2022銷售年終工作總結(jié)及工作計劃_第1頁
2022銷售年終工作總結(jié)及工作計劃_第2頁
2022銷售年終工作總結(jié)及工作計劃_第3頁
2022銷售年終工作總結(jié)及工作計劃_第4頁
2022銷售年終工作總結(jié)及工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word文檔銷售年終工作總結(jié)及工作計劃快到年終時,那么作為銷售的工作人員要為過去的一年去仔細(xì)的分析。下面是由我我為大家收拾的2022銷售年終工作總結(jié)及工作方案。

2022銷售年終工作總結(jié)及工作方案(一)

自從我20xx年x月從事銷售工作以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的關(guān)懷和協(xié)助下,同事在自我的努力奮斗下,截止2022年xx月,我總共完成了xx萬元的銷售額,完成了全年度銷售額的xx%?,F(xiàn)將一年以來的銷售工作總結(jié)如下:

一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),仔細(xì)履行本職工作

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并準(zhǔn)時催回貨款;

2、努力完成銷售管理方法中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、樂觀廣泛收集市場信息并準(zhǔn)時收拾上報領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)則制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格根據(jù)職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品學(xué)問入手,在了解技術(shù)學(xué)問的同時仔細(xì)分析市場信息并適時制定營銷計劃,第二自己常常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤交流、勤溝通,分析市場狀況、存在問題及應(yīng)對計劃,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)支配的任務(wù)后,樂觀著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,通過幾年的實(shí)踐證實(shí)作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年因?yàn)閤x系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗(yàn)收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)學(xué)問欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確任務(wù),主動樂觀,力求保質(zhì)保量按時完成

工作中自己時刻明了只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)支配的工作絲毫不能粗心、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面樂觀了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要樂觀考慮并補(bǔ)充完美。

例如:今年x月份,xx分廠因?yàn)槌凶馊酥兄棺赓U協(xié)議并停產(chǎn),廠內(nèi)積累硅石估量約xx噸、重晶石xx噸,而承租人已離開,出于平安方面的考慮,領(lǐng)導(dǎo)指示盡快運(yùn)回分廠所存材料,接到任務(wù)后當(dāng)天下午聯(lián)系車輛并談定運(yùn)價,其次天便尾隨車到xx分廠,按原方案三輛車分二次運(yùn)送,在裝車的過程中,因?yàn)楣懒糠至坎粶?zhǔn),三輛車裝車結(jié)束后,約剩10噸左右,自己準(zhǔn)時匯報領(lǐng)導(dǎo)并征得同意后從當(dāng)?shù)毓陀脙奢v三輪車以同等的運(yùn)價將剩余材料于當(dāng)日運(yùn)回,這樣既節(jié)省了時光,又降低了費(fèi)用。

三、正確對待客戶投訴并準(zhǔn)時、妥當(dāng)解決

銷售是一種長久循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務(wù)員應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格根據(jù)廠制定銷售服務(wù)允諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)仔細(xì)做好客戶投訴記錄并口頭做出允諾,第二應(yīng)準(zhǔn)時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對計劃,同時應(yīng)準(zhǔn)時與客戶交流使客戶對處理計劃感到愜意。

四、依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

認(rèn)識產(chǎn)品學(xué)問是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注意產(chǎn)品學(xué)問的學(xué)習(xí),對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能把握用途、安裝。

依據(jù)廠總體支配代理產(chǎn)品,通過自己對xx區(qū)域的了解,代理的品種分為二類:一是技術(shù)含量高、附加值大的產(chǎn)品,如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等,此類產(chǎn)品售后服務(wù)存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔(dān)等,此類產(chǎn)品用量大,但附加值低、生產(chǎn)廠家多導(dǎo)致銷售難度較大。

五、2021年區(qū)域工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在無數(shù)問題和不足,在工作辦法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),2021年自己方案在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作:

(一)依據(jù)2022年區(qū)域銷售狀況和市場變化,自己方案將工作重點(diǎn)放在xx區(qū)域,一是主要做好各縣局自購工作,選擇幾個用量較大且經(jīng)濟(jì)條件好的縣局如:xx電力局、xx電力局做為重點(diǎn),同時xx供電局已改造結(jié)束三年之久,應(yīng)做其所屬的二縣一區(qū)自購工作;二是做好xx油礦的電氣材料選購,三是在xx區(qū)域采納代理的形式,讓利給代理商以綻開縣局的銷售工作。

(二)針對xx地區(qū)縣局無權(quán)力選購的情況,方案對xx供電局繼續(xù)工作不能松懈,在準(zhǔn)時得到確切消息后做到有的放矢,同進(jìn)應(yīng)準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報該局狀況以便做省招標(biāo)局工作。同時方案在大柳塔尋覓有實(shí)力、關(guān)系的代理商,主要做xx有限公司的工作,以擴(kuò)大銷售渠道。

(三)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時方案仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完美自己的理論學(xué)問,力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng),為企業(yè)的再進(jìn)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

(四)為確保完成全年銷售任務(wù),自己平常就樂觀搜集信息并準(zhǔn)時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

六、對銷售管理方法的幾點(diǎn)建議

(一)2021年銷售管理方法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費(fèi)用、考核、嘉獎,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對業(yè)務(wù)員考核后按方法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)2021年應(yīng)在廠、業(yè)務(wù)員共同商議并感到愜意的前提下仔細(xì)修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理方法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年按照市場變化只需調(diào)節(jié)出廠價格。

(三)2021年應(yīng)在狀況允許的前提下對業(yè)務(wù)員松散管理,解除固定八小時工作制,采納定期匯報總結(jié)的形式,業(yè)務(wù)員可每周到廠1-2天辦理其他事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時光,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到廠,以便讓業(yè)務(wù)員有充沛的時光舉行銷售策劃。

(四)因?yàn)閰^(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,2022年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)仔細(xì)考察并綜合市場行情及業(yè)務(wù)員的信息反饋,制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格,以激發(fā)業(yè)務(wù)員的銷售熱烈。

2022銷售年終工作總結(jié)及工作方案(二)

一、2022年工作總結(jié)

2022年成為塵封的一頁已被翻過去了。在過去的一年里,銷售部在集團(tuán)公司的正確戰(zhàn)略部署下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,與各公司各部門團(tuán)結(jié)配合遺憾完成了全年下達(dá)的銷售任務(wù)。

1、銷售目標(biāo)完成狀況:

公司在這一年中經(jīng)受了高層領(lǐng)導(dǎo)人員小波動后,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,有針對性的對市場開展了促銷活動,人員建設(shè)等一系列工作,取得了可喜的成果。車輛總計銷售xxx臺、精品銷售額xxx萬、保險銷售額xxx萬、車貸手續(xù)費(fèi)及返利xx萬、暫時牌銷售xx萬。

2、目前存在的問題:

經(jīng)過大半年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的隊伍。團(tuán)隊有分工,有合作。銷售人員把握一定的銷售技巧,并增加了為客戶服務(wù)的思想,相關(guān)部門的配合也能互相理解和支持。目前總體來看,銷售部目前還存在較多問題,也是要迫切需要改進(jìn)的。銷售人員工作的樂觀性不高,缺乏主動性,懶惰,自覺性不強(qiáng)。對客戶關(guān)系維護(hù)很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。手中的意向客戶平均惟獨(dú)xx個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是十分少的,每次搞活動邀約客戶、很不抱負(fù)。導(dǎo)致有些活動銷售不佳。銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,銷售組長的管理職能沒能化的發(fā)揮,服務(wù)意識沒能更好的提升,導(dǎo)致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員,內(nèi)勤,主管的互動交流不準(zhǔn)時,不能保證準(zhǔn)時,全面了解情況,以便隨時調(diào)節(jié)策略。銷售人員在與客戶交流的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正主意和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出快速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶交流時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被否決之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。內(nèi)部還是存在個別人滋生并蔓互相詆毀,推諉責(zé)任,煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣,所以從就要倡導(dǎo)豁達(dá)的心態(tài),寬容理解的風(fēng)格,樂觀坦蕩的胸懷面向客戶和同事,我們就能更好的前進(jìn),兩軍相遇,智者勝,智者相遇,人格勝。售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時光沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果。而新顧客開辟部夠,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績增長小,增值業(yè)務(wù)主動推銷性不足,利潤增長點(diǎn)小,個別銷售人員工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。增值業(yè)務(wù)開展的不好,現(xiàn)在店內(nèi)的增長利潤點(diǎn)一方面是精品和保險的拉動,另一方面是xxx和廠家政策的推進(jìn)。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足,如何調(diào)動大家的主動性,如何提巍峨家的綜合素養(yǎng),如何讓大家能與公司同呼吸,共命運(yùn)。

二、2021年銷售部工作方案

(一)銷售工作策略、方針和重點(diǎn)

為確保銷售工作具有明確的行動方向,保證銷售工作方案的順當(dāng)開展和舉行,銷售部特制定了相應(yīng)策略和方針,用以指導(dǎo)全年銷售工作的開展。

1、銷售部工作策略

要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機(jī)制推進(jìn)。要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前銷售工作中最重要、最緊張的事情;步步為營:在解決重要問題的同時,充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃和支配,做到有方案的層層推動。優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的能力,利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團(tuán)隊做貢獻(xiàn);機(jī)制推進(jìn):逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機(jī)制,通過機(jī)制推進(jìn)能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。

2、銷售部工作方針:

以提高銷售人員綜合能力為基礎(chǔ),逐漸形成銷售工作常態(tài)機(jī)制,并終于提高銷售人員和部門的工作績效。

3、銷售部工作重點(diǎn)

規(guī)劃和實(shí)施銷售技能培訓(xùn):強(qiáng)化銷售人員培訓(xùn),并逐步形成銷售人員成長機(jī)制。強(qiáng)化銷售規(guī)劃和策略能力:注意銷售的策略性和銷售的針對性(每接待一個客戶都需要策略)。規(guī)范日常銷售管理:強(qiáng)化銷售日常管理,協(xié)助銷售人員舉行時光管理,提高員工銷售樂觀性和效率。完美激勵與考核:制定銷售部日常行為流程績效考核。強(qiáng)化人才和隊伍建設(shè):將團(tuán)隊分組,組長固定化,垂直管理,并通過組長的形式逐步發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的管理人才。

(二)、銷售部工作方案

1、建立一支認(rèn)識業(yè)務(wù)而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝結(jié)力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本呢,在明年的工作中建立一個和睦,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2、完美銷售制度,建立一套明確的業(yè)務(wù)管理方法。

完美銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的仆人翁意識。

3、因此不能單憑業(yè)績來考核為尺度,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面:

(1)出勤率、展廳5S點(diǎn)檢處罰率、客戶投訴率、工裝統(tǒng)一等。(2)業(yè)務(wù)嫻熟程度和完成度,銷售出錯率。業(yè)務(wù)嫻熟程度能反映銷售人員學(xué)問水平,以此為考核能促進(jìn)員工學(xué)習(xí),創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。(3)工作態(tài)度,態(tài)度打算一切假如一個人能力越強(qiáng),太對不正確,那么能力越強(qiáng)危急就越大。有再大的能耐也不會對公司產(chǎn)生效益,相反會成為害群之馬。(5)KPI指標(biāo)的完成度。例如留檔率,試乘試駕率,成交率等

4、培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題。

不斷自我提高的習(xí)慣,培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問題,總結(jié)問題并能提出自己的意見和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

5、建立新的銷售模式與渠道。

掌握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完美的方案。同時開辟新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的協(xié)作。

6、專職專業(yè),強(qiáng)化對拓展客戶資源的利用率。

銷售部電話客戶資源、汽車之家網(wǎng)站、車貸網(wǎng)絡(luò)客戶等不被重視,預(yù)備開展銷售電話專人接待,專人回訪,專人營銷,電話營銷,此人為兩個組的組長,負(fù)責(zé)把網(wǎng)絡(luò)的資源和客戶信息舉行記錄和收集,并將顧客邀約到店。業(yè)務(wù)指標(biāo)由銷售經(jīng)理直接考核。

2022銷售年終工作總結(jié)及工作方案(三)

一、本年度工作總結(jié)

2022年即將過去,在這將近一年的時光中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,接近年終,我感覺有須要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作舉行簡要的總結(jié)。

我是今年三月份到公司工作的,四月份開頭組建市場部,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,我是沒有銷售閱歷的,僅憑對銷售工作的熱烈,而缺乏行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學(xué)問。為了快速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開頭,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問,一邊試探市場,碰到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我常常請教經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問題的計劃和對一些比較難纏的客戶討論針對性策略,取得了良好的效果。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問,收取同行業(yè)之間的信息和堆積市場閱歷,現(xiàn)在對市場有了一個也許的熟悉和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,精確?????的掌握客戶的需要,良好的與客戶交流,因此逐漸取得了客戶的相信。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個勝利客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸堆積到了一定程度,對市場的熟悉也有一個比較透亮?????的把握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和堆積閱歷的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的計劃對付一些突發(fā)大事。對于一個項(xiàng)目可以全程的操作下來存在的缺點(diǎn):

對于市場了解的還不夠深化,對產(chǎn)品的技術(shù)問題把握的過度薄弱,不能非常清楚的向客戶解釋,對于一些大的問題不能迅速拿出一個很好的解決問題的辦法。在與客戶的交流過程中,過分的依靠和信任客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺自己還停歇在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結(jié)

在將近一年的時光中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在市場上慢慢被客戶所熟悉,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的全都好評,也取得了珍貴的銷售閱歷和一些勝利的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司2022年總的銷售狀況:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的非常的失敗。產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶拜訪量太少。市場部是今年四月中旬開頭工作的,在開頭工作倒現(xiàn)在有記載的客戶拜訪記錄有個,加上沒有記錄的概括為個,八個月天的時光,總體計算三個銷售人員一天訪問的客戶量個。從上面的數(shù)字上看我們基本的拜訪客戶工作沒有做好。

交流不夠深化。銷售人員在與客戶交流的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正主意和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出快速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運(yùn)送有限公司就是一個顯然的例子。工作沒有一個明確的目標(biāo)和具體的方案。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時光沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務(wù)的開辟不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高

三、市場分析

現(xiàn)在市場品牌無數(shù),但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個由于價格而丟單的客戶,面向小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面向選購數(shù)量比較多時,客戶對產(chǎn)品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。在區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在開辟市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比小一點(diǎn)。外界因素削減了,加上我們的銷售人員的靈便性,我信任我們做的比本來更好。

市場是良好的,形勢是嚴(yán)重的??梢杂眠@一句話來概括,在技術(shù)進(jìn)展飛速地今日,明年是大有作為的一年,如果在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機(jī)遇,我們很可能失去這個機(jī)會,永久沒有機(jī)會在做這個市場。

四、2021年工作方案

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

1、建立一支認(rèn)識業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊。

人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝結(jié)力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和睦,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2、完美銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完美銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的仆人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的意見和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

按照今年在出差過程中碰到的一系列的問題,約好的客戶驟然轉(zhuǎn)變行程,毀約,車輛不在家的狀況,使方案好的行程被打亂,不能順當(dāng)完成出差的目的。造成時光,資金上的鋪張。

5、銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。按照公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)按照詳細(xì)狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時光段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為公司明年的進(jìn)展是與囫圇公司的員工綜合素養(yǎng),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

GZ85.com更多銷售工作總結(jié)

2022年銷售工作總結(jié)及2022年工作方案

即將過去的20xx年,我的感觸頗多?;仡欉@20xx年的工作歷程作為xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃進(jìn)展的熱氣和xx人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素養(yǎng)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的大力協(xié)作下,XX年的銷售額與去年相比取得了較好的成果,在此我謝謝各部門的大力協(xié)作與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持!

XX年工作總結(jié):

從開廠以來截止XX年12月31日,東南亞區(qū)域共有3個國家(xx、xx、xx)共xx個客人有合作往來,總銷售額約xx:

1.xx:客戶共xx個(XX年新客戶x個,之前的老客戶XX年未返單的共x個),總銷售額約xxrmb;

2.xx:客戶共xx個(XX年新客戶xx個,之前的老客戶XX年未返單的共xx個),總銷售額約xx;

3.xx:客戶共xx個(XX年新客戶xx個,之前的老客戶XX年未返單的共xx個),總銷售額約xx.00rmb。

按以上數(shù)據(jù),東南亞區(qū)域國家,xx市場較為穩(wěn)定,且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯(lián)系方式,使得我們無法主動與客人聯(lián)系取得信息),但市場單價競爭激烈,利潤空間較小。xx和xx市場的返單率也較高,但訂單訂貨量少,品種繁雜。不過也有個別現(xiàn)有客戶較為抱負(fù),但還需不斷與更多抱負(fù)的新客戶保持聯(lián)系,以取得合作機(jī)會,提高銷售額。

勞碌的XX年,因?yàn)閭€人工作閱歷不足等緣由,工作中浮現(xiàn)了不少大問題。

4月份,因?yàn)闊舯婂儚S的電鍍材料問題,導(dǎo)致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴(yán)峻變色的異樣狀況發(fā)生;10月份,又因環(huán)電鍍廠問題,導(dǎo)致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問題。但因公司準(zhǔn)時查出導(dǎo)致產(chǎn)品浮現(xiàn)各種質(zhì)量異樣的根本緣由,準(zhǔn)時向客人解釋,重新將浮現(xiàn)質(zhì)量異樣的產(chǎn)品賠償給客人,并向客人允諾我們在今后會努力完美工作,以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再浮現(xiàn)更多的問題,從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的xx客人,因?yàn)槲覀兂鲐浗o客人全部產(chǎn)品的燈杯所有嚴(yán)峻變色,終造成了客人無法正常銷售,雖然之后我們有所有賠償新的燈杯給客人,但客戶終于還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴,同時也使客人打消了與我們長久合作的念頭,使得我們失去了一個抱負(fù)的大客戶。

10月份,xx客人,因?yàn)榭腿酥Ц敦浛畈粶?zhǔn)時,且多次交流都無法取得好的結(jié)果,使我們對客人失去了信譽(yù),從而不得擔(dān)心排其客人訂單暫停生產(chǎn),同時造成其客戶訂單的產(chǎn)品庫存,資金不能正常運(yùn)作,給公司帶來了嚴(yán)峻損失。此問題至今還在緊密與客人交流,直到問題得到解決為止。

對于XX年發(fā)生的種種異樣問題,使我熟悉到了自己各方面的不足,也使我從中深深吸取了教訓(xùn),獲得了珍貴的工作閱歷。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí),以取得更多的工作閱歷,使得犯錯的機(jī)率逐漸降低。

20xx年及個人要求:

1.對于老客戶、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和交流,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,以取得更好的銷售成果;

2.在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶;

3.發(fā)掘東南亞區(qū)域目前還沒有合作關(guān)系往來的國家的新客戶,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;

4.加強(qiáng)多方面學(xué)問學(xué)習(xí),開辟視野,豐盛學(xué)問,實(shí)行多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與溝通技能結(jié)合;

5.認(rèn)識公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹;

6.試著轉(zhuǎn)變自己不好的處事辦法以及不愛與別人交流等問題。

有關(guān)建議:

1.建公司銷售員議公司生產(chǎn)的全部產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品具體資料,一方面可對燈具的全部具體資料舉行記載,以完美資料,另一方面可便利銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清晰和絕對地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等,使得客人越發(fā)信任我們的專業(yè)水平和實(shí)力.

市場銷售工作總結(jié)及工作方案

市場銷售及

又一年過去了,時光總是在悄無聲息中流逝。真的很謝謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,更謝謝公司對我的栽培!新的一年馬上就要開頭了,現(xiàn)在我將這即將過去的一年中工作上面的作一個匯報。

一、在這一年里,我只做了20萬左右的業(yè)績,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到當(dāng)時所指定的目標(biāo)金額,我很羞愧!

二、在這一年里,只堆積了二十多家優(yōu)質(zhì)客戶,但是成交量還很低,客戶數(shù)量還是太少,天天的訪問工作還不夠扎實(shí)。

三、在專業(yè)學(xué)問方面有了更進(jìn)一步的提升,認(rèn)識了體檢的囫圇流程,工作中也堆積了一些閱歷,只是在業(yè)務(wù)洽談過程中的一些技巧方面,還存在很大的欠缺。

四、在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,學(xué)到了如何開發(fā)客戶,管理客戶,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。

通過這一年在市場上的摸爬滾打,對市場有了一些了解。在市面上,()公司給員工做體檢的還挺多,金額在400元以下的也許占到60%-70%,400元以上的也許占到30%-40%,所以還是有相當(dāng)?shù)氖袌隹臻g。為了明年在這30%-40%的空間里分到更多的一杯羹,我制定了以下方案:

一、明年我的銷售目標(biāo)是:60萬。

二、扎扎實(shí)實(shí)的做好客戶公關(guān),維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶轉(zhuǎn)化率,做好天天的新增客戶訪問工作,保證天天增強(qiáng)一家有效客戶,做好客戶管理工作。

三、平常多看書,多看新聞時報,好好學(xué)習(xí)總結(jié)客戶公關(guān)技巧,提高自己的勝利率。

四、做好天天每周每月的工作結(jié),從中發(fā)覺自己的不足,準(zhǔn)時舉行修正,做好工作中的每個細(xì)節(jié),從而獲得客戶的認(rèn)可。

五、時時以空杯的心態(tài)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問及產(chǎn)品,讓自己更專業(yè),方能給客戶提供更好的服務(wù)。醫(yī)藥銷售工作總結(jié)及工作方案

銷售中多問容易、樂觀、對對方有協(xié)助的問題,做好工作上的總結(jié),自己的業(yè)務(wù)能力才會不斷地升高。今日我給大家為您收拾了工作總結(jié)及20xx年醫(yī)藥銷售,希翼對大家有所協(xié)助。

工作總結(jié)及20xx年工作方案醫(yī)藥銷售篇一從事藥品銷售十余年來,我的感觸無數(shù),我覺得,在銷售工作中,勤奮踏實(shí)的態(tài)度是必須的,辦法和技巧是重要的,士氣和膽識同樣不行或缺,堅持到底的毅力更不容忽略,惟獨(dú)把這幾樣都做好,才干獲得勝利,即勤奮+辦法+客戶的利益+專注=勝利。

有了勤奮踏實(shí)的態(tài)度,我就多用業(yè)余時光學(xué)習(xí)有關(guān)藥品的學(xué)問和公司相關(guān)藥品的價格、規(guī)格。這樣,在給客戶介紹藥品時我就游刃有余了,不用一邊翻本子一邊介紹。正是由于我對藥品學(xué)問的認(rèn)識,我漸漸贏得了客戶的相信,同時,我時刻記住顧客是上帝這句話,不管顧客需要的多還是少,我都能準(zhǔn)時為顧客送去藥品。另外,正由于我對藥品很了解,所以在藥店售藥時,我能按照顧客的病情為他們介紹合適的藥品,使他們早日康復(fù),這樣為我贏得了一定的顧客。

另外,不同的人有不同的性格,因?yàn)轭櫩腿旱牟煌恍﹩误w店的需要也不相同。這樣,在推銷之前,我先具體了解每個店的狀況和需要,然后再給他們介紹價格適合的藥品,這樣,客戶就越來越多了。

多年的藥品銷售工作讓我深切地熟悉到了膽識士氣、辦法技巧與勝利的關(guān)系。假如缺乏士氣膽識與你的客戶接觸,沒有對口的辦法與客戶交流,那客戶只會離你越來越遠(yuǎn),勝利也就遙遙無期。正是有了士氣,所以我敢于去開辟市場,開發(fā)市場。

同時,我也懂得了做事一定要專注。做醫(yī)藥銷售時,如果到一個醫(yī)院后都認(rèn)為有難度,找不到突破口,自己漸漸放棄,到最后只能是被淘汰。但是,萬事開始難,假如總是半途而廢,到哪一家公司可能有很大的進(jìn)展呢?所以,我認(rèn)為,不管干什么,都應(yīng)當(dāng)專注做事,只要認(rèn)準(zhǔn)了一個客戶,多與他們聯(lián)系,用你的誠摯、耐心去打動他,漸漸地,他們就會嘗試接受你的產(chǎn)品,從而成為你的固定客戶。

以上就是我從事藥品銷售以來的體味,信任我的這些心得會協(xié)助我在以后的銷售工作中越做越好。

工作總結(jié)及20xx年工作方案醫(yī)藥銷售篇二在藥品銷售中如何有效的拓展客戶,每個人都有自己不同的體味,于技巧,下面跟大家共享在藥品銷售中的幾點(diǎn)體味

第一,必需提高綜和能力。平常多注重學(xué)習(xí),勤于思量工作辦法工作技能,以及拓展客戶的思路,充分發(fā)揮個人主觀能動性,全部人都喜愛?跟學(xué)問淵博,有感染力的人交往。

其次,努力使自己成為一個專家型銷售人才,學(xué)問面要寬,能力全面,以劇烈信念感染客戶,以全面的行業(yè)咨訊指引客戶,成為客戶運(yùn)作品種與資金的參謀,這樣做之后,您將獲得拓展客戶更大的提高!普通而言,經(jīng)銷商對一個彌漫自信,能力學(xué)問全面的銷售專家是無法抗拒的!詳細(xì)辦法,首先對各中渠道得來的基礎(chǔ)客戶資料舉行分析,可先舉行電話溝通,在電話中了解客戶的基本狀況,運(yùn)作品種,期望的目標(biāo)品種,運(yùn)作醫(yī)院等舉行初步的篩選。接下來對適合合作的客戶作進(jìn)一步跟進(jìn),談的深化些,確定目標(biāo)客戶。這之前的電話交流是開發(fā)客戶的最關(guān)鍵的一步。須要時,可上門訪問。訪問中可具體了解客戶的真切實(shí)力和相宜運(yùn)作的品種,充分運(yùn)用談判技巧,表現(xiàn)出誠摯,務(wù)實(shí),專業(yè)的職業(yè)的工作態(tài)度,從取達(dá)成合作共贏。

第三,通過客戶介紹法勝利開發(fā)新客戶,這個辦法可以多多借鑒,按照多年的銷售閱歷事實(shí)證實(shí)效果很好,客戶對介紹另外地區(qū)的伴侶是情愿的,大家不要有太多的思想障礙和顧慮,以為客戶不愿介紹。此前本人在江蘇做業(yè)務(wù),曾屢試不爽,至從用了此招,業(yè)務(wù)銷售額就延續(xù)上漲,比XX年股票上漲的速度,有過之而無不及。效果十分不錯,固然首先的前提是,你要取得人客戶的相信,絕對。對全部的客戶都要發(fā)自內(nèi)心的誠摯,于信賴。

第四,通過醫(yī)藥商業(yè)公司介紹客戶,這也是一個相當(dāng)精準(zhǔn)的辦法。由于商業(yè)公司,在某一區(qū)域內(nèi),對潛在的客戶基本都了如指掌。能夠取得商業(yè)公司經(jīng)理的相信,你的客戶也將會是源源不斷。

萬變不離其中,任何的學(xué)習(xí)圍繞的,真正中心就是,怎么去做人,其中的辦法有無數(shù),都需要自己去體味,銷售就是人生很好的磨練,我們應(yīng)當(dāng)積極,樂觀的態(tài)度,去面向,在銷售中品嘗人生,彌漫熱烈地去工作,一定會越做越好,我們的銷量會越來越大。

工作總結(jié)及20xx年工作方案醫(yī)藥銷售篇三我于年月日起成為醫(yī)院一名試用期員工。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助下,已經(jīng)幾本把握了各項(xiàng)本職工作,初到醫(yī)院,我作為客服部門的一員,主要負(fù)責(zé)的工作有:

1.服務(wù)部在院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院客戶服務(wù)工作的方案支配、組織實(shí)施,保證客戶服務(wù)部工作更好的服務(wù)于來院的每一位客戶。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院總機(jī)的管理工作。

3.負(fù)責(zé)全部來院客戶和院外客戶的詢問工作。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院全部客戶回訪和愜意度調(diào)查工作。

5.負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理客戶投訴工作。

6.負(fù)責(zé)體貼卡的銷售和管理工作。

7.負(fù)責(zé)網(wǎng)上回貼和網(wǎng)上在線詢問工作

8.完成總經(jīng)理和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

在工作初始階段,部分工作中浮現(xiàn)的缺憾或不完美的方面,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的幫助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完美的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)受,使我清晰的看到了在與客戶接觸的實(shí)際工作狀況,為我日后的工作,打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

在投訴受理的工作過程中,我深深體味到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定進(jìn)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完美的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必定會將各種各樣的問題及沖突反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的沖突能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好,就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力,使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項(xiàng)目的鞏固、擴(kuò)展工作中;反之,假如這個崗位做的不抱負(fù),不僅會在與客戶的溝通中破壞醫(yī)院的形象及聲譽(yù),也會鋪張許多人力物力,簇?fù)砉粤猓瑢︶t(yī)院的順當(dāng)進(jìn)展造成本可避開的延緩。

汽車銷售工作總結(jié)及工作方案

在繁忙的工作中,不知不覺的又迎來了新的一年,回顧自己走過的這一年,真的是收獲頗多,感慨萬千,意猶未盡!

09年是我跨入汽車銷售的第一年,也是我人生發(fā)生重大改變的一年。09年初,我做出了一個人生中最重要的打算,放棄了自己所學(xué)的專業(yè)和穩(wěn)定的工作,挑選了汽車銷售的工作。當(dāng)初正當(dāng)全球金融危機(jī),各大企業(yè)都在減薪,甚至是裁員之時,我不顧伴侶和家人的反駁,毅然挑選了辭職。其實(shí)改行之意,早在全球金融危機(jī)爆發(fā)之前就有了。高校畢業(yè)后的三年間,向來從事技術(shù)相關(guān)的職業(yè),因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)和自己的愛好始終不合拍,所以在平常工作中缺乏樂觀性,天天都是被動的工作。我明了繼續(xù)這樣下去,對公司和自己都不公正,所以我挑選了離開。我要挑選一份自己喜愛?的工作,讓我彌漫激情投入的職業(yè)。由于從小就喜愛?汽車,喜愛?與人打交道,再加上汽車與自己所學(xué)的專業(yè)有那么一點(diǎn)臨近,汽車銷售顧問的工作是再合適不過的了,但這也僅僅是自己的想象罷了。終于在伴侶的推舉和自己的努力之下,十分有幸的進(jìn)入了申蓉大眾,從今踏上了我的圓夢之旅!

記得在申蓉上班的第一天,我在晨會上高興的說:我是帶著一顆彌漫激情的心來到這里的,謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,讓我實(shí)現(xiàn)了我的一個幻想,我會加倍努力的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論