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文檔簡介
后勤個人工作總結(jié)模板5篇(后勤人員個人工作總結(jié)及計劃)在這一年中,通過各位領(lǐng)導和同事的幫忙下,辦公室順當?shù)耐瓿闪祟I(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進展總結(jié)與歸納。
一、20___年工作總結(jié)
1、加強學習,努力提高自身素養(yǎng)
堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把學問用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。積極參與公司的集體活動,仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,堅持每周寫總結(jié),仔細記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素養(yǎng)有了很大的提高,為自己開展各項工作供應(yīng)了強大的動力支持。同時。正視自己的缺乏并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完本錢職工作打下了堅實根底。
2、恪盡職守,仔細做好本職工作
一年來,仔細履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品治理工作。一如既往,堅持不懈,除極特別緣由外(時間變更、氣候緣由),根本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的治理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)覺了自己的缺乏,如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?,我已?jīng)努力克制并已初見效果,盼望領(lǐng)導和同志們審查。
3、嚴于律己,不斷加強作風建立
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批判并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要慎重仔細,向領(lǐng)導匯報的材料要認真檢查,日常工作要記錄并準時上報。待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容。嚴厲辦公室紀律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工轉(zhuǎn)變。同時,要積極學習領(lǐng)導為人處事的方法,以領(lǐng)導為典范,做一個既能為領(lǐng)導效勞解憂的同事,又能為環(huán)球制造價值的辦公室文員。
總之,一年來,我做了肯定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距,工作閱歷尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克制缺乏,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
二、20___年的工作思路
1、進一步起強化學習意識。在提高力量上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,勤于思索的良好習慣。在工作中擅長總結(jié),不斷進步。依據(jù)形勢的進展和工作的需要,完善自己,呈現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信念和力量,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣。不為,則易者亦難矣。
2、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增加事業(yè)心和責任感,仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),不好高騖遠,也不庸人自擾,由于:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。
3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆尋常的心,微笑面對每一天。胸裝慎重的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀慎重,行為舉止大方有禮,待人待事熱忱懇切。謹記:態(tài)度打算一切。
言必行,在今后的工作中,我肯定加倍努力,爭取制造佳績。一年來的工作生活,我已經(jīng)根本適應(yīng)了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,盼望領(lǐng)導布置新的任務(wù),我肯定不負眾望,重塑輝煌,如有過失,望領(lǐng)導和同志們批判指正。我仍舊想說那句話:一是感謝領(lǐng)導對我的賞識,二是感謝領(lǐng)導對我的栽培,盼望領(lǐng)導和同志們賜予更多的時機,固然,我不會錯過任何一個,更要爭取每一個。
有用后勤個人工作總結(jié)模板2
本學期后勤工作圍繞幼兒園五年進展規(guī)劃,依據(jù)幼兒園園務(wù)規(guī)劃,本著“強化治理,優(yōu)化效勞質(zhì)量”的理念,加強治理,關(guān)注細節(jié),提升后勤隊伍人員的素養(yǎng)與工作積極性,高效率地協(xié)作幼兒園各部門開展各項活動。在園領(lǐng)導的指導支持下,在全體后勤人員的共同努力下,后勤條線的各項工作得以有條不紊地開展,取得了肯定成效。
一、目標達成狀況
(一)加強隊伍建立,提升人員素養(yǎng)
圍繞幼兒園的辦園理念,結(jié)合工會“安康365”主題活動,依據(jù)后勤人員的年齡特點、文化層次、崗位需求等,開展各種形式的主題活動,提升后勤人員的思想素養(yǎng),進一步完善后勤隊伍建立。
1、師德講堂引領(lǐng)才智工作。
2、文化活動展現(xiàn)自我風采。
3、溫馨溝通分散組員人心。
(二)加大考核力度,提高效勞質(zhì)量
1、星級保育員起引領(lǐng)作用。
2、完善月考核起鼓勵作用。
(三)注意調(diào)研指導,標準操作細節(jié)
1、保教調(diào)研力度大。
2、側(cè)重調(diào)研同進展。
3、園級牽手促成長。
(四)加強校園安全治理,建立平安校園
1、完善安全檢查機制。
2、落實安全常態(tài)培訓。
(五)合理規(guī)劃布局,創(chuàng)設(shè)校園美麗環(huán)境為一級園復(fù)驗做好充分預(yù)備
1、創(chuàng)設(shè)戶外野趣運動場景。
2、構(gòu)建教工溫馨工作環(huán)境。
(六)其他工作
1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度。
2、積極效勞條線,確保活動開展。
二、收獲的成效
工作扎實有成效。在一級園復(fù)驗評審過程中,后勤工作得到了市級專家的確定:保健工作扎實,兩部進展均衡。兩大員的標準操作、保教配班方面得到了專家的好評。同時,后勤人員在一級園復(fù)驗評審中表現(xiàn)出的團結(jié)向上的向日葵精神,表達出較強的大局意識,表達新幼人“做最好的自己”的辦園理念。
三、問題與思索
1、食堂人員的標準操作有待提高。
2、新手后勤人員的學問點把握還不夠嫻熟。
四、下學期工作思路
1、進一步關(guān)注細節(jié),強化崗位操作的標準性。
2、連續(xù)開展溝通溝通活動,分散人心。
3、共性化調(diào)研促均衡進展。
20xx年xx月
有用后勤個人工作總結(jié)模板3
一思想?yún)R報專題、堅持以營業(yè)為中心,做好后勤效勞的工作,努力制造良好的營運環(huán)境。
營運是公司經(jīng)營進展的生命線,后勤部作為營業(yè)保障部門,在XX年進一步強化了以營業(yè)為中心的效勞抱負,加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),主動獲得效勞需求信息,提升員工的效勞意識,做好多項根底運行保障的同時,進一步提高后勤效勞質(zhì)量,為公司整體運營效勞的提升做出奉獻。
1、進一步加強物業(yè)設(shè)施修理維護,提高效勞設(shè)施運行標準。
XX年,后勤部對長沈兩店實行統(tǒng)一治理目標,在工作標準和標準方面實現(xiàn)統(tǒng)一治理。在根底設(shè)施維護方面,XX年對全部設(shè)施設(shè)備進展普查,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)規(guī)劃,并實行跟蹤檢查進度,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外大事,建立了意外大事報告總結(jié)制度,要求意外大事發(fā)生時,填寫《意外大事處理報告單》,對事故處理過程、事故發(fā)生緣由、進一步的訂正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,以此削減了同樣問題的重復(fù)發(fā)生。
實現(xiàn)多級巡察制度,包括經(jīng)理級員工開店前巡察、物業(yè)治理員巡察,領(lǐng)導抽查巡察,聯(lián)合檢查巡察等,保障物業(yè)問題準時發(fā)覺和處理。XX年截止目前,長沈兩店通過巡察發(fā)覺物業(yè)維護各類問題近xxxxx個,均得到準時的處理,保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時,后勤部XX年截止目前共組織完成改造施工工程xxx項,其中xx店xxx項,xx店xx項,滿意公司經(jīng)營進展的需求。
2、強化環(huán)境秩序治理,營造清爽舒適的購物環(huán)境。
良好的環(huán)境秩序是對顧客效勞最直接的表達。因此,后勤部始終把環(huán)境秩序建立作為日常工作的重點來抓。XX年,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節(jié),對重點情節(jié)區(qū)域?qū)嵭袨⑺姆绞浇祲m,同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔擔當
有用后勤個人工作總結(jié)模板4
雖然做了一些工作,一年以來。取得了肯定的成績,但這主要靠上級聯(lián)社的正確領(lǐng)導和同志們支持和幫忙。今后的工作中,將一如既往地加強學習,不斷加強自身修養(yǎng),嚴于律己、寬以待人、克己奉公、恪盡職守,為農(nóng)信社的興盛興旺做出自己應(yīng)有的奉獻。
由大托信用社調(diào)入信用社,隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化和市、區(qū)聯(lián)社人事制度的改革。近一年來,積極協(xié)作社主任大膽工作,堅持依法制社、健全制度、從嚴治理、穩(wěn)健經(jīng)營的工作思路,當好領(lǐng)導的參謀,為實現(xiàn)安康、穩(wěn)定的進展打下了堅實的根底。
一、虛心學習不斷充實自己
金融治理手段的不斷更新,隨著金融業(yè)的不斷進展。感到僅憑過去的一些工作閱歷和自己學到書本學問,遠不能適應(yīng)目前工作的需要。要成為一名合格的治理人員,必需虛心學習,不斷更新學問,提高自己的理論水平。為此,一年來,較系統(tǒng)地學習了商業(yè)銀行法》票據(jù)法》擔保法》等法律法規(guī),仔細學習了市場營銷學》銀行新開業(yè)務(wù)》等,從而拓寬了學問面,開闊了視野,政策理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了良好的根底。
二、嚴于律己。
要想干好本職工作,作為一名黨員、副主任。首先的問題是加強自身修養(yǎng),加強黨性熬煉。一年來,積極參與上級行、社組織開展的各項活動,自覺遵守黨的政治紀律和金融法規(guī),班子中講大局、講原則、講團結(jié),力求做到反映群眾意見直言不諱,堅持正確意見直抒己見,供應(yīng)決策依據(jù)真實牢靠,處理辣手問題不徇情顧面,執(zhí)行領(lǐng)導打算不折不扣。工作中任勞任怨,勤懇務(wù)實,當好職工的表率。生活中,懇切待人,注意關(guān)懷他人生活和工作,當好職工的參謀。
三、求真務(wù)實。較好地完成了工作任務(wù)
無論是大托信用社,一年以來。還是信用社,都盡最大努力做好份內(nèi)的工作。奉行的宗旨是不圖轟轟烈烈,只求扎扎實實;不為制造閱歷,而求卓有成效;不求盡如人意,但求無愧于心。
面對生疏的環(huán)境,剛調(diào)入信用社。思想壓力比擬大,員工們也存在著觀望心理。為了不辜負區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導的厚望,準時調(diào)整心態(tài),與社新領(lǐng)導班子成員精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)運作,首先從各項制度入手,對過去的制度方法進展分類清理,制定出《20x信用社工作目標和崗位考核方法》明確指導思想、考核任務(wù)、工作重點和崗位考核目的與員工簽定“四防一?!必熑螘汀皪徫豢己恕必熑螘?,落實各線分管工作目標,從“精神文明建立”和“物質(zhì)文明建立”兩個方面提出標準做法的標準,形成適應(yīng)新形式下的內(nèi)掌握度框架,為信用社有法可依、處理有據(jù)、消退風險、合理經(jīng)營、穩(wěn)健進展制造出有利條件。其次,改革安排制度,激發(fā)經(jīng)營活力。上半年,組織對轄內(nèi)信用網(wǎng)點負責人和重要崗位負責人實行了崗位競聘上崗,競聘率達100%極大地激發(fā)了職工的工作積極性。同時,依據(jù)農(nóng)村信用社員工工資安排制度改革精神,依據(jù)我社特點和進展趨勢,突出績效掛鉤和等級安排治理,全社實行績效掛鉤安排機制。
三是勤經(jīng)營細算帳。今年以來,狠抓了財務(wù)方面的治理,提出了增收節(jié)支,勤儉辦社”口號。一方面加大收息力度,加強內(nèi)外勤的協(xié)調(diào)協(xié)作,對內(nèi)外勤進展了明確的分工,做到內(nèi)勤把關(guān),外勤催收,各負其責,相互協(xié)作,今年正常貸款收息率達98%大大提高了經(jīng)營效益,綜合效益也有了大幅度的提高;二是嚴格財務(wù)治理,嚴控費用開支。今年以來,依據(jù)聯(lián)社費用捆綁制度,有效地掌握了費用開支,為到達經(jīng)濟和經(jīng)營效益兩者和諧的統(tǒng)一,把錢用在刀刃上,去除不必要的開支,全年費用主要用于業(yè)務(wù)進展、日常業(yè)務(wù)經(jīng)營和職工工資上,嚴格執(zhí)行費用“三簽”和大額費用報批制度,做到每一筆費用都經(jīng)過嚴格的審查,不留疑問。同時依據(jù)區(qū)聯(lián)社目標考核方法,做到以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以利潤為目標,明確重點考核利潤、收息、費用、付息指標,從而使財務(wù)治理納入正常軌道。四是狠抓職工兩個素養(yǎng)教育,為信用社業(yè)務(wù)進展推波助瀾。
一年來,組織開展多種形式的政治思想教育和理論學問學習,將政治思想教育始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的中心,全年組織了四次賽帳和兩次業(yè)務(wù)技術(shù)比武,大大提高了職工的業(yè)務(wù)力量和技術(shù)根本功。同時還積極開展有益于職工身心安康的文體活動,增加了職工的向心力和分散力,也增加了職工的工作積極性。
有用后勤個人工作總結(jié)模板5
我是*油漆涂料市場副經(jīng)理,特別感謝公司領(lǐng)導和同事對我的信任,給我這次匯報一年來工作的時機。今年1月通過競聘,擔當xxxxxxx油漆市場副經(jīng)理,一年來在公司領(lǐng)導的信任和同事的關(guān)懷、幫忙下,使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,完成了從一個一般的工作人員向治理人員過渡的過程。作為分管油漆市場消防保衛(wèi)及后勤保障工作的副經(jīng)理,本人積極領(lǐng)導所分管的部門開展工作,努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外的關(guān)系,充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性,努力營.造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面?,F(xiàn)將一年來的工作進展如下匯報:
1、消防安全工作
油漆市場作為重點防火單位,消防工作始終是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我?guī)е廊藛T開展了以下工作:一是進展全面細致的消防檢查。對在檢查中發(fā)覺的消防隱患馬上整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業(yè)戶進展消防學問培訓,學習《油漆涂料市場的消防預(yù)案》,并把握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃命常識等。同時我們還組織員工及業(yè)戶現(xiàn)場觀摩市消防局進行的型消防演習,使員工和業(yè)戶真正從思想上樹立起消防安全意識,熟悉到消防安全重要性。三是與業(yè)戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修治理方法》,設(shè)裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進展嚴格的把關(guān),設(shè)置消防班的人員在施工現(xiàn)場進展監(jiān)護,保證了市場防火安全。
2、后勤保障工作
市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術(shù)人員以準時發(fā)覺并解決問題為工作原則,對市場的供暖設(shè)施進展定期檢查,發(fā)覺問題準時解決,保證了市場水暖設(shè)施的正常運行。
供電工作方面,要求員工始終以業(yè)戶至上為效勞宗旨,以供電準時、修理快速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設(shè)施238個,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節(jié)省了資金,整個作業(yè)期間無任何安全事故。在消防設(shè)備檢查中發(fā)覺手動報警器未接線形同空設(shè),廳c區(qū)、d區(qū)電容器柜不工作等,由于我們發(fā)覺準時,整改到位,排解了多處重隱患,確保了市場設(shè)備安全運行。
保潔工作方面,市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生到達了“內(nèi)外無死角,地面無腳
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