昌邑區(qū)社區(qū)干部廉政談話制度實施辦法

PAGE2PAGE3附件1：昌邑區(qū)社區(qū)干部廉政談話制度（試行）為加強對社區(qū)干部的教育和監(jiān)督，深入開展社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進一步推進社區(qū)建設(shè)，特制定本制度。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，積極探索落實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效途徑，大力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與各社區(qū)的具體實際和街道各部門的業(yè)務(wù)工作有機融合，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督工作新機制，逐步實現(xiàn)社區(qū)反腐倡廉工作日?；?、制度化。二、談話對象社區(qū)黨支部及居委會成員，以及確需談話的其他干部。三、談話類型談話主要分為工作談話、任職談話、誡勉談話、警示談話。由街道紀(jì)工委或分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)進行談話。（一）工作談話。指街道紀(jì)工委為了解社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體情況，與社區(qū)負(fù)責(zé)人的談話。每年進行一次。談話可以采取集體談話與個別談話相結(jié)合的方式。溝通思想、交換意見、提高認(rèn)識。（二）任職談話。指街道紀(jì)工委根據(jù)實際工作需要，圍繞廉潔從政的基本要求，與新任職的社區(qū)干部的談話。凡新任的社區(qū)干部，都要在組織決定宣布后就任新的職務(wù)時，接受街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人的談話。談話方式可以采取集體談話，也可以采取個別談話。（三）誡勉談話。指街道紀(jì)工委對有群眾反映或已出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，經(jīng)初核尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的社區(qū)干部的談話。談話應(yīng)以個別方式進行。（四）警示談話。指街道紀(jì)工委針對個別社區(qū)干部，在一個時期出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，與社區(qū)班子及社區(qū)干部的談話。四、談話內(nèi)容（一）工作談話：主談人應(yīng)通過談話了解社區(qū)班子及本人維護政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和街道決議、決定的情況；社區(qū)班子及本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況；社區(qū)班子及本人執(zhí)行民主集中制，任用干部和接受黨內(nèi)監(jiān)督的情況；本人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（試行）、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和其他廉潔自律規(guī)定的情況；本人對加強黨談話制度；要積極爭取黨委政府的支持，創(chuàng)造性