掘進(jìn)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制模版

第頁共頁掘進(jìn)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制模版崗位名稱：掘進(jìn)隊技術(shù)員崗位級別：中級技術(shù)員所屬部門：掘進(jìn)隊崗位職責(zé)：1.根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)掘進(jìn)隊的施工技術(shù)及施工安全工作，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量的達(dá)標(biāo)。2.編制施工技術(shù)方案和施工組織設(shè)計，包括掘進(jìn)方法、施工工藝、設(shè)備配置等，確保施工順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的勘測、測量與定位工作，確保掘進(jìn)工作符合設(shè)計要求。4.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決施工中的技術(shù)問題和安全隱患。5.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行工程進(jìn)度的控制和風(fēng)險評估，提出合理的改進(jìn)措施，確保項目順利完成。6.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工資料的組織和整理，保證施工記錄的準(zhǔn)確性和完備性。7.負(fù)責(zé)施工材料的選擇和采購，確保材料的質(zhì)量符合施工要求。8.建立施工工期和成本的預(yù)測、控制和分析體系，及時報告施工進(jìn)展和預(yù)算執(zhí)行情況。9.組織開展施工技術(shù)培訓(xùn)，提升掘進(jìn)隊成員的技術(shù)水平和安全意識。10.配合相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)咨詢和技術(shù)支持工作，解答技術(shù)問題并提出解決方案。11.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保施工工作的合法性和規(guī)范性。12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，土木工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。2.具備2年以上地下工程掘進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉地下工程施工流程。3.具備良好的技術(shù)分析和問題解決能力，能夠獨立處理施工中的技術(shù)難題。4.熟悉地下工程相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的法律及安全意識。5.具備較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同職能部門協(xié)作順利。6.熟練使用辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件，如CAD、AutoCAD、SolidWorks等。7.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境。8.具備一定的英語讀寫能力，能夠閱讀相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)和資料。9.具備崗位相關(guān)資格證書和培訓(xùn)證書者優(yōu)先考慮。崗位薪資待遇：根據(jù)公司規(guī)定和個人績效評估確定。備