2022年農(nóng)村小學電教工作總結范文

Word文檔年農(nóng)村小學電教工作總結范文電教在我縣農(nóng)村學校訓練的普及是從xx年秋的農(nóng)遠工程應用開頭。起初我校這項工作開展不盡人意，資源接收不正常，利用率也不高。在這三四年里，我校一方面加強對電教管理員的培訓，不斷提高其自身業(yè)務水平，另一方面也針對電教管理中不斷消失的新狀況、新問題，努力探究，總結閱歷，尋求解決問題的方法?，F(xiàn)在我校廣闊老師也切身體會到遠程訓練資源利用對訓練教學的作用，電教工作真正服務于訓練教學，深受中心校領導的好評。下面就我校電教管理工作談一談幾方面的體會。

我校不斷建立和完善相關的規(guī)章制度，制訂管理措施。特殊是光盤管理。一開頭由于缺乏管理閱歷，我校教學光盤，有借無還或損壞率較高。針對這種現(xiàn)象，學校將教學光盤分類造冊，分盒裝置，專人保管。只對本校老師開放，其它人謝絕借用。每期購備的教學光盤準時登記造冊。為便利老師使用，我校將《教學光盤登記冊》及《遠程訓練接收記錄冊》懸掛于辦公室醒目處。老師課前要想知道哪些課可利用電教資料，伸手可及，且內(nèi)容一目了然。任何教學光盤每次每位老師最多可借2盤，使用時間不超過兩天。每次先登記再借用，先歸還再借用。若發(fā)覺人為損壞，按原價雙倍賠償。每學期結束前，學校公物管理員協(xié)作電教管理員核清全部電教光盤，確保不丟失，確保每張教學光盤的使用壽命。本期電教管理員又準時將接受信息歸類下載打包放置電腦桌面，大大便利老師的使用。

電教室衛(wèi)生管理也是一件令人頭痛的事。特殊是村小，由于受土路資源的影響，我校電教室一開頭投入使用，沒過兩天，便是灰塵滿地，直接影響電腦的使用壽命。針對這種現(xiàn)象，我校準時召開校務會，從源頭抓起。要求各班主任準時利用班會加強對同學訓練。向同學講解電腦是一種高精密產(chǎn)品，對衛(wèi)生、溫度的要求比較高，特殊是灰塵對它的危害最大。電教室是我校的公共教室，衛(wèi)生靠大家，衛(wèi)生要從我做起。同時授課老師在同學進電教室前加強個人衛(wèi)生檢查，發(fā)覺誰的鞋有泥巴，堅決要求其將鞋上泥巴清除潔凈，否則不準其進入電教室上課?，F(xiàn)在我校同學已養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，進入電教室上課前都自覺自查自身衛(wèi)生，盡管電教室使用率較高，但一周也只要清掃一次。

另外，上課時要求每位老師不帶茶水進電教室，愛惜設備，規(guī)范操作，保證設備正常運行，課后授課老師要準時照實填寫《農(nóng)遠資源利用登記表》，關閉電視機電源，并關好電教室門窗。

強化電教管理員管理職責。暑期我們已談過，作為一名電教管理員，特殊是我們師資力氣嚴峻匱乏的金橋學區(qū)的一名村小電教管理員。首先要勤字當先。就拿遠教ip資源接收來說，講起來簡單做起來難，稍有懈怠，接收資源就不完整。每周一至周四均有固定時段接收相關電教資源。電教管理員必需在教學外把電教管理作為自己的一份職責，心系接收。因為接收過程中尚有一些不測。如老師利用遠程訓練資源上課(我校僅有一臺電腦)，操作不當而使接收中斷;學校供電電壓較低，接收過程中電腦也時常自動關機。我校電教管理員與趙立升校長忙里抽閑，常常去電教室看看接收是否正常，發(fā)覺問題準時解決，確保遠程訓練資源的正常接收。接收工作不是一朝一夕，一周兩周到一所學校只要看遠教ip資源的接收狀況，就能反映出電教管理員的工作實績。若接收正常，電教管理員肯定辛勤付出。這一點我們深有體會。

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2022年電教工作總結范文

本學期，我校的電教工作依據(jù)區(qū)訓練局電教中心的工作方案、學校的支配部署，加強對班級電教設備管理維護工作，全面提升師生信息素養(yǎng)作出努力，以下幾方面對本學期的電教工作狀況進行總結。

一、電教設備全面進行檢測維護

本學期我們連續(xù)加強對班級電教設備使用與監(jiān)管，通過oa平臺，校內(nèi)設備網(wǎng)上報修，基本做到當天報修，24小時快速解決，為老師和同學們使用電教設備進行教學與學習供應了便利，極大地激發(fā)了老師們使用、維護電教設備的熱忱，提高了訓練現(xiàn)代化教學效率。

二、利用訓練現(xiàn)代化資源為教學服務

本學期，我們連續(xù)利用訓練現(xiàn)代化資源為教學服務，通過校內(nèi)網(wǎng)站學科在線、資源平臺，使老師們能夠在學校很便利地搜尋所需要的資料，提高了運行效率。本學期組織部分老師參與全國校內(nèi)電視節(jié)目評比，信息技術優(yōu)秀課評比等活動。王小斌老師4月份代表江蘇省在北京參與全國首屆中學校機器人教學展現(xiàn)活動，執(zhí)教全國示范課，獲得好評。在xx區(qū)信息技術優(yōu)質課評比中，劉祝老師榮獲區(qū)一等獎。在三年一度的督導檢查中我組劉祝、王琦兩位老師的課評為優(yōu)秀。組織同學前往靖江參與省電子技師電子百拼競賽，組織全校3—5班級第25屆國際科學與和平周全國中學校（江蘇地區(qū)）金鑰匙科技競賽，有200多人參與了初賽。

三、樂觀協(xié)作學校完成各項活動

本學期，電教室協(xié)作各科室開展了各項活動，各方面檢查的籌備，XX年體育節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)、六班級畢業(yè)慶典等活動，這些活動中，電教室老師付出了辛勤的勞動，活動取得了圓滿勝利。

四、做好學?？萍拣^、東校區(qū)的規(guī)劃建設工作

本學期，電教室根據(jù)學校的進展規(guī)劃，仔細做好學校科技館的規(guī)劃建設，并對科技館項目招標前期相關工作進行材料收集、實地考察。力爭暑期中，可以進行開工建設；在東校區(qū)建設方面，電教室結合新校區(qū)的特點，仔細構思規(guī)劃，力爭高起點、高標準建設東校區(qū)的弱電工程項目，已經(jīng)形成最終弱電方案圖，下學期進行實施。

學校電教工作總結范文

以下是我細心收集整理的2022年學校電教工作總結范文，供大家參考和借鑒，更多資訊請連續(xù)留意個人工作總結欄目。

一2022年學校電教工作總結

隨著新的一年的即將到來，一學期的電教教研工作即將接近尾聲。本學期中，我校電教組成員能夠樹立服務意識，真情奉獻，親密合作，發(fā)揮集體才智，樂觀為學校訓練教學活動供應優(yōu)質服務。能緊密圍繞學?？偟墓ぷ鞣桨负蛯W期初的電教工作方案，緊急有序地開展工作，較好地完成了學校的訓練教學工作?，F(xiàn)就將我校本學期的電教工作匯報如下：

一、細化管理工作，推動訓練現(xiàn)代化進程。

學校加強了組織管理的力度，將信息化訓練技術工作明確列入校的年度工作方案，擺上了重要的議事日程，把現(xiàn)代化技術的運用與管理工作置于推動素養(yǎng)訓練和提高教學質量的重要位置。學校切實加強領導與管理，確保該項工作井然有序的進展。

1.組織活動，做好幫助工作。電教組內(nèi)成員職責明確，管理到位。能依據(jù)上級電教工作會議精神匯同校長室、教育處，結合我校的實際狀況，仔細擬訂學校電教工作方案，正常執(zhí)行各項工作。教研組進一步加強對音像資料庫的建設及臺賬資料的建設，利用課余時間準時做好幻燈片、磁帶、錄像帶、光盤的歸檔工作，并將全部的媒體資料進行登記造冊，發(fā)放給老師，為全體老師的學習、教學和討論供應了便利。在小組活動中能有目的地組織成員仔細學習有關現(xiàn)代訓練技術的趨勢和理論，準時更新觀念，并提出存在問題，不斷要求他們在熟悉和技術上都要得到進一步提高，使他們能在現(xiàn)代化訓練教學中真正起到帶頭作用。另外電教組還樂觀幫助學校做好各項工作：設計排版、打印各類告家長書、邀請書、各類表格、論文、獎狀;歸類整理校報《心橋》小報的內(nèi)容;上傳學校的各類新聞與報道;做好電腦小報和電腦繪畫評比等，為學校各項工作的順當開展發(fā)揮了作用。

2.抓好電教的常規(guī)管理。為了加強學校電教設備與器材的有效使用，由電教組成員定期對全部設備進行修理與清洗，為學校電教設備的正常使用不辭辛苦地勞碌與奔波。為了使電教手段在課堂教學中真正發(fā)揮作用，促進老師使用的樂觀性，學校提倡運用現(xiàn)代化教學手段幫助教學，加強對老師電教使用狀況的檢查和統(tǒng)計，并將其納入教學工作的考核之中。學校規(guī)定每位老師在備課時要備有電教手段的運用，要求四十周歲以下的老師每學期上一節(jié)電教公開課。同時還在各班和各專用教室建立了電教課登記表，由各班小電教員登記出教時及電教課內(nèi)容、方法等，且要求每月上交一次，由電教組匯總，形成電教課匯總表。學校每天進行課間巡察，準時了解、抽查每班的電教常規(guī)工作。現(xiàn)在我校已做到在職老師人人都上電教課，人人都能參加電教活動。

3.嚴格各項制度管理。學校做到電教設備一本帳，由總務處負責。電教資料一本帳，由電教組負責。各專用教室和班級設備由專人負責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，平常仔細管理好各室的電教設備，勤保養(yǎng)、常維護，做好記錄，從而提高了使用的效率，為了滿意老師與同學的需要，學校克服資金缺乏的困難，每學期都購進了適合同學素養(yǎng)進展需要的科技、藝術、童話等碟片和用于課件制作的一批軟件，供同學觀看和老師借閱。同時學校嚴格執(zhí)行了一系列的制度，如：機房使用及管理制度、電教設備與資料的借還、使用、管理制度等。在這方面電教組努力做到有記載、有檢查、有落實，注意實效，從而進一步推動了學校對現(xiàn)有電教設備與教材資料的使用，提高了對它們的管理水平。

4.扎實上好信息技術課。雖然我校只有一個計算機教室，面臨人多機少的問題，但學校還是加大了重視的力度，讓對計算機應用比較精通的陳總務兼任了校信息技術老師。陳總務克服了機房條件的種種困難，扎扎實實上好每節(jié)信息技術課，在傳授學問、技能的同時還特殊留意對同學進行使用信息的人文、倫理、道德和法制的訓練，培育同學鑒別信息真?zhèn)瘟驾牧α?，使同學在把握技能的同時，也形成良好的信息素養(yǎng)。

二、加強教學討論，促進課堂教學的改革。

1、在學校領導的親密關注下，我們將信息技術與各學科教研組相結合，在教學與科研并進的同時融入信息技術的理念和技術的學習討論，從而不斷提升老師的科研水平，加強老師自身素養(yǎng)的熬煉，更新觀念，提高理念，以更好的適應新課程改革的需求。在教育處的指導下，全體老師平常能對信息技術訓練教研動態(tài)準時的學習、把握和運用，把新的訓練教學理念帶入課堂，帶入校內(nèi)，使老師的業(yè)務水平也得到提高.

2、依據(jù)我校討論課題改進現(xiàn)代教學設計，促進同學自主進展。全校每學期都向全體老師或家進步行一次課堂教學展現(xiàn)活動。由教研組成員帶頭，每位青年老師上一節(jié)電教公開課，并進行說課、評課及反思，以此提高自身課堂教學水平，不斷改進和完善教學方法，促進課堂教學改革。

三、加大培訓力度，提高老師的信息素養(yǎng)。

1、重視理論培訓。結合各學科教研組，在教研活動中組織老師學習先進的訓練理論，學習新課程標準專業(yè)報刊書籍。使廣闊老師的思想、觀念跟上信息化進展的形勢。

2、立足本校，連續(xù)做好電教培訓工作。學校的結合廣闊老師的計算機水平，對全體老師進行計算機操作應用及技能的專項培訓，使全體老師了解計算機的有關操作與應用，也使青年老師更好地將電教媒體服務于教學，從而促進了學?，F(xiàn)代化訓練的有效開展。

四、重視各種活動，搞好信息應用。

1、在學校的各項教研活動中，充分運用電教媒體，觀摩名師教壇、學習探討訓練理論，使活動開展得有聲有色。

2、加強課堂教學實踐，要求老師充分利用電教手段，樂觀滲透學科訓練。

3、充分發(fā)揮學校紅領巾演播室的宣揚作用，每周五定時播放科普學問為同學營造出深厚的科普氛圍;周一進行國旗下講話，對同學進行思想品德訓練，使全體同學從小養(yǎng)成良好的思想和道德修養(yǎng)。

4、開展和利用校內(nèi)訓練基地，建立電腦信息技術愛好小組，對同學進行全國少兒NIT電腦培訓，并仔細做好每次考試的組織工作。

二2022年學校電教工作總結

本學期學校訓練信息化工作在學校的詳細規(guī)劃下，我校老師對訓練信息化工作有了進一步的熟悉;學校在規(guī)范管理與應用環(huán)境方面有了肯定的改善;在老師培訓與普及應用方面加大了力度;此外在課堂實踐等方面也取得了肯定成效?，F(xiàn)將一學期工作小結如下：

一、電教工作有方案，有落實。

學校對電教工作有中長期規(guī)劃，規(guī)劃符合上級要求和本校實際。有年度和學期工作方案，方案目標明確，措施詳細，可操作性強。學校開學初就抓方案的制定，開學第一周要求完成各類方案，期末抓各項工作的終結性考核評估，中間抓方案的落實。

我校依據(jù)現(xiàn)代電化教學的特點，分別制定了考核細則及獎懲制度等。制度、職責的建立和完善，進一步量化了檢查、評估各指標，做到了有章可依，任務明確，職責分明，使管理工作落到實處。這些制度由學校統(tǒng)一制定，在顯著位置鑲框懸掛，為確保各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行，學校定期檢查制度的落實狀況，發(fā)覺問題準時訂正。

二、加大培訓力度，用現(xiàn)代訓練技術武裝老師隊伍。

堅持進行現(xiàn)代訓練技術培訓。能有方案地組織老師利用業(yè)余時間進行現(xiàn)代訓練技術培訓活動，提高老師們現(xiàn)代化辦公水平、多媒體課件的制作應用力量，也為老師們進行電教討論制造條件。

我校在上學期就為每個教室配備了多媒體教學設備，很大程度地便利了老師用多媒體上課。為了增加學校與家長的聯(lián)系，我校于今年開通了校訊通工程，通過專職培訓，使全校老師都能上網(wǎng)操作。家長能準時了解自己小孩在學校的學習狀況，便于老師與家長、家長與同學，家長與學校之間的溝通。

三、電教常規(guī)與取得成果

2、利用學校閉路電視全方位實施素養(yǎng)訓練。本學期結合學校訓練活動播放了多部同學寵愛的兒童片、故事片、科教片、宣揚片計時36課時;直播紅領巾電視臺專家講座4次約400分鐘，家長學校實況轉播及錄像2次約200分鐘，開業(yè)式和休業(yè)式實況轉播2次約150分鐘。

3、實時拍攝學校少先隊、運動會等大型活動，共記3場。為學校宣揚與訓練工作供應真實素材。

4、期中、期末的質量測試錄音磁帶等電教預備工作高質高效;期初、期末的電教器材收發(fā)工作規(guī)范有序，確保了學校訓練教學工作的高效運行。

5、組織老師撰寫電教教學案例、論文、教學設計等，參加各級各類的刊物投稿活動，不斷學習與積累，提升自身的理論素養(yǎng)。組織老師樂觀參加市電教館組織的各級各類評比活動，提升專業(yè)素養(yǎng)。在整個實踐與討論活動的過程中，老師與同學信息素養(yǎng)都得到了前所未有的進展與提高。一學期來取得了一些成果，但也存在許多問題和不足，需要改進。主要有以下幾個方面：

1、校內(nèi)電化訓練設備過于陳舊，有待改善。

2、老師培訓的力度不大。需要更有力度地有方案、有目的的培訓。

3、在信息技術校內(nèi)活動還需豐富。

4、老師制作課件的水平還需進一步提高。

5、加大嘉獎力度，進一步激發(fā)全校老師參加信息化訓練的樂觀性。

學校電教工作總結

本學年學校訓練信息化工作在市、區(qū)電教館的領導和學校校長室的詳細規(guī)劃下，我校老師對訓練信息化工作有了進一步的熟悉；學校在規(guī)范管理與應用環(huán)境方面有了肯定的改善；在老師培訓與普及應用方面加大了力度；此外在課堂實踐等方面也取得了肯定成效，現(xiàn)將本年度工作小結如下：

一、電教工作有方案，有落實

學校對電教工作有中長期規(guī)劃，規(guī)劃符合上級要求和本校實際，有年度和學期工作方案，方案目標明確，措施詳細，可操作性強。學校開學初就抓方案的制定，期末抓各項工作的終結性考核評估，中間抓方案的落實。

我校依據(jù)現(xiàn)代電化教學的特點，分別制定了《微機室管理制度》、《同學上機守則》、《微機室管理員職責》和考核細則等制度，職責的建立與完善，進一步量化了檢查、評估各指標，做到了有章可依，任務明確，職責分明，使管理工作落到實處，這些制度由學校統(tǒng)一制定，在顯著的位置鑲框懸掛，為確保各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行，學校定期檢查制度的落實狀況，發(fā)覺問題準時訂正。

二、加大培訓力度，用現(xiàn)代訓練技術武裝老師隊伍。

堅持進行現(xiàn)代訓練技術培訓。有方案地組織老師利用業(yè)余時間進行現(xiàn)代訓練技術培訓活動，提高老師們現(xiàn)代化辦公水平、多媒體課件的制作應用力量，也為老師們進行電教討論制造條件。

我校在前年就已建成校內(nèi)網(wǎng)，本學期主要對校內(nèi)網(wǎng)絡平臺重新進行了改建與完善。通過對校內(nèi)網(wǎng)使用的培訓，老師也可以通過校內(nèi)網(wǎng)進行網(wǎng)上備課，學校的公告、工作支配通過校內(nèi)網(wǎng)準時公示，使辦公真正做到無紙化、自動化、網(wǎng)絡化。同學與家長可以在網(wǎng)上與任課老師溝通，家長能準時了解自