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職稱級(jí)別職務(wù)級(jí)別工作者144工作者221工作者332工作者443職稱1=無、2=初級(jí),3=中級(jí),4=高級(jí)。職務(wù)1=無,2=科技,3=處級(jí),4=廳級(jí)及以上一共6對(duì),其中同序?qū)Γ?;異序?qū)Γ?對(duì);G=0.667

職稱級(jí)別職務(wù)級(jí)別工作者144工作者221工作者332工作者443工作者533同序?qū)Γ汗ぷ髡?-2;1-3;1-5;2-3;2-4;2-5;3-4;異序?qū)Γ?-4;3-5;4-5;Ty同分對(duì)=1;那么dy=〔7-3〕/〔7+3+1〕=0.363Tau-c=2m(Ns-Nd)/n2(m-1);m表示R與C中較小數(shù)目。數(shù)據(jù)PPt9

職稱級(jí)別職務(wù)級(jí)別工作者1440工作者2211工作者3321工作者4431工作者5330rs=1-6*3/5*24=+0.85;當(dāng)截取1837個(gè)有效數(shù)據(jù)中的200個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)的分析結(jié)果。平均每天的工作時(shí)間與月收入之間并不存在簡(jiǎn)單直線關(guān)系,那么可用相關(guān)比率Eta系數(shù)來進(jìn)行測(cè)量。男女職業(yè)變動(dòng)次數(shù)304100062232111062132002N1212平均值1.921.58Y的平方和累加值為144;Y的平均值是1.1667;E平方為0.373兩變量層次相關(guān)系數(shù)取值是否對(duì)稱消減誤差檢驗(yàn)方法定類-定類(定類-定序)

λ

[0,1]

對(duì)稱

有Tau-y[0,1]非對(duì)稱有如隨機(jī)樣本則定序-定序

G

[-1,+1]

對(duì)稱

Z(常用)tdy[--1,+1]非對(duì)稱有S

定類-定距(定序-定距)E

[0,1]

非對(duì)稱無

FE2有

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