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第頁共頁網(wǎng)簽版?zhèn)€人勞動合同個人勞動合同甲方(雇主):(公司名稱)乙方(勞動者):(個人姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方加入甲方工作事宜,達(dá)成如下個人勞動合同。第一條合同期限1.本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止;2.如期滿后乙方繼續(xù)工作,視作新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方受雇于甲方,擔(dān)任(工作崗位)職務(wù),具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況安排;2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);3.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作職位相適應(yīng)的必要的工作條件。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為(工作小時數(shù))小時,具體工作時間段由甲方安排;2.如有特殊情況需要延長工作時間,應(yīng)經(jīng)乙方同意,并支付相應(yīng)工資或調(diào)休。第四條工資和福利待遇1.甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付合法合理的工資;2.工資支付周期為(月/周/日);3.甲方將向乙方繳納社會保險、住房公積金等法定相關(guān)費用;4.甲方按照公司規(guī)定,為乙方提供公司內(nèi)部福利待遇,具體以公司通知為準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他與甲方利益相關(guān)的信息負(fù)有保密義務(wù);2.在合同期限及終止后,乙方仍需履行保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按照合同約定提供勞動,甲方有權(quán)終止勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;2.若甲方未按照合同約定支付工資或提供合理的工作條件,乙方有權(quán)終止勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第七條終止勞動合同1.乙方因以下情況之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:a)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,損害甲方利益的;b)盜竊、侵占、泄露甲方商業(yè)秘密的;c)犯罪行為被判刑的;d)在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求的;e)其他嚴(yán)重違反勞動合同的情況。2.乙方因以下情況之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:a)嚴(yán)重違規(guī)操作,造成嚴(yán)重后果的;b)乙方患病或遭受非工傷,經(jīng)勞動行政部門確認(rèn)已喪失工作能力的;c)其他無法繼續(xù)從事原勞動工作的情況。3.乙方可以提前三十天書面通知甲方解除勞動合同,并給予合理的解約補償。第八條爭議解決1.甲、乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,可向勞動行政部門申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.具體的工作細(xì)則、規(guī)定和操作流程等,由甲方另行制定;2.對本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。第十條合同解釋和修改1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同的解釋權(quán)屬于甲方;3.本合同的修改須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行修改。甲方(蓋章):
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