幼兒園教師崗位招工協(xié)議

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教師崗位招工協(xié)議一、雙方介紹與證明1.委托人：[公司名稱]2.承接人：[教師姓名]3.證明：委托方提供給承接方相關(guān)的崗位需求及條件，承接方提供給委托方個(gè)人履歷及所需證明文件。二、崗位需求及條件1.崗位名稱：幼兒園教師2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間另行商議。4.薪資待遇：雙方商議確定，月薪不低于[金額]。5.福利待遇：根據(jù)公司政策，享受法定及公司自行設(shè)定的福利待遇。6.崗位要求：(1)在職資格：持有相應(yīng)的幼兒園教師資格證書或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。(2)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。(3)個(gè)人素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、崗位招聘流程1.承接方提交個(gè)人履歷及所需證明文件。2.委托方對(duì)承接方的履歷進(jìn)行初步篩選，并進(jìn)行面試。3.符合條件的承接方將進(jìn)入二次面試環(huán)節(jié)。4.最終通過面試的承接方將簽訂正式的勞動(dòng)合同。四、義務(wù)與權(quán)利1.委托方的義務(wù)：(1)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度履行雇主的職責(zé)，為承接方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作資源。(2)按時(shí)支付承接方的工資及相關(guān)福利待遇。(3)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助承接方不斷提升自身專業(yè)水平。(4)維護(hù)承接方的合法權(quán)益，保障承接方的人身安全。2.承接方的義務(wù)：(1)忠誠(chéng)于委托方的工作任務(wù)，按時(shí)完成承接方應(yīng)當(dāng)完成的工作。(2)遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，保守公司的商業(yè)秘密。(3)維護(hù)委托方的聲譽(yù)，積極為公司爭(zhēng)取榮譽(yù)。(4)不泄露委托方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。五、定期評(píng)估與績(jī)效獎(jiǎng)金1.委托方將定期對(duì)承接方的工作進(jìn)行評(píng)估，以確定承接方的績(jī)效等級(jí)。2.表現(xiàn)優(yōu)秀的承接方將有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)將另行商議。六、違約責(zé)任條款1.在協(xié)議執(zhí)行期間，一方違反協(xié)議約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.承接方擅自離職，需要提前或賠償委托方一定的違約金。3.委托方不按合同約定支付承接方工資及福利待遇的，需要額外支付承接方所應(yīng)當(dāng)獲得的違約金。七、保密條款1.承接方應(yīng)對(duì)委托方及相關(guān)業(yè)務(wù)保密，并承諾不向任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人透露相關(guān)商業(yè)秘密。2.違反保密條款的，承接方需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決方式1.在協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以友好協(xié)商方式解決。2.如無(wú)法協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交給爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)按照相關(guān)法律進(jìn)行處理。九、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自簽署之日起生效，并于協(xié)議約定的期限屆滿后終止。2.協(xié)議期限屆滿后，如雙方無(wú)法達(dá)成延期協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充以及附件的增減，需雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)生效。3.本協(xié)議的任何修改或放棄，除非以書面形式確認(rèn)，否則無(wú)效。4.本協(xié)