員工簽訂勞動合同范本

員工簽訂勞動合同范本員工簽訂勞動合同范本甲方：______________（公司名稱）地址：______________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________營業(yè)執(zhí)照注冊號：______________乙方：______________（姓名）身份證號碼：______________聯(lián)系電話：______________地址：______________鑒于甲方需要招收乙方為正式員工，乙方愿意接受甲方的聘用，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條聘用的內(nèi)容和崗位：甲方根據(jù)業(yè)務需要，聘用乙方為______________崗位。根據(jù)該崗位的職責要求，乙方需要完成以下工作任務：1.______________2.______________3.______________4.______________5.______________第二條聘用期限：本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日終止，共計______________個月。第三條薪酬：1.乙方的基本月薪為______________元，職務津貼為______________元/月，考核獎金為______________元/月。2.甲方國家規(guī)定的五險一金繳納比例，由甲方全額繳納，其中五險一金總額為______________元，其中個人應繳納的部分為______________元。3.乙方若出勤、實際工作日不足應上班日的85%，則當月基本月薪、職務津貼和考核獎金以70%結(jié)算。4.未在合同期間工作滿1年或發(fā)生辭退情況的，年終獎勵不應超過乙方已領(lǐng)取的年度基本月薪總額；在合同期間工作滿1年以上，年終獎勵應根據(jù)乙方實際工作年限、績效評定等因素確定。第四條工作時間和休假：1.乙方每周工作時間為______________小時，每天工作時間不超過______________小時，一般工作日為______________，工作日中午休息______________小時。2.乙方工作滿一年以上，享受年度帶薪休假______________天。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等各項權(quán)利。第五條保守機密：乙方在本職工作期間，應當嚴格保密公司的業(yè)務、技術(shù)和商業(yè)機密，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務。第六條違約責任：1.乙方未按照此合同約定履行職責的，應當承擔違約責任，并承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任及賠償責任。2.如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資、福利待遇及其他收入，乙方有權(quán)要求補償相關(guān)經(jīng)濟損失，并要求甲方依法承擔相應法律責任。3.如乙方在工作期間應用并推銷自己或他人的產(chǎn)品或類似項目、在同行業(yè)公司兼職等行為，或直接或間接披露公司商業(yè)秘密，乙方應當承擔相應法律法規(guī)所規(guī)定的責任，并承擔由此產(chǎn)生的爭議、賠償和法律責任。第七條法律效力和可執(zhí)行性：本合同是根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和雙方共同意愿制定的，具有法律效力和可執(zhí)行性。第八條其他：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自該日起代表了雙方權(quán)利和義務。在合同履行過程中，如遇不可抗力等因素導致合同無法履行或變更，雙方應友好協(xié)商，本合同以協(xié)商一致的方式作出相應的變更或解決。