上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級晉升工作實施方案

上海電子工業(yè)學(xué)校

2020年專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級晉升工作實施方案

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)《上海

市高等學(xué)校崗位設(shè)置管理實施辦法》（滬教委人［2010）68號）、

《上海市幼兒園、義務(wù)教育學(xué)校、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校、教

師進修院校崗位設(shè)置管理的實施辦法》（滬教委人［2010）72號）

和《上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（上海電子工業(yè)學(xué)校）專業(yè)技術(shù)

崗位內(nèi)部等級晉升管理辦法》（滬電信職院（2019）150號）等文

件精神，現(xiàn)對上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級實

施晉升的調(diào)整（以下簡稱晉級）工作，特制定本實施方案。

一、崗位的空缺情況

副高級：專業(yè)技術(shù)五級空缺2個崗位，專業(yè)技術(shù)六級空缺4

個崗位；

中級：專業(yè)技術(shù)八級無空缺崗位，專業(yè)技術(shù)九級空缺2個崗

位；

初級：專業(yè)技術(shù)十一級無空缺崗位。

二、晉級基本原則

（一）總量控制原則。根據(jù)上級主管部門核定的崗位數(shù)和各

專業(yè)技術(shù)崗位聘用情況，進行缺額申報。

（二）逐級晉升原則。必須是已聘任在某職級崗位人員才能

申報同職稱等級內(nèi)上一級崗位。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。同等條件下,

德、能、勤、績、廉突出者優(yōu)先晉升。

三、晉級實施范圍

聘用在上海電子工業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位的在編在崗教職工。

四、基本任職條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義，遵

紀守法，品德良好，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有

仁愛之心。實行師德失范一票否決。

（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊合作精神。

（三）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備與履行崗位職責(zé)相適

應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

（四）聘期內(nèi)年度考核均在合格等次及以上。

（五）身體健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求。

五、晉級申請條件

（一）專業(yè)技術(shù)副高級崗位晉升及申請條件

1.專業(yè)技術(shù)五級崗位晉升及申請條件

①能較好地完成所承擔(dān)的教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等

崗位任務(wù)。

②2003年06月30日以前受聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)

職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

2.專業(yè)技術(shù)六級崗位晉升及申請條件

①能較好地完成所承擔(dān)的教育教學(xué)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等

崗位任務(wù)。

②2008年12月31日以前受聘為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)

職以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

（二）專業(yè)技術(shù)中級崗位晉升及申請條件

1.專業(yè)技術(shù)九級崗位晉升及申請條件

①能熟練運用崗位的專業(yè)知識和基礎(chǔ)理論，解決工作中的一

般問題；能認真履行崗位職責(zé)。

②2014年01月01日以前受聘為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，任現(xiàn)職

以來工作表現(xiàn)突出，聘期考核合格。

六、晉級組織機構(gòu)

（一）學(xué)校成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級領(lǐng)導(dǎo)組”，負責(zé)上海電子

工業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位晉級的審定工作。

組長：田欽、楊秀英

副組長：竇爭妍

組員：毛玉婷、張濤、徐德明、方林中、宋長海、邵菁

（二）學(xué)校成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作組”，工作組設(shè)在人

事處，負責(zé)上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉級的工作。

（三）各教學(xué)單位、職能部門成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作

小組”，組長為部門負責(zé)人，負責(zé)本部門2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉

級工作，包括對晉級申請人員的基本條件和工作績效進行審核，

根據(jù)德、能、勤、績、廉對晉級申請人員進行優(yōu)先排序等。

（四）學(xué)校成立“專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作仲裁組“，負責(zé)上海

電子工業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作的仲裁。

組長：張濤

組員：邵菁、孫云波

七、晉級工作程序

（一）個人根據(jù)晉級崗位的任職條件，自主申報所晉升的崗

位等級，填寫《上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉級申報

表》（見附件1）和《專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作績效表》（見附件2）,

并將申報表和工作績效表提交部門負責(zé)人。

（二）部門專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作小組，根據(jù)學(xué)校崗位晉級

條件，結(jié)合本部門專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、

文化傳承和職能管理等情況，審核申報表和工作績效表，并提出

推薦意見，同時填寫《上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉

級人員名冊》（見附件3）和《上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)

崗位晉級工作績效匯總名冊》（見附件4）。

（三）學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作組對部門遞交的《上海電

子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉級申報表》進行基本條件的審

核，匯總并公示。

（四）學(xué)校委托第三方評估機構(gòu)對申報晉級教職工（僅限同

等條件下申報者）的工作績效進行評議。

（五）學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位晉級領(lǐng)導(dǎo)組對結(jié)果進行審定并公示。

（六）公示期間，個人如有異議，可以實名以書面形式向人

事處提出，人事處根據(jù)具體情況或請部門“專業(yè)技術(shù)崗位晉級工

作小組”、或請學(xué)院“專業(yè)技術(shù)崗位晉級領(lǐng)導(dǎo)組”進行復(fù)議，若還

是存在爭議，可提交仲裁組進行仲裁。

八、晉級材料要求及時間節(jié)點

各部門于2020年12月17日前，將《上海電子工業(yè)學(xué)校2020

年專業(yè)技術(shù)崗位晉級申報表》、《專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作績效表》

（含佐證材料）、《上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉級人

員名冊》和《上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作績

效匯總名冊》的書面材料遞交人事處，電子版發(fā)至郵箱。

附件1：上海電子工業(yè)學(xué)校2020年專業(yè)技術(shù)崗位晉級申報表

附件2：專業(yè)技術(shù)崗位晉級工作績效表

附件3：上海電子工業(yè)