更衣室管理制度參考范本

第頁共頁更衣室管理制度參考范本一、管理目的：為了維護(hù)公司員工更衣室的正常秩序，保護(hù)員工個人財(cái)物的安全，并提供一個舒適、衛(wèi)生的更衣環(huán)境，制定本管理制度。二、適用范圍：本管理制度適用于公司內(nèi)所有員工使用的更衣室。三、管理原則：1.公平原則：更衣室的使用應(yīng)公平公正，不得以任何形式對員工進(jìn)行歧視。2.衛(wèi)生原則：員工在使用完畢后應(yīng)保持更衣室的整潔衛(wèi)生，共同維護(hù)良好的環(huán)境。3.安全原則：在更衣室內(nèi)禁止存放任何違禁品和危險(xiǎn)物品，如易燃、易爆物品等。4.保密原則：員工在更衣室內(nèi)不得進(jìn)行談?wù)摍C(jī)密信息和敏感話題，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。5.共享原則：員工在使用更衣室時應(yīng)尊重他人，不得占用他人的個人物品或私人空間。四、管理制度：1.更衣室的使用時間：-工作日：根據(jù)工作時間安排，員工可以在工作日的規(guī)定時間段內(nèi)使用更衣室。-休息日：根據(jù)員工的需求和安排，可以在休息日的規(guī)定時間段內(nèi)使用更衣室。2.更衣室的使用規(guī)則：-員工進(jìn)入更衣室前需要進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保只有公司員工可以使用更衣室。-進(jìn)入更衣室的員工應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或進(jìn)行影響他人休息的活動。-更衣室內(nèi)禁止吸煙、飲食和飲酒。-更衣室內(nèi)禁止進(jìn)行違反公序良俗或違法行為。3.更衣柜的分配和管理：-公司根據(jù)員工的工作需要進(jìn)行更衣柜的分配，每位員工有一個專屬的更衣柜。-員工應(yīng)妥善保管自己的更衣柜密碼和鑰匙，不得將密碼和鑰匙交給他人。-員工應(yīng)每天將個人物品放入更衣柜，不得將貴重物品攜帶到工作場所。4.管理責(zé)任：-公司將指定專人負(fù)責(zé)更衣室的日常管理和維護(hù)，確保更衣室的正常運(yùn)作。-員工有義務(wù)遵守更衣室的管理制度，如有違反規(guī)定的行為，將接受相應(yīng)的紀(jì)律處罰。五、附則：1.員工在使用更衣室時應(yīng)尊重他人的隱私和個人財(cái)物安全，不得擅自觸動他人的個人物品。2.若發(fā)現(xiàn)更衣室內(nèi)設(shè)備損壞或衛(wèi)生狀況不佳，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)人報(bào)告，以便進(jìn)行維修和清潔。3.公司有權(quán)根據(jù)需要對更衣室的管理制度進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，并及時