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文檔簡介
第頁共頁控煙考評獎懲制度模板模版第一章總則第一條為了推動全社會控制煙草使用,減少二手煙對健康的影響,提高公共場所的空氣質(zhì)量,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于本單位及其下屬各部門、分支機構(gòu)、全體員工和基層協(xié)會成員。第三條本單位對違規(guī)吸煙行為實行獎懲制度,以此激勵各級單位、全體員工和基層協(xié)會成員自覺遵守國家有關(guān)煙草控制法規(guī),共同營造健康環(huán)境。第二章違規(guī)吸煙行為獎勵和懲罰第四條對于積極主動參與煙草戒煙、抵制吸煙的單位和個人,本單位予以合理獎勵。獎勵方式包括但不限于:1.頒發(fā)榮譽證書或獎杯;2.發(fā)放獎金或購物卡等物質(zhì)獎勵;3.表彰在煙草控制宣傳中做出突出貢獻的個人或單位;4.配額優(yōu)先分配、職務晉升等其他獎勵。第五條對于違規(guī)吸煙行為的單位和個人,本單位予以相應處罰。處罰方式包括但不限于:1.書面警告,記錄個人或單位的違規(guī)行為;2.公開通報批評,警示他人;3.暫停或取消獎勵資格,取消獎金發(fā)放;4.扣減獎金或工資;5.辭退或解除合同。第三章違規(guī)吸煙行為的認定和處理程序第六條違規(guī)吸煙行為的認定標準如下:1.在室內(nèi)公共場所吸煙,未按要求前往指定吸煙區(qū)域;2.在室外禁煙區(qū)域吸煙;3.吸煙時未采取有效措施,導致二手煙對他人造成不良影響;4.監(jiān)管煙草銷售和頻繁購買煙草;5.違規(guī)推銷煙草品牌或產(chǎn)品;6.故意破壞或擅自撤銷煙草控制標識;7.其他違反國家有關(guān)法律法規(guī)和本單位規(guī)定的行為。第七條違規(guī)吸煙行為的處理程序如下:1.直接證據(jù):如現(xiàn)場監(jiān)控錄像等直觀記錄;2.間接證據(jù):如目擊證人證言、現(xiàn)場煙蒂等;3.主動上報:單位內(nèi)部人員本著社會責任感,主動舉報他人吸煙行為;4.外部投訴:受到吸煙行為影響的員工或公眾投訴;5.受理投訴:對投訴進行初步調(diào)查確認;6.調(diào)查取證:對涉嫌違規(guī)吸煙行為的單位或個人進行調(diào)查取證;7.綜合評估:根據(jù)調(diào)查結(jié)果綜合評估涉嫌違規(guī)吸煙行為的嚴重程度;8.處理決定:根據(jù)評估結(jié)果進行處理決定,并書面告知涉事單位或個人;9.申訴和復核:被處理單位或個人不服處理決定,可提出申訴或請求復核;10.處理結(jié)果執(zhí)行:對申訴或復核結(jié)果進行執(zhí)行,并根據(jù)結(jié)果進行相應的獎勵或懲罰。第四章監(jiān)督和檢查第八條本單位設立煙草控部門,負責制定具體工作計劃和行動方案,組織開展相關(guān)培訓和宣傳活動,監(jiān)督和檢查本單位各部門、分支機構(gòu)、全體員工和基層協(xié)會成員的煙草控制工作。第九條煙草控制部門每年至少開展一次煙草控制工作檢查,對各部門、分支機構(gòu)和個人的煙草控制工作進行評估和考核。第十條煙草控制部門對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進行整改,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵。第五章附則第十一條本制度的解釋權(quán)歸本單位煙草控制部門所有。第十二條本制度自發(fā)布之日起生效。第十三條本制度與其他相關(guān)制度存在沖突的,以本制度為準。第十四條對于未盡事宜,本單位煙草控制部門可以根據(jù)需要進行適當調(diào)整并報領導批準。以上是一份控煙考評獎懲制度的模板,供參考使用,具體內(nèi)容和條款可以根據(jù)實際情況
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