3消防安全“四個能力”建設標準及驗

附件3-1廣西社會單位消防安全“四個能力”建設驗收標準附件3-1被驗收單位柳州市第八中學使用性質自評情況優(yōu)驗收結論√達標 □不達標被驗收單位地址柳州市屏山大道385號被驗收單位參加人員（簽名）驗收時間2013年2月2號驗收單位驗收單位參加人員（簽名）編號驗收內容和標準驗收方法驗收情況記錄分項結論1依法取得消防行政許可、備案查閱相關文件，任何一個要求未達到的，本項不達標√通過消防驗收 文號＿＿＿＿＿＿□未通過消防驗收√消防竣工驗收備案 備案號＿＿＿＿＿□未進行消防竣工驗收備案√消防竣工驗收備案后抽查合格□消防竣工驗收備案后抽查不合格 文號＿＿＿＿＿＿□消防竣工驗收備案后未抽查√屬于 □不屬于公眾聚集場所： √經(jīng)消防安全檢查合格 文號＿＿＿＿＿＿ □經(jīng)消防安全檢查不合格 文號＿＿＿＿＿＿ □未經(jīng)消防安全檢查是否存在擅自改建、擴建和室內裝修情況 √合格 □不合格是否與消防驗收或備案抽查時確定的相符 √合格 □不合格√達標 □不達標2檢查消除火災隱患能力無重大火災隱患實地檢查，依照GA653—2006《重大火災隱患判定方法》判定，存在的，不達標是否存在重大火災隱患 √不存在 □存在不存在√達標 □不達標按要求組織開展防火檢查、防火巡查，進行動火管理，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時整改查閱相關文件、隨機抽查兩個月的檢查記錄，看檢查內容、檢查頻次、檢查記錄是否達到建設指南要求，并與實地檢查對照，檢驗單位發(fā)現(xiàn)隱患的能力。每項制度發(fā)現(xiàn)3處以上問題的，判定該項制度落實不符合規(guī)定，缺少任一項制度或有兩項以上制度不符合規(guī)定或發(fā)現(xiàn)火災隱患不整改的，本項不達標防火檢查制度 √有□無□有，不符合規(guī)定巡查制度 √有□無□有，不符合規(guī)定火災隱患整改制度 √有□無□有，不符合規(guī)定防火檢查 √有記錄□無記錄□有，不符合規(guī)定防火巡查 √有記錄□無記錄□有，不符合規(guī)定動火管理 √有記錄□無記錄□有，不符合規(guī)定火災隱患整改記錄 √有記錄□無記錄□有，不符合規(guī)定 □未能發(fā)現(xiàn)火災隱患（達3處的不合格） □發(fā)現(xiàn)火災隱患不整改的（不達標）√達標 □不達標編號驗收內容和標準驗收方法驗收情況記錄結論3撲救初起火災能力在規(guī)定時間內形成第一、第二滅火力量隨機設定起火點，組織滅火和應急疏散演練，查看處置初起火災的情況，任一個要求未達到的，本項不達標起火部位現(xiàn)場員工在1分鐘內形成第一滅火力量 √是 □否，實際時間1消防控制室或值班人員啟動預案，在3分鐘內形成第二滅火力量 □是 □否，實際時間＿＿＿√達標 □不達標4組織疏散逃生能力正確引導人員疏散隨機設定起火點組織滅火和應急疏散演練，查看處置初起火災的情況，任一個要求未達到的，本項不達標起火部位現(xiàn)場疏散通道或安全出口附近的員工在1分鐘內開始引導人員疏散 √是 □否，實際時間＿1＿火災確認后，在3分鐘內疏散引導組按分工組織開始引導現(xiàn)場人員疏散 √是 □否，實際時間＿3＿每個樓層、疏散通道、安全出口明確疏散引導員，負責組織引導在場人員安全疏散 √合格 □不合格疏散引導員通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生 √合格 □不合格√達標 □不達標5宣傳教育培訓能力按規(guī)定設置消防安全標識實地檢查，消防安全標識的設置應符合國家標準GB13495-1992《消防安全標志》、GB15630-1995《消防安全標志設置要求》和《廣西壯族自治區(qū)社會單位消防標識圖集》要求。檢查任一類標識，發(fā)現(xiàn)3處以上問題的，判定該類標識不符合規(guī)定。缺少任一類標識或有兩類以上標識不符合規(guī)定的，本項不達標消防安全布局標識 √有□無□有，不符合規(guī)定□該場所不含此項內容消防設施標識 √有□無□有，不符合規(guī)定□該場所不含此項內容危險場所標識 √有□無□有，不符合規(guī)定□該場所不含此項內容消防安全疏散標識 √有□無□有，不符合規(guī)定□該場所不含此項內容消防宣傳標識 √有□無□有，不符合規(guī)定□該場所不含此項內容√達標 □不達標提問回答準確的人數(shù)不低于被提問員工總數(shù)80％；員工按要求持證上崗隨機提問5至l5名員工，少于5人的全部提問，提問內容為是否掌握消防安全職責、制度、操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案，本單位、本崗位火災危險性和防火措施，有關消防設施、器材操作使用方法，是否會報警、會撲救初起火災、會疏散逃生自救?；卮饻蚀_的人數(shù)低于被提問員工總數(shù)80％的，或員工未按要求持證上崗的，本項不達標員工總數(shù)：＿＿人，提問人數(shù)：＿人，回答準確人數(shù)：＿人回答準確的人數(shù)： □高于被提問員工總數(shù)80％ □低于被提問員工總數(shù)80％□有□無具有火災危險作業(yè)的人員：□持證上崗□無證上崗□有□無自動消防系統(tǒng)的操作人員：□持證上崗□無證上崗√達標 □不達標注：有任一分項結論為不達標的，驗收結論為不達標。附件3-2申報單位（蓋章）申報日期：2013年2月2日單位名稱柳州市第八中學地址柳州市屏山大道385號組織機構代碼49859657-6姓名羅衛(wèi)國職務校長照片是否經(jīng)過消防培訓聯(lián)系電書編號：有效期：身份證號碼：452701.1962.0403.0314姓名李貴光職務副校長照片消防培訓情況聯(lián)系電書編號：有效期：身份證號碼：452226.1964.0816.0016消防控制室操作人員姓名身份證號碼消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書編號證書有效期專兼職消防管理人員姓名身份證號碼培訓證書編號證書有效期楊勇512925.1975.0727.5899韋繼軍450202.1968.0614.0016備案類別□新確立備案√變更備案 附件3-3消防安全重點單位建筑消防設施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副砭S護保養(yǎng)項目維護保養(yǎng)情況備注工作（運行）狀況故障及處理正常運行故障運行癱瘓、停用拆除未設置故障描述當場處理情況報修情況火災自動報警系統(tǒng)√自動噴水滅火系統(tǒng)√泡沫滅火系統(tǒng)√氣體滅火系統(tǒng)√干粉滅火系統(tǒng)√細水霧滅火系統(tǒng)√排煙系統(tǒng)√防煙系統(tǒng)√室內消防給水系統(tǒng)√室外消防給水系統(tǒng)√疏散指示標志和應急照明√消防供電配電√火災應急廣播系統(tǒng)√消防電梯√其他系統(tǒng)√防火分隔√滅火器√控制室聯(lián)動控制設備功能√其他設施√消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況未設置消防控制室維護保養(yǎng)人員（簽名）：2013年2維護保養(yǎng)結論：柳南區(qū)品種消防器材經(jīng)營部維護保養(yǎng)單位（蓋章）2013年1消防安全責任人或消防安全管理人（簽名）：2013年2維護保養(yǎng)項目應滿足設計資料、國家工程建設消防技術規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，存在問題或故障的，應填寫相關內容。PAGE6PAGE22附件3-4消防安全重點單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務員。200個床位以下賓館飯店抽查7人(參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務員).被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分；②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂２殚喎阑饳z查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹埂，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；現(xiàn)場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分?，F(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法；提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹埂２榭礄n案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器；抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。查閱檔案、資料；與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-5消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控制室的加抽保安、服務員)。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。①檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；②查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分?，F(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。①現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；②熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。①查閱檔案、資料及演練記錄；②現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器；抽查3個滅火器配置點13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。現(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-6消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：評估時間：年月日評估成績：評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務員。現(xiàn)場提問各崗位具體消防職責。無消防控制室的，再抽2名服務人員。③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂２殚喎阑饳z查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知；實地檢查。組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂，F(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。查閱檔案、資料及演練記錄；現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。9、單位員工應當掌握滅火器、消火栓等消防設施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問5名服務員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作；②現(xiàn)場提問2名巡查保安或專職志愿消防隊員是否會使用消火栓。組織人員疏散逃生的能力（10分）10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。①現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法；②提問員工安全出口和疏散通道的位置。11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。①查看檔案、資料；②提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。消防宣傳教育培訓的能力（30分）12、消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。①現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內外消火栓、水泵結合器；②抽查3個滅火器配置點。13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?，F(xiàn)場抽查3個樓層。14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）（10分）。①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。①查閱檔案、資料；②與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。實際得分：扣分合計：附件3-7消防安全重點單位（學校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q：柳州市第八中學評估時間：2013年2月2日評估成績：95分評估項目評估內容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止?，F(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；每個崗位抽查1名員工并提問。學校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的部門負責人、2名保安、3名教師，設有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火檢查記錄。3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應當開展夜間防火巡查（8分）。①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。查閱防火巡查記錄。4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。①查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知；②實地檢查?？?分多口頭少書面組織撲救初起火災的能力（30分）6、依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①應建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗