版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
可能性(游戲公平)二折線統(tǒng)計圖與可能性數(shù)學(xué)五年級下冊足球比賽開始前,裁判員用拋硬幣的方法決定哪個隊先開球,這是為什么?拋硬幣,正面朝上和反面朝上的可能性相同,用這種方法決定哪個隊先開球公平。投骰子;點數(shù)大于3,小玲先走;點數(shù)小于3,小麗先走。公平嗎?投骰子時,點數(shù)大于3的有“4,5,6”三種可能,小于3的有“1,2”兩種可能,點數(shù)大于3的可能性大于點數(shù)小于3的可能性,這兩種情況的可能性不相同。所以用投骰子的方法決定誰先走時不公平的。怎樣修改小亮的方法,使雙方公平。投骰子,點數(shù)大于3,小玲先走;點數(shù)小于或等于3,小麗先走。判斷一個游戲規(guī)則是否公平,可以先找出事件發(fā)生的所有可能性。事件發(fā)生的可能性相同,則公平;可能性不同,則不公平。小芳和小華玩摸球游戲,每次從盒子中任意摸出一個球,記錄球的顏色,然后放回并搖勻。一共摸20次,規(guī)定摸到黃球次數(shù)多時小芳贏,摸到藍球次數(shù)多時小華贏,從下面哪些盒子中摸球是公平的?說說你的判斷理由?!獭踢@兩個盒子里面黃球和藍球的個數(shù)一樣多,每次摸到的可能性相同。在右面轉(zhuǎn)盤上涂色,制定一個三人玩轉(zhuǎn)盤游戲的公平規(guī)則。你是怎么想的?可能性大小不同,游戲規(guī)則就不公平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)醫(yī)學(xué)經(jīng)絡(luò)腧穴學(xué)課件-奇穴
- 《學(xué)前社會教育》課件
- 2025屆海南省部分學(xué)校高三上學(xué)期全真模擬(二)歷史試卷(解析版)
- 2024-2025學(xué)年浙江省臺州市十校聯(lián)考高一上學(xué)期期中考試歷史試題(解析版)
- 《物流倉儲管理》課件
- 單位管理制度集合大全員工管理篇
- 《物流管理運輸管理》課件
- 單位管理制度匯編大全員工管理
- 單位管理制度合并匯編【職工管理】
- 單位管理制度分享合集職員管理
- 毛細管升高法測量液體表面張力系數(shù)
- 室內(nèi)覆蓋方案設(shè)計與典型場景
- 放射性粒子植入自我評估報告
- 2023年山西云時代技術(shù)有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- 浙大中控DCS系統(tǒng)介紹(簡潔版)
- GB/T 16288-2008塑料制品的標志
- GB/T 14486-2008塑料模塑件尺寸公差
- 北京市海淀區(qū)2022-2023學(xué)年高三期末考試歷史試題及答案
- 頂板管理實施細則
- 2022年杭州西湖文化旅游投資集團有限公司招聘筆試試題及答案解析
- 中國青年運動史PPT模板
評論
0/150
提交評論