耗情景,發(fā)覺問題準(zhǔn)時討論解決,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)
5、受作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的托付,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚(yáng)民主,溝通技術(shù)閱歷,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素養(yǎng)。
6、參與事故分析會,具體調(diào)查事故經(jīng)過,精確?????分析事故緣由,并提來源理看法和防范措施。
7、在作業(yè)區(qū)的統(tǒng)一支配下,對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高實際操作水平,并負(fù)責(zé)技術(shù)考核。
8、進(jìn)取協(xié)作科研單位,進(jìn)行科研項目的試驗工作,準(zhǔn)時整理有關(guān)
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