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年度職工雇傭勞動合同簡易版年度職工雇傭勞動合同簡易版雇傭單位:_________________________雇員:_________________________一、雙方基本信息雇傭單位名稱:_________________________雇員姓名:_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:_________________________身份證號碼:_________________________聯(lián)系地址:_________________________聯(lián)系電話:_________________________二、各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.雇傭單位身份雇傭單位為依法設(shè)立的機構(gòu),有權(quán)對生產(chǎn)、經(jīng)營進(jìn)行管理和決策,并按照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。2.雇員身份雇員為受聘人員,按照合同約定完成雇傭單位的工作。3.雇傭單位權(quán)利(1)按照合同約定支付雇員工資及其它福利待遇,并在規(guī)定時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾。(2)對雇員的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo),安排工作任務(wù),要求雇員在工作期間服從其管理,維護(hù)企業(yè)形象和利益。(3)依法解除與雇員的合同。4.雇員權(quán)利(1)按照合同約定領(lǐng)取工資及其它福利待遇。(2)依法享受勞動保護(hù)、休息、休假等權(quán)利。(3)在工作期間享有安全、健康的工作環(huán)境和條件。5.雇傭單位義務(wù)(1)依法支付工資,并按時繳納社會保險、公積金和稅費等。(2)合理安排工作任務(wù),確保雇員合法權(quán)益,遵守合同精神,與雇員協(xié)商解決問題。(3)根據(jù)工作需要對雇員進(jìn)行管理和指導(dǎo),確保企業(yè)正常運營。6.雇員義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度,按要求完成各項工作任務(wù)。(2)認(rèn)真履行職責(zé),保守單位機密,不泄密,維護(hù)單位形象和利益。(3)愛護(hù)企業(yè)財產(chǎn),勤奮工作,提升自身能力和素質(zhì)。7.履行方式雙方簽訂本合同,完成工作任務(wù)并交付相應(yīng)報酬。8.合同期限自雇傭合同簽訂之日起,至____年___月___日止。三、遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)雙方在合同執(zhí)行期間必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)的行為。四、明確各方的權(quán)力和義務(wù)本合同所列明的各方權(quán)利、義務(wù),在合同期限內(nèi)有效。五、明確法律效力和可執(zhí)行性本合同是雙方根據(jù)平等自愿、公正合理的原則簽訂,具有法律效力和可執(zhí)行性。六、其他1.本合同未盡事宜,雙方可以依照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,并簽署補充協(xié)議。2.本合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致,不得修改、解除或終止。3.合同簽訂地:_________________________4.此合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。雇傭單位(蓋章):雇員簽字:_______________
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