2022年天然教研組小結(jié)

Word文檔年天然教研組小結(jié)三、完成義務(wù)

應(yīng)用課余時間交換教授教化心抱病賣力制造課件（教具），組內(nèi)老師樂觀應(yīng)用現(xiàn)代化教授教化手段，超額完成黌舍規(guī)定的多媒體技巧在應(yīng)用指標(biāo)。

在本學(xué)期自然?科學(xué)組以教育處懇求的持續(xù)賣力貫徹《基本教育課程改革綱領(lǐng)》精力，遵守黌舍辦學(xué)理念，緊緊環(huán)繞試驗學(xué)校是培育優(yōu)良學(xué)校卒業(yè)生的搖籃，是新疆學(xué)校教育的公開教室，是引領(lǐng)新疆學(xué)校教育的一面旗號的辦學(xué)目標(biāo)，為整體工作的指導(dǎo)思惟。在承接上學(xué)期教育教授教化各項工作的基本上，進(jìn)一步梳理治理工作中的得與掉，以各項工作精細(xì)化治理為指針，引導(dǎo)全部科學(xué)老師在盡力工作，興奮工作，享受工作的工作立場指引下，以深化基本教育課程改革為中間，穩(wěn)定建立同學(xué)第一、老師第一、教授教化第一、質(zhì)量第一的思惟，容身實際，在黌舍的┞俘確引導(dǎo)下，在科學(xué)教育教授教化中環(huán)繞本學(xué)期的工作要點，賣力抓好各項工作，盡力晉升科學(xué)教育效不雅。

可以或許按懇求準(zhǔn)時在黌舍網(wǎng)站揭橥本身的教授教化漫筆或論文，賡續(xù)進(jìn)步自身的理論水平和營業(yè)程度。

不雅念是行動的魂魄，教育不雅念對教授教化起著指導(dǎo)和統(tǒng)率的感化，有了新的不雅念才有新的教授教化改革。我組經(jīng)由過程進(jìn)修理論文┞仿、反思、評論辯論，進(jìn)步老師熟識，強(qiáng)化老師義務(wù)，大年夜老師角色、老師行動、師生關(guān)系、進(jìn)修方法等方面轉(zhuǎn)變老師以往的不雅念，使組內(nèi)老師的不雅念與新課程的偏向調(diào)和全都，只有如許才有可能煥發(fā)出教授教化的生命力和制造力。

科學(xué)組老師可以或許主動進(jìn)修相干的┞服治理論、教育律例和現(xiàn)代教育理論以及信息科技等相干常識，加強(qiáng)自身的師德教養(yǎng)，賡續(xù)更新教育理念。保持每周兩次的組內(nèi)教研晃蕩，周一組織全組老師賣力進(jìn)修學(xué)?？茖W(xué)教育教授教化理論，每次精選一篇科學(xué)理論文┞仿或教研論文,組內(nèi)老師在充分進(jìn)修的基本上針對我校的教授教化實際提出本身的看法和感悟。樂觀鼓舞、督促組內(nèi)老師在日常的教室教授教化中周全落實新課改理念。周二開展集體備課和教授教化技能研修晃蕩，組織老師對教授教化中遇到的各類問題進(jìn)行討論、辯論；熟識科學(xué)儀器，進(jìn)行試驗操作演習(xí)，為老師在教授教化晃蕩可以或許闇練的開展演示試驗做預(yù)備。一、工作立場

本學(xué)期我組應(yīng)用每周周一的教研晃蕩時間賣力進(jìn)修了《打造討論型老師團(tuán)隊創(chuàng)建科學(xué)教育特點》、《教授教化該大年夜哪里動身》、《聚焦教室好課的標(biāo)準(zhǔn)》、《科學(xué)教授教化‘七要’》、《科學(xué)課的說話藝術(shù)》等文┞仿并結(jié)合科學(xué)教育教授教化實踐進(jìn)行評論辯論，組內(nèi)老師結(jié)合實際，賣力思慮，踴更加言，并且可以或許將所學(xué)理論和教育教授教化相結(jié)合。

二、進(jìn)修狀況

組內(nèi)老師樂觀加強(qiáng)老師根本功練習(xí)，練好字、讀專著，掃瞄教授教化雜志，做讀書標(biāo)記，編試題?？唇淌诮袒W(wǎng)頁、寫教授教化漫筆。組長按黌舍懇求一月一查一記，按期查看組內(nèi)師的營業(yè)進(jìn)修記錄本（含會議記錄）、聽課記錄本，并在教研日記中做詳細(xì)記錄。

樂觀介入黌舍組織的各類會議和進(jìn)修培訓(xùn)晃蕩，做到了不遲到、不早退、不缺席。在黌舍各類進(jìn)修培訓(xùn)、會議中，我組參與人員可以或許賣力聽講并做好標(biāo)記，專本專記，條目清跋扈，書寫工整。

開學(xué)初組織全組老師賣力進(jìn)行教充分析。制訂教科研籌劃、業(yè)校特長培訓(xùn)班籌劃及試驗教授教化籌劃。本學(xué)期可以或許根據(jù)各項籌劃有步調(diào)、有效力的完成工作義務(wù)。

我組賣力根據(jù)黌舍、教育處、青年結(jié)合會、少先大年夜隊的懇求完成各項工作（1）（2）（3）（4）GZ85.com更多總結(jié)

2022年自然?氣公司工作總結(jié)

為了啟迪大家，我為您預(yù)備了關(guān)于2022年自然?氣公司工作總結(jié)的文章，歡迎大家參考查閱??！

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!我現(xiàn)在就我公司xx年度至今的平安生產(chǎn)工作狀況給大家做一個總結(jié)匯報。我公司在平安生產(chǎn)工作當(dāng)中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格管理、實行措施、杜絕隱患，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安工作的方針、政策、法規(guī)，并根據(jù)四川省燃協(xié)平安工作會議上提出的實現(xiàn)一個目標(biāo)、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作的會議精神和工作目標(biāo)，來開展平安生產(chǎn)工作的。

堅固樹立平安第一的指導(dǎo)思想，貫徹執(zhí)行預(yù)防為主，防消結(jié)合的工作方針，進(jìn)一步完善了各項平安規(guī)章制度，實行平安管理目標(biāo)責(zé)任制。堅持平安與生產(chǎn)相全都，誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰受益，誰負(fù)責(zé)的原則，強(qiáng)化平安管理，提高平安熟悉，進(jìn)一步落實了平安生產(chǎn)責(zé)任制，完善了各項平安管理考核制度，按部門劃分了平安管理責(zé)任區(qū)，層層落實各部門的平安生產(chǎn)管理責(zé)任和簽定責(zé)任書，形成了一個平安管理，領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系。其詳細(xì)工作如下：

一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目標(biāo)平安工作對于我們這種特別行業(yè)的企業(yè)來說，責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定，絕不行掉以輕心。雖然平安工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但只有實現(xiàn)了平安生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，才會有公司的健康進(jìn)展。從總經(jīng)理到部門職工，我們始終都把平安生產(chǎn)放在首位。

平安管理是一個系統(tǒng)性的工作，應(yīng)當(dāng)把企業(yè)內(nèi)部的平安管理目標(biāo)置于全體員工的掌握下，首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進(jìn)一步完善了平安搶險應(yīng)急預(yù)案，然后實行分級管理，使其達(dá)到各盡其責(zé)的目的，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數(shù)是各單位調(diào)動而來，相對來說專業(yè)技術(shù)學(xué)問還需要不斷提高。

為了提高全體員工的整體素養(yǎng)，今年年初公司制定了培訓(xùn)方案，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進(jìn)行專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)取證，提高了職工的整體素養(yǎng)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能，增加了處理突發(fā)事故的力量。

我們還常常開展一些有關(guān)平安學(xué)問業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)訓(xùn)練，并進(jìn)行了達(dá)標(biāo)考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂平安、事事重平安。為了在消失平安事故時公司員工均能第一時間關(guān)閉相關(guān)地下掌握閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近準(zhǔn)時排解平安事故，真正做到平安工作人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)的管理體系。自然?氣的安裝從設(shè)計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴(yán)格根據(jù)城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，對不符合平安規(guī)范的決不通氣，堅持一票拒絕制，對各個環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴(yán)格實行動火制度，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能實施。對自然?氣管網(wǎng)及用戶的后期管理，今年公司新添燃?xì)庑孤┭矙z儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設(shè)備定期保養(yǎng)，使其隨時保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結(jié)果及整改狀況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內(nèi)處理事故供應(yīng)了牢靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現(xiàn)了三無目標(biāo)。二、加強(qiáng)重點部位平安檢查，和一崗雙責(zé)的落實平安檢查是平安管理的一個重要環(huán)節(jié)，由于公司全體員工對平安工作的重要性達(dá)成了共識，所以形成了雷打不動的平安檢查制度。

2022年自然?氣公司員工工作總結(jié)范文

又是歲末令人感動的時刻，嶄新的一年即將來到，在不經(jīng)意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到傲慢，感到欣慰，xx的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉(zhuǎn)折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現(xiàn)在起我將可以成熟、理智、驕傲的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。xx三年，學(xué)習(xí)三年。

年底了，靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好支配和方案，是很有必要的，本人就這一年的工作小結(jié)如下。

一、思想方面

在單位領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培育和領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的進(jìn)展和巨大的收獲。思想上,始終和公司保持高度全都，自覺遵守各項法律法規(guī)及搶險值班，線路巡查，門站值班等各方面規(guī)章制度，仔細(xì)學(xué)習(xí)管理規(guī)范、樂觀開展創(chuàng)新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下提高對燃?xì)夤ぷ鞯闹匾缘睦斫?。自?氣運(yùn)行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么問題,不管消失了什么問題,我都需要虛心懇切的請教隨時總結(jié)隨時反省,肯定不允許消失自欺欺人，在這個行業(yè)對自己不仔細(xì)就是對生命不負(fù)責(zé)、對國家財產(chǎn)不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必定的也是必需的。我不但要了解而且要樂觀的協(xié)作。我要拋棄個人的利益,把我的力量以團(tuán)隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也損害了自己。公司需要有干勁的人,但一個人的力氣永久是不夠的。我始終在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會進(jìn)展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作，甚至有些名貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡一般的崗位。我在平凡的崗位以嚴(yán)格扎實的工作態(tài)度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創(chuàng)新，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，主動參加各項活動，培訓(xùn)等。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)道德去服務(wù)好每一位用戶，以理智的心態(tài)對待我工作的每一天，始終保持著努力學(xué)習(xí)，力爭提高增加自己素養(yǎng)要求，我知道，沒有對自己要求探究的思緒，那是不行能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻布滿信念，自我鼓舞做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業(yè)，我始終認(rèn)為是指用一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和責(zé)任心，來對待自己的職業(yè)，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作用心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。我總是預(yù)示告誡自己做任何一件事的最大收獲對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮斗有了方向，付出就有明見，最大的收獲是在于真正內(nèi)心領(lǐng)域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折，曾經(jīng)遇到過客戶的刁難，意境的困難，深與淺的桑倉，經(jīng)受了挫折和失敗并沒有磨滅我奮斗的欲望，反而讓我的生命更加豐富多彩，使我今后的人生更加漂亮，公司崇高的精神動力，領(lǐng)導(dǎo)的模范榜樣，始終指引著我向前邁進(jìn)。我仔細(xì)學(xué)習(xí)搶險員和巡線員的職責(zé)，盡快的適應(yīng)了工作，能單獨(dú)執(zhí)行各項任務(wù)。管線所是xx自然?氣有限公司的窗口，自己的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關(guān)，于是自我強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效益，力求準(zhǔn)時、精確?????、優(yōu)質(zhì)、高效，避開疏漏和差錯，基本做到事事有方案，事事有落實。只有把清位置，搞清職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，老狡猾實做人，踏踏實實做事才能做好本質(zhì)工作，從而制造性的開展工作。我深知不管在什么崗位都要做好自己的本質(zhì)工作，仔細(xì)

踐行自己的人生理念，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了自然?氣更好的運(yùn)營，今年實行了很多的措施，先后在公網(wǎng)和庭院通過設(shè)置警示磚和警示樁，對門站設(shè)備進(jìn)行了除銹補(bǔ)漆，在各個小區(qū)懸掛用氣學(xué)問展牌等，通過這些舉措進(jìn)一步增加了用戶的平安防范意識。巡線工作是一項集人文、責(zé)任、社交于一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面、準(zhǔn)時地把握管線的走向，調(diào)壓箱等的精確?????位置，而且要求巡線人員必需具有極強(qiáng)應(yīng)變力量，社交學(xué)問和高度責(zé)任心。在遵守公司各項規(guī)章制度的前提下，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，使之與客戶狀況相結(jié)合。

巡線工作要求腳踏實地、扎扎實實，嚴(yán)格遵守巡線工作標(biāo)準(zhǔn)，不破壞制度，不踐踏標(biāo)準(zhǔn)，做事先做人，做人要方，做事要圓，每日在巡查中不留死角，并施用循環(huán)式巡線法，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，現(xiàn)場適度處理，不能準(zhǔn)時處理時要準(zhǔn)時上報。要樂觀與相關(guān)單位或個人建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制，做到準(zhǔn)時互通，把可能或可預(yù)見性的問題處理在萌芽狀態(tài)。這樣不但削減人力，而且大大降低成本，從而提高效益。

施工旺季由于施工方較多，且施工點分散，更需要巡線人員吃苦耐勞的精神，遇事保持冷靜，抓住工作重點，依據(jù)施工人員的共性做針對性的思想工作，使之協(xié)作我方工作，做到管網(wǎng)平安，符合要求。要充分發(fā)揮巡線員社交力量，為公司的進(jìn)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

兩年巡線工作以來，就是由于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對巡線工作的高度重視，巡線人員全方位執(zhí)行，公司全體員工共同的努力而鑄就了xx公司的良好形象，贏得了用戶的信任。為進(jìn)一步提升工作質(zhì)量，再創(chuàng)xx燃?xì)廨x煌。我在今后的工作中仍將牢記自己的座右銘我是xx人平安、質(zhì)量一刻不忘

勤儉、節(jié)省肯定牢記

拼搏、團(tuán)結(jié)一絲不茍

協(xié)作、執(zhí)行一板三眼

巡線征程沒有終點，只有永久。在巡查線路時一絲不茍，仔細(xì)細(xì)致嚴(yán)格根據(jù)巡查路線對每一個疑點都不放過，把發(fā)覺的問題準(zhǔn)時向下一班人員交接，并準(zhǔn)時做好巡查記錄，保證工作萬無一失。能熟識搶險預(yù)案和工具的使用，對所轄區(qū)域的環(huán)境及其他做到心中有數(shù)，對突發(fā)大事能樂觀有效的應(yīng)對，把事故的危害及影響降低到最小。在門站值班時能克服生活單調(diào)枯燥的特點，按時記錄流量變化，并進(jìn)行流量分析，防止超壓運(yùn)行，對門站設(shè)施能熟知，并準(zhǔn)時清理設(shè)備及門站衛(wèi)生，熟知消防器材的使用和防火防爆學(xué)問，確保輸氣平安暢通。能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，作為一名管線所的員工，學(xué)問和閱歷的欠缺是自己致命的弱點，而且搶險和巡線員的工作也是一個特別的崗位，它要求永無止境的更新學(xué)問和提高技能，我感到自己肩上的擔(dān)子很重而自己的力量與崗位有肯定的差距，總不敢掉以輕心，為了盡快彌補(bǔ)自己的不足我非常注意學(xué)習(xí)，更以實際行動去踐行這一目標(biāo)樂觀協(xié)作各位師傅，隨時向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)經(jīng)過各位師傅們的大力關(guān)心能比較從容的處理工作中消失的問題，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，樂觀提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，努力提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。四、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒。自然?氣行業(yè)本身是一個高危急的行業(yè)，它如同一面雙刃劍，它即造福千家萬戶，它又如一頭桀驁不馴的野馬，假如不能科學(xué)的駕馭就隨時可能威逼到百姓的生命財產(chǎn)和平安，給公司帶來極大的損失，所以我時刻繃緊平安這根弦不放松，做到事事講平安，時時講平安，堅決杜絕平安講起來重要忙起來不要的錯誤做法，嚴(yán)格要求，時刻驚醒。

五在完成巡線搶險，和處理用戶反應(yīng)問題上能優(yōu)質(zhì)高效，對待工作能方案性，系統(tǒng)性，科學(xué)性，不斷提高自己綜合分析和解決問題的力量。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的基礎(chǔ)上能，能發(fā)揮自身優(yōu)勢不斷加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問和新技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。通過閱讀大量的燃?xì)夥矫娴臅?勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素養(yǎng)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù).樂觀為《xx人》投稿，目前已刊發(fā)7篇。樂觀參與公司組織的各項活動，在公司組織的崗位練兵中取得了第一名的好成果，在公司組織的我的夢，xx夢的演講中取得了第三名的成果。成果歸功于過去，將來的路還很長，還需要不懈的奮斗。

存在的問題和本人以后的努力方向。

本人能夠愛崗敬業(yè)制造性的開展工作，在工作中取得了一些成果但也存在著一些問題和不足。一、管線所對我而言是一個全新的部門，巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位，很多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余，工作效率還不高。二、有些工作還不是很過細(xì)很到位。三、在學(xué)習(xí)上還缺乏主動性，和針對性。四、自己的業(yè)務(wù)力量還有待提高。

自己決心努力從提高自己的業(yè)務(wù)學(xué)問和工作力量入手，為實現(xiàn)公司新的經(jīng)濟(jì)增長點貢獻(xiàn)自己的力氣。我努力做到。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)擴(kuò)展學(xué)問面，努力學(xué)習(xí)自然?氣專業(yè)學(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問，加強(qiáng)對自然?氣進(jìn)展動向的討論，為氣化陜西做貢獻(xiàn)。二、仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下不折不扣的完成自己的本職工作。三、注意加強(qiáng)本部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作和其他同志緊緊擰成一股繩努力建筑團(tuán)結(jié)和諧的過硬團(tuán)隊，勤奮工作形成良好的工作氛圍，不斷提高自己的工作力量和為民服務(wù)的水平，遵守公司的規(guī)章制度，堅決維護(hù)公司的利益，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，樂觀樹立正面的xx形象，為xx奉獻(xiàn)為自己工作，把自己融入xx這個大家庭，要有企興我榮，企衰我恥的意識，為公司制造更高的價值，力爭取得更大的工作成果。重視平安，緊繃平安之弦不放松。

即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能獨(dú)立的完成一些領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。通過一年的工作，使我對一些管線的位置更加熟識；更熟識了調(diào)壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆珍貴的財寶。充實的一年已經(jīng)過去，嶄新的一年即將到來，在將來的工作中，我會更加努力的向四周的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的閱歷和一些新的學(xué)問，把它們應(yīng)用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為xx美妙的平安生產(chǎn)藍(lán)圖添上自己自信的一筆！

總之，一年來取得了肯定的成果,但與上級的要求相比,仍存在肯定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

小班教研組小結(jié)

隨著幼教改革的深化開展，訓(xùn)練理念的不斷拓新，我們愈發(fā)地感到傳統(tǒng)的訓(xùn)練評價滯后于以人為本、敬重幼兒的共性、進(jìn)展幼兒的制造力、促進(jìn)幼兒身心健康等現(xiàn)代訓(xùn)練理念。隨著社會的進(jìn)展，老師的一桶水已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿意不了現(xiàn)代幼兒長流水的求知需要。時代進(jìn)步的潮流和社會變革的趨勢，不斷向我們提出改革和進(jìn)展的新課題，在改革與競爭中探尋，在學(xué)習(xí)與反思中實踐，本學(xué)期，我們教研組以課改為進(jìn)展契機(jī)，樂觀營造自我追求，自我加壓的環(huán)境，不懈努力，同時以理論提升作為關(guān)鍵，用先進(jìn)理念指導(dǎo)實踐，從而提高保教質(zhì)量，最終促進(jìn)每個幼兒進(jìn)展。

一、豐富多彩的教研活動是提高教研質(zhì)量的基礎(chǔ)。

一個優(yōu)秀的教研組必需要有各類嚴(yán)密的制度做保證，為此，我們在民主爭論的基礎(chǔ)上共同制定了教研組活動方案，通過這些細(xì)化和量化的方案建立，增加了可操作性，同時也提高了老師組織與實施的力量、評析力量、專題討論力量、研討力量及撰寫的力量。同時我們還敏捷地運(yùn)用了四制的模式，來提高教研活動的質(zhì)量。例如：中心發(fā)言制就是一種互動式的研討學(xué)習(xí)方式，在教研活動中我們建立了人人是主持者的活動思路，每一次活動都由不同的老師主持，供應(yīng)自己新學(xué)習(xí)的文章，說出自己為什么選擇這樣的文章，這篇文章的價值所在，以及自己的見解，使老師之間獲得不同信息的溝通，促進(jìn)老師訓(xùn)練觀念的轉(zhuǎn)變，以此讓老師以理念去指導(dǎo)訓(xùn)練實踐、拓寬討論的思路，在研討中感悟?qū)W習(xí)的真諦。

教研組作為老師學(xué)習(xí)的陣地，提高保教水平的重要手段之一，恰當(dāng)?shù)慕萄谢顒臃椒ǎ苁褂懻摳鼮樯罨?、精確。我們發(fā)覺：以往教研模式最大的不足在于忽視了老師的主體作用，教研活動中老師間的溝通和溝通大多停留在表面，很少有對問題和方法的深化探究。因而我們小班教研組依據(jù)這一現(xiàn)象制定出了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度，形成我要學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍。在教研活動中我們依據(jù)本園的實際狀況采納面上溝通和點上探討相結(jié)合，大教研組和小教研組學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，使研討活動更具敏捷性、更具互動性和可操作性。

（一）理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)、研討活動。

理論學(xué)習(xí)有利于關(guān)心老師樹立正確的訓(xùn)練觀念，關(guān)心老師形成與正確訓(xùn)練觀念相吻合的訓(xùn)練行為策略。例如，在學(xué)習(xí)《老師如何挖掘幼兒生成的內(nèi)容》的過程中，我們在平常自己熟讀《課程指南》精神的同時，在大教研組活動中結(jié)合工作中的實際問題進(jìn)行爭論，如如何把握幼兒生成的內(nèi)容中哪些是有價值的訓(xùn)練內(nèi)容、幼兒游離于老師預(yù)設(shè)的目標(biāo)之外老師該怎樣應(yīng)對？等問題，在爭論中老師自持自己的觀點各抒已見，爭辯不休，通過《綱要》、《課程指南》的學(xué)習(xí)，老師認(rèn)為：生成活動是由幼兒的近期的愛好和熱點問題或者新的發(fā)覺而產(chǎn)生的，也可能是他們在某一活動后生成的新的問題和內(nèi)容。

現(xiàn)在，老師們知道預(yù)設(shè)和生成是交叉進(jìn)行、不行分割的，它們可以相互轉(zhuǎn)化。生成的問題可以支配成預(yù)設(shè)活動，預(yù)設(shè)的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預(yù)設(shè)與生成兩者間有機(jī)的結(jié)合，老師必需依據(jù)目標(biāo)及幼兒的需要和已有閱歷以及在與環(huán)境相互作用中生成活動。隨著研討的深化，老師們對生成課程的熟悉會更完善、更全面。在學(xué)習(xí)研討中，老師們端正了思想，提高了熟悉，樹立了正確的兒童觀和訓(xùn)練觀。又如在學(xué)習(xí)在嬉戲課程中對幼兒生成活動回應(yīng)策略的討論時，我們先組織老師學(xué)習(xí)有關(guān)的理論學(xué)問，關(guān)心老師了解幼兒生成活動中回應(yīng)指導(dǎo)的策略，接著組內(nèi)的各班展現(xiàn)了區(qū)角嬉戲，并由小二班代表我們小班級組在園內(nèi)公開展現(xiàn)，在展現(xiàn)的過程中