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第頁共頁和同事打架檢討書范文尊敬的領導：您好！通過您對本次發(fā)生在我和同事之間的沖突進行的調(diào)查和了解后，我深感慚愧和懊悔。在此，我寫下這篇檢討書，旨在向您、公司以及所有受到影響的人道歉，并思考自己做錯的原因，同時提出改進的方案，希望能獲得您的諒解并給予我改正錯誤的機會。事件發(fā)生在上周五的下午，在公司集體開會的時候，我意見跟同事B發(fā)生了激烈爭執(zhí)，最終導致雙方情緒失控，最終發(fā)展為了肢體沖突。事后，我對于自己的行為感到非常的驚訝和遺憾，因為這種暴力的行為嚴重影響了公司的形象和同事間的關系，并且對我個人的職業(yè)發(fā)展也產(chǎn)生了負面的影響。首先，我認識到我在跟同事B發(fā)生爭執(zhí)時，沒有保持冷靜和理智。我們都是理性的成年人，但在問題上的分歧使得雙方情緒高漲，一時之間難以控制住自己的情緒，結果就導致了激烈的沖突。作為職場人員，我應該在面對分歧和爭議時，以開放和溝通的方式解決問題，而非選擇沖突和暴力。在今后的工作中，我將更加注重提升自己的情緒控制能力，保持冷靜和理性，通過理性的交流和溝通解決問題。其次，我在沖突發(fā)生后沒有立即反思和道歉，也沒有采取積極有效的措施來修復與同事B的關系。我深知這種行為對同事B造成了傷害，并給公司造成了影響，我深感對不起同事B以及對我的職業(yè)道德表示致歉。我將主動與同事B進行溝通和道歉，表明我對自己的行為后悔和深感愧疚，希望能夠得到對方的原諒，并一同努力修復雙方的關系。最后，我將積極參與公司提供的培訓和輔導，提升自己的溝通能力和沖突處理技巧。有效的溝通和良好的沖突處理是良好的職業(yè)道德和拓展職業(yè)發(fā)展的關鍵。在未來工作中，我將更多地學習與同事和領導交流，學會傾聽、理解和妥協(xié)，通過合作解決問題，為公司做出更多的貢獻。對于我在工作中出現(xiàn)的行為不當，我表示深深的懊悔和自責。在此，我鄭重向公司及所有受到影響的人道歉，向領導表達我自愿接受公司的處理，我將謙卑地接受公司的批評和處罰，并盡自己最大的努力來改正錯誤并重建受損的人際關系。我會倍加珍惜每一個與我一同工作的同事，并在以后的工作中以積極向上、嚴謹負責的態(tài)度投入到工作中，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。最后，再次對我的行為給公司和相關同事帶來的困擾和傷害表示真誠的道歉和愧疚。同時，希望公司及領導能夠給予我一個改正錯誤的機會，我將確保從這次經(jīng)歷中吸取教訓，并以積極正面的態(tài)

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