下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)食堂燈光方案概述企業(yè)食堂作為員工用餐的重要場(chǎng)所,其燈光設(shè)計(jì)應(yīng)該具備舒適、實(shí)用、安全等特點(diǎn),以滿足員工用餐的需求和提高員工的工作效率。本文將介紹針對(duì)企業(yè)食堂的燈光方案。燈具選擇在選擇食堂燈具時(shí),應(yīng)該考慮以下幾個(gè)因素:色彩:食堂燈光色溫宜調(diào)整為3500-4500k之間,以中性白色為宜,人在這樣的光環(huán)境下用餐,吃口感會(huì)更佳。明亮:食堂區(qū)域需要充足的光照,因此燈具的明亮度宜選擇高亮度的白光或冷光。強(qiáng)度:食堂的用餐環(huán)境對(duì)燈光的要求較高,因此應(yīng)該選擇較強(qiáng)度的燈具,保證無論是白天還是夜晚,都具有良好的光線條件。節(jié)能:節(jié)能是企業(yè)在燈具選擇的重要考慮因素之一,因此應(yīng)該選擇較為節(jié)能的燈具。常用的節(jié)能燈具包括LED燈、鹵素?zé)艉凸?jié)能燈等。根據(jù)以上幾個(gè)因素,常用的食堂燈具選擇包括LED吸頂燈、LED落地?zé)?、LED天花燈、LED筒形燈、LED平板燈等。燈光配色食堂燈光的配色應(yīng)該考慮到員工的用餐需求,以及食物的色彩對(duì)比等因素。一般來說,食堂照明應(yīng)該呈中性白光,不僅利于增加食品的色澤鮮艷度、突出食物的感染力,還能使人在寬敞、明亮的環(huán)境中愉悅用餐。燈光布局食堂燈光的布局應(yīng)該注重以下幾個(gè)方面:照明需求:食堂區(qū)域照明應(yīng)該從中心往周邊逐漸變?nèi)?,同時(shí)應(yīng)該重點(diǎn)照明在餐桌上方,保證餐桌處照明充足。燈光氛圍:食堂的燈光不應(yīng)該過于刺眼,不應(yīng)該影響員工吃飯的氛圍感。因此應(yīng)該燈光布局應(yīng)該分散布置,不要過分集中,以免造成視覺疲勞。安全因素:食堂燈光應(yīng)該避免產(chǎn)生暗角,以免員工在用餐時(shí)出現(xiàn)安全隱患。燈光控制食堂燈光的控制應(yīng)該基于食堂的用途和員工的用餐習(xí)慣,選擇合適的控制方式。目前主流的食堂燈光控制方式包括:手動(dòng)控制:需要通過手動(dòng)開關(guān)、調(diào)光等方式操作,具有較為靈活的控制方式,適用于員工用餐時(shí)間有規(guī)律的企業(yè)。傳感器控制:基于人體紅外感應(yīng)技術(shù),手動(dòng)操作的需要較少,可以在員工用餐時(shí)間動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)燈光的亮度,比手動(dòng)控制更加智能化和可靠。自動(dòng)調(diào)光系統(tǒng):食堂的燈光系統(tǒng)可以設(shè)置自動(dòng)調(diào)光,根據(jù)天氣、時(shí)間等因素智能調(diào)節(jié)燈光的亮度,以保證員工用餐的舒適度和節(jié)能性??偨Y(jié)本文介紹了企業(yè)食堂燈光方案,包括燈具選擇、燈光配色、燈光布局和燈光控制等方面,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)的燈光設(shè)計(jì)提供一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度分享大全人事管理篇十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大合集人事管理十篇
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》山西省呂梁地區(qū)嵐縣2024年公務(wù)員考試全真模擬試卷含解析
- 《喜迎中秋模板》課件
- 新餐飲浪潮的魅力
- 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士工作總結(jié)
- 婦科護(hù)士的工作心得
- 2023年-2024年項(xiàng)目部安全管理人員安全培訓(xùn)考試題及答案基礎(chǔ)題
- 2023-2024年項(xiàng)目管理人員安全培訓(xùn)考試題答案典型題匯編
- 2023年-2024年新員工入職安全教育培訓(xùn)試題含答案【突破訓(xùn)練】
- 食品安全應(yīng)急管理和突發(fā)事故報(bào)告制度
- 藝術(shù)學(xué)概論第一章-彭吉象
- 51job在線測(cè)評(píng)題集
- 2024新教科版一年級(jí)科學(xué)上冊(cè)全冊(cè)教案
- 2024兒童身高現(xiàn)狀報(bào)告
- 趣味知識(shí)問答100道
- 紫砂壺介紹課件
- 2023年度學(xué)校食堂食品從業(yè)人員考核試題(附答案)
- 伊朗政府與政治課件
- 上交所金橋數(shù)據(jù)中心用戶手冊(cè)
- 互聯(lián)網(wǎng)金融(同濟(jì)大學(xué))智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年同濟(jì)大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論