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第頁(yè)共頁(yè)公司職工宿舍管理制度經(jīng)典公司職工宿舍管理制度是為了維護(hù)公司秩序、保障職工權(quán)益而制定的重要規(guī)定。下面列舉的是一些經(jīng)典的公司職工宿舍管理制度：1.入住管理：-宿舍分配原則：根據(jù)職工的工作崗位、職級(jí)、工屬單位等因素進(jìn)行分配。-入住手續(xù)：新入職職工需在入職時(shí)辦理入住手續(xù)，提供相應(yīng)的身份證明以及個(gè)人信息。-入住合同：職工需和公司簽訂宿舍入住合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。-入住須知：明確宿舍內(nèi)禁止吸煙、喧嘩等行為，并提醒保持宿舍衛(wèi)生。2.安全管理：-防火安全：規(guī)定不得將易燃物品帶入宿舍，不得私拉亂接電線等，確保宿舍的安全。-門(mén)禁管理：安裝門(mén)禁系統(tǒng)，保證宿舍區(qū)的安全，禁止外來(lái)人員隨意進(jìn)出宿舍。-窗戶、陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施的安全使用：不得隨意在窗戶、陽(yáng)臺(tái)上晾曬物品，以免造成安全隱患。3.衛(wèi)生管理：-定期衛(wèi)生檢查：定期檢查宿舍的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。-共用設(shè)施的清潔：如洗手間、廚房等共用設(shè)施，要求職工共同維護(hù)清潔。-垃圾分類(lèi)：規(guī)定職工需按規(guī)定分類(lèi)投放垃圾，保持整潔。4.用電管理：-合理用電：制定用電管理規(guī)定，鼓勵(lì)職工節(jié)約用電，避免浪費(fèi)。-限制高功率電器的使用：為了安全起見(jiàn)，限制職工使用高功率電器。5.文明行為：-不得擾民：要求職工不在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，不影響他人休息。-簡(jiǎn)樸節(jié)儉：要求職工不搞奢華裝修，倡導(dǎo)簡(jiǎn)樸節(jié)儉的生活方式。以上是一些經(jīng)典的公司職工宿舍管理制度，不同公司根據(jù)實(shí)際情況和需求可能會(huì)有所不同。但總體來(lái)說(shuō)，這

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