體育行業(yè)職業(yè)技能考核考務(wù)服務(wù)

體育行業(yè)職業(yè)技能考核考務(wù)服務(wù)序號(hào)具體技術(shù)(參數(shù))要求1服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容包含：1）根據(jù)鑒定站全年考核計(jì)劃，完成考務(wù)員的聘請(qǐng)和培訓(xùn)，每年至少組織兩次考務(wù)培訓(xùn)班；2）根據(jù)鑒定站月批次安排，在批次開始前10天落實(shí)考務(wù)派遣；3）具有專屬考務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理操作平臺(tái)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)具有體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定考務(wù)組織管理工作經(jīng)驗(yàn)；4）根據(jù)考核要求完成該批次報(bào)名管理、座位編排、準(zhǔn)考證處理、考場(chǎng)編排以及考核材料的制作以及考試物料領(lǐng)取；5）聯(lián)系培訓(xùn)基地就考前考場(chǎng)布置、準(zhǔn)考證發(fā)放、考生通知以及考評(píng)小組入住和工作安排等事項(xiàng)做充分溝通；6）根據(jù)鑒定站考評(píng)小組的聘請(qǐng)名單，完成各小組成員的聯(lián)系及相關(guān)注意事項(xiàng)的告知；7）攜帶考核材料，按照既定安排，前往考場(chǎng)并對(duì)考試場(chǎng)地、器材、物料進(jìn)行把關(guān)，召集考評(píng)小組召開考前會(huì)議；8）按照既定安排，準(zhǔn)時(shí)開展考前檢錄，考核實(shí)施及安全監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)等工作；9）完成考核后，按要求確認(rèn)考核成績(jī)提交及收集考評(píng)材料并簽字封存，同時(shí)清點(diǎn)考試物料；10）收集考評(píng)小組差旅票據(jù)和勞務(wù)簽收表并宣布考評(píng)結(jié)束，就地解散考評(píng)小組；11）返回鑒定站并按要求提交考核材料、考評(píng)總結(jié)和移交考試物料；12）協(xié)助鑒定站完成成績(jī)整理和提交以及該批次后續(xù)相應(yīng)工作；13）根據(jù)該批次實(shí)際支出完成相關(guān)差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等報(bào)銷事宜；14）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，嚴(yán)格保管考核材料，嚴(yán)格保密考務(wù)信息。2.服務(wù)要求1）服務(wù)單位須全面了解體育行業(yè)職業(yè)技能考核工作性質(zhì)，考核類型等，且具有體育行業(yè)職業(yè)技能考核服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);并需要培養(yǎng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)統(tǒng)籌考評(píng)小組、設(shè)定考核計(jì)劃、執(zhí)行考核內(nèi)容、落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)考核事項(xiàng)、監(jiān)督考核現(xiàn)場(chǎng)、維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律等工作有能力的考務(wù)員。2）服務(wù)單位在滿足以上基本內(nèi)容要求外，應(yīng)嚴(yán)格按照采購(gòu)需求進(jìn)行考務(wù)員配備、考務(wù)員管理、考務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等，具體服務(wù)要求參考附件2。3）以體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定各批次工作進(jìn)度為計(jì)劃，需要具備高度配合意識(shí)，及時(shí)按要求完成考務(wù)工作和費(fèi)用支付工作，提高考試服務(wù)，保證考核服務(wù)穩(wěn)定有序，確?？忌煽?jī)順利上報(bào)，杜絕考生成績(jī)和信息發(fā)生泄露事件，杜絕發(fā)生信息安全事件。2進(jìn)度安排簽訂合作合同，各工作環(huán)節(jié)按簽訂的服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。服務(wù)單位每月3日前將上月的考務(wù)質(zhì)量反饋給我方，采購(gòu)人每月28日前，提交下月的考務(wù)需求給服務(wù)單位，服務(wù)單位根據(jù)需要提前做好考務(wù)員的安排工作。采購(gòu)人指定監(jiān)督人員，負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)單位委派的考務(wù)員進(jìn)行考務(wù)監(jiān)控，并根據(jù)考務(wù)情況，給予考務(wù)評(píng)價(jià)。3費(fèi)用說明職業(yè)技能鑒定考務(wù)服務(wù)外包支付標(biāo)準(zhǔn)：理論單科考務(wù)服務(wù)費(fèi)最高限價(jià)為29.7元/人/次，技能操作單科考務(wù)服務(wù)費(fèi)最高限價(jià)為141.9元//人/次。年度服務(wù)總費(fèi)用限額291.72萬元，服務(wù)費(fèi)用按月實(shí)際開展考核批次總量向中標(biāo)方進(jìn)行結(jié)算。每一名考生實(shí)際結(jié)算服務(wù)費(fèi)=理論單科考務(wù)服務(wù)費(fèi)最高限價(jià)（或技能操作單科考務(wù)服務(wù)費(fèi)最高限價(jià)）×（1-下浮率）×對(duì)應(yīng)項(xiàng)目月實(shí)際開展考核批次人數(shù)總量。服務(wù)單位收取的服務(wù)費(fèi)用于支付包括但不限于：考評(píng)員、考務(wù)員勞務(wù)費(fèi)（含勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅）；差旅費(fèi)用（住宿費(fèi)、長(zhǎng)途交通費(fèi)用、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼）；考評(píng)成員車票、考試試卷、材料等郵寄費(fèi)用；平臺(tái)無紙化考試技術(shù)服務(wù)費(fèi)用；考評(píng)成員年度人身意外保險(xiǎn)費(fèi)用；考試產(chǎn)生的耗材費(fèi)用；其他稅費(fèi)；設(shè)備維護(hù)費(fèi)；考評(píng)服裝費(fèi)等。支付標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）考評(píng)組勞務(wù)費(fèi)用（含勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅）：1.根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，每次鑒定需聘請(qǐng)3至4名考評(píng)員，配備考務(wù)員1名，需要時(shí)采購(gòu)人委派1名督導(dǎo)人員。2.考評(píng)員工作補(bǔ)貼遵循按勞分配原則，按技能操作考評(píng)人數(shù)發(fā)放，每組技能操作鑒定人數(shù)原則上需超過30人，30人或30人以內(nèi)每位考評(píng)員按照800元/次發(fā)放，超出人數(shù)按100元/10人發(fā)放，不足10人以四舍五入計(jì)算，考評(píng)組長(zhǎng)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)在以上基礎(chǔ)上增加100元/人/天（以上支付標(biāo)準(zhǔn)都指稅后支付標(biāo)準(zhǔn)，勞務(wù)費(fèi)個(gè)人所得稅按實(shí)際發(fā)生每月給予支付）。3.考務(wù)員主要負(fù)責(zé)鑒定考試的組織實(shí)施（含理論監(jiān)考），考務(wù)費(fèi)用由服務(wù)單位根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生量自行制定（前提需保證考務(wù)人員的正常委派）。4.以月為單位，次月10號(hào)前完成上月已完成支付勞務(wù)費(fèi)勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅預(yù)繳。（二）差旅費(fèi)用（住宿費(fèi)、長(zhǎng)途交通費(fèi)用、市內(nèi)交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼）（三）考評(píng)成員車票、考試試卷、材料等郵寄費(fèi)用：因考評(píng)需求發(fā)生的車票、試卷、材料等發(fā)生的郵寄快遞費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生，憑票報(bào)銷。（四）平臺(tái)無紙化考試技術(shù)服務(wù)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：無紙化技術(shù)服務(wù)考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格表單序號(hào)年鑒定考核數(shù)量（人數(shù)）雙科考核（元/人）單科考核（元/人）110000人及以下1510210001人-15000人1310315001人及以上1110（五）考評(píng)成員年度人身意外保險(xiǎn)費(fèi)用支付情況及要求：1.考評(píng)人員意外保險(xiǎn)每年預(yù)計(jì)約6萬元，由乙方代為購(gòu)買人員意外保險(xiǎn)，甲方協(xié)助提供考評(píng)（務(wù)）員需要購(gòu)買保險(xiǎn)人員資料信息，按實(shí)際發(fā)生款項(xiàng)支付乙方，不包含在本項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算中，服務(wù)單位投標(biāo)報(bào)價(jià)中無須包含該部分費(fèi)用。2.購(gòu)買意外身故或殘疾保險(xiǎn)投保項(xiàng)目需達(dá)到以下保障標(biāo)準(zhǔn)：保障項(xiàng)目每人保險(xiǎn)金額（元）限額、免賠額、賠付比例、等待期等意外身故或殘疾保險(xiǎn)金200,000疾病身故保險(xiǎn)50,000新保等期待30天，續(xù)保無等待期意外醫(yī)療保險(xiǎn)15,000免賠額為100元，賠付比例90%，每次事故門急診限額2000元意外住院津貼18,000；100元/天每人保險(xiǎn)18000元，每人每日津貼給付標(biāo)準(zhǔn)100元/天，每次最高及累計(jì)給付日數(shù)180元。（六）其他費(fèi)用：耗材費(fèi)，稅費(fèi)，設(shè)備維護(hù)費(fèi)，考評(píng)服裝費(fèi)等。按實(shí)際情況支付所發(fā)生費(fèi)用。4附件2職業(yè)技能考核考務(wù)服務(wù)外包細(xì)則為保證鑒定考核的考務(wù)質(zhì)量，提高鑒定考核服務(wù)水平，本著公平、公正、公開及服務(wù)至上的原則，制定以下考務(wù)服務(wù)外包細(xì)則。一、考務(wù)員配備要求1.全職考務(wù)員：根據(jù)考務(wù)需求，須配備考務(wù)員3-5名，年齡層次在25-50歲（根據(jù)實(shí)際工作能力適應(yīng)放寬標(biāo)準(zhǔn)），男女不限。2.兼職考務(wù)員：根據(jù)實(shí)際的考務(wù)需求，須配備部分兼職考務(wù)員至少10名，以保證考務(wù)工作批次較多時(shí)可以臨時(shí)調(diào)動(dòng)，滿足考核需要。二、考務(wù)員管理要求1.考務(wù)服務(wù)公司招募考務(wù)員后，由鑒定站進(jìn)行系統(tǒng)的考務(wù)員培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)并考核合格，由鑒定站頒發(fā)考務(wù)員證書，實(shí)行持證上崗。2.每次考務(wù)工作，考務(wù)員需要做好考務(wù)總結(jié)及反饋，每月進(jìn)行一次考務(wù)員的評(píng)核工作。根據(jù)考務(wù)員素質(zhì)及考務(wù)質(zhì)量，實(shí)行優(yōu)勝劣汰管理機(jī)制。三、業(yè)務(wù)流程與質(zhì)量管理要求1.考務(wù)服務(wù)基本內(nèi)容：（1）根據(jù)鑒定站全年考核計(jì)劃，完成考務(wù)員的聘請(qǐng)和培訓(xùn)；（2）根據(jù)鑒定站月批次安排，落實(shí)考務(wù)派遣；（3）考務(wù)員根據(jù)任務(wù)安排，聯(lián)系培訓(xùn)基地，完成該批次考生資料上傳和審核，并協(xié)助指導(dǎo)基地或考生向職鑒非稅系統(tǒng)繳納考生的鑒定費(fèi)；（4）根據(jù)考核要求完成該批次考場(chǎng)編排以及考核材料的制作以及考試物料領(lǐng)??；（5）聯(lián)系培訓(xùn)基地就考前考場(chǎng)布置、準(zhǔn)考證發(fā)放、考生通知以及考評(píng)小組入住和工作安排等事項(xiàng)做充分溝通；（6）根據(jù)鑒定站考評(píng)小組的聘請(qǐng)名單，完成各小組成員的聯(lián)系及相關(guān)注意事項(xiàng)的告知；（7）攜帶考核材料，按照既定安排，前往考場(chǎng)并對(duì)考試場(chǎng)地、器材、物料進(jìn)行把關(guān)，召集考評(píng)小組召開考前會(huì)議；（8）按照既定安排，準(zhǔn)時(shí)開展考前檢錄，考核實(shí)施及安全監(jiān)督、質(zhì)量把關(guān)等工作；（9）完成考核后，按要求確認(rèn)考核成績(jī)提交及收集考評(píng)材料并簽字封存，同時(shí)清點(diǎn)考試物料；（10）收集考評(píng)小組差旅票據(jù)和勞務(wù)簽收表并宣布考評(píng)結(jié)束，就地解散當(dāng)批次考評(píng)小組；（11）返回鑒定站并按要求提交考核材料、考評(píng)總結(jié)和移交考試物料；（12）協(xié)助鑒定站完成成績(jī)整理和提交以及該批次后續(xù)相應(yīng)工作；（13）根據(jù)該批次實(shí)際支出完成相關(guān)差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)公司報(bào)銷事宜；（14）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，嚴(yán)格保管考核材料，嚴(yán)格保密考務(wù)信息。2.單一鑒定批次考務(wù)流程（1）考務(wù)需求鑒定站根據(jù)每月鑒定需求，向乙方提交考務(wù)需求信息。（2）考務(wù)交接鑒定站將考核材料及相關(guān)安排，提前3天與乙方進(jìn)行交接，并提交交接內(nèi)容清單。（3）考務(wù)實(shí)施流程1）領(lǐng)取考務(wù)材料，確認(rèn)考核信息。2）與培訓(xùn)考核點(diǎn)確認(rèn)考核相關(guān)信息，確認(rèn)考評(píng)員信息，并與考評(píng)員確認(rèn)行程安排，考核安排。3）建立考核溝通群，確認(rèn)住宿交通行程，考評(píng)員到位時(shí)間及相關(guān)考核細(xì)則。4）提前一天到達(dá)考核場(chǎng)地，檢查相關(guān)考核場(chǎng)地布置、安排，及考核所需物品的準(zhǔn)備。對(duì)準(zhǔn)備不充分或考核場(chǎng)地不合格，及時(shí)做調(diào)整，調(diào)整至符合考試要求。5）提前與考評(píng)組成員召開考評(píng)會(huì)議，對(duì)考核現(xiàn)場(chǎng)情況及考核人數(shù)、考核安排、考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行統(tǒng)一。6）提前分發(fā)準(zhǔn)考證，并組織學(xué)員換好裝備。拿好準(zhǔn)考證排隊(duì)在候考區(qū)等候。7）考務(wù)員介紹考核流程及相關(guān)安排，介紹考評(píng)組成員及考試要求。8）按照考核安排進(jìn)行考核，考務(wù)員核對(duì)學(xué)員信息并安排學(xué)員進(jìn)入待考區(qū)等候。對(duì)考核過程中進(jìn)行攝像記錄。9）考核結(jié)束后，核對(duì)相關(guān)的考評(píng)數(shù)據(jù)（評(píng)分表），確認(rèn)無誤后考評(píng)員簽字并上傳考核數(shù)據(jù)。10）考核材料的交接。將整理好的材料與鑒定站相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)接。11）考評(píng)員的勞務(wù)簽收及交通票務(wù)簽收。（4）考務(wù)材料回收1）回收鑒定考核所產(chǎn)生的材料，包括不僅限于以下：試卷、答題卡、題簽、考場(chǎng)記錄表、考生簽到表、考生信息表、考評(píng)員評(píng)價(jià)表；2）上傳對(duì)應(yīng)批次考場(chǎng)記錄表（理論和實(shí)操為一個(gè)pdf文檔）、考生簽到表（理論和實(shí)操為一個(gè)pdf文檔）、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施照片和視頻文件；3）考核結(jié)束3天內(nèi)向鑒定站移交整理有序的鑒定材料。2.質(zhì)量管理要求（1）采用中標(biāo)方管理，鑒定站監(jiān)督的方式。中標(biāo)方對(duì)派遣的考務(wù)員進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)內(nèi)容及結(jié)果匯總到鑒定站。鑒定站（甲方）指定監(jiān)督人員，負(fù)責(zé)對(duì)考務(wù)服務(wù)公司（乙方）委派的考務(wù)員進(jìn)行考務(wù)監(jiān)控，從考務(wù)員接受任務(wù)開始到材料交接結(jié)束為評(píng)價(jià)區(qū)間，以考前的聯(lián)系對(duì)接，考核過程的