2023工作方案模板

第工作方案模板

2023工作方案模板篇1

安全生產(chǎn)工作是我院平常工作的重要組成部份，根據(jù)市計生委安全生產(chǎn)月活動方案，我院把6月（5月30日-6月30日）定為“安全生產(chǎn)活動月”，我們將緊密圍繞著“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”這一主題，堅持貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針，以“消除隱患、防范事故”為重點，構建醫(yī)院、平安醫(yī)院。現(xiàn)將我院有關“安全生產(chǎn)月”活動安排以下：

一、整體目標

無各類職員傷亡事故，無火災、設備事故。杜絕重特大醫(yī)療事故。

二、組織機構

成立由醫(yī)院主要負責人擔負組長的“安全生產(chǎn)月”工作領導小組，并下設辦公室，負責平常工作，工作領導小組成員有：

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室：

辦公室主任：

成員：

三、宣傳發(fā)動

1、召開專題會議，安排布置醫(yī)院的“安全生產(chǎn)月”活動。

2、制定活動方案：依照市計生委活動方案要求，結合我院工作實際，為把“安全生產(chǎn)月”活動深入到全院每個職工中去，醫(yī)院制定切實可行的“安全生產(chǎn)月”活動方案。

3、廣泛宣傳：組織全院職工學習、培訓、利用電子屏、條幅、會議、內(nèi)部等多種情勢宣傳安全意識，修建安全氛圍，使大家熟悉到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產(chǎn)才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地展開。

四、制度建設

醫(yī)院以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產(chǎn)工作制度，梗塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，圍繞著“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”這一主題，結合上級部分安全生產(chǎn)的部署，落實好醫(yī)院各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為院長查房的重要內(nèi)容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作進步到醫(yī)院平常管理中去；同時完善和建安全生產(chǎn)網(wǎng)絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長協(xié)助科主任抓好安全生產(chǎn)工作，確保職責分工明確，進一步進步了科室的安全生產(chǎn)意識。

五、具體措施

1、根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部分，重點（要害）部位進行自查，發(fā)現(xiàn)題目及時賜與整改；同時醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。

2、組織水、電維修職員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部分逐一排查，找出隱患，加以整改。

3、醫(yī)院保衛(wèi)科與后勤科對全院重點部分和要害科室進行現(xiàn)場消防及安全演習一次，重點體現(xiàn)在應急疏散職員及滅火器的使用和突發(fā)事件的處置上，確保發(fā)生安全事故時大家能夠迅速反應；同時醫(yī)院購買更新干粉滅火器，對部份科室壓力不足的滅火器進行更換。

4、醫(yī)院對院內(nèi)易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控；對來院車輛的`異常情況進行登記；對醫(yī)院職工飯?zhí)茫┭醴?，藥房等要害部分進行嚴格巡查，查找安全隱患，落實各項安全生產(chǎn)制度，確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。

四、保障措施

（一）例會制度。公司每個月召開一次領導小組成員會，分析活動進度情況，總結經(jīng)驗，找到差距，部署工作。

（二）獎勵制度。將和諧企業(yè)創(chuàng)建工作開展情況列入公司對各部門單位考評的重要內(nèi)容；各部門單位開展的各類針對負責人的評優(yōu)評先工作要征求組創(chuàng)建辦意見。

（三）經(jīng)費保證。公司撥出一定經(jīng)費作為中開展創(chuàng)建工作的開支費用。2023工作方案模板篇2

為全面貫徹區(qū)、州兩級工作會議精神，進一步推進“四年”建設，今年，我局在信息化建設工作中以“信息化統(tǒng)攬工商全部工作”為理念、以加強信息化人才培訓工作為重點、以新版綜合業(yè)務軟件和3G移動執(zhí)法平臺全面啟動為契機、以培養(yǎng)一支能滿足工商事業(yè)發(fā)展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻為目標，為使20__年信息化工作達到更新的水平，帶動我局整體工作發(fā)生革命性的變化，經(jīng)局黨組研究，特制定《奎屯市工商局“信息化建設推進年”工作實施方案》。

一、總體要求

工商信息化既是一項基礎性工作，也是一項全局性工作，體現(xiàn)在工商行政管理工作的各個方面，貫穿于工商行政管理工作的始終，20__年，奎屯市工商局將緊緊圍繞區(qū)、州兩級工商行政管理信息化工作會議精神和州局關于進一步加強信息化工作實施意見的要求，按照深化“信息化建設推進年”的總體要求，以加大對新版綜合業(yè)務軟件、3G移動執(zhí)法設備的全面學習和應用為契機，全員重視，全員參與，相互協(xié)作，共同推進。

二、總體目標

培養(yǎng)一支能滿足工商事業(yè)發(fā)展需求的人才隊伍，為伊犁州工商行政管理事業(yè)跨越式發(fā)展做貢獻。力爭20__年信息化工作達到更高的水平，使我局整體工作發(fā)生革命性的變化，實現(xiàn)新突破、新跨越。根據(jù)區(qū)局年初工作會要求，實現(xiàn)我局干部培訓與考核覆蓋面達到100%，確保綜合業(yè)務軟件使用到位，實現(xiàn)95%以上的業(yè)務實現(xiàn)計算機流程辦理或管理，所有工作人員在年底前實現(xiàn)計算機操作與綜合業(yè)務軟件的“人人達標”。

三、組織機構

成立奎屯市工商局“信息化建設推進年”工作領導小組，總體負責“推進年”活動，綜合業(yè)務軟件及計算機應用培訓考核中各項工作。

組長：劉發(fā)森

副組長：任曉東、阿哈提、楊英龍、宋年鵬。

成員：呂瓊、楊笛、顧玉萍、馬祖華、喬秋麗、周才琳、杜伯威、李志紅、葉軍、張曉東。

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體負責“推進年”期間的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

辦公室主任由呂瓊兼任，工作人員：楊笛、張曉東、楊慧榮、游欣芳。

四、職責分工

(一)局領導職責：

負責監(jiān)督和管理主管業(yè)務科所的綜合軟件、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、3G移動執(zhí)法平臺、績效考核系統(tǒng)、監(jiān)管責任區(qū)、學習考試平臺、食品安全系統(tǒng)、遠程教育、商品交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)、BQQ、電子檔案、內(nèi)網(wǎng)建設、及計算機基礎知識的使用情況。

(二)辦公室職責：

1、負責綜合業(yè)務軟件、3G移動執(zhí)法平臺、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及計算機基礎知識的培訓和技術指導、內(nèi)網(wǎng)管理、外網(wǎng)管理、電子檔案、BQQ及所有軟件后臺的日常維護工作。

2、負責對各科室、工商所的綜合軟件、3G移動執(zhí)法平臺、OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、BQQ、電子檔案、及所有業(yè)務軟件錄入情況和規(guī)范使用情況的考核。

(三)企業(yè)注冊科職責：

負責綜合業(yè)務軟件中市場準入系統(tǒng)中全部模塊的使用及對各部門相關系統(tǒng)的應用培訓與指導，及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性；保證綜合業(yè)務軟件中錄入數(shù)據(jù)的質量在每次的檢查中錯誤率低于2%的目標。

(四)企業(yè)監(jiān)督管理科職責：

負責綜合業(yè)務軟件中信用管理系統(tǒng)、基層監(jiān)管系統(tǒng)的使用及對各部門相關系統(tǒng)的應用培訓與指導，及監(jiān)管服務責任區(qū)平臺的使用和管理，及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性；實現(xiàn)個體和企業(yè)網(wǎng)檢率100%的目標。

(五)商標廣告監(jiān)管科職責：

負責業(yè)務監(jiān)督管理系統(tǒng)和信用管理系統(tǒng)的相關模塊的使用及對各部門相關系統(tǒng)的應用培訓與指導，對電視廣告的播放做到全程動態(tài)監(jiān)管。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

(六)法規(guī)監(jiān)察室職責：

負責案件管理系統(tǒng)的相關模塊的使用及對各部門相關模塊的應用培訓與指導。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

(七)消保合同監(jiān)管科職責:

負責業(yè)務監(jiān)督系統(tǒng)和信用管理系統(tǒng)的'相關模塊的使用及對各部門相關系統(tǒng)的應用培訓與指導，并做好12315工作系統(tǒng)及食品安全系統(tǒng)的使用和監(jiān)督。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

(八)市場經(jīng)檢隊職責：

負責市場管理系統(tǒng)的全部模塊、信用管理系統(tǒng)相關模塊、商品交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)的使用及對各部門相關系統(tǒng)、模塊的應用培訓與指導。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

(九)工商所職責：

負責基層管理系統(tǒng)的全部模塊、信用管理系統(tǒng)的相關模塊、監(jiān)管責任區(qū)、食品安全系統(tǒng)、商品交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)做到使用和錄入準確及時。

(十)組教科：

負責績效考核系統(tǒng)、遠程教育、學習考試平臺的使用及對各部門相關系統(tǒng)、模塊的應用培訓與指導，并對學習和規(guī)范使用情況的考核。及時制定相關模塊的錄入規(guī)范及檢測流程，規(guī)范操作錄入標準，強化監(jiān)督，確保錄入數(shù)據(jù)的準確性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

(十一)各業(yè)務科室、工商所除負責第四條至第九條所規(guī)定的系統(tǒng)模塊以外，全部使用經(jīng)濟戶口監(jiān)管系統(tǒng)和行政處罰案件管理系統(tǒng)的相關模塊，并負責本部門人員的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)、3G移動執(zhí)法平臺、績效考核系統(tǒng)、遠程教育及計算機基礎知識的應用，各部門負責人為“信息化建設推進年”工作考核第一責任人。

五、實施方法

（一）綜合業(yè)務軟件培訓與運用

一是確定重點培訓人員。加大對新版綜合業(yè)務軟件掌握不夠熟練干部的培訓力度，采取跟班、自學、輔導、指定專人負責直至脫產(chǎn)等方式扎實開展培訓和考核，切實保證學習效果。

二是落實督導檢查制度。加強對各崗位工作人員的綜合業(yè)務軟件應用程度，工作計劃制定、監(jiān)管頻率設置、檢查結果及信用數(shù)據(jù)錄入、工作人員操作真實性等情況的重點查督。督查方式為抽查和現(xiàn)場檢查，通過采取查看工作人員的后臺操作日志、實際上機操作應用、查看各業(yè)務部門實際工作內(nèi)容與綜合業(yè)務軟件各模塊操作掌握程度等情況，將各類檢查結果計入月考核，以此推動干部應用綜合業(yè)務軟件的積極性，促進全局人員計算機操作能力的全面提高和無紙化辦公與現(xiàn)代辦公習慣的養(yǎng)成。

（二）3G移動執(zhí)法筆記本的管理、應用

一是辦公室加強對3G移動執(zhí)法筆記本的維護、設置與管理，并將其列入固定資產(chǎn)管理。按照“誰使用、誰負責”的原則對每臺設備指定專人負責使用與管理。

二是3G移動執(zhí)法筆記本使用人員要不斷加強計算機知識、業(yè)務知識的學習，以適應移動辦公的需要。

三是嚴禁將3G移動執(zhí)法筆記本接入互聯(lián)網(wǎng)使用，平時可接入工商系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)作為辦公的計算機使用。

四是3G移動執(zhí)法筆記本使用人員要將配發(fā)的設備充分使用，辦公室將定期、不定期的從電信部門調(diào)取使用記錄并在內(nèi)網(wǎng)上通報。

（三）加強對各類業(yè)務軟件的應用

全體干部要充分利用OA協(xié)同辦公、干部績效考核系統(tǒng)、監(jiān)管服務責任區(qū)平臺、食品安全平臺、學習考試平臺、新疆工商遠程教育平臺、商品交易市場監(jiān)管系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷信息系統(tǒng)、12315工作系統(tǒng)、BQQ、電子檔案、食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)等業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務網(wǎng)上走、臺帳網(wǎng)上建、戶口網(wǎng)上管、信用網(wǎng)上評、計劃網(wǎng)上定、案件網(wǎng)上辦、績效網(wǎng)上考的格局，增強管理的主動性和連續(xù)性，提高工作效率。領導小組將定期、不定期的從后臺抽查使用記錄、情況，并進行通報。

（四）加強計算機的綜合能力培訓

針對計算機學習中的涉及的重點、難點以及與工商業(yè)務關系密切的計算機課題，辦公室將開展計算機專題講座，做好計算機專項操作的培訓教育工作，對計算機培訓考核進行指導、輔導與督導。各部門也要根據(jù)實際情況，多角度、全方位的開展計算機培訓。實行月月有培訓，月月有考核，次次有通報，每次考核結果將在局內(nèi)網(wǎng)上進行通報。

六、培訓考核內(nèi)容

對全局工作人員采取分項考核，將計算機操作能力細化為五項，總分500分，具體為：

1．“計算機基礎操作（100分）：包括計算機基本理論知識、Windows_P設置與基本操作、文件與文件夾操作管理、鍵盤鼠標操作應用、基礎常用軟件的安裝、使用與卸載、計算機基本故障排除等。

2．3G移動執(zhí)法平臺（100分）：3G移動執(zhí)法筆記本的硬件使用、軟件操作。

3．現(xiàn)代辦公操作（100分）：文檔編輯、公文設計、表格制作、多媒體演示操作，即掌握Word、E_cel、Powerpoint三種軟件的操作，OA辦公自動化操作。

4．綜合業(yè)務軟件應用（100分）：嚴格按照區(qū)局和州局要求進行系統(tǒng)、全面考核，具體標準另定。

5．網(wǎng)絡操作（100分）：內(nèi)網(wǎng)基本常識、網(wǎng)頁瀏覽與基礎操作、圖片、文件或軟件的下載與上傳、BQQ運行使用、論壇操作、郵件收發(fā)與郵箱管理等。每名工作人員將按照考核情況分項計分，分項通報。

七、培訓方式、時間

(一)方式：

1、定對象，對全局各科室的信息化專管員將進行集中培訓，為各部門培養(yǎng)一名計算機業(yè)務骨干，并抓好全局日常培訓。

2、定業(yè)務，對使用的工商業(yè)務軟件各個模塊，分不同的時間段進行講解。

3、分層次，根據(jù)摸底情況，分好、中、差三個層次以不同方式進行針對性的培訓，較好的將培訓內(nèi)容進行深入學習。

4、針對全局干部計算機操作水平，考核時將進行評分考核，將培訓工作真正落到實處，做到有措施、有效果、有懲戒，確保在規(guī)定的時限內(nèi)人人通過，不讓一位干部掉隊。

(二)時間：

（4月27日——4月28日）計算機基礎知識及OA辦公系統(tǒng)培訓；

（5月26日——5月28日）計算機網(wǎng)絡知識、移動執(zhí)法設備及綜合業(yè)務軟件各模塊；

（6月24日——6月26日）計算機基礎知識、網(wǎng)絡知識、OA辦公系統(tǒng)、綜合業(yè)務軟件等；

下半年針對上半年培訓考核工作中發(fā)發(fā)現(xiàn)的問題，有選定重點人員、薄弱問題開展培訓網(wǎng)絡知識、辦公系統(tǒng)操作、公文流程、工商綜合業(yè)務軟件、3G移動執(zhí)法平臺以及新軟件的操作。

八、考核工作

1、分月考核、季度考核、半年考核、年終考核，結合“年終工作”考核，對全局人員進行計算機知識考核。

2、對局領導的考核標準是達到“良”（即80分以上）；對（科）所長、業(yè)務骨干的考核標準是達到“優(yōu)”（即90分以上）；對一般干部的考核標準是達到“中”（即65分以上）。

3、月考核不及格者，扣發(fā)當月津貼，并進行補考；到20__年6月30日前，考試仍不及格者，停發(fā)一切津貼。

4、“信息化建設推進年”的考核工作是對全局干部各系統(tǒng)軟件使用熟練程度的考核，以錄入內(nèi)容和工作日志記錄為準，按照誰登記誰錄入、誰更正誰錄入、誰監(jiān)管誰錄入、誰處罰誰錄入、誰錄入誰負責的原則，在各模塊培訓后一周進行，通過查看每位工作人員各項工作使用電子流程辦理的情況及數(shù)據(jù)錄入的質量，對照考核辦法進行獎懲，考核結果與獎懲直接掛鉤。

“信息化建設推進年”是關系全局工作上水平、上檔次的一件大事，各部門要高度重視，認真安排好每次培訓的組織配合工作，結合實際工作制定本科室相關的培訓計劃，認真扎實的開展應用推進工作，并及時將每月培訓情況和錄入、應用情況以培訓小結形式于下月1日前將及時上報局辦公室，對提前全員達標的部門，將進行全局通報表揚。2023工作方案模板篇3

經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，我鎮(zhèn)柑橘黃龍病防控工作取得了階段性成效。全鎮(zhèn)共普查出848株病樹，清除848株病樹，清除率達100%，有效控制了柑橘黃龍病的蔓延。為鞏固柑橘黃龍病的防控成果，進一步在苗頭上控制全鎮(zhèn)柑橘黃龍病的擴散蔓延，確保春季柑橘管理有效和產(chǎn)業(yè)安全，根據(jù)康橙字〔〕02號《關于切實加強柑橘春季管理的通知》精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、工作目標

采取“徹底清除病樹、杜絕帶病種苗、及時防除木虱”等有效措施，在春季加強柑橘果樹果園管理，全面控制黃龍病危害，打藥降低柑橘木虱蟲口基數(shù)，確保障我鎮(zhèn)柑橘產(chǎn)業(yè)安全。

二、時間安排

3月至4月（春季）。

三、工作措施

（一）廣泛宣傳，營造氛圍

召開一次柑橘春季管理動員會，制定柑橘春季管理工作方案，下發(fā)到全鎮(zhèn)13個行政村及1個居委會，并委派駐村干部監(jiān)督落實到位。同時，通過分發(fā)宣傳單、出動宣傳車、利用“三送”平臺發(fā)送短信等多種方式，宣傳柑橘春季管理的重要性和必要性，營造加強柑橘春管的.濃厚氛圍。

（二）抓好培訓，加強指導

本階段的技術培訓除抓好以春季管理為中心外，著重以防除柑橘木虱為重點。柑橘黃龍病的田間傳播與木虱有直接的關系，防除木虱是控制黃龍病蔓延的關鍵性措施。在春梢萌發(fā)之前辦好鎮(zhèn)、村二級培訓班，要求做到集中培訓與分散培訓并結合上門服務為主抓點，切實做好柑橘木虱防治的技術培訓，果農(nóng)參訓率達100%，掌握黃龍病防控技術100%。

（三）精心組織，確保成效

一是成立柑橘春季管理專職服務隊，鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長賴童輝同志為組長，鎮(zhèn)果茶站長同志為副組長，各村駐村干部為成員，各村要指定一名村干部積極配合鎮(zhèn)服務隊進行逐村、逐組、逐園普查，確保在柑橘木虱開始活動繁殖的初發(fā)期各果農(nóng)進行施肥，修剪，開溝排水、打藥降低病蟲基數(shù)，并對果農(nóng)提供技術、農(nóng)藥化肥等物資幫助。

二是實行分片包干制度，以村書記為此項工作的第一責任人，鎮(zhèn)駐村干部對所駐村進行培訓、技術指導和檢查督促；以鎮(zhèn)果茶站為牽頭部門，搞好各村培訓、上門服務、病樹普查、病樹清除。

（四）凈化市場，加強監(jiān)管

組織鎮(zhèn)村干部深村入戶，調(diào)查掌握果農(nóng)柑橘苗木需求信息。同時，組織城管隊聯(lián)合工商、質檢等相關部門對農(nóng)資市場、種子苗木進行檢查，取締不合格農(nóng)資、種子苗木，加強對苗木調(diào)運、發(fā)放工作的監(jiān)管，規(guī)范程序，嚴禁私自調(diào)運柑橘苗木的行為。2023工作方案模板篇4

為了20__年公司能更好的發(fā)展，企業(yè)部門制定了以下工作計劃：

一、項目任務管理工作

一主要項目任務：

1。二項目管理計劃

1。積極貫徹、落實公司項目開發(fā)任務，力爭做到及時完成各項目任務，部門工作計劃。

2。時實通過展會、絡、客戶等相關信息了解市場需求動態(tài)，主動探索客戶新的需求，做好項目開發(fā)儲備課題。

3。培養(yǎng)部門員工全流程設計理念，使設計人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場，持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進行聯(lián)絡，在確保滿足客戶使用要求的前提下使設計產(chǎn)品追求“成本最低，設計先進、生產(chǎn)高效、運行可靠，便于使用、便于維護”等高標準要求，不斷提高產(chǎn)品設計評估通過率。

4。對項目進展情況進行全過程跟蹤，對關鍵環(huán)節(jié)進行重點把關，提前預防，遇到問題立即解決，及時上報反饋

5。對老產(chǎn)品進行持續(xù)改進，及時處理內(nèi)、外部質量反饋，并舉一反三，全流程改進，不斷提高產(chǎn)品質量的'穩(wěn)定性。

6。不斷開拓產(chǎn)品適用領域，使設計人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次，了解客戶目前及潛在的需求，為產(chǎn)品設計做好“營養(yǎng)”儲備。

7。在部門內(nèi)部多組織相關項目管理、項目設計、設計開發(fā)控制程序等相關知識的學習，使部門員工提高設計思路，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

8。加強部門內(nèi)部設計輸出信息的準確性，做到專人負責、層級把關審核，確保歸檔相關技術文件的準確性、及時性、規(guī)范性。

9。確保erp輸入信息的準確、及時，并保持與實際運行同步。10。合理計劃、控制項目經(jīng)費，對項目需求資金進行準確預算，對材料、采購成本嚴格控制。

11。嚴格做好技術保密工作，使各類技術檔案的管理做到準確、齊全、規(guī)范、有效，達到公司相關文件要求。

二、部門管理工作

一部門團隊建設

1。做好人才儲備工作，高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng)，使部門工作順暢有序。

2。做好新員工培訓、幫帶工作，對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報提拔和獎勵。

3。做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作，有計劃的組織部門員工培訓和部門集體活動，營造團結、合作、進取的工作氛圍。

二部門環(huán)境、安全管理

1。根據(jù)實際情況做好年度、季度、月度資金預算對部門管理經(jīng)費以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則，嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。

2。嚴格執(zhí)行公司質量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系，做好部門自查、管理工作。

3。對部門固定資產(chǎn)進行定位、定人管理，確保帳物相符，正確使用、維護、保養(yǎng)，避免設備損壞現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)設備丟失事故。

4。嚴格執(zhí)行公司及研發(fā)相關管理制度，并對相關運作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調(diào)解決。

5。做好部門erp運行及問題反饋工作，為公司及部門工作效率的提高提供保障。

本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司20__年度目標及任務，發(fā)動部門全體員工共同努力，使部門質量指標、環(huán)境指標、安全指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。2023工作方案模板篇5

依據(jù)國家工商總局《統(tǒng)一工商行政管理信息化標準的意見》（工商辦字[20__]259號）及《統(tǒng)一信息化標準工作實施方案》，結合我省工商系統(tǒng)信息化標準工作實際，制定本工作方案。

一、總體要求與工作目標

（一）總體要求。以科學發(fā)展觀為指導，堅持“統(tǒng)一制定，完善體系；嚴格執(zhí)行，強化監(jiān)督；健全機制，規(guī)范管理”的原則，遵循“整合、融合、一體化”的要求，以統(tǒng)一信息化標準為前提，以數(shù)據(jù)標準和應用標準建設為重點，以加大標準執(zhí)行力為著力點，以保障信息共享、聯(lián)網(wǎng)應用和促進信息化一體化為目標，切實改進和加強工商信息化標準化工作，加大統(tǒng)一信息化標準工作力度，完善信息化標準體系，加強信息化標準宣傳培訓和監(jiān)督檢查，建立健全信息化標準化工作長效機制，不斷提高工商信息化規(guī)范化水平，為工商行政管理機關更好地服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供重要的基礎性技術保障。

（二）工作目標。力爭用3年左右的時間，加大宣傳培訓力度，全系統(tǒng)信息化標準化意識顯著提高；進一步完善信息化標準，建立健全總體標準、數(shù)據(jù)標準、文檔格式標準、數(shù)據(jù)交換標準、應用標準、網(wǎng)絡標準、安全標準和管理標準等在內(nèi)的工商信息化標準體系；切實加強制度建設，建立涵蓋標準制定、修訂、發(fā)布、執(zhí)行、維護、績效考核等工作長效機制。到20__年底，全系統(tǒng)執(zhí)行總局發(fā)布的數(shù)據(jù)標準的符合度力爭達到100%；到20__年底，全系統(tǒng)全面執(zhí)行總局發(fā)布的所有強制性標準。

二、組織領導與職責分工

（一）加強組織領導。省局信息化標準工作由局信息化工作領導小組統(tǒng)一領導,局信息化工作領導小組辦公室具體協(xié)調(diào)。各級工商行政管理機關要高度重視，切實加強對信息化標準化工作的領導，把統(tǒng)一信息化標準工作列入重要議事日程，作為局領導班子集體抓的一項重要任務，主要領導要親自抓，其他領導要具體抓，加強標準化工作的制度建設、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，把統(tǒng)一標準工作的各項任務、要求及主要措施落實到各個職能機構，落實到具體工作人員，并加強執(zhí)行標準的績效考核和責任追究，真正把統(tǒng)一信息化標準工作抓緊抓好、抓出成效。

（二）明確職責分工。國家工商總局將進一步完善信息化標準，加強信息化標準體系研究制定，加強標準的動態(tài)維護。我省信息化標準工作分工如下：

1、各有關處室局職責：負責全面開展本業(yè)務信息系統(tǒng)標準執(zhí)行情況清理檢查。組織對江西省工商綜合業(yè)務系統(tǒng)、12315申述舉報系統(tǒng)等信息系統(tǒng)涉及本業(yè)務條線執(zhí)行標準情況進行一次全面的清理檢查，對于不符合標準要求的列出擬修改清單，交省局信息辦組織修改；負責本業(yè)務條線信息系統(tǒng)在全省各級工商局的推廣應用和標準宣傳、貫徹執(zhí)行；負責通過總局工商行政管理專網(wǎng)及時提出建議，積極參與總局信息化標準的研究制定、修訂工作。

2、信息中心職責：負責加大標準在項目建設中的執(zhí)行力。要強化標準在項目設計、實施、驗收、運維等各環(huán)節(jié)的應用。今后的信息化建設項目，要把執(zhí)行標準的要求納入招標文件、合同條款和驗收的必備內(nèi)容，確保標準在項目建設過程得以貫徹落實；負責標準符合性檢查的情況通報、信息系統(tǒng)完善。對總局反饋的不符合標準要求的檢查結果及在標準符合性測試中發(fā)現(xiàn)的問題，如屬應用的問題及時通報給相關處室局，如屬信息系統(tǒng)的問題及時組織完善系統(tǒng)；負責組織實施信息系統(tǒng)標準化改造；負責對全省各級工商局代碼類標準擴展需求向總局信息辦提出代碼維護請求，或者在遵循統(tǒng)一標準的前提下按照標準編制規(guī)則進行本地化擴展，并將擴展內(nèi)容報總局信息辦審核備案；負責協(xié)調(diào)在網(wǎng)站、《江西工商》等媒體上進行標準宣貫；負責向總局信息辦匯報、溝通我省信息化標準工作有關情況。

3、人教處職責：全省各級工商局機構發(fā)生調(diào)整時，負責及時將調(diào)整情況告知信息中心，以便信息中心及時進行機構代碼維護。

4、計財處職責：負責對原有信息系統(tǒng)進行標準化改造或者按照統(tǒng)一標準重新建設信息系統(tǒng)的經(jīng)費保障，負責年度信息系統(tǒng)標準維護經(jīng)費保障。

三、主要任務、具體分工與時間安排

1、營業(yè)執(zhí)照注冊號編制規(guī)則的全面執(zhí)行工作。按照總局要求：20__年底前全系統(tǒng)外資企業(yè)的注冊號完全使用統(tǒng)一標準，20__年底前完成所有市場主體營業(yè)執(zhí)照注冊號的`統(tǒng)一標準工作。省局注冊局、外資局、個私處負責全省本業(yè)務條線和省本級營業(yè)執(zhí)照注冊號編制規(guī)則的執(zhí)行，信息中心負責技術支持和配合。

2、信息系統(tǒng)檢查清理工作。各處室局負責本業(yè)務條線的業(yè)務應用信息系統(tǒng)（含工商綜合業(yè)務系統(tǒng)、12315申述舉報系統(tǒng)等）的標準符合性檢查清理工作，并于20__年8月20日前將檢查清理結果送信息中心，信息中心按照總局要求于8月底前報總局信息辦。

3、擬定現(xiàn)有信息系統(tǒng)標準化工作方案。信息中心與20__年底前擬定《江西省工商信息系統(tǒng)標準化改造方案》，經(jīng)局領導批準后，報總局信息辦。

4、信息系統(tǒng)改造工作。20__年底前，全面完成現(xiàn)有信息系統(tǒng)的標準化改造工作，信息中心與相關處室局共同參與。

5、標準化其他相關工作。各處室局和信息中心要指導各級工商局理解和使用標準、建立標準化工作制度和機制保障、加強標準化宣傳和培訓。信息中心負責近期內(nèi)在省局網(wǎng)站上開辟信息化標準相關欄目，各處室局、各級工商局要充分利用網(wǎng)站、《江西工商》雜志宣傳信息化標準工作的經(jīng)驗、做法。

四、有關要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。標準化在信息化工作中處于基礎地位，發(fā)揮著支撐作用并貫穿于信息化工作的各個環(huán)節(jié)。各級工商局要充分認識統(tǒng)一信息化標準的重要意義，牢固樹立全國“一盤棋”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，自覺遵循和嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的信息化標準，不斷提高信息化建設能力和水平，為工商行政管理機關提供有力的技術保障。

2、強化聯(lián)動，形成合力。統(tǒng)一信息化標準是一項全局性的基礎工作，涉及工商行政管理各項業(yè)務，涉及全系統(tǒng)上下級之間、地區(qū)之間信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通、信息共享以及業(yè)務協(xié)同互動。省局各處室局、信息中心必須密切配合，既有分工，更要加強溝通、協(xié)調(diào)、合作。

3、歸口管理，屬地參與。信息系統(tǒng)檢查清理和信息化標準執(zhí)行即信息系統(tǒng)應用實行“歸口管理，屬地參與”，省局各處室局統(tǒng)一組織本業(yè)務條線的相關工作，各級工商業(yè)務部門要按照省局相關處室局的要求，積極參與信息系統(tǒng)檢查清理工作，負責本轄區(qū)、本業(yè)務條線信息系統(tǒng)的推廣應用和標準執(zhí)行。2023工作方案模板篇6

一、指導思想

做為校友聯(lián)絡工作是10月110周年校慶活動圓滿成功前提和基礎。為廣泛聯(lián)絡校友，構建校友聯(lián)絡工作網(wǎng)絡，特制定本方案。

二、組織領導

組長：_

副組長：_

成員：__。

三、聯(lián)絡分工

1、按區(qū)域成立校友會

區(qū)域名稱負責人完成時間備注

2、按屆別成立同學會（待定）

四、具體措施

1、發(fā)布校慶公告，讓廣大校友知曉校慶信息。

2、州永一中設校慶專頁，開通校友錄，校友可以直接登錄__添加和修改個人信息，也可以將信息直接發(fā)送校慶辦郵箱__。

3、組織一次全校師生尋找校友活動。

4、12月，組織召開老領導、老班主任、老教師和在職教師代表座談，聽取對校友聯(lián)絡工作的意見和建議。

5、組織有關領導在2月參加州永市校友聯(lián)誼會活動，在5月參加北京、上海、廣州、長株潭等校友會活動，聯(lián)系一批熱心校友聯(lián)絡工作的'積極分子，進一步擴大校友群體。

6、在掌握校友信息的基礎上，各班、各屆確定一個校友聯(lián)絡負責人，負責一個班、一屆的校友聯(lián)絡工作，分屆別和班別建立校友QQ群。

7、建立領導分管、工作人員包干責任制，把校友聯(lián)絡的具體工作分到責任人。

8、校慶辦進一步收集整理校友名冊，建立知名校友檔案，及時掌握校友會的活動信息，安排專人同他們保持聯(lián)系，建立完善校友信息數(shù)據(jù)庫。2023工作方案模板篇7

根據(jù)中華人民共和國財政部（以下簡稱財政部）等五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及中國證券監(jiān)督管理委員會____監(jiān)管局（以下簡稱____證監(jiān)局）《關于做好建立健全上市公司內(nèi)部控制規(guī)范體系工作的有關通知》要求，為進一步加強和規(guī)范____庫爾勒香梨股份有限公司（以下簡稱公司）的內(nèi)部控制，全面提升公司經(jīng)營管理水平和風險防范能力，促進公司長期可持續(xù)發(fā)展，制訂本工作方案。

一、測試評價依據(jù)

公司依據(jù)財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》、《上海證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》以及公司《內(nèi)部控制應用手冊》、《內(nèi)部控制評價手冊》等規(guī)范性文件的要求，開展內(nèi)部控制測試評價工作。

二、測試評價范圍

按照“以風險為導向、重點關注財報內(nèi)部控制”的基本方法確定評價范圍。納入度內(nèi)部控制評價的范圍包括公司及納入合并報表范圍分子公司的主要業(yè)務和事項。評價范圍所覆蓋的重要性水平能夠滿足并支持公司評價報告的結論性要求。

三、測試評價期間

本年度測試評價的期間為1月1日至12月31日，并以12月31日為內(nèi)部控制體系是否有效的基準日編制自評報告。

四、測試評價內(nèi)容

按照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的要求，度內(nèi)部控制測試評價內(nèi)容涵蓋內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督五大要素，貫穿公司層面與業(yè)務層面兩大核心內(nèi)容，并重點突出本行業(yè)及公司的業(yè)務特點及重大風險。

公司在內(nèi)部控制測試評價工作的基礎上，初步確定度的內(nèi)部控制測試評價內(nèi)容重點為：公司治理、發(fā)展戰(zhàn)略、全面預算、資產(chǎn)管理、人力資源、投資、資金營運、采購業(yè)務、擔保業(yè)務、財務報告、合同管理、信息披露、信息系統(tǒng)、內(nèi)部審計等。

按照《內(nèi)部控制評價指引》和公司《內(nèi)部控制評價手冊》規(guī)定的程序、方法和標準，對公司內(nèi)部控制體系設計有效性和執(zhí)行有效性進行檢查，確定內(nèi)部控制測試評價的基本內(nèi)容。對于已經(jīng)確認為設計無效的控制措施則無需再測試其執(zhí)行有效性，而應當選擇其他可以實現(xiàn)控制目標的替代控制措施進行測試。

本年度內(nèi)部控制測試評價的具體內(nèi)容，在公司層面主要為控制環(huán)境方面、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等主題；在業(yè)務層面主要通過重要會計科目和披露事項的確認，依次確定重要業(yè)務流程、確認和記錄相關的財務報表，最后確認重要風險和關鍵控制。

五、測試評價組織

度內(nèi)部控制測試評價工作由公司董事長負責，審計部牽頭，組織各部門熟悉公司經(jīng)營業(yè)務活動的骨干人員及中介機構工作人員組成內(nèi)部控制測試評價工作組，具體實施內(nèi)部控制測試評價工作，審計委員會對內(nèi)部控制測試評價工作進行監(jiān)督和審查。

六、測試評價方法

內(nèi)部控制測試評價工作組，按照“以風險為導向、重點關注財報內(nèi)部控制”的基本方法，組織實施內(nèi)部控制測試評價工作。

內(nèi)部控制測試評價工作采用詢問、現(xiàn)場測試、專題討論、實地查驗、比較分析等方法，充分收集被評價單位內(nèi)部控制設計和運行是否有效的.證據(jù)，按照評價的具體對象和內(nèi)容，依照公司《內(nèi)部控制評價手冊》中擬定的評價工作底稿進行填寫，在匯總測試工作底稿后，結合公司董事會討論并審批通過的內(nèi)部控制缺陷認定標準，從定性和定量兩個角度合理評估公司內(nèi)部控制是否存在設計缺陷和運行缺陷，并據(jù)此編寫《度內(nèi)部控制評價報告》。

七、工作計劃和時間進度

度，內(nèi)部控制測試評價分為半年度和年度兩個階段進行。半年度測試中發(fā)現(xiàn)的缺陷應當及時進行整改，并在年度測試時進行整改測試，以證實相關控制的有效性。

在每次測試評價工作展開前，由內(nèi)部控制測試評價工作組負責編寫《測試評價工作計劃》，并向項目組成員明確測試目標、測試范圍、測試內(nèi)容、測試期間、測試依據(jù)、測試質量控制等要求。

1、制定測試評價工作計劃，確定工作的具體時間和人員分工，制定內(nèi)部控制缺陷的評價標準。

完成時間：8月、1月

責任人：總裁季偉

2、組織實施測試評價工作，編制測試評價工作底稿，對發(fā)現(xiàn)的缺陷進行評價，編制缺陷匯總表及測試評價分析報告，同時提出整改建議。

完成時間：8月、2月

責任人：董事會秘書、副總裁康瑩

3、公司統(tǒng)一部署整改工作，落實整改措施，調(diào)整并優(yōu)化流程，新增或修訂制度。整改完成后，在中介機構的幫助下檢查整改效果。

完成時間：9月、3月

責任人：董事長劉建文

4、根據(jù)整改結果，編制內(nèi)部控制評價報告并提請董事會審議。

完成時間：9月、3月

責任人：董事會秘書、副總裁康瑩

5、按照要求披露內(nèi)部控制評價報告。

完成時間：與年報同時披露

責任人：董事會秘書、副總裁康瑩

二0__年三月二十日2023工作方案模板篇8

為了保證我鎮(zhèn)學校全體師生的生命財產(chǎn)安全，切實做好學校安全工作，有效遏制各類安全事故發(fā)生，提升校園安全管理的規(guī)范化和精細化水平，根據(jù)11月15日全市教育系統(tǒng)安全維穩(wěn)工作電視電話會議精神，結合我鎮(zhèn)學校的實際情況，特制訂以下安全排查及整改方案：

一、成立領導小組

組長：

成員：

各村校校長（負責人）

二、工作要求

1、加強組織領導，明確責任分工，強化責任落實。各校要加強對本次學校安全隱患排查治理的統(tǒng)一領導。要結合各校實際，制定工作方案，明確責任分工，狠抓責任落實。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要逐項逐條進行登記，認真研究整改措施并落實整改，學校一時難以整改或本身無法整改的，要及時上報，請求上級主管部門幫助解決。

2、建立長效機制，確保校園長久安全。各校要高度重視學校安全工作，建立健全各項安全規(guī)章制度，學校安全工作分級負責，做到責任到人，并層層簽定責任書，要把安全工作放在心上，抓在手上，落實在行動上。要充分依靠和發(fā)動全體師生參與隱患排查整理工作，做到排查到位，工作細致。

3、加大宣傳，要充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等廣泛宣傳安全工作。各校要設立專門的安全教育專欄，每周更新一次。

4、定期組織學校安全工作會議，要有會議記錄，分析學校安全工作情況，定期開展安全工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取有效措施，把事故隱患消滅在萌芽之中。

三、排查和整改內(nèi)容

（一）、對學校的防火安全隱患進行排查和整改：

1、各校排查教學樓、圖書室、實驗室、食堂疏散通道、

安全出口是否暢通，消防設施是否正常運行。

2、學校辦公室、食堂用電設備多，線路比較混亂，各校加強對用電設施和線路的整改，禁止使用大功能電器，下班后檢查取暖設施和電器是否關閉。

3、學校教室里邊的防火安全主要隱患是電教設施用電安全，各校離校時及時關掉電源，并組織班主任教師對教室的電教設備和其它用電設施進行安全排查，防止出現(xiàn)線路老化現(xiàn)象，禁止教室內(nèi)燒火。

4、學生食堂的安全隱患在防火和防食物中毒，由各校食堂管理員對用電安全和防火安全進行排查和整改。

5、嚴禁各校在垃圾坑焚燒垃圾，禁止學生在校內(nèi)外玩火，放鞭炮等。

6、各校要對廣大師生經(jīng)常進行防火知識教育，在本學期里至少進行一次防火安全知識教育，進行一次疏散演練。

7、遇到緊急火險時，學校和教師要首先組織學生很快撤離現(xiàn)場，將學生生命安全放在第一位上。同時，要在第一時間抓緊撥打119報警電話，當出現(xiàn)火險苗頭時，除撤離學生外，要迅速進行撲救，絕不能出現(xiàn)不報告，不撲救，私自逃離的現(xiàn)象，以造成更大的.損失。否則，要追究當事人的責任。

（二）、校園安全隱患排查

1、校舍安全。對學校教學樓、廁所、圍墻、大門等建筑設施進行安全檢查，檢查校門是否安全可用，教學樓、廁所、圍墻、門窗是否有裂縫，是否存在易墜落物，學校組成檢查組，對校園每一個部位及每一個班級進行認真細致地排查，確認無任何安全隱患，若發(fā)現(xiàn)安全隱患必須立即整改排除。

2、排查建筑工地與學生活動場地是否有效分開，禁止學生到建筑工地玩耍。有施工現(xiàn)場的學校，施工現(xiàn)場和教學區(qū)要有明顯的隔離設施，并設立明顯的警示標志和明確的管理措施，學校所有設施設備存在安全隱患必須登記造冊盡快整改。

3、在危險邊坡、內(nèi)澇區(qū)域的學校做好校舍安全排查工作。

4、教學活動安全排查。各校各班主任、任課教師，每天上下午的第一堂任課教師要在上課前清點學生，發(fā)現(xiàn)有學生未到校，馬上通知班主任或學校和家長聯(lián)系。每天上下午最后一節(jié)課教師要在學生離開學校后離校；嚴格遵守學校作息時間，放學時，所有教師不準私自留學生在辦公室、教室補課；教師必須按時進教室上課，并保證學生的安全。教師因體罰學生造成的安全事故由教師負全部責任，因教師不在教室而在教室發(fā)生的安全事故，由上課教師負全部責任，私自調(diào)課者由雙方教師共同負責。

5、關注課間安全：課間不做劇烈的活動，避免發(fā)生各種傷害事故；上下樓梯右邊走，做到“右行禮讓”；不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道；不在教學樓內(nèi)打球、踢球。

6、學生心理安全：主要排查以下方面，學校是否面向全體學生開設心理健康教育課程，對有心理疾病和問題家庭的學生是否建檔造冊；加強對留守兒童的關心和關愛，是否建立留守兒童結對幫扶登記冊；每周對輟學兒童、流浪兒童進行大排查，并于每周星期四下午把排查情況報教管中心。

（四）、交通安全

1、禁止學生騎車上學，不乘坐農(nóng)用車輛、無牌無證車輛，不乘坐超載車輛。

2、遵守交通規(guī)則和交通秩序，上學、放學要做到文明行路，不在馬路上逗留、嬉戲、追打、玩耍。

3、公路沿線學校上、下學時間要有教師在路口監(jiān)控。

（五）、防溺水安全

各校認真排查校園周邊是否有坑塘，如有坑塘，采取填埋或設立警示標志，及時教育學生并同時告知家長，嚴禁學生靠近坑塘，嚴禁學生在坑塘附近玩耍和下河洗澡，確保學生人身安全。

（六）、飲食安全

1、各校對食堂“防蠅、防塵、防鼠”工作、飲食衛(wèi)生和食堂設施設備的管理、食堂的設備與環(huán)境、食品的購買、運輸、儲存、加工等進行排查，看是否符合食品衛(wèi)生標準。

2、對原材料采購及驗收進行排查，嚴禁不合格食品進入食堂，嚴禁食用的食品，堅決不予采購，食品存放，一律不允許放在地上，并分類離墻10公分擺放。冰柜中存放食品，做到生熟分開。

3、嚴格保證學生食用的食物煮熟煮透，炒熟炒透。督促搞好餐具消毒和食堂的清潔消毒。

4、對食堂的留樣進行排查，看是否留樣或留樣是否規(guī)范，禁止把剩飯給學生吃。

5、對學校食堂飲水進行檢查，確保飲水衛(wèi)生。

（七）、安保工作

1、主要排查安保人員是否加強學校周邊的整治工作，上課期間外來人員及車輛不準進入校園。保安室臺賬是否齊全，是否有記錄。

2、嚴查學生是否攜帶管制刀具，防止暴力事件的發(fā)生。

（八）、防滲透

1、各校要開展好“我的貴州‘中國夢’的相關活動。

2、抵制邪教，堅決防止邪教組織的滲透。

（九）、對學校周邊環(huán)境安全隱患的排查

1、學校認真排查在外住宿的學生信息，明確住戶職責，和住戶簽訂協(xié)議。

2、對學校周邊停放的車輛進行排查，看是否存在隱患。

3、配合綜治辦集中開展校園周邊環(huán)境整治工作。

此方案既是本次排查整改的內(nèi)容，也是學校安全工作長期治理的實施方案，各校對存在的問題立即進行整改，隱患排查和整改結果于11月22日前交教管中心。2023工作方案模板篇9

第一章總則

第一條為了保證科技項目實施的科學化、規(guī)范化和制度化，進一步完善科技項目管理制度，充分發(fā)揮我市科技人員的積極性和創(chuàng)造性，使科技三項費發(fā)揮其最佳效益，達到多出成果、快出成果、出好成果、更好的服務于經(jīng)濟建設，推動我市科技進步，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，特制定本辦法。

第二條本辦法的項目管理是對科技計劃項目中實施、由單位或個人承擔、并在一定時間周期內(nèi)進行科學技術研究開發(fā)活動的管理。

第三條本辦法適用于以財政投入為主的科技計劃項目的立項、實施和結題驗收等管理工作。

第四條市科技局為科技項目的主管部門，負責對項目實行依法管理。管理實行規(guī)范權限、明確職責、管理公開、精簡高效的原則。

第二章申報條件及程序

第五條科技項目年度計劃每年申報一次，當年申報下一年的計劃，申報時間從月日至月20日止，過時不予受理。

第六條申報的科技項目，必須是圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃或年度計劃，具有較高的科技含量和較大的開發(fā)價值及應用前景，并能為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展解決重大問題的科技項目；必須符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術含量高、成熟可靠、市場廣闊、有較高的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，有較大的示范和推廣作用，并有可能較快的形成地方經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。

第七條必須編制可行性研究報告或項目建議書。市直各申報單位，按隸屬關系，將所申報項目送主管部門審查并簽署意見；各縣、特區(qū)、區(qū)申報項目由所在縣、特區(qū)、區(qū)科技局審查并簽署意見；市直主管部門及縣、特區(qū)、區(qū)科技局將審查同意的項目報告及相關材料一式三份和申報項目一覽表（附軟盤），送市科技局發(fā)展計劃科。

第三章科技項目評審及審批程序

第八條申報的項目經(jīng)初審后，按行業(yè)分類，送專家委員會評審。根據(jù)專家委員會的評審意見，綜合平衡后，市科技局提出立項方案。

第九條將立項方案上報市政府分管領導審核后，提交市政府常務會議研究確定。

第四章項目的管理

第十條凡批準立項的項目，必須嚴格按合同規(guī)定完成各項任務，每年月10日前向市科技局提交年度總結及經(jīng)費使用結算報告。

第十一條市科技局對項目執(zhí)行情況實行全程動態(tài)管理，以合同目標為依據(jù)，定期或不定期檢查項目執(zhí)行情況及三項費使用情況，隨時掌握項目的進展情況，同時也可委托有關縣、特區(qū)、區(qū)科技局協(xié)助管理。

第十二條項目經(jīng)費的使用必須嚴格按照《科技三項費用管理辦法》（試行）〔財工字（96）44號〕執(zhí)行。

第十三條項目經(jīng)費應嚴格按照合同要求使用，只能用于該項目研究工作的需要，做到?？顚Ｓ?，不得挪作它用，項目經(jīng)費必須接受審計、財政部門的檢查和監(jiān)督。

第十四條市科技局提取項目總經(jīng)費的7%作為管理費，該經(jīng)費主要用于項目的論證、現(xiàn)場檢查、考核評估、驗收及獎勵。

第十五條在項目檢查中發(fā)現(xiàn)未按合同開展研究工作或經(jīng)費使用不當甚至挪作它用的，市科技局將終止項目的執(zhí)行，對于情節(jié)嚴重的將追繳其所撥款項，并追究主要責任人的責任。

第十六條項目經(jīng)費中的有償部分回收后，一律并入星火科技發(fā)展基金，但為了提高回收效益，由各縣、特區(qū)、區(qū)管理的市級科技項目，年回收總額的70%上繳市科技局，30%留本縣、特區(qū)、區(qū)科技局并入科技發(fā)展基金。

第十七條對按合同要求完成各項科研任務、達到試驗研究水平及社會、經(jīng)濟效益較好的`，予以獎勵。獎勵經(jīng)費從市科技局提取的7%的管理費中解決。

第五章項目結題驗收及技術檔案

第十八條項目承擔單位按照合同規(guī)定如期完成課題后，應及時向市科技局寫出書面報告，申請結題驗收。市科技局收到驗收申請后，將根據(jù)項目完成情況，進行項目結題驗收工作。

第十九條結題驗收提供的文件資料：

1、科技項目合同書（復印件）

2、項目驗收申請表；

3、項目研發(fā)工作總結報告；

4、項目經(jīng)費決算表；

5、其它相關附件材料。

第二十條經(jīng)審查驗收后，市科技局對按期完成合同目標及有關要求的項目予以通過驗收。對基本完成合同目標的項目做結題處理，對沒有完成合同目標、差距較大的項目不予驗收。

第二十一條對項目完成好，具有較高技術水平和推廣應用前景的，將優(yōu)先考慮給予繼續(xù)支持或向省有關部門推薦。

第二十二條嚴格建立項目歸檔制度。凡按合同完成并經(jīng)驗收和鑒定的項目應及時歸檔，由專人管理，建立項目實施基本情況信息庫，規(guī)范存貯有關信息，對劃定為國家秘密技術的項目，其技術檔案應按國家保密規(guī)定嚴格管理，防止泄密。

第六章附則

第二十三條上述可行性研究報告或項目建議書均須附磁盤或光盤。

第二十四條各縣、特區(qū)、區(qū)科技部門可根據(jù)本辦法制定實施細則。

第二十五條本辦法由市科學技術行政管理部門負責解釋。

第二十六條本辦法生效后，市人民政府頒發(fā)的《市科技項目管理試行辦法》（市府辦〔〕43號）自行廢止。

第二十七條本辦法自公布之日起日后施行。2023工作方案模板篇10

一、應急準備

1、組織機構及職責

（1）項目部火災事故應急準備和響應領導小組。

組長：項目經(jīng)理

組員：生產(chǎn)負責人安全員各專業(yè)工長技術員質檢員值勤人員

值班電話：

（2）火災事故應急處置領導小組負責對機關突發(fā)火災事故的應急處理。

2、培訓和演練

（1）項目部安全員負責主持、組織全項目部人員按每3個月進行一次按火災事故“應急響應”的要求進行模擬演練。各組員按其職責分工，協(xié)調(diào)配合完成演練。演練結束后由組長組織對“應急響應”的有效性進行評價，必要時對“應急響應”的要求進行調(diào)整或更新。演練、評價和更新的記錄應予以保持。

（2）施工管理部負責對相關人員每3個月進行一次消防知識培訓，并負責對消防措施的檢查指導。

3、應急物資的維護、保養(yǎng)及測試

（1）加強對各種消防器材消防設施的日常管理，機關要配齊、配全滅火器。消防栓確定專人負責，定期檢查、測試，隨時保持良好狀態(tài)。

（2）保衛(wèi)人員每月檢查—次滅火器及消防設施。

（3）每季度進行一次消防栓檢查和測試以保持良好狀態(tài)。

二、應急響應

1、為了防止各種火災事故的發(fā)生，各項目部的施工：現(xiàn)場，應設置明顯的安全出入口標志牌，按總人員組建義務防火小組。組長由項目經(jīng)理承擔，組員：生產(chǎn)負責人、安全員、各專業(yè)工長、技術員、質檢員、值勤人員，項目經(jīng)理為現(xiàn)場總負責人，生產(chǎn)負責人負責現(xiàn)場撲救工作，各專業(yè)各負其責。

安全員負責組織有關人員聯(lián)系就近醫(yī)院，將傷員外送或就地護理。重點防火部位：油漆倉庫應設在有充足水源、消防車能駛到的`地方，倉庫四周應有不小于3。5米的平坦空地作為消防通道。通道上禁止堆放障礙物。在施工過程中，如電線起火，應用干粉滅火器或防火砂，禁止使用水滅火，以免發(fā)生觸電事故。使傷害減少到最低程度。

2、項目部火災處理程序

發(fā)生火情，第一發(fā)現(xiàn)人應高聲呼喊，使附近人員能夠聽到或協(xié)助撲救，同時通知施工管理部或其他相關部門，第一發(fā)現(xiàn)人負責撥打火警電話“119"。電話描述如下內(nèi)容：單位名稱、所在區(qū)域、周圍顯著標志性建筑物、主要路線、候車人姓名、主要特征、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨后到路口引導消防車輛。

1。發(fā)生火情后，第一發(fā)現(xiàn)人負責斷電，楊仁俊負責水源，戴柏春組織各部門人員用滅火器材等進行滅火。如果是由于電路失火，必須先切斷電源，嚴禁使用水或液體滅火器滅火以防觸心事故發(fā)生。

2?；馂陌l(fā)生時，為防止有人被困，發(fā)生窒息傷害，由楊仁俊準備部分毛巾，濕潤后蒙在搶救人員口、鼻上，搶救被困人員時，為其準備同樣毛巾，以備應急時使用，防止有毒有害氣體吸入肺中，造成窒息傷害。被燒人員救出后應采取簡單的救護方法急救，如用凈水沖洗一下被燒部位，將污物沖凈。再用干凈紗布簡單包扎，同時聯(lián)系急救車搶救。

3。火災事故后，保護現(xiàn)場，組織搶救人員和財產(chǎn)：，防止事故擴大，必須以最快的方式逐級上報，如實匯報，不得隱瞞。

4。寫出書面報告，內(nèi)容包括：

（1）發(fā)生的時間、地點、企業(yè)名稱。

（2）事故發(fā)生簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和經(jīng)濟損失的初步估計

（3）事故的原因判斷。

（4）事故發(fā)生后采取的措施及控制情況。

（5）找出負責人，制定防止火災發(fā)生的預防措施。2023工作方案模板篇11

為提升我區(qū)公眾安全感和群眾對黨政干部、政法隊伍滿意度，確保20__年省、市綜治民調(diào)排位靠前，根據(jù)《__區(qū)20__年民調(diào)工作方案》要求，結合交警工作實際，特制定本方案。

一、組織領導

大隊成立民調(diào)工作領導小組，由大隊長李永忠任組長，其他班子成員任副組長，各所隊負責人為成員，領導小組下設辦公室，由副大隊長唐洪偉兼任辦公室主任，指導員謝先恒任副主任，負責民調(diào)工作具體實施協(xié)調(diào)。

二、工作時間

全年。重點時段為：上半年3月20日至5月10日；下半年9月10日至11月20日。

三、工作任務

1、加強巡邏防控。

辦公室要制定巡邏防控工作安排表，大隊領導帶隊，各所隊輪流集中巡邏，確保每天不少于5名民警，主要地點為祝圣社區(qū)地域，巡邏時間為上午8：30-10：30，下午3：30-5：30，晚上7:30-9:30，做到規(guī)范著裝、按時到崗到位，切實加強巡邏管控。

2、加強走訪宣傳。

結合巡邏防控工作同時開展大走訪宣傳工作，走訪對象為祝圣社區(qū)居民、經(jīng)營戶、交通事故正在處理或存在糾紛的當事人，做到虛心聽取群眾意見及建議，做好走訪日志，班子成員不少于20戶，各所隊不少于50戶，做到上半年3月底、下半年9月底前完成走訪宣傳，確保上門走訪率100%。

3、加強嚴打整治。

根據(jù)分局統(tǒng)一安排部署，積極配合公安機關開展“三查一會戰(zhàn)”行動，從嚴查處嚴重交通違法行為。

4、加強矛盾排調(diào)。

嚴格落實好兩項機制，深入排查十二個方面的問題，堅持“三個不放過”要求，實行“四個嚴防”和“四個確保不發(fā)生”目標。全力做好本單位本職工作，及時排查化解居民群眾及交通參與者各種矛盾，盡力完成既定工作目標。

5、加強小區(qū)創(chuàng)建。

按照大隊年初制定“四型小區(qū)”創(chuàng)建工作方案，深入抓好相關工作落實，重點做好義務巡防、民調(diào)宣傳引導、示范小區(qū)評選，確保“四型小區(qū)”創(chuàng)建工作取得實效。

四、工作要求

1、科學安排工作。各所隊要科學安排勤務，做到交通管理工作與民調(diào)走訪工作兩不誤，按時完成大隊交辦的工作，不因工作失誤被上級督查扣綜治分。

2、加強督查考核。分管領導要加強督導檢查，確保民調(diào)工作落實到位，對工作開展不力、工作進度較慢的所隊，大隊將納入績效管理考核。

按照《__市__區(qū)人力資源和社會保障局等9部門關于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》(涪人社發(fā)【20__】89號)文件要求，結合我街實際，決定于20__年12月4至20__年2月6日在全街范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。為確保專項檢查取得實效，特制定如下工作方案：

一、專項檢查重點目標

專項檢查重點是轄區(qū)內(nèi)使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、鐵路高速公路等交通建設、水利建設、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等，主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，要依法及時查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結案、群體性的事件得到妥善處理，涉嫌拒不支付勞動報酬案件移交司法處理，切實維護廣大勞動者的工資報酬。

二、專項檢查具體安排

專項執(zhí)法檢查分三個階段進行：

一是宣傳及自查階段（20__年12月4至12月10日）。街道、社區(qū)、用人單位要采用多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《__市建設領域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管暫行辦法》、《__市職工權益保護條例》等法律法規(guī)知識，通過送法律知識上門、設立農(nóng)民工維權告示牌、懸掛標語、張貼相關宣傳資料、辦專欄、召開會議、辦板報等形式，提高廣大農(nóng)民工運用法律手段維護自身合法權益的能力，營造維護農(nóng)民工合法權益的法制環(huán)境。用人單位要對20__年以來工資支付情況認真開展自查，如實填寫好《用人單位工資情況自查表》，主動糾正存在的問題，并把自查表報街道專項檢查領導小組辦公室。

二是執(zhí)法檢查階段（20__年12月11日至20__年1月31日）。街道將組織由勞動保障監(jiān)察投訴站、經(jīng)發(fā)辦、招商辦、工會、工商等部門人員參加的聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對本轄區(qū)內(nèi)用人單位進行重點檢查，對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位要逐戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。同時做好準備迎接市、區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查督查組的督促檢查。

三是分析總結階段（20__年2月1日至2月6日）。街道勞動保障監(jiān)察部門（社保所）要對街道專項執(zhí)法檢查情況進行匯總分析，梳理出存在的問題，提出解決問題的對策及政策建議，并及時將專項執(zhí)法檢查書面總結報區(qū)專項執(zhí)法檢查領導小組辦公室。

三、專項檢查工作要求

（一）高度重視，精心組織

為保證我街專項執(zhí)法檢查工作有序推進，取得實效，街道成立專項檢查領導小組（文件另發(fā)），制定執(zhí)法檢查方案，認真組織執(zhí)法檢查。建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關工作機制，領導小組設專人負責此項工作，確保聯(lián)絡渠道暢通，妥善處置因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性的事件。轄區(qū)用工單位要充分認識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的.重要意義，高度重視、精心安排，切實做好自查工作。

（二）加大部門協(xié)調(diào)配合力度

街道相關部門和轄區(qū)用工單位要根據(jù)其工作職責，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，認真組織實施，開展好此次專項執(zhí)法檢查工作。

車輛超限超載集中整治工作方案

為全面推進我縣車輛超限超載治理工作，根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》（湘政辦函〔20__〕88號）、《湘西自治州人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》（州政辦函〔20__〕89號）等文件精神，結合我縣實際，特制定本方案。

一、工作目標

20__年10月至20__年12月31日，通過在全縣范圍內(nèi)開展車輛超限超載集中整治工作，實現(xiàn)載貨車輛管理符合國家有關規(guī)定，無不合規(guī)載貨車輛銷售、登記上戶和上路行駛；貨物源頭管理符合有關規(guī)定，供貨源頭無非法裝載；道路運輸市場公平、規(guī)范、有序，無載貨車輛非法超限超載運輸，非法超限運輸行為得到及時處置，合規(guī)正常運輸合法權益得到有效維護；治超工作長效機制和相關制度建立健全完善，日常治超行為依法依規(guī)，無違法違紀現(xiàn)象。

二、工作重點

（一）貨運車輛管理

1.嚴把貨運車輛查驗審核關。公安交警部門對違反國家有關法律法規(guī)、不符合國家標準或與《車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》不一致的貨運車輛，不得辦理注冊登記，不得核發(fā)檢驗合格標志；對查獲的非法改裝、拼裝車輛以及超長超寬商品車運輸車輛，按規(guī)定予以糾正或拆解。

2.整治貨運車輛非法改裝行為。工商部門會同質監(jiān)、發(fā)改、經(jīng)信、公安、交通運輸?shù)炔块T，加強全縣行政區(qū)域內(nèi)機動車改裝場所檢查和監(jiān)管，依法查處無證經(jīng)營企業(yè)和從事非法改裝、拼裝車輛的企業(yè)，并對非法改裝、拼裝車輛的車主依法依規(guī)給予處罰。

3.加強機動車輛檢驗機構管理。質監(jiān)、公安交警等部門加強機動車安全技術檢驗機構的監(jiān)管，對出具虛假檢驗結果以及未按國家機動車安全技術檢驗標準檢驗貨運車輛的機構，依法依規(guī)嚴肅處理；構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

（二）貨運源頭管理

1.嚴格貨運市場準入審核。交通運管部門加強貨運市場準入審核，規(guī)范貨運市場經(jīng)營行為，堅決杜絕非法生產(chǎn)、改裝及不符合《道路車輛外廓尺寸軸荷及質量限值》（gbl589—20__）等有關國家標準、不符合規(guī)定用途的車輛進入道路貨運市場，限期糾正已進入道路貨運市場的違規(guī)車輛；公路部門依法辦理超限運輸許可。

2.加強重點貨運源頭單位管理。交通運管部門制定重點貨運源頭單位治超責任考核辦法，建立源頭裝載單位管理臺賬，完善貨運源頭監(jiān)管信息報送制度；將貨運量較大、容易發(fā)生超限超載的礦山、水泥廠、砂石料場、貨運站場等貨物集散地、裝卸現(xiàn)場作為重點貨運源頭單位，報縣政府批準并向社會公布；工商部門依法對礦場、煤場、沙場、石料場、渣土場登記造冊，并會同安監(jiān)等部門依法取締非法礦場、煤場、沙場、石料場、渣土場；安監(jiān)部門加強危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全監(jiān)管，嚴禁違反規(guī)定為無危險化學品運輸資質的車輛裝載、配載貨物；國土部門加強地礦開采監(jiān)督管理，會同有關部門依法取締非法開采企業(yè)；住建、行政執(zhí)法等部門加強建筑工地超限超載車輛治理和城市渣土專項治理，配合公安部門進行城市橋梁超限超載治理。

3.落實貨運源頭單位主體責任。交通運管部門向重要貨運裝載源頭企業(yè)派駐運政人員，督促、指導貨運源頭單位在貨物裝運場地安裝合格的稱重、計量設備，嚴格按照國家標準對車輛進行裝載，確保違法超限超載車輛不出廠（站、場）；對貨運源頭單位違反相關規(guī)定，縱容或允許違法超限超載運輸車輛出廠（站、場）上路行駛的，嚴格按照《公路安全保護條例》等有關法律法規(guī)進行處理。

（三）路面聯(lián)動執(zhí)法

1.加強治超站聯(lián)合執(zhí)法。交通運輸、公安等部門向治超站派駐工作人員和警務人員，在公路部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，以公路路政執(zhí)法人員為主，以治超站為依托，實行24小時不間斷檢測值班；按照逢超必查、不卸載不放行的原則，采取既卸載、又罰款的辦法，對經(jīng)確認的超限車輛依法予以處罰，對避站繞行、夜間偷運、短途接駁、拒絕接受治超執(zhí)法檢查等行為依法從嚴處理。

2.加強重點路段流動執(zhí)法。公安交警部門在高速公路出入口、貨物源頭運輸站場出入口、普通公路重要地段等關鍵節(jié)點安排警力值守，依法查扣超限超載車輛，對非法改裝、拼裝車輛的運輸車輛，責令限期自行恢復或依法強制拆解；公路部門加強縣鄉(xiāng)道路監(jiān)管，按規(guī)定設置限高、限寬設施，嚴防超限超載車輛利用鄉(xiāng)村道路繞行逃檢；交通運管部門加強重點貨運源頭單位出入廠（站、場）路段、超限超載運輸貨車頻繁路段的監(jiān)督檢查，采取勸返、分裝、責令停止運營、吊銷運輸許可等手段，及時處置超限超載行為。

3.加強區(qū)域和行業(yè)聯(lián)合執(zhí)法。加強與相鄰交界地區(qū)間的協(xié)作執(zhí)法和行業(yè)間的聯(lián)合執(zhí)法，加大盲區(qū)路段、繞行逃檢、短途駁載等區(qū)域超限運輸行為打擊力度，消除治超盲區(qū)，實現(xiàn)全路網(wǎng)布控。公安部門嚴厲打擊強行闖關、故意堵塞交通、破壞治超檢測設施設備、聚眾鬧事、暴力抗法等嚴重違法行為，確保正常的治超工作環(huán)境和車輛通行秩序。

（四）運輸市場管理

1.強化道路運輸市場“打非治違”。堅持常態(tài)化的道路貨運市場“打非治違”工作，從嚴整治超限超載等擾亂道路運輸市場行為，依法打擊超限超載等違法行為，保障道路運輸市場公平、規(guī)范、有序。

2.建立道路運輸“黑名單”制度。交通運管部門加強違規(guī)裝載行為查處，監(jiān)督運輸服務質量和市場競爭秩序，將違法行為納入道路運輸企業(yè)質量信譽和駕駛員誠信考核，建立和完善“黑名單”制度，維護運輸市場營運秩序。

3.嚴厲處罰超限超載運輸單位。公安交警、公路等部門將發(fā)現(xiàn)的違法超限超載車輛信息及時抄告運管部門；運管部門對違法超限運輸?shù)呢涍\車輛、駕駛人和道路運輸企業(yè)，依據(jù)《公路安全保護條例》等有關法律法規(guī)給予處理，并將處理結果反饋給交警、公路部門和治超辦。2023工作方案模板篇12

為貫徹區(qū)政府《關于20__年實施33項民生工程的通知》及區(qū)民生辦《關于印發(fā)的通知》文件精神，進一步加大20__年33項民生工程宣傳工作，擴大群眾及社會各界對民生工程的知曉度，經(jīng)研究，制定本方案。

一、宣傳工作主題目標

以“實施民生工程，構建和諧金安”為主題，按照“統(tǒng)一部署，分工負責，確保實效”的工作要求，采取全方位、廣覆蓋、多層次、立體式的方式和方法，宣傳33項民生工程政策，介紹實施民生工程取得的成效和當前工作進展，擴大社會知曉度，提高群眾滿意度，力爭做到家喻戶曉，成人皆知。

二、宣傳工作時間安排

主要以兩個階段集中宣傳。第一階段集中在4-5月份，主要宣傳20__年實施的33項民生工程政策規(guī)定，突出新增項目政策宣傳；第二階段集中在10-11月份，主要宣傳實施民生工程以來，我鎮(zhèn)民生工程的實施效果，突出群眾受益典型事例宣傳，使廣大群眾受到黨的政策溫暖。

三、宣傳措施和任務分工

為明確宣傳工作責任，結合我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)將民生工程的宣傳工作具體責任、任務分解如下：